我竟然是富三代秦奋管悦彤
时间:2023-05-22 来源: 作者:中华小当家
听林凡喊累,王钰接话说:“累一点可以成名啊,明年咱就毕业了,真要成名了,你连工作都不用找,唱唱歌就来钱。”
林凡说:“凡事都没想的那么简单。”
张冬说:“累点就累点吧,好歹是个机会。再说了,把自己的歌都录下来,等老的时候,放出来听,多有感觉。”
佟勃说:“我最近一直在构思一本自传,等我退休了,就写出来,自费出版都行,然后告诉我儿女,把书跟我一起烧了。”
宫旭问佟勃:“自费出书还一起烧,有必要吗你知道自费出书多少钱吗”
佟勃说:“咋的,你意思是打印一份烧了拉倒”
宫旭说:“你直接烧个u盘不就得了。”
佟勃说:“那多不庄重”
王钰说:“就是,你扔个u盘进去,知道的人知道里面是你写的书,不知道的还以为里面存的是爱情片呢!”
宫旭说:“那还不如直接烧本《金瓶梅》,要是觉得不好意思,可以把封皮撕了再烧。”
佟勃说:“你们都是坏人。”
张冬看不过去了,说:“老八想法挺好的,这么好一件事怎么让你们说得这么不严肃”
林凡说:“就是,一个个的,挺大人了,一点不成熟。”
宫旭问:“所谓的成熟,是不是懂得投别人所好”
林凡说:“那叫世故。成熟就是像我,能看到别人的不成熟。”
宫旭叹了口气说:“完了,我就没看到不成熟的”
这一晚,秦奋始终没参与话题,他忽然觉得自己非常累。
一朝翻身,倏忽三年多。
赚了一些钱,多认识了一些人,经济上再没有从前的压力,可是精神上却没有变得更满足、更幸福。
从线下主播脱身出来,不再拿灰色的钱,秦奋少了一处隐忧。
本以为赚干净的钱可以踏实睡觉了,可是随着公司步入正轨,随着俱乐部越搞越大,尽管眼下太平无事,秦奋心里的担忧却与日俱增。
公司那边且不必说,虽说暂时不操心,但等到毕业后,早晚自己是要过去坐镇的。
再说俱乐部这边,悦琪俱乐部这么拉风,被人摸清底细后,必然有人来摘桃,只是早或晚的问题。
自己该怎么样保护名下的产业呢
再就是感情生活。
咫尺天涯的范雨琪,远在沪市的江瑶,甚至若即若离的曹清清
想来想去,秦奋觉得,等过了冬天,应该着手装修“听香雅苑”的房子了。
把家属楼留给董落母女,自己搬出去住。
秦奋想到董落的时候,董落也在想秦奋。
晚上回到家,发现秦奋不在,董落趁机在卫生间洗内衣。
等她洗好,想把衣物晾在浴帘后的老地方时,居然发现那里挂着几条秦奋的背心、裤衩。
董落一下就无语了。
这地方好是咋的
之前没见秦奋在这儿晾过衣服,再说书房里有独立阳台,偏偏跟自己抢这么个见不着阳光的地方干啥
董落一生气,就想动手把秦奋的晾衣架拿下来挂到书房阳台去。
不想洗衣服时地上溅了水,一下没站住,一把将秦奋的晾衣架整个碰进了卫生间储水的大桶里。
董落傻眼了。
这水存了一周多了,衣服掉进去,得重新洗。
秦奋好歹是自己的恩人,就这么重新挂上去,有点不厚道。
没办法,董落带上手套,捏着鼻子,把秦奋的背心裤衩重新洗了一遍。
洗完之后,董落又郁闷了。
她记不清秦奋刚才晾衣服的顺序了。
董落心想:秦奋一个大男生,他自己应该都记不住顺序吧!
