超级农业强国

    一方面因为亲戚间的关系淡了。随着父母一辈的人逐渐老去，年轻的一代慢慢成长起来。平时大家都在天南地北工作挣钱，生活没有交集，见面甚至都不认识。可能也就过年的时候见一面，大家都是回家呆几天，过完年就各奔东西了。

    过年了，一家团聚，亲友相见主要是唠嗑。慢慢的年轻人难得见一次却发现唠不到一块，没有语言交流，热闹何来

    另一方面则是生活好过了。过去过年年味重，一个主要原因是因为人们可以在这一天，穿新衣服，吃顿好的，让人们心情都亮堂起来。

    现在生活好了，大家平时吃得也好，穿得也很漂亮，人们就不再有新鲜感了。甚至于单身狗们还要接受长辈的催婚，对春节就更没有期待了。

    网络也发达了，节目也多了，所以以前过年的一个压轴大戏——春节联欢晚会，也只剩吐槽了。大家的注意力都在各自的手机上，那种过年全家人围拢在一起的温暖和热乎劲，自然就淡了很多。

    所以，过年的气氛变淡，也许是人们生活水平提高过程中一个必然要经历的阶段吧。

    能珍惜就珍惜吧。

    ……

    热热闹闹的春节很快就过去了，齐政的重心也转到事业上来了。

    表叔向县委汇报的情况，引起了县委的高度重视。

    要不是过年，齐政估计严伟县长都要亲自找上门来了。

    这不，年后一上班，嘉谷公司就收到了县委的考察邀请。

    县委大院位于县城中心，一个半包围的小院，三层楼的房屋围住了三面，当街一面就作了大门。

    会议室里，县里在家的领导都到了，嘉谷则以齐政、王昱业和张泽宏为首，展开了初步会面。

    这种时候就能体会到齐政聘任王昱业当总经理的一个好处了。县委一帮人都是四五十岁，如果只是齐政和张泽宏两个小年轻，年龄上的差距天然地会让对方产生轻视，而不是像如今这样，双方相处融洽。

    当然，这也因为王昱业出身本地，之前是在国企工作，在县委也有不少人脉的关系。

    严伟副县长四十多岁，精力旺盛。年后的人代会后，他就履x县长一职。

    县高官翟存焕在省委党校参加轮训去了，前县长在年前因经济问题被调查了，所以现在的县委工作主要由严伟这个“d县长”主持工作。

    简单的寒暄过后，严伟不无惆怅地感慨:“齐总，王总，你们也是本地人了，也都是从外面回到家乡，怎么样，是不是觉得差距很大”

    齐政和王昱业对视一眼。

    严伟见状宽容地说道:“不怕说实话嘛，你们投资商的看法，往往是最具有代表性的。我们也要承认差距，才能找准位置，也才能发奋图强嘛。”

    王昱业点点头，直言不讳道:“严县长既然让我说实话，那我就说说。南开市与省市的差距相差至少十年，而普诚县与南开市的差距也是十年，至于与越省珠三角相比，准确来说，没有可比性。没有亲眼见过是不会有所触动的。”

    “是啊，没有触动就不会有行动啊。”严伟叹了一口气，“县委、市委组织部都组织大家出去考察过，不仅仅是去了越省，也去过江南省，但是收效甚微。很多人去了一趟，除了羡慕人家的待遇、办公条件以及人家城市生活的纸醉金迷，什么也没有学到。”

    “外地干部那种开放发展的观念、勇于实践探索的精神、百折不挠的毅力，确实是我们本地干部最为欠缺的。而现实也存在着很多困难。”

    “你一个纯粹的农业县，突发奇想要想学越省，赶沪市，大力发展工业或者高科技产业，那就是笑话！你凭什么是你的地理位置独特了，还是矿产资源丰富是你地方上人力资源素质特别高，还是交通条件特别发达投资者凭什么来你这里投资他们又不是慈善家，投资是要讲求回报的！如果没有这些先决条件，就一拍脑袋想要学这个学那个，那就是痴人说梦。”

    “所以我更倾向于我们应该找准自己的位置。我们本地的优势在那里，劣势又是什么，向谁




第56章 要强大（求收藏）
    杜为民是96年中专毕业的，毕业后在家里的安排下进入普诚县农业局，至今仍是一名小科员。

    在这种小县城，一切都是要靠人脉的，是一个关系大于规则的社会。

    “有关系好办事”的观念根深蒂固。

    人脉决定成败，至于规则、能力、才华、水平等一切都靠后。你的能力所体现的不在于收入相差几百块钱，而在于你认识多少人，有多少各行各业的渠道，能为多少事开方便之门，在灰色地带又能如何游刃有余。

    但他自己不是一个混得开的人，前几年还会战战兢兢地努力工作，但几年下来，还是原地踏步。

    时间久了，杜为民也看得开了，也许自己就是这样了，有一份稳定的工作，再娶个媳妇，生个孩子，一辈子就这样过去了。

    没想到，命运的转折就这样的突如其来。

    齐政在县府提供的县情资料里看到，杜为民的调研报告最为严谨。里面不仅包含了普诚县各乡镇的农业资源现状，甚至还有地质条件、产业发展等建议，颇有见地，因此特意点了他陪同考察。

