重任

随着时间一点一点接近18点，无论是在值班员室还是在信号楼守候着人们的心，都一点一点的提了起来，他们渴望着创造这个历史，却又十分担心在这最后时刻出现问题，无论是值班员室还是信号楼，电话声都是此起彼伏的响着，大家都在传递着安全生产的信息。
5点一过，站长罗光喜和党委书记林国庆分别来到了值班员室和信号楼，守在值班员室中的是主管运输的副站长靳祥东和肖远航，两人一见罗光喜来了，急忙起身给他让座，罗光喜毫不客气拉过一把椅子，坐到了值班员的工作台前，看着占线板上的一条条红光带，询问起运输组织情况……
党委书记林国庆来到信号楼，也没有顾得上和安在那里的主管安全的副站长乔志和以及安全科的同志寒喧，直接拉过一把椅子坐到信号长的身旁，盯着占线板上的变化情况……
当时针变成上下一条直线18点整的时候，值班员室、信号楼、以及整个站场一下子寂静了，随后突然爆发出胜利的欢呼声，古河站新的安全生产历史诞生了！(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。.阅读。)
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重任 第519章 连锁反应
18时整，古河站正在运行的5台调车机同时鸣起了汽笛，站内停留的机车也受到了它们的感染，也跟着鸣响了汽笛，高亢的汽笛声顿时连成了一片，十分的震撼，十分的壮观。不远处机务段内停留整备的机车听到后，也加入到助阵的行列，拉大的汽笛的声音……
值班员室内一片喜气洋洋的景象，站长罗光喜拿出自己的软中华烟给屋里的每一位同志发烟，脸上是掩饰不住的喜悦，每发一支烟就道一声辛苦了！站调度员从与值班员室相通的小窗户看到站长发烟，拉开小窗户向罗光喜挥手说：“罗站长，还有我呢！”
罗光喜笑着说：“你个张二屁，忘不了你呀！”
站调度员名叫张兴富，人送外号“张二屁”，罗站长对他很是熟悉，走过去递给他一支烟，掏出打火机还要亲自为他点火。张兴富一见那敢用站长点火呀，急忙缩回头去说：“不用，不用，我自己有火！”大家闻言一下子都大笑了起来。
信号楼内，大家也是齐声欢呼，党委书记林国庆还没有说话呢，主管安全的副站长乔志和就对大声对安全科长刘忠宝说：“刘科长，你马上向分局安全监察室报喜！”
“好的！”刘忠宝答应了一声立即操起了信号楼的电话，拔通了电话所的记录台，大声的说：“给我要分局安全监察室值班室，有急事要汇报，请您给快点！”
电话员一看是车站信号楼的电话，又说有急事儿要找分局安全监察室，不敢怠慢。急忙说：“好的，你不用放电话，我马上给您接通！”
没到半分钟的时间，电话就接通了，实则。分局安全监察室知道古河站今晚18点即将实现连续安全生产200天，创古河站安全生产新成绩，今晚值班的人员18点不到就守候在电话旁，电话一响他马上就接了起来，听到刘忠宝汇报古河站已经实现安全生产200的消息，恭喜了一句后说：“嘉奖通报我马上就发。就不和你多说了，主任还让我一接到你们实现200的消息马上就给他打电话呢！”
值班人员立即将这个消息打电话向分局安全监察室的刘主任进行了汇报，刘主任则立即给分局长薜宝国打电话报告了这个好消息，古河站是桐水铁路分局唯一的一个全国38个主要编组站，突破历史实现安全生产200天对于分局来说也是大事儿，因此薜局长非常关注这个事情。让分局安全监察室一得到实现的消息立即向他汇报，古河站去年一年一个安全百日也没有实现，十分的被动，今年却一下实现了连续安全生产200天，创历史新高，薜局长的心情十分高兴。
薜局长放下刘主任的电话，直接要通了古河站长室的电话。他要亲自向罗光喜祝贺，电话响了十多响也没人接，他知道这个时候罗光喜一定在车站，又要通也运转车间主任室的电话也没人接，最后，要通了车站值班员室的电话。
值班员接起了电话说：“你好，运转室，哪位？”
