我真的只是村长

要不是他有股份，就相当于加盟了。
直到了进了会议室，周蓉进一步介绍情况，刘春来才发现整个厂的问题所在——管理及后勤人员太少！
很多都是直接用工人来担任。
“厂里一共1700人，非一线生产人员只有不到200人。”周蓉介绍的时候，很是得意地说道，“仅仅是这部分，每个月工资都能节省将近两万块钱。”
周蓉的嘚瑟，却让刘春来嘴角连着抽搐了好几次。
刘春来很想问周蓉，有没有想过，厂子的未来发展等问题。
现在看着厂里的一切都很顺畅，没问题，有良好的业务来保证运转。
可周蓉是否算过真正的成本？
许志强一脸震惊地问周蓉：“你们这厂子是怎么管理下来的？”
许书记真的很想知道周蓉是怎么降低二线人员比例的。
蓬县的各种厂，二线人员太多。
就连刘春来手下的那些厂，也是一样：无论设计、管理、后勤、财务等，都得配齐啊。
人少了都不行！
在许书记看来，不从事一线生产的人，就没有直接创造价值。
只有干活的工人，才直接创造价值。
刘春来翻了个白眼，一脸无奈：“许书记，可不能这样算！没有良好的管理，成本如何控制？如果没有技术进步，产品如何跟上时代的发展？”
“那有啥，市场上啥好卖，咱就造啥啊！”
许志强的回答，让刘春来恨不得一拳头砸过去。
看着他憔悴而又消瘦的脸，最终还是忍了下来。
在技术发展跟管理等方面，这年头真没几个人有刘春来的意识。
所有的单位都是为了挣更多利润，没人考虑市场发展会如何。
这也是很多企业在八十年代红极一时，最终消失在历史的进程中的原因。
周蓉看着许志强，一脸笑容：“许书记，咱们这不一样啊。春雨制衣厂有设计部，几个厂的市场销售渠道都是统一的，有专门研究市场的……我们这边只负责生产，管理干部少些，也没啥问题，只要把订单需要的产品生产出来就好……”
听到周蓉这样说，刘春来哭笑不得。
这就是如此大一个厂，组织架构不完善，甚至管理都谈不上的理由？
了解完整个厂的情况后，几人向不远处的家具厂而去。
作为分厂，家具厂同样没有技术部等部门。
所有技术人员都在生产现场负责指导，盯着质量……
刘龙为了压缩成本，甚至让技术人员直接担任管理。
以他的话说：技术人员更清楚怎么制造，不需要不懂如何生产的管理人员在一旁指手画脚！
看得刘春来叹息不已。
可他对这些情况，并没有发表自己太多的意见。
这次只是路过，顺便了解一下情况。
“蓉城的家具市场上，其他地方运来的组合家具很少，只不过很多人为了省钱，直接自己买木料，找木匠按照咱们的样式来打家具……咱们几乎占据了所有市场份额……”
刘龙在这方面，也很得意。
刘春来却没有表露出高兴的表情。
八益做高端，全友做低端。
这是他们家具产业的布局。
两种品牌的不同，只是加工细节以及木料等方面有差距。
刘春来依然不吭声。
情况比他想的更复杂。
他现在并不打算处理这事，只是了解情况呢。
何况许志强还在场。
“咱县里厂可都没发展这么快……没想到你们这么短时间就在省城有了这么大的家业……”
许志强很是羡慕。
蓬县的厂，要是能发展这么快，会连业务都没有么。
“许书记，咱的产业再多，发展再快，不也依然属于蓬县？”刘春来笑着说道。
许志强一愣，随即笑了起来：“这倒也是。”
眼中的失落，却掩饰不了。
在许书记看来，这边的厂子留在县里，可以多解决几千人的就业，同时对整个县的经济发展能起到更大的带动作用。
唯独就是运输成本高一些而已。
许书记看问题，更多的是考虑县里的就业、经济发展。
