重生之神级投资常东钟童欣

    ot都是生意上的合作伙伴，这不是审核中心落成了嘛过来瞧瞧，视察视察。ot

    ot呦，这么说，那都是咱汉东的金主啊ot

    ot可不是！ot

    ot那得介绍给我认识认识！ot

    ot这是我的荣幸！ot

    李叔兴致极高，常东心情亦十分爽朗。

    此时，那笑吟吟的画面和爽朗的笑声，注定足以载入汉东的地方志中。

    实际上，这点看第二天的报道就知道。

    第二天。汉东早报头版刊登了一张巨幅照片，照片上，常东和李叔的含笑握手，标题叫

    这篇报道一出，汉东震惊！互联网更是一片沸腾！

    ot打脸！常东三年前最愚蠢的决定，如今成了千亿市场的救命稻草！ot

    ot布局三年，一朝凸显，常东之谋，横跨时空！ot

    ot震惊！难怪常东当年宁愿背负债务，也要做这件事。今天终于真相大白！ot

    然而随着晨曦审核中心的曝光，铺天盖地的赞誉扑向常东，乃至李叔。

    ot东哥真尼玛鬼才啊，如果我没看错的话，按照新闻报道，东哥这是三年前就预测到这一幕了ot

    ot我查了一下时间线，常东投资审核中心的时候，差不多是他投资筷手几个月之后。也就是说，东哥在三年前不仅看好短视频社交，更是大胆预言了行业困境，甚至猜到人工智能ai解决不了内容审核问题，不得不承认，这是何等的高瞻远瞩！ot