    从县城开车出发，齐政打量着杜为民，看上去不比自己大多少岁，清瘦白皙的面孔，不是个善谈的人，从见面打过招呼后就话不多，看上去有些腼腆。

    “杜科你是出来工作了几年了结婚了不”齐政主动打破沉默。

    “我是96年出来工作的，至今有六年了吧。至今还是一个人。”杜为民的笑容有些苦涩。

    齐政平静地点点头，“我看过你的调研报告，很是言之有物嘛，可以看出，杜科你应该是跑遍了全县了吧。”

    说起这个，杜为民的情绪也放开了不少，他叹了一口气，“可不是，98年的时候，县里想要推广种植经济作物，为了这个，我们可不是跑断腿了吗跑一圈下来，人都瘦了一圈，可惜，最后也是白跑了。”

    “为什么我看你的报告里有实验数据，有可行性分析，操作性应该不小啊。”齐政讶然道。

    “总之一言难尽。”杜为民摇摇头，目光有些迷惘，“报告做得再好，不符合下面领导的心意也没用。”

    “那阵子，市面上的水果一度价格高企，于是不少乡镇都在推广种果树。县里也引进过合作公司，推广这样，推广那样，今年来种苹果，明年来换梨，花了不少苗钱，但是种下去要么老是长不大，要么就是不挂果，或者就是结出来的果子根本就不像他们说的那样好，卖都卖不掉，只有喂猪，农民们一气之下把它们都砍了。”

    “有些地方是不适合种果树的，偏偏地方领导一意孤行，最后受苦的还是辛辛苦苦白忙活的老百姓；有些地方是成功种出来了果子，可是卖给谁啊县城里倒是卖了一些，可大部分都卖不出去，县里也去省城请人来买，但是人家说路途遥远，而且公路又不好走，拉一车回去，都得烂掉一半。最终都是闹剧收场。”

    齐政恍然，像他们现在去的普诚县北部，按照杜为民的调研，当地荒山荒坡数量多，土质条件极其适合种植牧草，发展山地丘陵畜牧业，但是最终领导选择推广种植果树，失败了也不足为奇。

    话题说开了，杜为民也不拘束了，他好奇地问道:“听说你们这次的投资规模很大，准备覆盖全县，究竟是打算投资什么项目的呢”

    迎着杜为民有些期盼的目光，齐政不置可否:“具体什么项目还没决定呢我们这不是出来调研了吗，总得看看实际情况才能有计划。反正这次就要辛苦你了，这几天都会在全县奔波。”

    杜为民见齐政不肯说，有点失望，不过还是答道:“嗨，辛苦什么呀，我对下面乡镇的情况比较熟，你们想了解什么尽管开口说，我得到的任务是尽全力配合你们。”

    “再说了，我的家也是在普诚县，要是能发展起来，多吃点苦又有什么关系呢”

    齐政微微一笑，认同他的说法。

    ……

    从地图上看，官亭乡位于普诚县东北向，是全县面积最大的一个乡。

    全乡耕地面积只占百分之十ss区森林覆盖大概在百分之四十左右，其余主要都是丘区，其中荒山荒坡数量极大。

    一路上，齐政清晰地认识到交通是全县发展最大的困难和瓶颈。

    尤其是官亭乡，位置的确不太好，正好处于整个普诚县的东北角，再往东就是江南省境内了，可谓一个典型的两省交界地带。地处山地丘陵区，道路基础设施相当薄弱，连通往县区的道路状况都是坑坑洼洼的柏油路，相当糟糕，这更是严重地制约了经济的发展。

    要想富，先修路。这句话在普诚县似乎更具有特殊意义，尤其是在一个没有铁路的地区，公路建设就显得更加重要了。

    到了官亭乡，下了车，受到了闻讯一并赶来的乡高官赵树根和乡长桂明的热烈欢迎。

    “齐总，张总，这是官亭乡的赵树根赵书记，嗯，这一位是桂乡长。”杜为民也是笑着相互介绍道。看得出来他跟两人关系不错。

    “齐总，张总，欢迎你们来咱们官亭乡考察。我和桂乡长早就听说了会有大投资商下来考察环境，今天可等到你们来了，所以专程来迎接你们。”赵树根个子不算高，但是却相当壮实，而且颇具匪气。和干瘦的桂乡长比起来，真有些阎王配小鬼的味道。

    齐政和张泽宏也客气地跟两人打招呼。

    “齐总，张总，不是咱们吹，这官亭乡没有咱不熟的地方，杜科也知道我是武装部长干起来的，又在区里干了几年组织专干。别说官亭乡，就是普诚县咱也没有不熟的。官亭乡这一亩三分地上还没有谁敢说啥。”赵树根笑嘻嘻的道，“所以啊，齐总，张总，你们的投资项目若是放在咱们官亭乡，我保管你想要那块地，我就给你那块地，你想要那座山，我就给你那座山！”

