华娱之光影帝国

    “就因为李墨拒绝咱们入股他的工作室，咱们就放话封杀他”

    “开什么玩笑，不跟咱们合作的就封杀，咱们封得过来么脸面还要不要了”

    汪中军越说越激动，语气中满满的是‘恨铁不成钢’的味道。

    “我知道了，哥。以后我会尽量注意的。”

    汪中磊多少还是知道自家二哥的意思，赶紧做出一副‘谨受教’的样子。

    “再说你这态度，什么小子长，小子短的，人家有名字。喊一声‘李墨’丢不了你的脸。”

    看样子汪中军平时对自己这弟弟也有一大堆的话想说，干脆趁着李墨的由头，一次说个痛快。

    “李墨现在的作品的确很少，但是每部作品的产出都非常惊人，《爱情公寓1》投入500万左右，产出至少五千万，《爱情公寓2》投入不超过1千万，现在首轮播映权据说已经开到4千万了，再说《催眠大师》，投资两千万，现在呢票房已经4.3亿了。”

    “咱们hy，即便是冯刚的《非诚勿扰2》，票房也不过4.7亿，关键是他今年才二十二岁，你知道这意味着什么吗至少在未来十年，他都会处于上升期。”

    “这样的人，有值得咱们迁就的价值。”

    ………………

    帝都某酒店的房间里，汪中军口中那个‘值得被迁就’的人，正在苦口婆心的试图说服宗帅。

    事情其实还得从王晶花2005年从hy出走，带走大批手下的艺人说起。

    长久以来，内地的各家经纪人公司，采用的其实都是由香江北上的经纪人所带来的模式。

    经纪公司按照艺人的级别，分别签订不同等级的约束性合约，通常新人们第一次签约，公司提供的基本上都是长度至少7-8年起步，违约金极为高昂的合同。




096章 改革方案
    自从李墨有志于在未来的娱乐板块中打下一块山头的时候，他就一直在考虑一个问题:如何使用宗帅的才能。

    虽然宗帅到目前为止，一直是以艺人经纪人的身份出现的，但李墨很清楚，宗帅是一个型的经纪人。

    经纪人这个行业，内地最早的一波基本上都和香江有着千丝万缕的联系。

    上世纪香江影视黄金期横跨几十年，影响力波及整个东亚和东南亚地区。

    而作为影视产品的具象化形象，艺人，或者说是明星的影响力自然是与日俱增。

    艺人经纪人这个行当，自然也就应运而生了。

    最开始的时候，经纪人的主要工作是向艺人提供的电影和电视剧作品，然后替艺人接洽新戏、商谈合作以及酬劳，并按照一定的分成比例与明星共享收益。

    这样粗放的经纪人模式，放在某个同样粗放的时间段，是完全适合的。

    但随着影视产业的发展，艺人们所面对的东西在不断的增长，艺人们所需要注意的东西也在不断地增加，这个时候，传统的艺人经纪人模式就变得无法满足需要了。

    艺人们要参加颁奖礼，服装如何获得造型团队如何运作

    艺人们要冲击某奖项，评委公关如何安排公关策略谁来设计

    艺人们要摆脱固有形象，如何有针对性，有策略的进行转型

    等等等等……

    这些东西都是老派的艺人经纪人模式无法满足需要的……

    而宗帅，则是内地经纪人圈子里，少有的兼具了前瞻性眼光，以及切实行动能力的一位。

    看看他的战绩吧:

    张翰予百花影帝前后期策划宣传及商务推广；

    徐若轩、胡珂转型策划及商业推广；

    胡菁盛事婚礼的整体宣传；

    ……

    所以，李墨一直相信，如果这个时空的艺人经纪人里，只有一个人能够理解他的理念，并将其付诸于实施，这个人肯定是宗帅。

    不过，看起来这个过程，似乎有点不大顺利……

    ……

    “宗哥，这不是相信不相信的问题，也不是人品不人品的问题，这是制度的问题。”

    李墨使劲的挠着头，感觉自己嘴皮子都快说干了，可宗帅却还是一副‘既然你不信任我，那我们干脆散伙算了’的表情……

    坚毅得跟舍身炸碉堡似地……

    你至于么……

    “小墨，且不说咱们工作室现在这么点人，也不说谁会来挖墙脚……”