    ot卧槽卧槽卧槽！常东这眼力，简直令人惊叹！ot

    ot难怪人家能够做空天竺，现在终于明白了！ot

    ot我是彻底心服口服，难怪我跟东哥一个年纪，我在搬砖，人家已经身价千亿，你说都是两个肩膀扛一个脑袋，人家那脑子咋那么好使呢ot

    网友沸腾了！

    实在是常东的这份未雨绸缪，太令人震撼了！！

    ……

    ……

    汉东，孟家。

    孟老爷子戴着老花镜，坐在阳台上。一边晒着太阳，一边看着报纸，神情专注。

    这篇报道他已经看了足足三遍，每一句话都认真的看。仔细的品。

    因为作为圈里人，他知道这篇报道是小李御用笔杆子所写，换言之，等同于小李的意思。

    看着文章对常东的不吝褒奖。孟老爷子真是感慨万千。

    恍惚中，他依稀想起三年前那个饭局。

    那时候的常东，连成为他孟家入幕之宾的资格都没有。

    小李特意喊他，也是因为沟西庄村民闹事。起了一丝兴趣。

    谁能想到，这顿饭竟然见证了历史！

    想到这顿饭就是在他家发生，老爷子一时间都有种与有荣焉光宗耀祖的荣耀感！

    ot小健。ot

    ot哎！ot

    特意被老爷子喊回来的小健，满脸激动。

    他知道，他之前能得老爷子宠爱，那是因为年轻且娇弱，令老爷子动了恻隐之心。

    现在他还能得老爷子宠爱，他改过自新是一方面，但更多的是因为他和常东的关系。

    想到东哥，小健便忍不住心驰摇曳！

    真想再跟着东哥啊！

    ot现在审核中心啥情况ot老爷子问道。

    ot好的很，应聘人员几乎都要把大楼挤爆了，人都排到外面了，外面乌央央的记者拍照报道呢！ot

    小健语气显得十分夸张。

    当然了，他说的也基本是事实。

    ot哦ot老爷子眉梢挑起，一脸惊讶。

    小健笑嘻嘻道ot爷爷，你知道东哥审核中心招聘广告是怎么说的ot




355 赵富贵的问询
    ot怎么说ot孟老爷子一脸好奇。

    ot看看视频就能月入五千！ot小健笑道。

    孟老爷子闻言一怔，随即哈哈大笑起来，小健也跟着笑了起来。

    只是小健笑的是这份广告语的ot抖机灵ot。

    孟老爷子笑得却是这份广告语背后所解决的基层就业问题。

    然而他们不知道，这份看似轻松的广告语背后，实际上却有着不被公众所理解的辛苦。

    2日。

    按惯例，越是这种特殊节日，工作越繁忙的常东，在双子塔a座22层董事长办公室召见了葛智源。

    这几天晨曦外呼中心所有员工几乎都要累瘫了！

    其中最累的非葛智源莫属。

    这几天，他平均睡眠只有35小时，已经在办公室打起了地铺。

    毕竟作为公司主要负责人。大大小实话，要不是日益扩张的权柄以及期权分红，他真有种撂担子的冲动。

    当然了，伴随着压力和辛苦的，还有激动。

    公司扩张、权柄变大、薪水变多、影响力与日俱增，是基础；

    老板常东的高瞻远瞩，人格魅力，无限广阔的未来，才是最主要原因。

    想想几个月前。他还向老板提议过将双子塔改为外呼中心，谁能想到这才多长时间，行业便发生如此惊天剧变。

    这是老板嗅到了什么内幕吗

    不，什么内幕能持续三年时间那时候，短视频社交平台还未兴起呢。可以说，当时的短视频社交苦苦找人投资，都没几个人愿意投。

    因此，这只能说明一件事，老板早就把握了行业脉络，所以他投资了筷手，提前布局了审核中心。

    实际上即便是没有孕妈事件的爆发，也会有其他事件爆发！

    文化影响力，诸夏自古便深有体会，加强监管是必然之事，只是很少有人能想到这一点。

    因此跟着这样的老板，如何不令人佩服，乃至心生安全感

    有了这个想法，再看看东哥东一榔头西一棍子的投资布局，里面说不定便蕴含着他们凡夫俗子所看不穿的内在联系。

    ’真乃超人啊！’葛智源心中发出这样的感慨，随即推开了常东办公室大门。

    这间位于双子塔a座顶层的办公室面积很大。

    即，大厦单层面积有多大，这间办公室就有多大。

    里面分割出了十几个单元区，譬如会客厅、办公室、会议室、书房、卫生间、桌球区、甚至还有一间厨房。

    俨然就是一个大型居住单元。

    说实话，将偌大的办公区改建成居住单元，实在是有些浪费。

    尤其是常东一年到头也不一定来住几次，每天还得支付大量的保洁维护成本，怎么看怎么不划算！

    但现在葛智源觉得这一切毫不浪费。

    服务好老板，让老板精力随时处于旺盛状态，公司才能得到最好的发展。这点投入，很值！

    ot坐，喝点什么ot常东显然早就在等着葛智源，坐在沙发上，姿态慵懒。

    ot白开水就好。ot葛智源也不客气，坐在沙发上，浑身细胞似乎都在享受，这几天他累坏了。

