科技之门

    程远解释时，虽然脸上带着笑容，但是他那坚定的神情，让熟悉他的两家子人顿时不知道该如何劝说了。

    那就这样吧，你自己注意点就行。

    最后，还是父亲程宏开口将这个话题结束。

    你准备啥时候走？

    回房间拿点儿东西就走。程远点点头，然后越过大厅回到自己房间。

    房间很干净，很明显自己不在的时候，父母都有收拾。

    程远坐在电脑椅上，从电脑包中拿出笔记本，然后打开。

    随着一声细不可闻的启动声，电脑开启了。程远没有管面前的笔记本电脑，反而闭目将心神沉入脑海中。此时他脑海中的科技结晶已经有百分之九十的地方被红色覆盖，红色区域如同太阳表面的日珥般，不停的爆发着，看着令人触目惊心。

    他清楚那片仅有的金色面积只够让他支撑一年左右，如果一年时间一到，程远还没有制作出强化身体的基因药剂，那结果自然不言而喻。

    强忍着心中的不安，程远退出科技结晶，然后浏览了一遍脑海中的新科技，嘴角微微一翘。

    睁开眼睛，程远快速的将脑海中关于基因强化的部分资料输入其中

    两个小时后，程远从房间内出来，在家人诧异的目光中，打了声招呼便出门了。

    看着程远离开，程宏与郭远怀对视一眼，都有种哭笑不得的感觉。

    这拿个东西要拿上几个小时？

    摇了摇头，两人觉得还是不要管这事了，毕竟孩子有自己的想法，问太多反而不好。

    而且两人都不懂这些高科技，等会儿好心办坏事那才糟糕。

    出了家门，程远联系上陈禹，两人上车后快速朝公司开去。

    公司内依旧如同以往，程远没有太过关注，快步回到自己的办公室。

    零，最近公司的情况如何？

    公司运转正常，财务方面没有任何问题。零从公司最初建立起来时，程远就把他的系统连接到了公司的财务部。

    让外人管财务可以，但必须有一定的监控手段。

    听到零的回答，程远点点头，然后吩咐道：帮我联系杨桥元，跟他说石墨烯技术的合作可以继续了。

    没问题。零应了一声，然后直接进入程远的手机，给杨桥元发送了一条短信。

    零的办事效率，他很放心。所以程远便没有再管这件事，在家中看到了科技结晶内部的情况后，程远知道不能在慢慢吞吞的了，虽然脑海中已经有了相应的基因强化科技，可是他必须要同时制作出两种基因强化药剂来保证自身能够强化的同时，也能拿出一点样品来跟上面的人合作。

    所以，时间紧迫。

    有了郑佳上次的解释，程远也不想绕那么多弯子去国外订购需要的设备了，既然国家有，那么他为什么舍近求远去国外弄？

    而杨桥元就是他下一部动作的关键。

    他相信，以石墨烯技术作为基础，对方不可能会拒绝自己的要求。而且基因强化不仅对程远有好处，对国家的好处更加巨大。

    可以想象一下，如果国家每一名士兵都拥有超凡的身体素质，那么华夏的崛起还会有阻碍吗？

    虽然，所有事情都不是一副药剂那么简单，但仅仅这一点就能让华夏在军士方面远超其他国家！

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第八十九章 计划
    正当程远坐在办公室内等待杨桥元的回复时，敲门声忽然响起，紧接着，冷若冰霜的房静走进办公室，手中还拿着一份文件。

    你来了刚好，我有点事要吩咐你。一看到房静，程远不等她开口，就直接吩咐道：你去准备五台大白，我有用。

    房静闻言一怔，不过并没有多问，身为助力，她的任务就是帮助老板处理一些力所能及的事情，还有就是完成老板嘱咐的事情。

    好的。房静点点头，声音清脆冰冷。

    见房静应下，程远这才转口问起对方来的目的：你来有什么事吗？

    这里有一份公司关于年终奖励的方案，请您过目。房静的说话依旧干脆直接，没有丝毫拖沓。她说着将手中的文件递给程远，候在一旁等待程远的指示。

    程远接过文件，快速翻阅了一遍，强大的脑力让他不到三十秒就看完手中文件。

    文件是关于公司年终奖励制度，根据每一位员工平时的表现和对公司的贡献，普通员工可以获得五万至十万的奖金，中层领导的奖金在八万至十五万，而高层领导最低二十万，最高一百万。