    “挖墙脚的已经找上门了，只不过被我严防死守给堵回去了……”李墨心中暗自腹诽了一句。

    他没把杨觅找上门来要人的事情告诉宗帅……

    “你不能因为王晶花干的那档子破事，就怀疑所有的经纪人都是她那个德行。”

    宗帅看样子是真的生气了，脸红筋涨的样子，看着有点吓人。

    “宗哥，你听我说。”李墨等他气息稍微平静了一些，才开口解释道，“我们俩也算是共过患难的人吧，眼看咱们公司蒸蒸日上，就要走上正轨了，除非我是疯了还是傻了，才在这种时候闹分家。”

    “我是有更重要的事情想要交给你，但是经纪人这块，咱们肯定也不能丢，所以我才想建立一个制度，或者说是体系，即便公司没有像你这么专业，能力这么强的人实际操纵，也能良好的运转。”

    漂亮话人人都会说，但是同样的一句话，从一个一事无成的人嘴里说出来，会让人觉得是恭维，但如果是来自于一个事业有成的人，那么大多数人则会觉得这是一种认可。

    原本还有点生气的宗帅，听了李墨的解释，脸色看上去好了很多。他点了点头，示意李墨继续往下说。

    “宗哥，你在经纪行业打拼多年，自然知道，专业经纪人和艺人之间的关系是很复杂的。”

    “对，”李墨的这个观点，宗帅很是认同，“专业经纪人和艺人之间的关系，会是……同事，朋友，工作伙伴……甚至比亲人和夫妻还要更亲密。”

    “对，王晶花就是把你说的这种经纪人，做到了极致。”

    虽然宗帅也很看不上王晶花的做法



097章 王恺上门
    “可这么做，有什么好处呢”

    好处太多了……

    首先从公司的层面来说，麾下每个签约艺人，虽然不可避免的和自己的经纪团队负责人会比较亲近，但除此以外的其他成员，也会在长时间的接触中产生一定的默契度，

    如果这时候，其他经纪公司打算拉拢某艺人跳槽的话，那么这个艺人就会面临许多的问题。

    新公司为他组建的团队，用起来有没有老团队那么顺手

    会不会因为团队磨合，新公司资源倾斜的问题导致自己人气下降

    在李墨设计的这种体系下，虽然无法保证所有艺人不会跳槽，但起码会在一定程度上增加跳槽的适应成本。

    再从艺人的层面来说，因为经纪人层面的消息互通，艺人们能够面对的资源总量会在无形中大幅度的增加，虽然一个公司的艺人，肯定会存在重视程度的差异，但起码选择的机会多了很多嘛。

    一线艺人吃肉，其他人也能跟着啃点骨头，喝点汤什么的，不至于连生活都成问题。

    至于经纪人层面，好处就更多了……

    虽然可能因为能力不足，当不上某个经纪团队的负责人，但如果有一技之长，比如熟悉化妆，服装搭配，生活起居之类的，也能让自己过得很好……

    要说唯一没什么好处的，大概就是心比天高，对待遇不满，打算趁着什么时候带着自己负责的艺人跳槽的经纪人了。

    在其他公司，他们或许还可以凭借和艺人日积月累的相处，不断的摸透艺人的脾气，喜好，最后或许可能达到目的。

    但在李墨设计的这套体系下面，他们还得考虑艺人会不会因为和团队里的人合作惯了，或者私交很好，在自己提出挖角的时候，因为某些意外因素而被公司发现。

    话说回来，如果真的有某个艺人或者某个团队，能够不在乎现在所拥有的全部便利，就为了能够和其他公司签约，那只能说明人家是铁了心的要走。

    真遇到这种情况，那是什么制度都没办法的事情……

    ……

    经过李墨的一番解释，以宗帅的见识，自然知道这种方案的优点所在，再加上李墨工作室现在体量较小，此时动手改造，至少牵涉的人员会比以后少上很多。

    在脑子里把李墨说的整个体系又捋了一遍，宗帅疑惑的开口问道:“为什么我总觉得你说的这些东西，和好莱坞一家经纪公司的运作方式很像呢。”

    “是叫caa吗”李墨开口问道。

    “不是，”宗帅摇了摇头，“我记得那家公司的名字是叫创新精英文化经纪有限公司。”

    “创新精英文化经纪有限公司”李墨听着这个陌生的名字，有点没反应过来。

    “嗯，英文名字是叫:creative artists agency。”

