快穿之养老攻略

第二百一十二章：不服老的乔影后（11）
    ;启辉大厦三楼321室

    房间里共有两排办公桌，最内部还有一个独立的透明办公室。

    乔木此时正坐在里面。

    她打算管理一下原身现存的资产，并且对此做出一定的更改。

    这边，就是她资产管理人所在的办公室，外面办公桌坐着的所有工作人员，都在为乔木服务。

    “真的很抱歉，让您久等了。

    您昨天打电话通知我整理的资料我已经整理好了，都在这呢。

    东西有点多，我先粗略的跟您讲一下吧，如果您要审查的话，待会您可以带回去请专业人士审查。

    您看可以吗”

    何谓祥把乔木要看的东西全部都放到了乔木面前，笑着说道。

    “可以，你讲吧。”

    乔木这次过来说是要进行资产整合和资金变动，但其实更主要的目的还是在于过来查账和查人。

    原身一直能看到自己手里的钱不断上涨，所以倒不觉得有什么奇怪，可乔木在查看了下原身的资金变动记录后，就察觉出了不对劲。

    怎么形容呢

    原身三十年前的年收益在三千万左右，二十年前每年收益在八千万左右，可到了如今货币贬值和可调动资金越来越多的情况下，每年收益非但没涨，反倒一直维持在八千多万，有时还会降到五千万。

    这显然是极不正常的事情。

    原身的现金和基金股票加起来的总数超过了二十亿，二十亿资金就算是存银行存定期五年，那年收益也绝对超过八千万，甚至更多。

    可是原身近五年平均收益只有七千四百万，这七千四百万还得匀出五百万给他们发工资和年终奖。

    这显然是怎么看都不划算的。

    原身只知道自己每过两年就能多一个多亿，很正常，而且数量也的确还蛮多的，怎么都用不完，却根本没有考虑过二十年前的一个多亿跟现在的一个多亿根本没法比。

    所以，自然

    然要查账。

    说完乔木就已经拿起资料翻看起来，同时示意何谓祥可以说了。

    何谓祥倒是没什么紧张的，毕竟都为原身工作二十多年了，对原身的情况很了解，虽然感觉乔木突然过来插手询问有点奇怪，但也不觉得这是乔木察觉出了不对劲。

    只是在边上侃侃而谈，说着些原身根本不懂的国际金融知识。

    从国际金融条约峰会谈到前段时间货币贬值，从三年前的国际金融危机谈到今年的国家银行放松贷款和鼓励消费，杂七杂八，各种大话套话说的很溜，不知道的还以为是什么经济学讲师在这讲课呢。

    乔木听了几分钟，就知道他讲不出什么有用的东西，所以更多的精力还是放在了观看他提供的资料上，不论账做的多精细，资料列表列的多详细，只要有足够的精力和时间调查，没有什么是无瑕疵的。

    刚看了半个小时，乔木就已经心里有数了，虽然有些数据还没有证据表明绝对有作假行为，但是有些数据网上也很容易找到，只要回去整理梳理一下，真假清晰可辨。

    所以，也就不愿意再听废话:

    “好了，你可以停下来了。

    东西我大体都看了，做的的确还不错，具体改变我还得回去考虑考虑，回头考虑好了再通知你。”

    乔木说做的的确不错，说的是他假账和假资料做的的确不错。

    可是他显然没有领会。

    而是依旧笑着保证，说这是他应该做的的，这是他的荣幸等等。

    还别说，演技是真不错，至少乔木觉得，暂她她恐怕演不出他这份韵味，看来她演



第二百一十三章：不服老的乔影后（12）
    不要觉得这有什么奇怪的。

    对于徐家而言，总集团股份的重要性是远超过旗下的一个娱乐公司的，即使两者价值基本持平，甚至娱乐公司的潜力可能还不错。

    那也没办法跟总集团股份比。

    因为总集团的股份份额涉及到他们在集团当中的地位和话语权。

    那是他们的根基所在。

    他们徐家一年前就因为乔木股份分割的问题出现了很大动荡，甚至在总集团的话语权也弱了许多。

    要不是原身顾念着些旧情，没有把股份卖出去，依旧死死的握在手里，恐怕他们家那个集团的管事人就得换一个了，因为如果原身把她手里的百分之十股份卖给集团的第二股权人，那么第二股权人手里的股份就超过了徐家拥有的股份。

