我真的只是村长

周蓉摇头，神色怪异。
“怎么？难道我脸上还有什么没弄干净？”刘春来摸了摸嘴角。
三合土的地面，还有着一些痕迹，昨晚上肯定吐得厉害。
“没呢，九哥昨晚上喊孙姐跟他过日子，把两个铺盖卷儿放一堆，这会儿孙姐问他，死不承认……”
啥玩意儿？
刘春来本来就有些混沌，思维不太清晰的大脑有些反应不过来。
平时不声不响的老家伙，在娶媳妇儿这事上如此大胆？
不过想想，倒也理解。
当初，刘九娃可是带头给他下跪，说的是只要是个女人，不管疯子傻子都行。
孙小玉年龄是有四十多了，长得也普通，抽烟喝酒都来，可比起疯子、傻子这种标准，不知道高了多少档次。
“先放到桌子上，看看去。”刘春来站起来的时候，双腿一阵无力，又坐了回去，好一阵，才有力气站起来。
周蓉要扶他，刘春来没乐意。
偏偏倒到走到门槛边，身上已经冒出了虚汗，黏糊糊的难受得不行。
刘志强跟刘龙几人站在屋檐下，向着厨房的方向看去，脸上神色怪异。
厨房门关着。
孙小玉不停地用手推门，时不时踹一脚，对着里面怒骂。
“刘九娃，你个老龟儿，昨晚上自己说的话今天不认账？你可是当着周蓉说的，你给我出来……”
“我不出来……”刘九娃的声音，有些慌，“我没说过……”
“你特么还是不是男人？说话不算数！这会儿不承认了？你要嫌弃老娘生不出孩子，又抽烟又喝酒，你就直接说！”孙小玉泼辣地对着门里面吼着。
一脸愤怒。
“我没嫌弃……”刘九娃的声音没底气。
“你那娶我！”
“……”
“春来叔，你看，我就说他们两个有事！”刘龙挤眉弄眼地对扶着门框的刘春来说道。
刘春来神色怪异。
之前是有苗头，这进展是不是太快了些？
难道真的是因为九哥练了快半个世纪的童子功带来的附加效果？
孙小玉好歹也算是一个端铁饭碗的技术人员，还是城里人，刘九娃一个老光棍，家徒四壁……
不过这是好事啊。
只要有第一个新媳妇儿嫁进十年没有新媳妇儿的刘家坡，以后大家的干劲就更足了。
“九哥，你昨晚真的说了……”周蓉在一边看热闹不嫌事大，“你说想跟孙姐过日子。”
“我那是喝多了！”灶屋里，刘九娃抵着门，一脸委屈。
他真记不得了。
要是孙小玉不当着周蓉的面问他，然后又引来刘龙跟刘志强两个晚辈后生围观，刘九娃觉得，自己肯定就高兴地同意了。
这事儿要是传回去……
“九哥跟孙姐过日子？”迷迷糊糊的李红兵一脸懵逼地从另外一间屋里伸出脑袋。
“孙姐，你放心，回去就办喜事。”刘春来拍板了，“他年龄是大，我是他队长，也是刘家旗手，回去就给你们安排上，八抬大轿把你娶进刘家坡！”
“那个不用，他跟我去县城领结婚证，铺盖卷儿放一起就行了。”孙小玉一点都不尴尬，“他不嫌弃我二婚，还抽烟喝酒，就行了。”
果然，有经验的女人，就是直接。
就连周蓉，虽然主动，那也是在没人的情况下。
“九叔啊，该去买菜了……”刘志强也高兴，“赶紧的，不然到时候我们抬新媳妇儿，你就得心痛了。”
“对，咱们整16抬大轿。以前皇帝讨婆娘也就这样了。”刘龙也在旁边起哄。
刘九娃五十多都能讨婆娘，他们还是问题？
必须要促成这事儿。
“吃个锤子！”刘九娃被两个晚辈取笑，哪里好意思出来？
把门顶的更紧。
反正就是不出来。
孙小玉昨晚就知道了刘春来旗手身份干啥的，威胁了刘九娃一番，提起菜篮子，买菜去了。
“九哥，可以嘛，你这是给我减轻负担了。”刘春来要去红杉制衣厂开会，哪怕喝多了，也得去。
加上孙小玉出去了，苦着脸的刘九娃才出来。
“我真没说……”刘九娃苦着脸。
“说没说不重要，孙姐人不错，比疯子傻子强不知道多少倍……”刘志强扶着刘春来往外走，一脸笑容。