    看完手中的文件，程远很好奇文件中那个表现和贡献是如何确认的。

    一个人在公司的表现不可能会被全方位记录，如果仅仅是由员工的上级领导呈报，那么能否确保事情的真实性就是一个大问题。

    毕竟生活在社会这个圈子里，人际交往有时候比工作能力还要重要。交际能力较强的人在哪里都能吃得开，他们有可能做事最少，可是获得回报却异常丰富，并且在升迁的路上，他们的进步也是最快的。

    这么一来，对于那些实干派来说却非常不公平。就像他父母一样，身为电子厂几十年的老员工了，却还呆在一线位置，每天做着高强度的工作。而原因就是出在父母的交际能力太差。

    正是因为没有交际能力，所以他父母才会一直呆在一线岗位。

    所以，当程远将这个问题提出来时，却没有看到房静脸上有任何的变化，只听她淡淡道：这个制度看起来不公平，但却是最好的奖励制度。

    为什么？程远眉头一挑，看着房静等待她的解释。

    房静平静地看着程远，轻声道：人没有十全十美的，公司的制度也一样，每个人都有自己的强项，那些员工能在公司的评选中脱颖而出，那代表他已经被周围的员工认可，不管他是个能说会道的小人，还是拥有强硬技术的高技术人才，都证明他在公司的价值。

    看着程远一脸不明白的样子，房静继续解释道：能说会道，说明这个人能够将很多人拉在一起，让别人信服他，这就是一个很好的管理型人才。如果对方有心，努力学习一下将来肯定能往高处走。

    对于这样的人，你不能说他不好，因为不管是哪一个公司的管理层，他们都是这样一步步走上来的，他们不会做事，但是却能够安排人做事。

    程远听着房静的解释，感觉无比怪异，总觉得哪里不对，可他又说不出来。

    对此，一直盯着程远看的房静，心中暗自一笑，原来这位大天才也有不明白的时候啊！

    心中这样想着，房静的心情也好了很多，她脸上冰冷的表情微微舒展，继续为程远讲清楚其中的关键。

    虽然您听起来觉得很怪异，但这就是事实。每个人都有适合自己发展的位置，我们要做的就是，防止那些没有本事却会溜须拍马的人上位，所以公司才会专门成立一个考核部门。

    程远听后，这才恍然大悟，原来如此。

    随即，他想到那些老实干活却又沉默寡言的人，再次问道：那另一部分人呢？

    房静看着程远白净的面庞，心中忽然想到自己刚来时，郑佳跟自己说的事情，老板在公司管理和人际交往上面很幼稚，有时候还需要你多多提醒。

    一开始她还不明白郑佳为什么这么说，因为她来了之后，都只是做一些零碎的小事，而且程远平常也不怎么管事，所以她也就不了解程远的具体情况。

    可通过今天的对话，她终于清楚郑佳为什么要这么吩咐自己了。

    心中叹了口气，她虽然感叹程远对公司管理的无知，但也不会为此看不起程远。因为程远如今的成就就算是一百个一千个一万个她加起来也比不上。

    或许他将自己的精力都放在了研究科技上面了吧，不然他怎么能以这么小的年龄，达到这样的成就？

    听说他在医院里还不忘了对科技的研究，这样的事情谁能够做到？

    心中暗自佩服，房静看向程远的目光也不再那么冰冷，缓和了一下语气，继续解释道：董事长，您的顾虑郑总也考虑到了，所以公司的奖励制度才会分为‘员工表现’和‘员工贡献’，前者是为了之前说的那部分人准备的，后者则是为那些默默无闻，却又一直在努力的员工。