跟刘春来只考虑利益不同。
带着许志强匆匆地参观完几家厂，刘春来也没等吃了午饭，直接把许志强送到了华西医院。
由于之前有部门打过招呼，加上县里卫生局的干部专门负责，即使华西医院是整个西南地区医疗条件最好的医院，看病很难，许志强作为一个县的书记，在这里依然能得到优待。
很快就办理了住院，住进了医院。
“刘龙，你找个人陪着许书记。他有什么需要，帮着跑腿。”
刘春来的吩咐，让许志强急了：“刘春来，你这是什么意思？想盯老子的哨啊！”
由不得许书记不气。
县里安排了人，刘春来居然让人盯着自己！
“许书记，不要忘记咱们的约定。你不好好治疗，没人给我背锅，我还怎么继续投钱？”
刘春来很认真地对许志强说道。
不管许志强如何反对，刘春来没有丝毫让步。
“别想等我走了你离开，没用。”
刘春来丢下这样一句话后，就转身走了。
气得许志强对着门外大骂了一通。
“春来叔，许书记这看病，有政府管着啊……”刘龙有些不解，“你这……”





我真的只是村长 691 不干涉，对不起八十年代
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“他并不想来治疗，是为了让我给出更多的投资，安心留在县里发展，才不得已来的。”刘春来没说许志强的病情。
刘春来知道刘龙的潜台词，自己一个大队长，管着书记，说出去，不合适。
指不定以后就给自己带来麻烦了。
不过，他一点都不担心。
周蓉在一边不满地看着刘春来：“不管是蓉城还是山城，远比在蓬县更有发展前景……”
刘春来不置可否。
不管是原材料供应，政策支持，还是市场配套等，大城市，比他那偏僻地山村要强了太多。
“你来这边，不会只是看看就准备走了吧？对于未来发展，你就没有一点建议？要知道，你可是有着40%的股份……”周蓉见刘春来不吭声，聪明地转移了话题。
刘春来摇头，“蓉城这边，目前的这种模式并不适合未来的发展。当初之所以不是要求完全按照春雨制衣厂下属厂来建设，就是为了给于更大的自主权。”
说句实在的，他有些失望。
蓉城的市场情况比任何地方都好。
就因为交通等问题只能靠着铁路运输。
所以，外面的产品对于蓉城以及周边的市场冲击是最小的。
这边的厂，有着得天独厚的优势。
奈何，周蓉跟刘龙都没有心思去培养自己的独立品牌。
一旦有了本土品牌在市场上对他们发起挑战，这将会非常危险。
“根本没有必要啊！”周蓉说到，“现在市场上也没有竞争者……”
“就是因为没有竞争者，所以我们需要自己成为自己的竞争者！”刘春来再次叹了一口气。
市场环境太好，也不是个事情。
蓉城这个未来的西南第一城，对于他们来说，将会比山城更重要。
“你的意思，我们再成立另外的厂，用另外的品牌？”周蓉很快反应过来了，“那不是浪费时间跟精力？有这个必要吗？”
“以前几十年，大家穿的衣服，都是那几种颜色、款式，人们没得选择。所以，从一开始，我们的喇叭裤能大卖……”
刘春来提醒着周蓉。
周蓉不是傻子。
如果傻，也不会跑到蓉城，发现刘春来卖的所谓牛仔喇叭裤，手里没有足够的钱，甚至不惜用自己来交换。
“就像咱们的八益跟全友？”刘龙似懂非懂。
反正他做事情，春来叔怎么说，怎么做就好。
没有必要自己动脑子。
自己的脑子再聪明，也没法跟读了七年高中的春来叔比啊。
“不只是这样。市场上，即使我们不断有新款的设计出来，可品牌呢？有多少人会一辈子都使用同一个品牌？就像我们刚开始做这个的时候，因为国营厂一直都是那些，所以所有人都选择购买我们的服装……市场上，将会有越来越多的竞争者。”
