我竟然是富三代秦奋管悦彤

    两人谈完后，秦奋送他下楼，在电梯里，突然想到一件事，他随口问道：“曹老板，你认不认识对现代运动馆比较懂行的人，我想找个人帮我设计一套会员制度和管理制度。”

    曹天宇皱起眉头深思了一会儿，开口说：“这样吧，别人我不知道，但是我闺女曾经在欧洲留学几年，她是个运动迷，应该没少去运动馆这样的地方，其实咱们国内室内运动的兴起，就是从欧美传过来的，我帮你问问，没准她有些相关经验。”

    “好，那就先谢谢曹老板了。”

    “哎呀，不用客气，举手之劳。”

    曹天宇办事带着军人的雷厉风行，当天下午，他就联系上了自己亲闺女，这时候，女儿人还在国外，曹天宇把她的电话给了秦奋，让他们自己联系。

    秦奋按照电话拨了过去，响了好几声，对面才接起来。

    “喂，‘嗞嗞’，对不起啊，我这边信号有些不好，呃，你哪位”

    秦奋突然有一刹那的恍惚。

    这个声音，怎么听着有点耳熟呢




第一百六十一章 竟然是一枚奇葩女子
    秦奋说道：“你好，我是你父亲的客户，是这样的，我有一家运动馆，大约近期要开业，听你父亲说，你在欧洲呆过，又比较喜欢运动，所以我想问问你，有没有相关门路，能帮我找人设计一套会员制度和管理制度。”

    “咯咯，你问对人了！”

    对面的声音兴奋起来。

    “说吧，多大的运动馆，都有什么项目”

    秦奋说道：“面积一万五千平，有健身区、游泳馆、射箭区、网球区、羽毛球区、室内足球馆和综合娱乐厅。”

    “啊”电话那边咋呼起来：“东阳市还有这么大规模的运动馆吗在哪在哪等我回去一定要看看！”

    秦奋有些无语。

    这枚女子她老爹的性子明明很沉稳，她怎么就这么跳脱呢

    接着他说道：“地址就在国贸顶层，你要是有兴趣，随时欢迎光临。”

    “好！够义气！”对面欢呼道，隔着电话，秦奋仿佛都能看见她一蹦三尺高的俏皮模样。

    “那就这样，会员制度和管理制度是吧刚好我在英国读书的时候，有个同学家里就是开运动馆的，我可以让他帮你出设计，但是价钱你先给我10万吧。”

    “”

    10万，对秦奋来说小意思，但是买卖还没开始做，先张口要钱的合伙人，他还是头一回遇到。

    “那个，曹小姐，我能不能问你两个问题，第一，你觉得这个设计真的值10万吗第二，我先付了你钱，万一到时候出的设计我不满意怎么办”

    曹小姐的声音“呼啦”一下就降低了八度，很显然，她的心情相当受打击。

    沉默了半晌，她说道：“我先后回答你两个问题。第一，这个设计，不止10万，因为你没见过先进的运动管理是什么样的，但是我见过，可以说，国内几乎没有能拿出这个设计的人，但是这样的人，我有。所以，奇货可居，10万已经算是优惠价。”

    “第二，你跟我家老头合作过，应该知道他很注重诚信，那么我也一样，只要你付了钱，我会把这件事负责到底，你不满意，我就重新做，一直做到你满意为止。”

    听完这两个回答，秦奋笑了。

    接着道：“好，我还有第三个问题，你为什么非要我提前付款”

    “呃”电话里的声音渐渐失落：“唉，说起来很丢人，好吧好吧，事实上是这样的，我前几天来澳洲旅游，刚下飞机没多久，钱包就被人偷走了现在买不起回去的机票，在餐馆里给人打短工我好惨哦！”

    “噗嗤！”

    “喂，不许笑！不然你给多少钱我都不帮你！”

    “好好好。”秦奋捂着肚子，拼命憋着笑，接着说道：“我选择相信你一回，但是我有两个要求：第一，我时间紧迫，没工夫给你返工的机会，所以设计必须一次成型，达到我满意。第二，设计的时候，不能完全参照欧美的做法，虽然他们的经营制度很先进，但这里是华夏，全面照搬的话，会水土不服，我要求，你得考虑国内因素。”

    顿了顿，秦奋补充道：“由于提高了工作难度，我给你20万，你别高兴的太早，万一完不成，我会朝你父亲索要损失。”

    “是！尊敬的客户先生，保证完成任务！那你就把运动馆的照片发给我一些，然后，赶紧给钱！”