    房静的解释，让程远暗自点头，郑佳不愧是当了多年的高层，对于公司的管理果然是得心应手，想事情也是面面俱到。

    明白了，公司的年终奖励制度就按这上面的办吧。

    打发走房静，程远开始将自己脑海中的新科技输入零的核心矩阵。在制作过程中，如果有零的辅助，他相信出错的几率将会降低百分之三十以上。

    不过还没等他有所行动，电话铃声忽然响起。

    不等程远去查看是谁打来时，零优先开口了：先生，杨桥元先生的电话。

    接通。

    程远目不转睛的看着电脑屏幕，手上的动作没有停。

    程先生，关于合作的事情，难道你们公司的那个项目准备好了？电话一接通，杨桥元熟悉的声音通过电脑的音箱传入程远的耳中。

    程远嘴角一扬，自信道：杨上校，东西已经一应俱全，就差你人来了。

    程远自信的言语，让电话那头的杨桥元呼吸一顿，他强忍着心中的激动，说道：好，等我五个小时，我立刻赶过来。说着，他准备挂断电话，向上面汇报一下，合作的进展。

    当初上头严令，这次的合作绝对不能出差错，并且要快要稳！

    接到命令时，杨桥元知道，上头的人对程远更加重视了。当他迫不及待的来到科技结晶，准备进一步对石墨烯展开合作时，却收到了程远生病的消息。

    这一下，双方合作的进度瞬间陷入停滞。

    没有程远，一号厂房内所有的机器都运行不了，就算通电也没有人知道这些机器设备的运作方式。

    最重要的是材料，如果仅仅是石墨，他不相信凭程远厂房内的机器能够做到他所说的那一步。

    无奈之下，他只能将合作时间拖延下去，等待程远病愈归来。

    今天，他开完会议后，就接到警卫员的消息，程远联系他了。

    得到这个消息后，杨桥元第一时间就给程远打去电话，询问情况。得到确切消息，他恨不得立刻坐飞机赶过去，就在他准备挂电话安排人送他去安合市时，程远的声音再次从电话那头传来。

    如果可以，麻烦杨上校来的时候带上一袋深海火山口碎屑，我有大用。

    深海火山碎屑？杨桥元看着已经挂断的电话，皱起了眉头，他不明白程远要这东西做什么。不过他虽然不清楚，但是他可以将程远的要求上报，关于技术上面的问题，不需要他懂，他只要保证双方能够成功合作就行。

    安合市，程远办公室内。

    先生，我不明白您为什么将碳原古菌透露出去，将它掌握在自己手中，不是更符合发展的利益吗？零在通话结束后，提出了自己的问题。

    程远一怔，虽然惊讶零会问出这样的问题，但是他也很耐心的给零解释道：你说的没错，不过石墨烯的制备并不是我们主要的盈利点，毕竟石墨烯制备的量产化已经成为普遍现象，我们的赚头在石墨烯复合材料上。

    那您这么做是为了什么？零如同一名好学的学生，继续提问。

    为了以后。程远微微一笑，答道。

    以后？

    是啊，我们虽然将这种全新的制备技术透露，但却可以用这项技术换取更多的支持，这样才符合我们将来的利益。程远目光一闪，眼中透出一丝精明，你猜测一下，如果全国的石墨烯数量忽然暴增，那会带来怎样的影响？

    国内的石墨烯价格会有一定程度的下滑，或许还会影响到国际上的价格。零分析道。

    如果仅仅是石墨烯，程远相信上头如果不缺的话，不可能限制出口，毕竟这东西有黑金的别称，对外输出稳赚不赔。

    在技术上呢？程远笑着继续问道。

    石墨烯的充足，会让国内对这方面的材料研究提升一个层次，或许很快就会有新的石墨烯复合材料面世，并且投入使用。零继续回答，忽然它的声音一顿，发出带着电子音的惊叹声：先生，我想我能理解您的意思了。

    你能理解，说明你一直在进步。程远满意地点点头，赞扬了一句，然后露出一抹自信地笑容，说道：我们现在要做的就是在这上面加一把火，加快它的步伐，到时候



第九十章 全新制备方法
    人在专注某件事时，时间总是过得很快。

    程远疯狂的将脑海中的资料转入零的矩阵核心，丝毫没有在意时间的流逝，不知不觉中，跟杨桥元约定的时间只剩下三十分钟。

    先生，距离您约定的时间还剩三十分钟。零掐着时间提醒道。

    程远飞快敲动键盘的手指一顿，有些惊讶：那么快？

    虽然惊讶，但他还是很自然的停下手中的动作，然后起身对零吩咐道：先将资料存进去，剩下的回来继续。

    好的，先生。

    收拾了一下自己的衣物，程远起身朝门外走去。

    忽然，程远的脚步一顿，站在门前朝零问道：零，连接我的手机，到时候我会通过它来给你下达指令。

    没问题。

    见状，程远放下心，然后打开门朝外走去。

    门外，陈禹和房静两人并肩而立，站在那里，似乎都在等待程远。

    程远看了一眼陈禹，没有说什么，身为贴身保镖自己出门自然要随时陪同。不过他身旁站着的房静是什么意思？

    程远的目光透着询问之色，看着房静疑惑道：你这是准备干吗？

    房静面色不变，简短地说道：跟您一道出去。

    跟我一起，你知道我要去做什么吗？程远嘴角一扯，表情怪异。

    没有看程远脸上的表情，房静淡然道：只要您不是回家，身为助理的我要随时陪在您身旁，帮您解决一切琐事。