刘春来说这话的时候，脸上变得严肃。
就连一开始不以为然的周蓉，此刻也意识到了问题的严重性。
这边的服装厂，周蓉连自己的牌子都没有挂一个。
直接使用了春雨制衣厂的招牌。
一个将近两千人的大厂，组织架构居然不完善。
对于刘春来来说，完全是无法想象的。
也就只有八十年代，这样的厂，才能因为销售市场带来的巨大订单量而活着。
可以想象，在管理方面，这家厂，能提升多少的利润。
“你们的管理人员数量确实少了很多，每月在工资上节省了不少，可为什么所有产品比红杉制衣厂的还高？”刘春来问周蓉跟刘龙，“你做销售的，知道成本的重要性。如果这个厂，不跟销售挂钩，而是直接以订单形式生产，你觉得，这个厂一年会亏多少？”
周蓉不吭声了。
刘龙还想辩解，最终，同样没开口。
“既然是后天才有机票，召集厂里的管理人员，咱们开个管理会议。”
刘春来本来不想干涉。
实在是看不下去。
越晚，越是浪费钱。
管理的重要性，刘春来才清楚。
制衣厂的管理人员不多，周蓉担任了厂长，只来了一个副厂长，一个调度，一个财务，没有负责市场的，也没有负责技术的……
刘春来看到这些，差点一口老血喷出来。
这厂，不仅没倒闭，居然还能壮大！
“请问，如果设备出了问题，谁来负责？款式如果要改版，等蓬县运过来？”刘春来终究还是没能压住怒火。
周蓉一脸不解，“我们的带班师父，都会调机啊。再说了，这边的厂子，基本上只是一班倒……”
副厂长等人，都只是看着刘春来，不吭声。
在厂里这么几年，他们都不了解厂子的老板究竟是谁。
反正周蓉说生产什么款式，生产多少，他们就安排就行了。
“家具厂的情况也一样？”刘春来问刘龙。
刘龙尴尬地点了点头。
刘春来看着他，强忍着自己想要杀人的冲动。
这也怪他。
平时太懒，觉得蓉城太远，没有来这边。
或许，他因为周蓉的身份，本身也没有太把这边的厂当回事。
“其他情况，咱们也就不多说什么。我只提几个要求，第一，完善厂里的组织架构，厂里该有的部门，必须有；第二，财务方面，纳入监管，每个季度，我们的财务人员将会到这边全力查账；第三，厂子更名，管理干部纳入跟春雨、江南、红杉制衣厂的干部轮换……”
刘春来懒得去解释什么。
直接提出了自己的要求。
几名管理人员面面相觑，看向周蓉跟刘龙。
他们不知道刘春来是什么身份，凭什么对他们下达这样的命令。
“眼前这位，就是春雨服装公司总经理，刘春来先生。”周蓉这才向众人介绍刘春来的身份。
刘春来再次叹了一口气。
“刘总，查账我这边是没问题的，不过目前因为人手等问题，我们财务方面，只是统计各种报表，核算工资……”
负责财务的谢春兰告诉刘春来，这也是提前打预防针。
作为财务人员，比谁都清楚，他们的账是经不起查的。
整个公司，上千号人，一共就只有一名会计、一名出纳，还有个打杂的。
“三个人，你们是如何保证各种账务不出问题的？”刘春来被震惊了，“能确定税务没有问题？”
好歹，这也算是一个大厂吧？
谢春兰不吭声了。
看来，眼前的刘春来不是什么都不懂。
“不管你们想办法招人还是从内部培训，账务必须规范！”
刘春来没指责谁。
只是告诉他们接下来工作应该如何。
周蓉本来想要反对，可刘春来让她算每套服装的生产成本，她自己心中根本就没有太大的数。
当被刘春来问到，她是如何知道这厂里生产的产品有利润。