    齐政和张泽宏都被这个名字朴实，实则个性粗豪的家伙逗得有些乐了。说得还挺直白的，开门见山地就把意图说了出来。

    “赵书记，这项目建在那儿我们会通盘考虑，哪里条件最适合，项目



第57章 兵强马壮（求收藏！）
    接下来几天三人四处奔波。

    总的来说，普诚县的情况确实非常不理想。

    普诚县人口四十万，其中农村人口就有三十五万，仅有五万城镇人口，而普诚县无疑也是整个南开地区的一个缩影。较之于越省那边相对活跃的乡镇企业和私营企业，这里更像是死水一潭，从普诚县县城就可以看出来，至少十年前这个县城就是这副模样了。

    普诚县以农业经济为主，但随着农村经济状况的恶化，虽然绝大部分地区的农民温饱问题能够得到基本解决。但是要想将生活层次再提升一步就显得力不从心了，而最关键一点就是大量的剩余劳动力找不到合适的出路。

    这不是哪一个人或者哪一个领导就能解决的问题。

    总体而言就是北方山区穷，南方相对好一点，因为大部分耕地主要集中在南方。

    各地领导的素质也大相径庭，有像官亭乡的赵桂两位领导一样千方百计地拉投资谋发展的，也有躺在功劳簿上睡大觉的，不一而足。

    反而是一直陪同的杜为民给了齐政不少惊喜。

    他对普诚县的农业情况不敢说了如指掌，但是最起码能做到言之有物，而且他既懂得一定的农业技术，又对产业发展有自己的理解，这已经是很有水平了。

    齐政觉得，这样的杜为民窝在农业局当一个透明的小科员实在太可惜了，不觉就动了小心思。

    回到县城后，王昱业已经筛选好应聘人员的资料，就等齐政抽空一起进行最终面试。

    嘉谷现在是典型的缺兵缺将，要招聘一批有经验的专业方面人才，并将这些人培养成嘉谷第二批的元老级团队，才能在此基础上发展壮大。

    并不能说将公司创立起来就可以顺其自然一切万事大吉，那永远是不切实际的想法。因为齐政他们不可能永远靠着一股激情和冲劲去做事。

    同样地在这个团队形成之后，公司成建制和规模之后，就需要管理模式和一套领导者行之有效的方式来建立他们的运作方法，齐政所不了解的还有很多，幸好有王昱业。

    所以仍需要不断地提高学习。

    这次跟在王昱业后面重新整合公司，齐政也能深刻的感觉到自己的差距，尽管他凭借自身的努力和两世灵魂的洞悉力，走在了同龄人的前面，但与真正的战略大师仍有不小的差距。

    ……

    能进入最终面试的人员素质颇高。

    想要吸引人才到普诚县这样偏僻的三线小县城工作，本来应该是挺难的。

    但是齐政采用了世间最俗同时也是最有效的办法，一切就都不是问题了。

    砸钱！

    工资高于北上广深一倍的优厚待遇，其他的包吃包住包出行就更不用说了。而且还祭出了一根大萝卜——股权激励。

    都不消说，看看手中简历的质量，就知道这一全套饱和攻击下来，有多少人能抵挡得住诱惑了。

    嘉谷总部以下若干个独立的事业部要招人，子公司嘉谷农业公司本身也要补充人员。招聘总规模达到80人。

    一些细节上的分工，譬如财务部、行政部等一般工作人员的招聘，由王昱业带领着谢开济和老姐陈灵珊负责，齐政只对筛选出来的各部门负责人进行面试。

    宁可精不在多，反正招聘广告将持续登上两个月左右，这段时间慢慢地进行优质的选择，也是不错的。

    最终面试按照齐政的要求采用了当下比较新鲜的群面方式。应聘同一岗位的人，五人一组，一起进入会议室进行面试。

    进入面试室后，每个应聘者有两分钟的自我介绍时间，然后进入让面试官观察应聘者能力和特质的小组互动环节。最后，齐政、王昱业和张泽宏三个面试官开始随机提问。

    群面不仅节省了大量时间成本，效果也不错。

    把应聘者放同一平面上，让他们同台竞技，很容易就能看出各自的差异。应聘者中，谁思维敏捷，谁逻辑清晰，谁更积极主动，谁语言表达能力更强，谁更有团队意识，谁更沉稳老成，谁想法多，谁长的更帅更漂亮……呃，这个不是重点。

    与此同时，每个人的缺点和弱项也会暴露出来。谁显得急躁，谁自信不足，谁凌驾于其他应聘者之上，谁过于爱表现自己，谁不善言谈……

    几轮下来，入选名单就慢慢确定了下来。

    有三人在齐政的视野里相当显眼。

    一个是留学归来后从外企辞职的沈时行，为人心高气傲。之前他在外资企业担任法务部总管，因为看不惯外企利用不平等条约压榨国人，愤而揭发，为此差点惹上官司。

    他直言，即使如此，也丝毫没有后悔，有时表现得跟一愣头青似的。但他的能力确实出众，齐政也欣赏他这份冲劲和刚正，把法务部交给他，可以放心。