薜宝国说：“我是分局长薜宝国，请你们罗站长接电话！”
值班员一听是分局长的电话，吓得一下子就站了起来。呆呆的半天没有反应过来。肖远航看到这个异常的情况，就问：“韩师傅，有什么事儿么？”
值班员韩国梁这才一下子回过神儿来，把手中的电话向罗光喜一伸，结结巴巴的说：“罗、罗站长。分局薜局长请、请你接电话！”
罗光喜一听是薜局长的电话，急忙接过电话说：“薜局长您好，我是罗光喜！”
薜宝国笑着说：“光喜同志，我连打了几个电话都没找到你，最后一想你一定在车站的调度指挥中心，果然，你在这。”
罗光喜急忙说：“是啊，薜局长，今天一天我和国庆书记都在现场守着，站领导班子成员和运转车间的干部也都在现场守着，这个200天终于拿下来了！”
薜宝国说：“我给你打电话就是专程给们贺喜的！”
罗光喜立即说：“感谢薜局长的关心的支持！”
薜宝国说：“光喜站长，古河站是全国38个主要编组之一，设备陈旧，工作条件艰苦，建国以来，还从来没有实现过连续安全生产200天的好成绩，几代铁路人的期待，终于在你的任上实现了，可喜可贺啊！”
罗光喜急忙说：“这些都是在分局、分局党委的正确领导下，以及关心和支持下取得的，我代表古河站735名干部职工，对分局领导的关心、帮助、支持和爱护表示衷心的感谢！”
“你这个罗光喜啊！”薜宝国一听罗光喜的官腔十足，不由得笑了起来，说：“光喜站长，安监室那边的嘉奖通报马上就发，向全分局通报和嘉奖你们站取得安全新成绩，在人均奖励20元的基础上，明天分局和分局党委联发贺电，再人均奖励你们20元钱！”
罗光喜高兴的说：“感谢薜局长，感谢分局和分局党委，我们一定不辜负分局领导的期望，再接再厉，再创安全生产新成绩！”
值班员室内，大家都秉住呼吸听着罗站长和薜局长打电话，一点声音都没有，赶到罗光喜放下了电话，大家才长出了一口气。罗光喜也是同样，放下电话紧绷的神经才放松下来，领导和你说话可以很随意，但你却不能和领导随意，这是规矩，因此，他的回答都是有板有眼，一句口外的闲话都没有！
主管运输的副站长靳祥东这时问道：“罗站长，薜局长打电话都说啥了？”虽然大家刚才都听着呢，但只能听到罗光喜说的话，却听不到薜局长都说了啥，但薜局长打电话是祝贺大家心里都清楚。
罗光喜笑着说：“薜局长打电话除了祝贺我们实现连续安全生产200天外，还告诉我一个好消息，就是我们实现200天了，除按分局文件规定的人均奖励20元外，分局再追加人均奖励20元钱！”
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重任 第520章 好事连连
太好了！靳祥东高兴的感叹了一下后，转向肖远航说：肖主任，你们运转这下子行了，事先你不是都喊出去了么，如果实现200天你们车间奖励职工一人50元钱，这再加上分局奖励的40元钱，就差多是多开一个月的工资了！
肖远航嘿嘿一笑说：靳站长，还不止这些呢，实现了安全生产200天，车站怎么不得表示一下啊！
你这个小肖啊，算盘到打得精！站长罗光喜闻言笑着说：实现了200天站里当然得表示一下，但是，站里可没有你们车间那么土豪，但奖励标准么，得开班子研究之后才能定，而且奖励肯定会向你们车间倾斜！
罗光喜用土豪这个词形容运转车间有钱，肖远航不由得一怔，土豪这个词可是21世纪网上的流行词，罗站长这么超前啊！但他随即又想到一句话打土豪，分田地！车站不是看我们车间有钱眼红了吧！
肖远航急忙说：谢谢罗站长，我希望给你们运转车间职工奖励得越多越好！
罗光喜笑着说：还越多越好呢，你们运转车间财大气粗，大把大把的奖励职工，别的车间都看着眼红了，没少到我那诉苦，你就依足吧！
肖远航一笑说：这是我们车间三产搞得好，他们如果有意见也可发展三产业啊，别那么两下子就别瞅着别人眼红！