周蓉有些得意地告诉刘大队长，“咱们总共支出多少，收入多少，往拢一对比，不就出来了？”
如此的反问，让刘大队长除了竖起大拇指外，居然找不到言语反驳。
把事情交代下去后，刘春来明确表示，整个厂，都将会纳入总厂的监管范围。
还好，没有人反对。
“刘总，要不给咱们安排一批管理人员？”副厂长程枫举双手欢迎，“我们这里不好招聘人员……”
“什么叫不好招聘？蓉城有着数量众多的三产厂，很多厂现在没有足够的计划订单，甚至已经停产，他们的管理人员……”
“很多干部瞧不起咱们的厂。”程枫如是回答。
刘春来看着他，“程副厂长，你也是这样么？”
程枫愣了。
自己要是瞧不上这厂，会在这里干？
包括负责生产的调度赵庆民，几人其实都非常年轻，也都不到四十的年龄。
“不要去想着招聘以前的那些厂长之类的，让他们到咱们这里当个车间主任，成为你们的下属，即使钱给得多，他们面子也过不去……招牌那些比较年轻的，原本都是基层管理人员的……”
对于这事情，刘春来早有考虑。
招聘那些有经验的人员，从基层开始培养，这样也能有个筛选过程。
培养这些管理人员对厂子的认同感。
从国营单位到一个乡镇集体单位上班，情理上，很多人难以接受。
国营单位的高级管理干部，很多其实都已经没有什么压力。
但是那种刚结婚甚至没结婚的，要养家糊口，压力也就大了……
刘春来没有解释，程枫跟赵庆民两人的双眼都放光起来。
他们不是没想过。
可以前周蓉跟刘龙都没吭声，要求是管理人员越少越好。
“刘总，我们财务部可以这样招人吗？”谢春兰忐忑地问刘春来，还担忧地看了周蓉一眼。
周蓉直接翻了一个白眼。
她只对销售感兴趣。
认为那才是根本。
掌握了销售渠道，即使没有这个厂，也可以快速成立一个厂。
特别是研究了刘春来的起家道路后。
“所有的人员都可以如此！目前阶段，高层管理人员的任命，必须从基层提拔！”刘春来说道，“管理是重中之重，希望大家重视起来。”
布置完后，刘春来直接就宣布了散会。




我真的只是村长 692 材料先行之实木颗粒压缩板
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“之前你说的那家厂，怎么样了？”
下来后，刘春来问周蓉。
“现在基本上已经停工了……”周蓉看着刘春来，不明白他问这个的意思，“你是说，可以吞并那个厂吗？现在不合适，那厂里的管理人员不同意……”
“为什么要他们同意？咱们厂不是缺人？他们没有订单，发不起工资，工人难道就饿着肚子干等着？”刘春来看着周蓉，就纳闷她平时眼光也毒，在这事情上怎么就不懂得变通。
“春来叔的意思是给他来个釜底抽薪？”
刘龙不确定地问着刘春来。
他自认为自己这个成语用得不错。
周蓉明白了，眼神也亮了。
“如果全盘接手，管理干部怎么办？现在既然有这样一家厂，为什么一定要接手？”刘春来没有再多说。
周蓉的事情，她自己去安排就好了。
他对于这些小事情，没有太多兴趣。
一个几百人的服装厂，对他来说，并没有多大的吸引力。
如果是一个几百人的电子厂，而且还有非常强的技术实力，他会感兴趣。
只不过，目前这些电子厂，国家还养着，他很难打主意。
山城那边，连跟轻工局以及机械电子工业局有合作，都很难达到刘春来的目的。
“春来，要不你把江南制衣厂的王新民厂长调过来一段时间？这边的组织架构等，他来搞，可能会容易一些……”周蓉也没再去提之前的事情，“你知道，我对管理，其实并不熟悉……”
