回到旧石器时代

趁着王扬高兴，驱兽赶紧把驱黑推出来，说这个问题就是驱黑发现的。
王扬也点点头，夸奖了驱黑几句，为他记上一功。
这次早朝很快就散去，众人里，大部分的人都是懊悔不已，看着驱兽占了一个官位，他们觉得很是着急。
驱兽上去了，已经是彻彻底底的天官，下朝后，他看待张鱼他们的目光，不自觉的平和了许多，再也不是竞争对手的状态。
“哎呀，你们啊，还需要更加的努力，照别人的老路走是行不通的，那叫什么？故步自封，得创新，王扬是一个创新的领导者，所以你们也得不断的创新。”
这一番指导，倒是没有引来张鱼等人的反感，毕竟不是对手了，听他说的话就没有那么多先入为主的成见，频频点头，深以为然。
这一回，百官们又找到了新的准心，创新，改革别人想不到的地方，这才是升官的标准，也是进步的方向。
守旧过去，那是行不通的，模仿别人，那也是行不通的，必须得有特色。
于是这一回，各个部门的官员凑在一起，开始了为成为第一个吃螃蟹的人而努力。
张鱼回去召集了所有部下，第一个问题就是：“你们看看，是不是还有什么可以改进的地方？”
他的部下们哪里有什么主意？毕竟驱兽那边的情况不同，那边是狩猎队和巡逻队，不以产量为政绩。
他们是以产量为政绩的部门，提高产量才是真的，能改的，早就被张三和王扬改了，这不，都打造成了流水线，哪里还有再改的地方？
至多，也就是出一个晋升体系，想要提高怎么样呢？提高产量。
如何提高？一是靠工具，而是靠人力，人力没办法，工具有没有办法呢？也没有，这是科学家们的活儿。
所以他们的位置极其尴尬，其实说到底，都是因为王扬以前在这方面，已经改成了现代的流水线，人能造成的影响太少了。
而流水线的办法，又是极其先进的，他们再聪明，也不可能比一百多万年以后的现代人还聪明。
众人无可奈何，张鱼的办法也不多，可他和众人想的不一样。
他要进的是吏部，不是提高本部门的产量，可惜众人没有接触到这一层面，暂时不懂他的苦恼。
他要做的，应该是完善别人没有完善的体系，以及调配百官的职务，只有在这两方面表现突出了，才是进吏部的正道。
一挥手，他让众部下散了，坐在椅子上，开始琢磨吏部的功能。
一琢磨，就琢磨了一个晚上，辗转反侧，入梦难眠，实在是少见，猿人们虽然开始了智慧，可以思考，不过大多数人还是不习惯，或者说不喜欢主动思考的。
思考这东西需要逻辑思维支持，逻辑一混乱，整个脑子就乱成了糨糊，偏偏受制于脑部条件限制，他们的逻辑又容易混乱。
越乱就越不想多想，越不想，就越没有逻辑可言。
其实对这群猿人而言，只要多想，当个官还是很容易的，想得越深，官就越大。
焦虑的张鱼，便在往这方面发展。
“吏部是任免百官的部门，任，就是选拔和晋升，那么免呢？怎么罢免呢？”
猛然间，张鱼闪过一丝精光，眸子里尽是明亮。
“对啊，现在那驱兽出了一个晋升体系，完善了吏部的一部分，但是，还是没有监察体系啊，哪些官员要是没能力，不作为，应该把他罢免了啊。”
这一刻的张鱼，找到了自己的升官道路，他要把监察体系给完善出来，制定一个方案。
与此同时，其他的中层官员们，也在召集了自己的部下后，一筹莫展，毕竟大家想的不一样。
他们的部下，对去吏部做官，是没有太大兴趣的，纵使以前很想，但现在看来，去吏部的难度很大，自己有几斤几量一称，还是能称出来的。
其中矿一就郁闷了，十分的郁闷，本来以为压过了张鱼一头，也能压过其他人一头，结果那驱兽半路杀出，远远领先所有人。
不得不说，眼光必须要独到，而且要特别。
他也开始想吏部的功能，很快就遇到了和张鱼一样的难题，他也是以产量来衡量标准的部门，也被改成了流水线，这方面没有继续改革的可能。