第二天秦奋回家,到卫生间拿衣物,发现晾了三天的背心还是湿的。
因为上次董落内衣的事,秦奋落下了病根,开始注意晾衣服的位置。
仔细看了一下,秦奋仿佛被雷劈中了一样:位置变了,裤衩是湿的,这是董落报复
秦奋很喜欢《公共经济学》课的教授。
教授是个小老头,个子很矮,也就1米6出头,干瘦干瘦的,头发乱蓬蓬,上课时戴一个大框眼镜,几乎挡了半张脸。
教授很有性格,上课时很少往讲台下面看,进门就上课,到点儿夹上书就走。
期间点了一次名,但教授只盯着名单念,还是不往下面看。
张冬会一点儿口技,一个人帮寝室三个人喊到,居然无惊无险。
其实声音再怎么变,声音的位置也是固定的,张冬知道,老头是不想较真。
好多同学都觉得,这老头是个好人。
一天课上,教授从公共部门经济学,讲到了公共部门公信力,继而讲到电视里商家喜欢请外国人代言广告的问题。
教授说:有些广告请的是外国名人,有些广告根本是随便找个老外来蒙人。只要是个白皮儿金毛,拿着产品笑嘻嘻伸个大拇指,立刻显得产品可信上档次,一些华夏老百姓偏偏很吃这一套。从表面上看,请外国人代言,租的是洋面孔,其实,骨子里租的是外国的公信力,因为他们对产品质量把关更严
第六百一十八章 葛传亮的策划书
教授讲得正在兴头上,工管二班一个男生手机响了。
男生看了看号码,拒绝接听。
过一会儿,电话又响了。
教室里的同学纷纷侧目。
男生拒绝接听。
没一会儿,电话又响
第一遍,教授没反应,继续讲课。
第二遍,教授往他的方向看了一眼,继续讲课。
第三遍又响,教授说话了:“给我一个你不尊重我的理由。”
也许是教授平时管的太松,没树立起足够的威信,男生很硬气地说:“我没不尊重你,我手机震动功能摔坏了。”
教授的声音一下提高了两度:“手机摔坏了,你脑子也摔坏了”
男生说:“我不喜欢你讲课的风格。”
教授说:“你喜不喜欢重要吗你能听懂我在讲什么吗”
男生不知道是刚谈恋爱降了智商,还是刚失恋攒了火气,说:“请你尊重我。”
教授问:“你有什么值得我尊重的”
不等男生说话,教授接着说:“你知道京城离昆仑山几里,弱水去黄河几丈么火药除了做鞭炮,罗盘除了看风水,还有什么用处么棉花是红的还是白的谷子是长在树上,还是长在草上桑间濮上如何情形,自由恋爱怎样态度你在半夜里可忽然觉得有些羞,清早上可居然有点悔么四斤的担,你能挑么三里的道,你能跑么”
大家都没想到,平时说话慢声细语的教授,训起人来跟连珠炮一样,又脆又响。
面对教授的连珠炮,男生咔吧咔吧嘴,盯着教授看了半天,没说出一句话。
这么学术型的训斥,他实在不知道该从哪儿切入进行反驳。
秦奋知道,教授说的是鲁迅一篇小短文里的话,这篇短文他读过,但完全记不准行文。想不到这个小老头不但读了,背下来了,还能随时拿出来训人。
男生觉得没面子,很光棍地收拾东西,当着全班同学的面,把《公共经济学》教材扔在地上,开门走了。
秦奋觉得男生过分了,这简直是在羞辱老师。
教授也没客气,看着男生的背影说:“看见你,我就知道这世上起码还有两个祸害。”
接着,教授扭头看向教室里的学生:“华夏的教育,一不教怎么赚钱,二不教怎么做人,这个民族早早晚晚要为失败的教育付出代价。”
虽然教授说了一句很糙的话,秦奋还是觉得,这个小老头是他大学四年里最好的老师之一。
因为他点出了教育最有用的两个功能:教赚钱和教做人。
秦奋一直认为,凡是跟做人和赚钱没关系的课,都他妈是废话。
秦奋觉得学校里老师的废话多,林凡觉得徐亮和李岩的废话更多。
这两人受半决赛好成绩的刺激,在本来就信心爆棚的基础上,更加爆棚。
反应在工作室里,就是对董落和林凡的要求越来越高。
董落还好,毕竟是专业水准,她的一些唱法和技巧已经超出了徐亮和李岩的认知范围。
可是苦了林凡。
林凡跟秦奋一样,是ktv野路子出身,在学校里看他实力超群,可真要细听声音的稳定性和尾音处理,小毛病不少。
徐亮和李岩开始轮番指导林凡,要求精益求精,让他向董落看齐。
林凡憋了一肚子话,忍了好几次才忍住没说:老子是来帮忙的,有本事你俩唱啊!