第一百六十二章 至臻完美的计划书
    秦奋没有失言，优先给曹小姐转了20万。

    曹小姐拿着这笔钱，终于可以告别打工攒机票钱的餐厅，然后从澳洲转机去了日本，逛了东京又逛大阪，北海道和伊豆群岛自然也没拉下。

    当然，她并没有耽误秦奋交待的任务，很快联系上了那位英国的朋友，然后白天游玩，晚上回到宾馆，二人就通过网络研究设计方案。

    随着工作进度，她的设计一页一页的传给秦奋，同时还有旅途中拍下的各种相片。

    秦奋的关注点首先在那些设计上。

    关于管理制度，方案中最强调的一点就是：教练。

    任何运动项目，最核心的人员就是教练，只有教练有实力，有真本事，才能吸引来会员，甚至有些明星教练，身边能够聚拢住一批铁杆粉丝，他不在这个地方干了，无论下一个地方去哪，这批粉丝会员都会跟着走。

    这样的人才无疑很难找，但是难，不代表不可能，所以曹小姐建议，管理的重中之重，应该放在教练梯队的建设上。

    除此之外，经营管理方面，则应该采用教练问责制度，说白了，你负责的会员，你要带好，馆里会设置一块大屏幕，用来给教练综合打分。

    每个会员都可以在这块屏幕上进行操作，给喜欢的教练投“兰花”，或者投“狗尾巴草”，一颗兰花加一个积分，一颗狗尾巴草则减一个积分。

    到了每个月的月终，运动馆会根据积分来决定所有教练的奖金，甚至去留。

    在薪资结构上，也分三步走，一是基本工资，二是月终和年终奖金，三是会员提成。

    三者的比例，基本工资占大头。

    开高薪，才能留住人，这等于是给所有员工的一颗定心丸。

    往下依次是奖金和提成，奖金部分，反映的是专业能力和工作态度，这无疑很重要，所以仅次于基本工资。

    至于会员提成，只占一小部分，你可以拉会员进来，公司也会给你提钱，但这不能作为工作重点，否则所有人都会无心工作，全都去搞销售了。

    这也正是国内很多健身场所的弊端，曹小姐认为，秦奋应该竭力避免这样的错误。

    目前为止，管理制度方面秦奋还比较满意，接下来是会员制度。

    曹小姐在计划书上写道：会员一定要明确的事情有三件，一是等级，二是类别，三是时限。

    等级很好理解，只要把会员卡分出颜色就可以了，比如蓝卡会员，可以免费使用健身器械，但是不能游泳，不能打网球。

    金卡会员，则可以享受所有室内项目。

    再往上，还可以有白金会员，在享受所有项目的同时，还可以指派专门的教练去带。

    最后，还要有特殊会员，也就是黑卡会员。

    功能上，黑卡会员和白金会员一样，只不过，这个黑卡不是拿出来卖的，是拿出来送的，至于都送给谁，曹小姐不说，秦奋心中有数。

    会员类别，是指的单项会员。

    比如说有人专门要练射箭，那么就无需花更多钱办理会员卡，只办相对低廉的射箭会员就好，其他项目也一样，只是单项会员无权享受别的项目。

    而会员时限，则统一默认为一年，当然，你也可以一次性往会员卡里充两年甚至三年的钱，这个没上限。

    曹小姐特意提到：黑卡会员的话，最好是终身制。

    看到这里，秦奋笑了，这个曹小姐，还真是挺懂国情。



第一百六十三章 各显神通
    整个计划书长达二十几页，林林总总的，各个方面都替秦奋考虑到了。

    如果完全按照这份计划书来执行，抛开个别细节的实施难度不谈，基本上，秦奋已经可以高枕无忧了，因为它着实涵盖了管理上的所有细枝末节，就连设备怎么维护，找谁来维护，中间有什么门道，都写的清清楚楚。

    秦奋看完后觉得，自己的二十万花的的确值。

    事实上，这也正是曹小姐的做事理念：钱，我是一定要收你的，而且还要狮子大开口，但是，我做出来的东西，一定会让你觉得，钱花的值。

    她跨越重洋传过来的文件，除了计划书，就是一些旅行照片了，不过这些照片都是风景，她本人并没有露脸。

    秦奋很好奇，在聊天软件上问道：“你为什么要给我发这些照片”

    曹小姐回答：“本来呢，我收你十万，就打算买机票回国了，但是你很大方啊，给了我二十万，那我就继续旅行喽，同时我也得大方点，给你分享一下我看到的景色，对了，谢谢你的钱，它们带给我心情舒畅的旅程，回国请你吃饭，嘤嘤”

    “”