    也正因如此，当乔木提出愿意用集团百分之十的股份，交换价值过百亿的娱乐公司的时候，徐化武才会忙不迭同意，并且迅速过来。

    次日中午，两人时隔一年零二十七天之后，再次在御膳坊的九楼包间内见面，一见面，徐化武还想叙叙旧，聊聊过去，可乔木哪有心情跟他一个渣男聊正事之外的事。

    直言道:

    “自离婚后，我们只谈公事。

    合同我已经拟好了，你现在只要看一下，觉得可以签字就行，不要废话，除了你，我有的是别人可以选择，希望你不要自误，合同都在这呢，你自己仔细看一看吧。”

    徐化武深深的看了眼乔木，不再继续说话，而是直接拿起合同仔细的看了起来，他做了这么多年总裁，怎么着也不至于连合同都不会看，所以很快就看完并且签了字。

    既然合同没问题，他当然得赶紧把字给签了，省得再出意外。

    “东西我都带来了，我们什么时候去公证部门做公证交接，我这边随时都可以，顺着你的时间来。”

    有些东西，特别是一些比较珍贵的东西，不是签了合同就能直接完成交接的，必要情况下，还是得在公证部门的见证之下做个公证。

    虽然得花钱，但这样安全。

    就跟遗嘱一样，没有做过公证的遗嘱虽然也有一定法律效应，但如果真的有人打官司，而且还是血脉亲人打官司，那真不一定能赢。

    比如说，母亲留了遗嘱，说要把钱和房子都留给女儿，但是如果儿子也想要，而这个母亲留下来的遗嘱又没有在公证处做过公证，那么法院是有很大的可能判平分的。

    公证处的公证，就是确保得到的遗嘱能够百分之百兑现的手段。

    “没问题，吃完饭就去。

    晚上我还有事，没空陪你去公证处公证，接下来我不想再跟你说话，咱们各吃各的，吃完就走。”

    说完，乔木就不再言语。

    徐化武也很识趣，同样噤声。

    两人就这么沉默的吃完饭，随后迅速各自驾车去公证处，在律师及公证人员的见证下进行了交换。

    直到此时，徐化武才安心。

    安心之后，某人就想跟容貌状态恢复了不少的乔木说说话，聊聊天，叙叙旧，可乔木哪会看不出他的小心思，理都不理的开车走了。

    正好趁着还没下班，而且那个娱乐公司总部离这边也不远，所以乔木索性就准备过去完成交接，顺带着了解一下那个娱乐公司的内部情况，确定接下来的经营方针。

    ……

    “见鬼了，这死婆娘跟我离婚之后竟然年轻了那么多，过去她也不缺钱啊，怎么离了婚才做医美

     



第二百一十四章：不服老的乔影后（13）
    ;《问长生》剧组

    近一个月来，剧组内部发生了很多变动，除了导演制片以及男主角之类的主要人物完全没什么变动之外，剩下人等几乎都有些变动。

    要么是职位或者角色、戏份发生了变动，要么就是直接换了人。

    没办法，先前走后门和将就的演员实在太多了，如今不但资金充足，而且投资人也不要求给某人走后门，反倒要求精益求精，所以自然得对剧组人员进行大幅调动。

    能改的改，能教的教。

    实在不行的就换人。

    这么一通搞下来，整个剧组可以说是发生了翻天覆地的变化。

    其他方面不说，光是拍摄进度就比过去快了许多，过去，拍个男主角或者女主角，乃至于男二女二的戏份，那都有可能一场戏卡上半天，然后导演实在受不了，就这么将就着过去了，如今，在一群老戏骨的辅佐帮忙下，很多剧情几乎是一遍过，也就只有男主角和一些其他戏份的年轻人，新人那边会稍微慢点，需要慢慢教，满满找感觉。

    可即便如此，拍摄进度也是迅速飙升，这种感觉是很好的，不但演员感觉舒服，导演本身感觉也舒服，高文庆就有一种回到了二十多年前，他执导第一部电影的感觉。

    那时候，他刚从一个煤老板手里忽悠到了三千万的投资，请的全是圈内老戏骨，一部一个多小时的电影，硬生生在半个月内拍完了。

    所有剧情都是一遍过，当时他执镜还不是很熟练，有的时候还不是很会找镜头的关键点，但好在那些老演员会自己找镜头，根本不需要导演的技巧有多高，所以才能够那么迅速的拍完，哪像如今，如今要是导演技术不好，那就基本没有把片子拍好的可能性，因为很多年轻演员根本就不会自己找镜头。