趁合练休息的空当,林凡走出工作室,拿电话跟秦奋诉了半天苦,最后问到了关键地方:“秦老板,我这个月的工资怎么算”
跟秦奋扯了会儿皮,林凡刚收起电话,铃声响了。
看来电显示,是老妈的电话。
接起电话,林凡刚喊了声“妈”,就听见那头的哭泣声。
“妈,你怎么了”林凡一下就急了,“你在哪怎么了”
林凡妈妈在电话里哭了好一会儿,才说:“有时间你回家一趟吧,这个家快被你爸输光了我劝你爸别去赌,你爸就跟我吵呜呜”
林凡说:“妈你别哭,我马上回去,我去跟我爸说,他这明显是被人下套了,别哭了啊!”
回到工作室,林凡说家里有急事,约了第二天合练的时间,先走了。
三个足球天赋出众的小男孩也走了。
一天前,高峰三人跟着杨勋登上飞机,飞往欧洲。
莫长松对秦奋这个垫资让小舅子出国学习的老板没话说,干劲儿更足了。
看他天天跛着脚东跑西颠的,秦奋觉得实在有点过意不去,可又不能让他就这么放下手里的工作停下来,那样无疑会让莫长松多心,猜测是不是因为自己的跛脚让老板觉得不体面了。
葛传亮终于做出了留在悦琪长干的决定。
在清北大学附近的一个餐馆里,他递给秦奋一份长达十四页的策划书。
策划书大体分三部分:
第一部分,关于悦琪俱乐部的后续推广,葛传亮列出了自己的思路。他的建议是,建一个悦琪俱乐部官方论坛,号召俱乐部的会员,尤其是女性会员自拍一些运动时的照片,然后发到论坛里。
只要是发了照片的会员,就可以获得一定积分,分数积累到相应的数额,可以享受一定的优惠折扣。
俱乐部派人审核论坛的会员照片,每月或每半个月选出照片效果最好的前三名,直接给与优惠折扣。
三个月评一次“季度形象之星”,不仅给予优惠折扣,在征得本人同意后,将照片放大,挂在运动馆墙上。
年底评一次“年度悦琪形象之星”,可以量身定做一种权限的悦琪卡。
第一条里,葛传亮写了很多字,透过这些字,秦奋直接抓住了葛传亮策划的根本:打美女牌,用美女会员吸引更多人来俱乐部。
这个点子不新鲜,但绝对好用。
毫不客气地说,美女牌差不多适用于人类社会所有的行业,无往不利。
秦奋觉得这是个路子,就是前期需要找人当托儿,把大家的积极性带动起来。
策划书的第二部分,是关于无畏俱乐部的。
自从秦奋说他很不看好足球项目,葛传亮问了一些人,也查了一些资料,发现足球确实是个非常吃钱的运动。
这方面,门外汉葛传亮也没什么好办法,他的建议是将悦琪运动馆里的足球部分剥离出去,归并到无畏俱乐部中,先从莫长松之前搞过的足球学校搞起。
葛传亮还建议秦奋,趁着年底跟省体育局一起搞足球比赛的机会,跟市里要土地、要政策,把运动馆东面的那块地拿下来。
可以跟银行贷款,或者分期付款,先把土地圈起来,建足球学校,对外则宣称是无畏俱乐部的训练基地。
策划书的第三部分,是关于人才引进的。
葛传亮直言不讳地指出,目前悦琪俱乐部的管理层不具备将悦琪做大做强的素质和视野,过渡期尚可,等俱乐部进入瓶颈期或者跨越期,管理层会变成悦琪发展的短板。
看完葛传亮写的策划书,老实说,没有特别惊艳的地方,这几个点秦奋都考虑过。
可是葛传亮这种意识和劲头,让秦奋很满意。
他觉得,学会思考、主动谋划是一个优秀下属应该具备的素质。
第六百一十九章 问题出在哪
秦奋知道,在俱乐部观察、适应了一段时间后,特别是在上次自己找葛传亮私谈之后,葛传亮准备长干下去了。
这份策划书,尤其是第三部分,其实就是葛传亮的投名状。
秦奋在家里琢磨了两天,拿出了一个以葛传亮策划书为蓝本的《悦琪俱乐部第二阶段推进计划》。
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