所以他就想啊，吏部是干什么的呢？吏部是委任百官担任何种职务的。
既然要委任，那就一定不能委任错咯，这方面可以通过举办选拔，选拔出人才。
可是选拔的人才不止一种，有的人精通这种活儿，有的人精通那种活儿，就像他的矿工产业，都可以分出好些种类。
这些人如果凑在一起，选拔出来，到最后，会不会像礼部那样，重复功能的文官一大堆呢？
如果也把国家官位各部门制定成一个流水线，是不是可行呢？
想到这里，他也双目一亮，拿起纸笔，开始勾勒自己的方案，他要把百官各部门的人手协调好，这也是吏部官员要做的事。
就在这时，矿七来敲他的门，他让矿七进来后，对矿七说了自己的想法。
只见矿七不紧不慢的表示：“可以是可以，不过见效太慢，我有一个点子，可以立刻表现出来。”()





回到旧石器时代 第五百二十一章 全新面貌
“什么点子？”矿一很想听听矿七的意见，上次虽然风头被人抢走了，但这矿七的点子还是让他觉得很有想像力，确实不错。
矿七写道：“你看，我们的部门，还有其他的部门，每天都有许多产量和数据需要统计，由我们自己的人来做，难免有些吃力，而且还会出错，不够专业。”
“但是，我们可以安排其他专业的人过来啊。”
矿一顿时明白什么意思：“你是说，调派一些学有所成的人过来？”
矿七道：“没错，那些文官不是很多人没事儿干吗？我们把他们调到我们的部门，同时向王扬提议，让一批文官也去其他部门，专门纪录统计之类的工作，肯定事半功倍，而且绝不会出现差错，这不是非常好吗？”
“对啊！理当如此！”矿一哈哈大笑，十分开心，这样一来，就能立刻展示出他的能力，有很大的机会出任吏部高官。
矿七还道：“但是还不够保险，上一次就被别人抢过风头了，万一这次有人和我们的想法一样，也想到了这层，我们就没优势了。”
矿一知道矿七还有办法，不禁喜上眉梢：“还有什么办法，你说。”
“很简单，这次的普通民众会有一批人被选入为官，我们就用我们选拔方案来选择，又一次的证明这个方案很有效，能为国家提供人才，双管齐下，肯定能够帮助您拿下高官的位置，说不定，还是尚书的位置呢！”
矿一醍醐灌顶。立刻实施。
第二天，他便带着矿七，去找那些文官一个个询问他们的意思，是否有意调去其他部门任职。
本来矿一还以为这是一件很不容易的事，毕竟文官嘛。精通的是礼部事务，在礼部升迁才是王道，调入其他部门，这不是用自己的短处，和别人的长处较量吗？
可那些文官们出奇的高兴，满口答应。让他大喜过望。
文官们可不像他想的那样，文官们是自己的苦自己知道，在礼部，大家功能相同，人又多，竞争太激烈了。天天闲着没事儿干，想表现自己都不能。
升官什么的就别提了，基本没机会，最近看那李亮看得有些眼红，个个都得了红眼病。
可一旦调入其他部门，那肯定有事儿做，不就能表现自己了吗？自己的才华不就能得到发挥了吗？
双方一拍即合。互相约定。
等到又一天的早朝到来，各种出乎王扬预料的方案，纷纷堆到案前，一连看了几个小时，边看，边计较这个方案的利弊，同时计量是否可行。
等全看完了，这才发现，百官还在这杵着呢，时值正午。于是大摆宴席，共同吃饭。
“这群家伙怎么一个个都开窍了？不错啊！”王扬呼了一口气，心情非常之好，推杯换盏，可惜喝的不是酒。
众官员是一边吃喝。一边把自己的方案拿来解析，详细说明，各有各的独到见解。
最引人注目的就是张鱼和矿一了。
张鱼张口就是：“必须要有监察，来监督百官的作为，一旦发现能力不强的官员，应该调查，询问其什么原因，或者停职，或者罢免。”