刘春来想了想，同意了。
在蓉城等着飞机的时候，刘春来也去了家具厂一趟。
跟大队的家具厂一样，一个厂，一套班子，两个牌子……
这样的情况肯定不行。
刘春来直接要求两个厂分开，同时还必须成立技术研发部门，并且作出了布置——研究压缩板。
蓉城的技术条件，远比在山城更好。
这也是因为工业布局等问题。
蓉城周围都是平原，地势平坦，加上这里属于省会城市，当年在布局三线产业的时候，重工业就多了不少。
在一些技术方面，比山城要强一些。
实木颗粒板压缩板，这是为了降低成本，更大程度利用材料而必须走的道路。
全部都是使用实木的家具，确实更耐用。
相对价格也贵。
就连现在，八益跟全友，在产品质量上，也没有完全拉开差距。
“春来叔，咱们这边的情况你也知道，把技术研发中心放到这里……”刘龙有些为难。
他是不想这样麻烦。
刘春来清楚他的尿性，“你给我找这方面的人！高分子以及材料专业……”
刘龙不懂。
反正刘春来安排了，到时候打听一下呗。
蓉城研究所数量不少，他认识的人也应该有人知道这些东西。
“现在木头根本就用不完，咱们这搞颗粒板，是不是太浪费钱了？”刘龙是知道颗粒板的。
市场上，这玩意儿虽然贵，可根本就没有实木的结实耐用。
刘龙不认为这东西有多大的市场。
“虽然外面涂漆后，根本就看不出来，不过要不了多久，就会出现问题……这对于我们的口碑，会造成很大影响。”
刘龙一脸认真地说道。
作为负责这边市场的人，他对市场的一些情况还是有着了解的。
他想不明白刘春来的想法。
有必要么？
“所以我们需要研究。市场上别人用的材料，我们得用；别人没有的，我们更得有。压缩板现在的技术还不是很好……但是未来，树都砍完了，那些杂木家具，能好卖么？”
刘龙觉得，树被砍完不太可能。
虽然他们大队没有多少木料。
可中国地大物博，物产丰富，小学课本上都写着呢。
哪里可能会没有树可用？
女皇故里那边的大山上，那么多树，得做多少家具？
那边用完了，还有东北的森林呢……
“你给我联系人，到时候我回来跟他们谈。这事情不用你负责。”刘春来懒得跟他浪费口水。
中国地大物博是真的。
物产丰富也是真的。
可人均资源占有量，这就少了。
刘龙听到这事情以后不让自己负责，也就不废话了，屁颠屁颠地去找家具厂的负责人。
刘春来则是去医院看许志强，了解情况。
“刘经理，这不是开玩笑吧？搞压缩颗粒板？我们根本就没有这技术啊！”
木材厂里，没有技术部，还是有负责技术的人。
童景义就是这样的一名技术人员，原本也是一个三产配套小厂的技术人员，厂子不景气，只能自谋生路。
“所以，我们得研究这技术，童哥，联系人的事情，你来负责……”刘龙习惯了偷懒。
刘春来安排给他的事情，他也不需要亲自去做。
安排给其他人就行了。
自己需要做的就是盯着他们有没有做。
“目前市场上，压缩颗粒板的家具，并不是很好卖，大笔投入到里面，不太划算啊……”厂长吴定国看着刘龙，“刘经理，怎么突然想起要搞这个了？”
“这是刘春来总经理安排的。”刘龙直接丢出这个，“之前的会议不是说了要完善厂子的组织架构吗？技术部门不仅要负责设计家具，还得研究各种家具材料……”
童景义顿时感觉到了压力了。
他哪里懂得这个？
刘春来说得明白，如果干不了，就直接提出来，把位置让给有能力的人来。
刘龙跟周蓉不同。
厂子从最早成立起来，一直就是佛系地发展，组织架构比制衣厂要稍微好一些，也好不了太多，唯独就是各方面有负责人。