刘春来无力地拍了他一巴掌，“以后叫婶！没大没小。”
刘志强尴尬地笑了笑，不吭声了。
“你们也得抓紧了，有合适的，就下手，要像九哥学习！就连我都没想到，九哥会这么快。”在去制衣厂的路上，浑身无力的刘春来努力拉着面前骑车的刘志强腰带。
突然他意识到，好像牛仔裤配皮带，更合适啊。
这得搞个皮革厂。
这阵涨水，也回不去。
县里没有皮革厂。
“人都齐了吧？”刘春来浑身乏力，努力地让自己坐直，“这次，裤子依然要继续生产，大家都已经知道了图纸，另外呢，设计部这边，需要设计全套的新牛仔服，我这里有几份图纸，设计部这边看看。”
“我们的原料……”采购科长黄伟提醒刘春来。
这一上来就直接搞新产品。
销售科长马明浩更是为难，“刘经理，新产品的市场……”
“眼光不要只盯着山城，不要盯着百货大楼。现在我们的市场不只是山城，而是更远的城市。山城跟蓉城，我们都有专门的服装贸易公司负责……”刘春来一脸平静。
浑身无力，他说话速度很慢。
但是所有人，都开始意识到，眼前这位敢承包他们厂的年轻人，不会再让他们过以前的逍遥日子了。
“从今天起，厂里的工资制度也会改。工资构成，将会以基本工资加奖金的形式发放，同时，增加季度奖、年终奖，领导干部，全部实行考核，不符合的就淘汰……”
刘春来又让刘志强递了一份工资制度给财务科长王海洋。





我真的只是村长 108 工资翻倍，只是开始（求推荐票！）
“从现在开始，以前如何工作的，我不管。但是现在，我只看业绩。有能力的上，没能力的就把位置腾出来。”刘春来再次恢复了以往老总的威风。
刚进入一家新的公司，管理干部又没有更换多少，必须以强势的手段介入。
等到这些人琢磨过味道的时候，要闹腾，规章制度已经建立起来。
值得信任的人已经熟悉了。
“刘经理，既然有专门的贸易公司，咱们销售科这边……”马明浩皱起了眉头。
如果真的这样，他这个销售科长还有什么存在的意义？
“销售科，开发的就是各个市场大区的代理商，也就是这些贸易公司、大的批发商……他们再进行批发或是直接面对消费者……”
刘春来做了解释。
他知道这些销售人员习惯了计划生产的经营模式，很难主动去寻找市场。
要是这样，根本生存不下去。
特别是目前沿海地区，发展速度最快的就是这些投资规模不大，见效快的小产业。
刘春来要跟他们抢市场，手里的市场开发团队不凶悍都不行。
靠着村里那些没有见过什么世面的人，是不行的。
“汪科长，你可以把这份工资以及奖励制度念一下，让大家了解一下。”刘春来直接让财务科长王海洋念他弄的这些制度。
其实是直接把当初他自己创业的时候使用优化的工资奖励制度搬过来，进行一些修改，能符合这个时代的。
“春雨制衣厂《工资管理制度》……生产岗位，采用底薪加计件工资制度；管理岗位，底薪加绩效考核，考核范围为生产效率、产品合格率……销售岗位以底薪加绩效考核……”
王海洋越念越兴奋。
就连其他人，目光也瞪得老大。
“按照这制度，生产工人的工资都会翻一倍？”朱明玉有些不可思议。
刘春来居然是按照36块的标准工资来作为底薪，虽然计件制度下，缝纫工加工一条裤子只有8分钱的奖金，一天怎么也得生产20条，每天就是一块六……
如何能不震惊？
以前厂里效益好的时候，一线生产工人，一个月也最多拿到5、6块的奖金，即使加上各种补贴，最多也就多一两块钱。
可现在这完全不同了。
“新款的服装设计，每月销售额的2%作为设计部的活动以及培训经费？”黄莉也不可思议地看着刘春来。
2%不多。