他详细说了许多事宜：“可以在众官员竞争某一个官位之初，让他们规划自己到任以后，都会做出那些贡献，对国家和人民有什么好处，然后由吏部官员做出评估，认为哪些是夸大其词，哪些有可能成功，再选任一人。”
“如果那人没有按照自己的承诺，作出相应的贡献，应当立刻罢免，并且永远不能复用，这等夸大之人，一辈子都不能再做官。如果还有什么犯罪行为，还得交给刑部处置。”
“而且，那位吏部官员也要背负连带责任，为什么你当初就没看出来他是乱夸海口呢？”
此话一出，百官倒吸了一口冷气，这个制度很严重了，众官员不得不在自己竞争某一个职位之前，想好到任以后的规划，不然这辈子就完了。
而且看起来，吏部的官也很不好当啊，这要是一不留神，选了个二货，不是把自己赔进去了？
不过想想也该如此，毕竟这是家国大事，岂能儿戏？疏忽一点，那就得扣上一个玩忽职守的罪名，必须十分小心谨慎，考虑方方面面，最终决定一个合适人选。
百官们没有意见，许多人还很支持，想着这样一来，那些不自量力的家伙就会知难而退，自己也能少几个竞争对手。
至于对他们自己，他们还是非常自信的。
具体的监察内容，他表示自己还没有办出来，只是提一个大概的蓝图，细节还需要完善。
王扬听完以后哈哈大笑：“只要你把这件事办成了，那么就让你升一级。”
一级，就是正三品，绝对的吏部高官，张鱼心里的一块大石头，终于放下了。
不过他依然不敢放松，不仅不敢放松，还得更加周密的制定方案，否则就成了搬起石头砸自己的脚。
另一个引人注目的家伙，矿一表示：“百官之中还需要调配一遍，就好比我们部门，就有许多的产量效率等等的一系列问题需要计算，可是我们自己又不精通计算，不如让一些文官担任，把他们的长处用到这里，就不会出现闲置官员的局面了。”
“不仅如此，我认为所有的部门都可以重新分配一下，就像普通人那样，组成一个和谐的队伍，可以事半功倍。”
百官们又是一阵动容，这个办法确实很好，尤其是守仓的户部，每天每月那么多的物资支出，需要非常精于计算的人来协助，文官们就是极好的人手。
王扬看向那些文官：“不知你们愿意去其他部吗？”
“愿意！当然愿意！能为国家做出贡献，求之不得。”
王扬哈哈大笑：“既然这样，那就由你矿一来分配，分配得好，这吏部尚书的位置，就是你的。”
至此，吏部三个核心的高官位置，全部有了指定的人选。
百官们开心的人有，失落的人也有，不管如何，众人对这个结果还是非常信服的。
三个人，矿一负责协调委任，统一大局。
驱兽负责官员选拔，晋升体系。
张鱼负责监督百官，惩治无能。
三个人得到了三方面的最高权力，共同撑起了重中之重的吏部，也把这个最重的权力结构形成了一个大的框架。
王扬写道：“至于吏部的其他人选，就由你们三人各自选定，各自负责各自的方案，半个月内，我要看到吏部所有的明细，我把一切条件都给了你们，如果你们这都没办法办好，那就也不用担任这个职位了。”
政令一下，没说的，吏部三位高官和其他人立刻散席，开始着手办自己的事去了。
这三件事都不难办，甚至可以说是简单得发指，听上去好像是从无到有的过程，实际上，都可以从课外书上的另一个文明做参考。
规则是最简单的，最难的是什么呢？是选用一批吏部官员当自己的部下。
这才是他们的第一次身为吏部官员的能力体现，选得好，一切都好，选不好，这个高官也当不下去。
所以三位高官下朝后的第一件事，就是把自己的部下召集过来，分派任务。
首先，把所有部门的选拔方案制定出来，谁制定出来了，并且好，谁便可以升到吏部。
这些个部下们立刻开始了这方面的准备，一时间如火如荼的进行。
三天后，这件事便被办好，然后推荐给王扬，王扬无不一一点头，让他们自己安排自己的部下。
什么李明、驱黑、矿七等人，都顺利的跟着自己的上官，升到了吏部。