    秦奋死活没看懂最后那两个“嘤嘤”是要表达个什么鬼，难道只是想表明她是个嘤嘤怪吗

    关掉聊天窗口，秦奋不由对这朵奇葩的曹小姐，更加感兴趣了。

    接下来的几天里，运动馆的施工开始了。

    曹天宇动作很快，做出设计图后，马上就拿给秦奋看，得到了秦奋的同意后，又马上调来装修队，开始施工。

    郭凯那边，也在全国范围内撒网，寻找各种教练。

    到目前为止，他找到的、并且认为合格的教练，一共有十几个，全都是从各大运动馆和健身房里挖来的，很有执教经验。

    这些人抵达东阳市后，秦奋请他们吃了顿饭，就当接风洗尘。

    在饭桌上，他也按照曹小姐的计划书，把薪资待遇跟大家交待了一下，教练们听完后，表示非常满意。

    其实他们之前工作的地方，挣不到这么高的薪水。

    等着秦奋的，还有很多工作要做，比如教练人员的食宿问题。

    大家都是外地来的，在东阳市举目无亲，秦奋想着，既然已经开了高薪，索性就包吃住算了。

    不过找房子，雇厨师，这些工作都很杂，他一个人也忙不过来，就叫上老鼠他们三个过来帮忙。

    三人一就位，工作效率立马提升了一大截。

    老鼠平时没事喜欢到处逛，去寻找一些小饭馆、小吃部，所以对东阳市比谁都熟，他跑了一天时间，便定下了两个房子，位置，面积，都刚刚好，交完租金，教练们便住进去了。

    范雨琪胆大心细，是最适合的行政人员，她每天泡在人才市场上，专门负责招聘各项员工，从场馆经理，到前台小姐，再到清洁工，都是她招进公司的。

    而于小文计算能力很强，是很好的会计人选，这段时间，她一直跟在秦奋身边，统计各项支出，汇总成报表交给秦奋。

    看着大家都很在状态，秦奋不由心情舒畅无比。

    这三个好朋友，在各自强势的领域，都能独当一面，这让秦奋已然看到了未来的雏形。

    一个商业帝国的管理团队的雏形！



第一百六十四章 最强大的武器
    除了忙于运动馆的事之外，秦奋也会抽时间读一些书，尤其是经济管理类书籍，基本常伴他枕边。

    他这个人就是这样，无论做什么事情，都想尽量提前做好准备。

    前两天，苏月通过内部关系，打听出了清北管理学院今年的录取线，当然，只有个大概范围，并不是准确的数字，但是足够秦奋去判断了。

    苏月告诉他的范围是650-670，在这个区间上下浮动，而秦奋对自己的估分，最低也有670，这样一来，考进工商管理专业基本没问题。

    管理学是一门涉猎广泛，同时又很深奥的学问，作为一家企业的管理者，人需要管，钱需要管，生产需要管，销售也需要管，虽说各个部门都有专业人才去进行运营，但是作为一把手来讲，要把关的地方还是很多。

    这就要求企业的大领导，不必什么都精通，但却得什么都懂一点，最起码，对各个部分的工作内容，不能是外行。

    比如说，老鼠给手下员工租宿舍，地方是他选的，但最终掏租金的是秦奋，因此，老鼠挑的房子合不合适有没有成本更小、住宿环境更好的选择

    再比如说，范雨琪把人给招回来了，那么，这些人是否能胜任工作他们拿了薪水，能不能创造对等的价值

    还有于小文，作为财务人员，她只负责客观统计各项支出与营收，形成报表交给秦奋，那这个报表反映了什么问题哪些地方应该缩减开支，哪些地方应该加大投入

    上述种种问题，都是需要秦奋亲自把关的，所以说，一家企业的老总，并不好当。

    仅仅是一个室内运动馆，已经让秦奋感到有些焦头烂额，他似乎能够理解了，爷爷掌管着一个庞大的商业帝国，该有多么大的压力。

    不过他也十分清楚，压力是用来化解的，而不是用来逃避。

    至于化解压力的方法，就是通过不断学习，提高自己。

    于是，这几天秦奋只要一闲下来，基本上书不离手。

    管理学对他来讲是一门陌生的学问，必须从头学起。

    在这种忙碌且充实的节奏中，时间又过了几天，这几天里，秦奋的作息时间表是这样的：

    上午去运动馆的施工现场看看，监督施工的同时，也偶尔提些意见。

    下午就去找郭凯，然后二人带着十几个教练，一边熟悉东阳市的风土人情，一边向他们灌输自己的经营理念。

    秦奋认为，要想扎根在东阳市，那么，了解这个地方，了解这地方的人，就非常有必要，这些教练将来要服务的客户，都是东阳本地人，他们必须熟知客户的脾气，也就是东阳人的脾气。