可想着刘春来一条裤子到现在已经卖出去两万多条，数量还会继续增加，这就有点多了。
“对！作为设计师，必须去了解大多数市场客户的需求。比如，黄姐你之前给我看的几款设计，相比之前的衣服，款式新颖不少，设计也比较超前，但是还不够！不同的目标客户群，不同年龄阶段，甚至不同成长环境跟工作环境，需求都是不同的。而设计，不仅是把款式设计出来，还必须考虑用料等……”
刘春来认真地对黄莉解释。
任何一家企业，技术才是发展的核心。
服装也是如此。
黄莉看着刘春来，好像刘春来比她还更像服装设计师？
刘春来也没法解释什么。
这些管理制度给厂里面的几名主要领导干部看了后，又被他收回来，要求他们各部门商量讨论，拿出一个更详细的方案。
这也是刘春来对这些管理人员的第一轮考核。
“另外，以后刘志强将会帮忙调度原材料的采购等方面；刘龙熟悉我们的销售渠道，将会进入销售科……”刘春来把这些交代完，就准备离开。
“刘经理！”财务总监王海洋叫住了刘春来，“咱们账上一分钱都没有。明天一旦开工，厂里连中午的工作餐都没法提供。”
“这种时候，还提什么工作餐！”朱明玉不满地看着王海洋。
这时候提这个干什么？
“工作餐这是必要有的。另外，财务的各种报表尽快整理出来。我们的账务从现在开始全部重新做。下午，我会让志强送五千块钱过来，作为启动资金。工作餐这块，每顿保证一荤一素一汤，但是必须得先核算出成本！”
所有的，都必须靠着规章制度来解决。
就连这事情，刘春来同样是为了考核厂里的几名领导干部。
现在还不是他对这个厂管理领域下手的时候。
“你们明白他的意思了？”朱明玉问几人。
汤时杰今天没来。
红杉制衣厂跟他已经没有关系了。
几人其实不是很明白。
“一切以业绩说话。就像目前国家发展经济一样，搞改革，以更高工资来调动整个厂的积极性。新的工资制度只要拿出来，厂里的工人们，估计就会拼命去干。”王海洋叹了口气。
这才是高手。
“先把各种制度弄出来，他只说了奖励，没有提出惩罚措施，这是在考核整个厂的管理层。”朱明玉提醒几人。
她即将退休，无所谓。
可其他人还有一家老小要养呢。
“这时代真的变了。”黄莉则是一脸兴奋。
“这样干，你不怕他们联合在一起坑了咱的钱？”刘志强很担心。
“为什么要担心？原料跟销售市场都控制在我们手里。”刘春来提醒两人，“做事情，不要什么都自己去，谁的精力都不够。只要看他们出台的管理制度，中午的工作餐成本，就能了解他们是否能留下。在无人可用的时候，就先用可用之人……”
越来越感觉自己太缺人。
要不是目前根本没有多少优秀人员出来，下海的也没有几个，刘春来肯定会毫不犹豫地去搞个招牌会。
“春来叔，你的意思，咱们是只看结果？”刘龙问刘春来。
“不是看结果，是看绩效！这个厂，我们虽然承包了，十二年后，就不一定是我们的。但是原材料供应、市场渠道，我们都留在手里……即使没有这家厂，我们也可以找别的厂生产，然后赚钱！”
刘春来一脸严肃地告诉两人，“不要去心痛那些工资。为了这些工资，他们会给我们创造出更大的利润。工资翻倍，只是开始！”




我真的只是村长 关于妹妹退亲的事情说几句吧
看到章节里面，很多人说没给妹妹退亲是剧毒，葫芦本不打算解释的，因为这是一个上架后的大剧情，也是一件葫芦从老人口里听来的真事改编的。
大家或许忽视了一个问题，书中穿越过来的刘春来原本是出生在九十年代，成长在二十一世纪，很多事情觉得不可思议，并不了解改革开放初期的八十年代。