罗光喜也知道运转车间的烟店是怎么回事，肖远航刚来车站的时候，他并不看好，跟社会上的大哥混在一起的人，能有什么出息？令他们没有想到的是，肖远航在安全科长的任上很有想法，很有思路，也取得了不俗的成绩。(凤舞文学网)◎◎到运转车间当主任后。工作思路更是新颖有效，一改高明远在运转车间时死气沉沉的局面，特别是运转车间开的那个烟店，据说都是肖远航的关系搞成的，别人根本复制不了，把自己关系得到的利益给公家用，这是多大心胸，到此，罗光喜对肖远航彻底改变了看法！
罗光喜笑着说：小肖，这个你不必担心。车间搞三产这是站党委会上定的，谁有能耐谁有门路，谁就发家致富，谁就能为职工解决更多的困难，这个事情谁说啥也没有用，站领导会为你们做主的！
肖远航嘿嘿一笑说：罗站长，有你这句话我就放心了！
罗光喜站起身说：好了，大家先回车间休息一下，一会儿交班会后。运转车间的干部都留下，我和林书记要给大家开一个小会，时间不会太长。
还没到开退班会的时间，分局要给奖励的事情就传遍了运转车间。大家都在兴奋的议论着。分局每人给的40块钱落实了，车间承诺的每人奖励50块钱也板上钉钉了，加一起就是90块钱了，车站还说要给奖励。并重点向运转职工倾斜，上次安全百日的时候，车站给运转职工的奖励是每人20元钱。这次实现了200天不会低于这个标准，也就是说，实现这个200天，每人最少能得到110元钱的奖励，基本上等于多开了一个月的工资，保证了安全就有效益，这可太好了！
开完交班会，肖远航带着运转车间的干部去了车站小会议室，到了小会议室大家才知道，罗站长叫他们来并不是开会，而是要请大家吃饭，犒劳一下大家，罗光喜说运转的干部最辛苦，实现了安全生产200天理应犒劳一下大家，肖远航心理清楚，站长书记请运转的干部吃饭，总不能当着职工的面说吧。
晚宴上大家开怀畅饮，气氛十分的热烈，到最后靳祥东喝多了，乔志和也喝多了，站长罗光喜和书记林国庆也都有点多，肖远航和运转车间的干部也好不到哪里去，走路都晃晃当当的，回家一觉醒来，都想不起来昨晚是怎么回家的了。
第二天一上班，肖远航就给《辽东铁道报》和《r民铁道》打了电话。实现安全百日的时候，他觉得这么成绩很一般，根本就没写报道。但200天就不同了，辽东铁路局有7个编组站列入了全国38个主要编组站之中，而这7个编组站的安全成绩都不太理想，这次古河站创造了历史，当然得大书特书。
如果是实现了以后再写稿子邮过去，加是报纸的排版周期，要想见报最少得10天之后，因此，肖远航提前就把稿子写好了，邮给了两级铁道报相熟的编辑，并打电话加以说明，这两名编辑都答应肖远航，到时给他留版面，实现了马上给他们打电话，他们马上就给排版。
肖远航的稿子题目是古河站实现连续安全生产200天，创历史最好成绩内容更是十分的精练，第一部分是介绍古河的历史安全状况，第二部分是介绍车站和运转车间是如何抓安全管理的，第三部分就是所取得的成绩。编辑看过之后都十分的认可，肖远航电话一打过去确认已经实现了200天，两位相熟的编辑就表示马上给排上，最近的一期报纸刊登！
上午车站党委会一开完，好消息就传了过来。第一个是安全生产200天的奖励，车站将比照分局的奖励，奖给运转车间每名干部职工每人40元钱，其它车间每人20元钱，这样加起来，运转车间的职工每人80元钱，其它车间的职工每人60元钱，再加上运转车间给的50元钱，运转的每名职工能得到130元的安全奖！
第二个是站党委会研究决定，召开安全生产总结表彰大会，会上将命名一批安全生产标兵，安全生产优秀管理干部和安全生产先进集体、个人，到时给予表彰和奖励，运转车间理所当然的占了大部分名额，光安全生产优秀管理干部名额就给了10个，而运转车间有令的干部就10人，都不用评选就全家抬了！
运转车间的干部职工得知这个消息之后，更是兴奋异常，他们不但可以拿到130元的安全奖，还有机会被评为安全生产标兵或先进个人，而评上标兵和先进个人不但还有奖励可拿，在今后的晋级和分房的时候，有了这个荣誉称号还给加分的！