他们立刻着手办第二件事，研究晋升体系，第六天又来向王扬推荐，王扬再次批准。
之后第六天，第九天，每三天都会办妥一件事，然后一部分官员调入吏部。
到第十二天，开始了百官的部门大变换，许多文官从此改换门庭，调进了其他的部门。
到了第十五天，监察举措也出来了，王扬看了看，欣然点头，很是开心。
至此，吏部的事务尘埃落定，整个朝廷焕发了全新的面貌，朝廷办事的效率提高了一截，让王扬很是欣慰。
而后的半个月，就剩下了两件事，一件，是刑部的成立，这一点，同样是由吏部全权负责，王扬只在最后时候，说声：“就这么办。”
便把事情敲定下。
另一件事，则是选拔一批新官员的事情，一个多月下来，那些玩命的民众，已经有些吃不消，再也不能超负荷的工作下去。
他们休息了下来，而朝廷也立刻停止了贡献榜，开始拿前一百人参加选拔，选出有能力的人才。
消息振奋人心，民众们知道，终于到了收获的时刻。
各个部门的民众，开始在自己的工作岗位上报名考试。
有两个地方有些特殊，一是狩猎队的情况，那边是不能用产量来衡量的，所以也没有进入贡献榜。
另一个则是文官的选拔，这也是没办法上贡献榜的，两边各有计划。
这是第一次正规的“公务员”考试，也是第一次“科举”，大幕，就这样被缓缓拉开。()




回到旧石器时代 第五百二十二章 帝国基石
这一次的考试，被定在半月之后举行，题目早就出好，各自拟定，考题究竟是什么，外人根本无从得知，被严密的封在出题之中。
考试一共分成三天，第一天考试，第二天批阅卷章，第三天放榜，十分简单，而这三天里，也被王扬定为了假期，不管有没有参加考试，这三天都可以睡懒觉，玩玩闹闹。
主要也是考虑到前段时间众人拼得太狠，不少人得彻底休息一下，不然弄出点什么问题，王扬也吃不消。
森林和麦地相距极近，不过三四天的路程，半月内也定下了日期，同一时间休息。
至于草原那边，情况比较复杂，草原各部是一个整体，一个人不会出成绩，所以马一等人给出的选拔方案有些不同。
不是按贡献来计算，主要是考对牲畜的了解，以及对草场建设和防御措施等问题。
这些自然都是经过王扬的检阅，确定有效，不是空谈，这才允许。
紧锣密鼓的气氛，在三地之间弥漫，尤其是麦地和森林两地，这两地是教育文化中心，事务众多，考的内容也多。
按照后世来说，这就是政治中心，繁荣的焦点。
而不管是不是有资格参加考试的众人，最近的话题，都是这个新鲜的考试。
清晰的条例，能让众人对自己的能力有一个大概的估算，能上还是不能上，多少有点底。
差的，知道还有不足，可以改进。
强的，知道要保住优势。精益求精，就像对敌时，知道野兽数量有多少，能有个清晰的估计。
这样一来，众人就有了一个明确的目标。可以给自己定一些方面的小目标，看得到选拔为官的希望，也容易获得满足感，不断激励。
这种情况，就像现代的考试，非常先进明朗。不像古代的科举，可以含糊其辞，闪烁其辞，甚至暗箱操作。
那些在这次贡献中大放异彩的家伙，趁着这半月时间，努力的充实自己。希望面面俱到，不被未知的考题难倒，挑灯夜战，非常努力。
其他人呢，也尽量不打扰他们，甚至帮助他们，模拟考试出题。当然，出题什么的都是找在校精英和老师。
而那些精英们，这会儿却是不敢闹了，上次李亮闹了，结果被王扬干掉，他们只好老实下来，不对原本就属于自己的“官位”期望。
这次有这个考试，而且还要继续选拔文官，不禁让心高气傲的他们无比痛快。
曾经的李亮事件，让他们在好一段时间内。也被其他人不善的看待，感觉他们就是吃闲饭的，他们郁闷不已，咱又没和李亮参合，你怨恨李亮就是了。连带着讨厌我们干啥？