他不觉得这是很严重的事情，他出面只是代表尊重，而且双方家里都没有请（现在其实还是这么回事，比如带女朋友回家，或则相亲后跟家人正式见面），只是杨爱群口头上同意了，收了五十块钱，在双方没有正式见面确定关系的时候，都不叫这事儿定了。
而且，这种事，一般不是父母出面，大家说让刘春来其他叔伯出面，这个确实可行，也可以，可大家没有想过一个问题，刘福旺是刘家人，却没住在刘家人最集中的二队刘家坡，这也是后面才会交代的。
还有一个问题，就是书中时间线，刘春来回村里，只待了一天，各种事，根本没时间，到了山城又遇到涨水，回不去。
书中提了几次，确实是挖坑，但是不可能是为了给刘春来装逼而搞的。葫芦现在也没法解释，上架后章节内容有，解释了就是剧透。
很多人觉得刘雪的设定也毒，说那年代不可能那么彪悍。
如果有了解川渝一带情况的就知道，这地方，农村里，女娃子那是彪悍得很的，尤其是家里排行老幺的女娃子，那是绝对脾气最大的（当然，也不绝对，反正葫芦遇到的很多都是这样，小时候长大的大院子，我妈那辈一共十来家，二十多个女孩，被称为女儿国，我老娘是那其中之一，根本没谁敢欺负她们）。
书中的设定，刘春来从小因为杨爱群重男轻女思想，没干过啥活，刘雪为什么跟着老爹练过拳脚？因为川人毛病，爹宠女……所以刘春来挨了刘大队长不少打，刘家三个闺女只挨老娘打，刘春来同样也挨过……
很多人成长过程应该都挨过打的，这是中国的传统教育，用我们老家的老话说，这是“黄荆棍棍出好人”，其实就是棍棒底下出孝子的教育方式。
这不能怪爹妈，因为他们并没读多少书，他们从小这样被教育，长大就用这样的教育方式教育下一辈，不知道延续了多少年。
而作为老幺，家里又穷，在有两个姐姐作为榜样后，就会学会保护自己，争取自己的利益。葫芦家两个孩子，小二比老大狡猾太多，因为姐姐挨收拾，他就知道这事儿不能干……然后要东西，会利用姐姐的同情心，要更多……
所以葫芦自认为刘雪的设定是没问题的。
刘雪的亲事，涉及很多，不仅是当年法律不健全，也有一些人的胆大包天，而且当年还没有禁枪……
葫芦想利用这事情推快当地这些事情的解决。只有这样，刘队长后续才好专注发展，帮队里光棍谈婆娘。
当然，如果没有耐心等待下去的，葫芦也没法强求，至少葫芦保证葫芦不会让刘春来利用妹妹的亲事装逼。
到时候看到剧情，觉得毒的，你们再骂葫芦，葫芦保证受着，骂不还口。
这是一本写农村生活的日常文，所以，更多的侧重是介绍那个年代的生活，甚至很可能那个剧情会涉政，葫芦也没把握，只能先按照大纲写着。到时候真的有问题，肯定改，但是大体剧情不会动的。




我真的只是村长 109 缺人？去挖啊！那么多厂没活干（求推荐票）
“啪~啪~”黄莉进入了设计部，里面只有几个人，大多数都是二十多岁的年轻女孩，拍怕手吸引了正在嗑瓜子扯八卦的她们。
把刘春来给她的设计图丢在了桌子中间。
“这次可不要说没法咱们设计，这几套衣服，大家看看……”
“这是谁画的？裤腿这么窄，穿上能出门？”
“衣服这么短，肚脐眼儿都得漏出来，不被人说伤风败俗才怪！”
“咦，这上面怎么到处都是扣子？”
“这衣服袖子跟侧面连在一起，袖口这么大，怎么穿啊……”
看到图，几名以设计师自称的女孩，都懵了。
怕是那些开放的外国人，都穿不出去吧。
“先做好心理准备，这几天，布料到了，就必须开始打样，需要同时用好几种布料……”黄莉一开始看到这设计的时候，同样也是非常震撼的。
她算是明白了刘春来为什么说她的设计还不够。
黄莉自认为自己的设计已经很大胆了。
新老板先说他给的待遇，然后才提要求，这让人怎么拒绝？
之前想设计，都没有谁给她们机会呢。