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重任 第521章 各怀心腹事
古河庆祝安全生产200天暨命名表彰大会于10天后召开，大会开得十分隆重和热烈，桐水分局第一副分局长，也就是主管运输的副分局长邹栋梁亲自到会祝贺，获得安全生产标兵、安全生产优秀管理干部、安全生产先进集体和个人上台披红戴花，接受着全站干部职工的检验和祝福，并拿到了证书和奖金！
在表彰大会召开之前，运转的干部职工都喜滋滋的拿到130元的安全奖，这次获得命名的干部职工又每人拿到了50元钱的奖金，可谓是双喜临门双喜临门大丰收，货装车间和客运车间的职工看到运转职工都眼红不已，但谁让运转车间三产搞得好呢，他们也只有羡慕的份儿！
三天前的《辽东铁道报》在报眼的位置刊登了肖远航采写的报道，不过，标题被编辑改成了“古河站安全生产创历史最好成绩”，不得不说，这名编辑非常有水平，而报眼的位置是仅次于头版头条位置的，整个辽东铁路局36万职工，上千个基层站段，想上头条必须是特别重大的新闻，否则想都别想，而报眼位置让肖远航想当的满意。
紧接着第二天，《r民铁道》在二版头条的位置也刊登了这篇报道，标题如出一辙的改成了“古河站安全生产创历史最好成绩”，看来两级编辑不约而同的想到了一起，从肖远航的角度是想突出古河站实现连续安全生产200天，其次才是创历史最好成绩，而编辑面对全路和全局这么多基层站段，只要说明古河站安全生产创历史最好成绩就可以了，至于多少天不是他们的重点。
站长罗光喜因为去年的安全成绩不好，没有如愿以偿的得到升迁，这次实现了200天并创造了历史，他的心就热切了起来，命名表彰大会结束，请邹局长一行在市里用餐时。暗地里就委婉的向邹局长提了一下，虽然邹局长决定不了他的升迁，可他是分局党委常委，桐水分局的第三号人物，话语权很重，如果他给推荐一下，也能起到不错的效果。
邹栋梁私下里与罗光喜的关系不错，便向他透露了近期分局党委可能会向路局党委推荐他，毕竟他在古河站长的位置时间不短了，也应该得给他一个说法了。特别是拿到了古河站历史安全最好成绩的这份大政绩。路局党委会考虑他的。
送走了邹局长一行。罗光喜十分的高兴，回到车站把肖远航叫到了他的办公室，很是鼓励了一番，并暗示。如果这次他能再进一步，就向分局党委推荐他为副站长的人选，让肖远航在运转好好干，取得更好的安全成绩。
肖远航当然知道车站副职的决定权在分局，但是，车站党委的推荐十分的关键，像古河站这样的大站，在分局还是有一定影响力的，特别是站主要领导是升迁了。那么影响力更大。可是肖远航心里清楚，他到运转车间才半年多的时间，尽管实现了安全生产200天，尽管站党委能推荐他，他成功上位的可能性也不大。毕竟现在他才21岁，年龄是短板，如果他任职满一年的时间，到时能实现一个安全年，就有希望再进一步了，尽管如此，他还是对罗光喜表示了一番感谢，并表示今后一定更加努力的工作，争取实现更好的安全成绩。
实现了安全生产200天，不只是站长罗光喜动了心思，党委书记林国庆和主管运输的副站长靳祥东也都动了心思。林国庆是分局党委空降到古河站任党委书记的，原来他在分局党委宣传部当了5年的副部长，因为上面有老部长压着，始终没有提起来，三年前，古河站党委书记到点退了二线，他便空降到古河站。俗话说，人挪活，树挪死，分局党委宣传部是正科级编制，他由副科级的副部长提任了古河站正科级的党委后，去年赶上古河站“翻牌”，他一下子变成了副处级，反倒比老部长高了一级，这让他惊喜万分，这次他瞄上分局党委副书记或纪委书记的位置，尽管这两个位置也是副处级，但含金量却高了许多，副书记和纪委书记不但是分局级的领导干部，更是分局党委常委，是他这个站段副处级的正职不可同日而语的，因此紧锣密鼓的活动了起来。