    ot我也来杯白开水。ot常东打个响指，自有助理送上茶水。

    ot这两天忙坏了吧ot

    ot啊，有些，不过，这样的繁忙，我巴不得天天有。ot

    ot哈哈哈，那可不成，把你累坏了，我上哪寻找你这般精英人才ot

    常东的话，令葛智源有些激动，下意识坐直了身体ot老板，我……ot

    ot哎，表忠心的话不用说，你做的，我都看在眼里，我常东做事，是好是坏，大家心里有根秤。有数就行。ot

    常东抬手虚压一下，又道ot今天找你来，主要是想跟你讨论一下审核中心的薪酬标准问题。审核人员终究和客服专员不太一样，薪酬标准自然得另立。ot

    这个想法，在常东脑海中盘亘已久。

    视频审核，看起来似乎和公司招聘语一般轻松，刷刷视频就能赚钱。

    实际上，这份工作的辛苦程度不亚于客服专员。

    因为公司追求效率，所以对员工任务量要求极高，几乎是压着体能极限来订制。

    一般来说，平均12小时审核两万视频，相当于平均216秒就要过一个视频。

    这点时间，是看视频吗

    勉强分辨一下视频是什么类型而已。

    实际上，为了节约时间，提高效率，这还是经过人工智能ai过滤过一遍，再经过一审截图审核之后的工作量，不然工作量更大更糟糕。

    时间长了，极度伤眼，实际上跟富十康流水线上的工人。没有什么本质区别。

    枯燥，乏味，伤眼，伤身体，活成机器人。毫无成就感，可替代性极强！毫无前景！

    随着人工智能的发展，这个岗位被淘汰也是迟早的事情。

    现在汉东就业岗位较少，加上晨曦名声在外，以及ot抖机灵ot式广告语，才出现狂热的招聘狂潮。

    等到视频审核实际内容逐渐曝光，效果恐怕就不一样了。

    这一点，常东明白，葛智源自然也懂。

    ot保密协议必须得签订，最起码得保证在职乃至离职员工不能在网上太放肆。ot葛智源低声道。

    常东点头ot基础工资不能太低。否则吸引不到人。ot

    ot外呼工龄每年加薪是两百，审核就加到两百五，您看怎么样ot

    ot可以！员工心理问题，你有什么想法吗ot

    ot我建议给员工两种选择，一种是降低时长，但工资较少，一种是12小时制，但高工资。ot

    ot可以，方案做好看点，得有明显可比性。ot

    ot好。ot

    ot即便如此。离职率恐怕还会不低，必须得做好准备。ot

    ot今年我跟汉东几家高校达成了合作关系，毕业实习应该能满足相当一部分用工需求。ot

    常东点头，摸过桌子上1916，自己叼了一根，又给葛智源递了一根，才道

    ot人工智能看现在趋势，年难有大突破，咱们公司年好活，规划必须得长远一点。客服岗位分小组分团包干模式不错，可以用到审核中心，这一块算上绩效。ot

    ot好！ot

    ot客服岗这块离职率有些高，让hr转变一下策略，离职的往审核岗那边劝，同样的，审核岗离职的，就往客服岗这边来。ot

    ot这样做的话，培训成本有些高啊ot

    ot那也好过用工荒，基础工资提一提，至少要明显优于汉东平均线。不要太考虑盈利问题，这块我就没指望赚大钱。ot

    ot好！ot

    ot内部再搞些吸引措施，嗯，办个晨曦内部大学啥的，表现优秀的。可以调派其他分公司嘛，这块你准备一下，过两天开个视频会议，各公司都好好议议！ot

    ot行。ot

    常东和葛智源这一聊，就是一个多小时。

    虽然大多都是想到什么说什么。但思维的碰撞，还是令双方对彼此更加了解，心里也有了底，方便后续工作展开。

    洽谈结束后，看着葛智源打鸡血似的离开。常东却幽幽叹了一口气。

    说实话，晨曦外呼对常东来说，真有种鸡肋的感觉，食之无味弃之可惜！

    现在晨曦外呼是风光了，等到超高离职率出来了，口碑恐怕就不好说了。

    算了，在商言商！

    现在什么工作不辛苦爱干干，不爱干走人！

    不管怎么说，年内晨曦外呼活下去，还是很容易的。

    5月21日，虽然还是个特殊日子，但常东还是陪倪语渡过！

    本来他想带倪语去度个假什么的，这段时间，他也是忙得团团转，也想休息一下。

    奈何东语服饰发展在即，倪语又是掌舵人，离开一天两天可以，但若是离开远了，还真不放心。

    所以度假之事，基本不用想了。

    5月24日，常东返回燕京，处理积压事务，为答应林纾雪的戛納电影节做准备。

    5月25日，赵富贵突然联系常东，问他对p2p网贷怎么看

    我去，赵富贵的突然发问，唤醒了常东尘封的记忆。

    p2p这块绝逼就是个大雷啊！

    可惜，他实在记不清这玩意到底在什么时间点大规模暴雷的，只是隐隐约约记得好像是18年左右。