    最后，拍摄出来的影视画面自然会出现一些大大小小的问题。

    这些问题乍一看不大，可是累积起来那就是大问题了，就比如说影视画面的中心点问题，如果中心点没有找好，普通人看是看不出什么问题的，最多感觉

    觉好像不怎么美观，拍出来的景象看着不太舒服。

    可这的确是大问题。

    是影响看剧心情的问题。

    符合标准审美的影像画面看着就会让人赏心悦目，会感觉舒服。

    反之，自然就是不舒服。

    除此之外，还有很多问题。

    譬如过去演员知道自己什么样最美，知道自己哪个角度最美，在导演拍摄的时候，自然而然的会把自己最美的那面展现在镜头面前。

    根本不需要人教。

    不需要手把手的指导，不要上仰，头要维持在什么角度之类的。

    可是现在的演员呢，现在的演员得导演自己去把握镜头，去找他最美的一面，可导演哪有精力把每一帧每一秒都弄得那么完美，这不就出现了些著名的崩坏网红图了。

    当然了，这些问题也不能都怪在演员身上，导演技术下滑和对演员越来越宽松，没有过去那么严苛也是造成这种现象的主要原因。

    过去导演能把演员训的跟狗一样，可现在呢，有些导演可能还得讨好一些流量明星，这就跟当老师是一个道理，过去是严格教育，现在是快乐教育，打打不得，骂骂不得，分数低了还得想办法安慰。

    最终能出什么好成果才怪

    ……

    乔木今天没有戏份，但是她还得过来，因为她得把前段时间刚剪出来的第一集和第二集做好了的特效拿过来给高文庆导演看看，免得他还以为自己是找了个三流特效团队弄了些五毛特效、页游特效。

    这些特效对乔木而言是完全没有任何问题的，毕竟她仓库里堆了一堆各种高科技产品，因此，她做特效不是考虑把特效做的多好，而是考虑如何把特效做的差点，不要弄的太夸张，不能超过国际标准。

    同样还在导



第二百一十四章：不服老的乔影后（13）
    ;《问长生》剧组

    近一个月来，剧组内部发生了很多变动，除了导演制片以及男主角之类的主要人物完全没什么变动之外，剩下人等几乎都有些变动。

    要么是职位或者角色、戏份发生了变动，要么就是直接换了人。

    没办法，先前走后门和将就的演员实在太多了，如今不但资金充足，而且投资人也不要求给某人走后门，反倒要求精益求精，所以自然得对剧组人员进行大幅调动。

    能改的改，能教的教。

    实在不行的就换人。

    这么一通搞下来，整个剧组可以说是发生了翻天覆地的变化。

    其他方面不说，光是拍摄进度就比过去快了许多，过去，拍个男主角或者女主角，乃至于男二女二的戏份，那都有可能一场戏卡上半天，然后导演实在受不了，就这么将就着过去了，如今，在一群老戏骨的辅佐帮忙下，很多剧情几乎是一遍过，也就只有男主角和一些其他戏份的年轻人，新人那边会稍微慢点，需要慢慢教，满满找感觉。

    可即便如此，拍摄进度也是迅速飙升，这种感觉是很好的，不但演员感觉舒服，导演本身感觉也舒服，高文庆就有一种回到了二十多年前，他执导第一部电影的感觉。

    那时候，他刚从一个煤老板手里忽悠到了三千万的投资，请的全是圈内老戏骨，一部一个多小时的电影，硬生生在半个月内拍完了。

    所有剧情都是一遍过，当时他执镜还不是很熟练，有的时候还不是很会找镜头的关键点，但好在那些老演员会自己找镜头，根本不需要导演的技巧有多高，所以才能够那么迅速的拍完，哪像如今，如今要是导演技术不好，那就基本没有把片子拍好的可能性，因为很多年轻演员根本就不会自己找镜头。

    最后，拍摄出来的影视画面自然会出现一些大大小小的问题。

    这些问题乍一看不大，可是累积起来那就是大问题了，就比如说影视画面的中心点问题，如果中心点没有找好，普通人看是看不出什么问题的，最多感觉

    觉好像不怎么美观，拍出来的景象看着不太舒服。

    可这的确是大问题。

    是影响看剧心情的问题。

    符合标准审美的影像画面看着就会让人赏心悦目，会感觉舒服。

    反之，自然就是不舒服。