人啊，是社会性的动物，得到别人的承认，是非常重要的事情。
他们尽管是猿人，但任何一种群居动物，都不能摆脱这种与生俱来的被认同感。
他们急切的需要证明自己，而且是通过光明正大的手段，这一次，“科举”为他们提供了平台。
他们不再说什么原本有一批官位属于他们了，而是声调一改，大义凛然的表示，以前的制度非常不好，造成了许多无能之辈霸占官位。
痛斥完了，连忙与自己划清界限。
叫得最凶的，就是那原本叫王二，后来改成张二的家伙。
他对着其他精英和老师放话：“你们之中，原本有一群人就是没能力的家伙，还好把制度改了，出了科举，不然让你们当上官了还得了？”
“但是不管改不改，我都有这个能力当上官！这次我要压所有人一头！”
傲气啊！霸气啊！各种测漏！震得其他人纷纷侧目。
他这么一说，其他的精英立刻不干了，他们可都是一进学校就被当成精英来培养的人物，早早就被当作天才，一拍桌子：“谁再说那官位本来就是我们的，那人就是庸碌之辈！”
在张二的挑头装逼下，其他人纷纷装逼，读书人的高格调，立刻被他们树立起来。
谁敢再说以前制度好什么的，肯定会被众人鄙视加孤立。
到了这里，未来的退休老师们的问题，就这样被莫名其妙的解决。
恩，莫名其妙用得不够准确，应该是被大形势所同化。
而且听说张二装完逼后就去感谢了一下守八，守八呵呵一笑：“怎么样？不会错吧，这下大家都被你吸引了，到时候你就可以证明自己了。”
张二感谢几番走了以后，听说守八去找了一下王扬，后来据笑笑的回忆，那天王扬眯起眼睛，嘴里发出低沉的嘿嘿……
没过多久，这一天终于到来，各部的考试都不一样，王扬带着一队人，穿梭于各考场之间，察看具体情况。
森林这边考试的考场是在学校内，黄铜钟一被敲响，考生们鱼贯而入，拿着“准考证”找到自己的座位，察看考卷，开始动笔。
这一次，全都是笔试，不需要实际操作，道理很简单，这次能入考场的家伙，都是那些贡献值极高的人，这些人的实际操作能力，不需要任何质疑。
对于其他的测试，王扬的兴趣不是太大，无非是些简单的题目，比如说木匠们的考卷，大概就是雕刻一个东西用什么工具可以提高效率之类。
他比较感兴趣的是文官们选拔的考卷，他找到了负责此事的李明，拿了一张考卷来看。
考卷分为三部分，一共九题，前三题是时政题。
李明向王扬解释：“您看这第一题，我给出了第一个问题就是如何看待劳动力，效率，和产量的关系。”
“这是考他们是否明白眼下的实际发展情况。”
王扬来了兴趣：“那怎么样才算是答得普通呢？”
李明写道：“四个字，相辅相成，互有联系。”
王扬又道：“怎样才算是答得很好呢？”
李明回答：“应该是劳动力是发展根本，效率其次，但效率如果提上来，可以释放一小部分劳动力，产量是根据前面两个改变。有点像数学函数的关系。”
王扬听了频频点头：“如果这题答很差呢？”
李明道：“这题如果答得很差，剩下的就不用看了，实际情况都不知道是什么，后面更深入的问题还看什么？”
王扬听了一会儿，怎么这么像八股文中的第一股，破题。题目要是破得不好，后面的文章考官是不看的。
“那中间三题呢？”王扬道。
“比如中间这一题，就是让他们想像，如果他们现在在当官，会怎么解决，比如这劳动力效率和产量的问题。”
“那这题怎么答？”王扬很有兴趣。
“应该回答，就目前情况，劳动力是根，增加劳动力才是关键，提高效率时间太长，所以是其次。”
“那后面三题呢？”王扬又问。
“还是一个衔接，未来国家应该如何发展，就拿这劳动力举例，既然前面已经说了劳动力为重，那么就要说未来应该如何增加劳动力，能说到这一步，就可以录用了。”
“而如果连效率都说清楚了，那就太好了。”