“如果无法接受这样的工作，那就还是回车间去。”
黄莉的话，让她亲手选拔出来，并且培训了好几年时间的女孩们都陷入了思考之中。
刘春来没有解释他画的这些。
无论是成套的牛仔服，还是即将火爆起来，山城还没看到的蝙蝠衫，这都会让他们的市场变得更加火爆。
他需要的是快速积累原始资金。
从厂里出来，就马不停蹄地赶往长丰麻纺厂。
中午时分，几人只是随便找了一家私人在临街门面开的小苍蝇馆子一人吃了碗面。
这些馆子不要粮票。
第一次到山城来，刘福旺给刘春来本就不多的省粮票、全国粮票，一张都没用出去。
私人馆子同样也收粮票，不给粮票，就是钱贵点，也贵不了多少。
饭后直接到了麻纺厂。
麻纺厂之前只有很少一部分设备开工，今天来的时候，居然整个车间所有设备全部开工了。
再次见到刘春来，康全林还是有些忐忑的。
毕竟，之前他是帮着刘俊华准备坑刘春来，刘春来留下他，依然让他管这个车间，如何能不忐忑？
“昨天晚上，供销社那边就把第一批黄麻送过来了，市供销社副主任尹志平强调了，如果我们需要持续供货，就必须先把五万块钱的黄麻原材料款支付，最多只能让我们先欠五万块钱的货……”
麻纺车间的生产，最早投料的已经进入到染色工序。
刘春来跟着康全林在车间参观，虽然是很老式的设备，也是直接由设备牵着布匹进入染料池，然后进入烘干程序。
整个车间湿气都很重，气味比较刺鼻。
“尹志平？”刘春来神色有些怪异，目前武侠小说估计还没火起来，没有多少人会觉得这名字熟悉。
“没法把原材料欠款给调高些么？”刘春来有些不知足，“以前厂里也是这样？”
“最开始的时候，厂里可以一直欠。反正有上面的纺织工业局组织，而且有上面的单位结算。现在那边也不给长丰供料了……”康全林解释着，“要想提高，就只能合作一段时间才行。毕竟现在车间是被承包了。”
刘春来一想，倒也是。
这五万块钱的材料，估计还是轻工局的面子。
“对了，毛线咱们车间能生产不？”刘春来明知道不能，还是问了。
果然，康全林摇头，“工艺差不多，不过准备阶段不同，而且会根据材料不同对设备的需求也不同。你准备生产毛线？咱们这边不少毛线厂。”
“那算了。”刘春来摇头。
太麻烦了。
服装业，他就没打算一直经营下去。
“这批材料，晚上就能出来。”康全林不明白刘春来什么意思。
刘春来点头，“红杉厂那边明天就开始过来运布过去。先通知所有管理人员，咱们开个会。”
很快，管理人员就得到通知，坐在了会议室里。
如同在红杉厂一样，先宣布工资改革全面推行，让大家干得更有劲，同样也把细化的工作丢给了原本的车间管理。
“鉴于之前很多事情是由厂部做，而现在我们就是独立的一家厂，跟他们没有关系，所以，从这次生产开始，所有的都是从头开始……有什么用人需求的部门，都可以提出来，找康全林厂长。”
康全林又惊又喜。
刘春来把人事大权交给他？
可他立即苦了脸，“刘经理，我这哪儿去找人啊！”
“各位都有不少亲戚朋友，有些单位不景气，长时间也没有开工……”刘春来给他们出主意了，“我不会说大家任人唯亲！只要有能力，一家人都在厂里，我也不介意。”
人才，既然没法招聘，那就只有挥动锄头了。
有些人舍不得丢掉铁饭碗？
那不重要。
只要他们出来了，他们的单位即使复工，他们也回不去了。
大多数厂，即使复工，也要不了那么多人。
有工作的回去跟没工作的抢，不得被骂死？
至于一家人在厂里会出现一些不好管理的事情？
对不起，刘队长手中的不是国营单位。
万恶的资本家，早就已经谋划好了，只要出现那种情况，绝对会让所有人都服服帖帖。