靳祥东虽说任主管运输副站长的时间只有半年多，可他当副站长的时间却不短了，在安全副站长的位置上就是三年半，再加上半年多的运输副站长，也到了提拔使用的年限，何况还借着这次安全生产200天的东风，他瞄准的是站长罗光喜的位置，只要罗光喜一升迁，他很有可能顺利的接班。不过，坐在这儿等是不行的，必须要有所动作，走走门路，不然，天上不会掉馅饼的。
肖远航回到自己的主任室，一边吸烟一边看了一眼刊登他稿件的两级铁道报纸，最后无奈的扔到了一旁，实现安全生产200天，罗光喜的升迁几乎成为了定局，但这个时候罗光喜的升迁对他最为不利，他可以肯定，即使站党委推荐他为副站长的人选，由于年龄和资历的原因，他上位的可能性几乎为零。这就产生了一个问题，站领导班子调整完了之后，就算半年后实现了安全年，他也没有位置可升，如果一不小心出了事故，虽然不致于撤了他这个运转车间主任，很有可能在这个位置上耽误几年的时间！
最佳的局面是等实现安全年之后罗光喜再升迁，到那个时候他的年龄又长了一岁，工作资历更进一步，最主要的是安全年的这个耀眼的政绩，让他的升迁机会大大增加了，罗光喜一走，主管运输的副站长靳祥东很可能顺利接班成为站长，而他就有可能接任主管运输的副站长，最不济，是主管安全的副站长乔志和位置前移，成为主管运输的副站长，他则成为主管安全的副站长。但是，这一切的前提是在未来的150多天中不能出事故，保证实现安全年的基础上！
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ps：结果还算不错，屏蔽了几个小时就解禁了，感谢，感谢一直以来支持本书的兄弟姐妹们！！！
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重任 第522章 出手时机
时间过得很快，转眼就到了十月底，古河的第一场雪飘落之后，预示着冬天来临了。冬季的来临，给露天作业的调车工作带来了极大的困难，同样，也给安全生产带来了极大的隐患，运转车间过冬安全培训进行得如火如荼，同时，防寒工作也在紧锣密鼓之中。
这是肖远航当运转车间主任要过的第一个冬天，说实话，肖远航对运转的过冬工作没有什么经验，好在有唐正林和姜洪这两个得力助手，过冬防寒工作一直都是他们两人在组织，让他省却了不少麻烦。
实现连续安全生产200天后，肖远航向罗光喜提出给运转车间增加干部编制的事情，车间虽然可以为这三个人支付待遇，但他不想让他们一直“黑”下去，必须得想办法为他们解决身份的问题。
实现200天后，站长罗光喜也意识到为运转车间增加管理干部的重要性，召开党委一研究，认为为运转车间增加管理干部非常必要，便借实现200天的东风，向分局打报告申请增加运转车间管理干部，理由当然从安全生产的角度出发，解析此次创造安全生产历史最好成绩的因由，其中最重要的一条就是管理干部的重要性同，并积极游说分局主要领导。
在十月的最后一天，也就是10月31日，罗光喜等人升迁的消息还一点没有，可增加运转车间管理干部的分局红头文件却下来了。古河站是桐水铁路分局唯一的一个全国38个主要编组站，所取得的每一项工作成绩都是创造性的，特别是此次创造安全生产历史最好成绩，证明了管理干部的重要性，实现了200天后，安全生产每增加一天都是一个新的纪录，为此，经过分局党委常委会的研究。决定为古河站运转车间增加4个管理干部名额。
文件一到，肖远航兴奋异常，分局文件中增加的这4名管理干部，一是由原来的一正两副三个主任，增加到一正三副四个主任，增加了一名主管安全工作的副主任，姜洪正好顶上主管安全的副主任。二是将3名专职的调车指导转为管理干部身份，这让肖远航对他所用的“黑人”有了一个交待，也更能激发他们的工作积极性。
古河站组织和人事部门迅速对这4名同志进行了考核，不到半个月就给他们下达了红头的干部令。当然。姜洪原来就是红头的干部令，这次只是明确为运转车间主管安全的副主任，股级。另一张红头的干部令给了顶替他值班主任位置的人。