    “你大爷的，这三个单词缩写下来，不还是caa吗”李墨怒了。

    “臭小子，拿着好莱坞五大经纪人公司的管理模式当成自己的，忽悠我这么半天，我这叫‘以彼之道，还施彼身。’”

    自己刚才一时疏忽，没听出来李墨照搬的管理模式，现在好不容易找到机会，宗帅自然要反击一把。

    “我呸，没看出来是你笨，还顶尖娱乐经纪人呢……”

    李墨也不是省油的灯泡，马上反唇相讥。

    “我送你离开，千里之外，你无声黑白……”

    宗帅的电话铃声响起了。

    “喂，您好，我是宗帅。”

    不得不说，给宗帅打电话的时候，至少第一感觉会很舒服。

    “王恺”

    宗帅有点没反应过来……

    也难怪他，再晚几年，娱乐经纪人不知道这是谁，干脆退圈算了。

    “那天我在庆功宴上遇到个演员，觉得挺不错，就把你名片给他了，让他有意向就打电话。”

    还好李墨在旁边，赶紧小声的告诉宗帅是怎么回事。

    宗帅自然是知道公司要发展壮大，足够多的签约艺人是不可或缺的，而且李墨也证明了自己的眼光。

    不管是《爱情公寓》还是《催眠大师》，启用



098章 电影筹划
    从前世穿越前开始，李墨就有个计划，他希望自己拍摄的每部电影，都是自己之前从未尝试过的类型。

    前世李墨学习过几乎所有的幕后岗位。

    这种行为在刚开始的时候或许是因为生活所迫，必须不断充电，到后来对他来说却成了一种乐趣，因为可以见识到不同领域的东西。

    做了导演以后，这种‘乐趣’就变成了他对未来的‘目标’。

    可惜，前世‘出师未捷身先死’，这个目标自然也就成了泡影。

    穿越以后经过一番努力，如今也算得上是小有成绩，于是李墨又从脑海深处，把这个想法翻了出来。

    虽然李墨当时找王恺的时候，的确是说有个角色挺适合他，可等李墨回到酒店准备开始写剧本的时候，却发现了这个时间点不具备拍摄的条件。

    因为那部电影所讲述的事情，在这个时空还没有发生……

    于是李墨只得另找目标。

    正好hy的汪氏兄弟找上门来，有意与李墨工作室合作，而李墨因为不看好hy未来的发展，已经委婉的拒绝了他们。

    但以目前的情况来看，hy的发行能力还是有可以利用的地方的。

    再加上设想中的那部电影，三名男主角中有两个现在还属于hy旗下，这也使得绕开hy这个坎，变成了一件不可能的事情。

    既然如此，还不如故作大方，问问hy要不要进场。

    当然，如果hy拒绝，那就……太好了……

    送上门的肉都不吃，活该你倒霉……

    李墨最后选择拍摄的电影是《中国合伙人》。

    李墨已经了解过了，这部原时空已经写完剧本，即将在今年7月开拍的电影，在这个时空虽然编剧已经数易其稿，但却仍然无法达到导演陈可欣的要求，一气之下，陈可欣干脆接受了戛纳电影节的邀请，成为了今年戛纳电影节的评委会主席。

    原时空的陈可欣只是电影节公平竞赛单元的一名评委，如今却变成了评委会主席，也不知道这个改变对他来说，到底是不是好事了。

    虽然这部电影被很多人戏称为“天朝民营企业家的洗白史”，但与其说是电影传递着不正确的三观，倒不如说，电影里三位主角的原型，在某个阶段或者某个时间点上，他们的行为本身就不是什么三观端正的事情。

    但不可否认的是，电影里的三位主角，确实是那个年代，无数或成功，或失败，或随波逐流，或劈波斩浪的人们的缩影。

    在某个时间点上，他们的行为确实踩过界了，但是这样的行为是否值得批判

    李墨认为应该从两个角度来看。

    他们的行为导致的结果本身，客观上是否对社会有益

    他们的行为是否违背了某种普世的价值观或者道德观

    如果他们的行为客观上对社会有益，也不违背某些普世的价值观或者道德观，但又确实不被社会所允许，那么从本质上讲，有问题的反而是这个社会本身。

    站在后世的道德立场上，很多在当年属于无可奈何的行为，都带着原罪。