重生之创业人生

    现在陈平的手上，一共有四件事要忙，第一件事便是团购，也是当前最紧要的，最不能出现问题的，团购一旦出问题，那就是大事，陈平其他的几个计划也都会受到巨大的影响！

    第二件事便是光宇公司，《植物大战僵尸》这款游戏的后续事宜。

    这些天，只要是空闲的时间，陈平几乎就一直在光宇公司坐镇，光宇公司当初租下了三百多平米的办公室，其中有三个单间，一个大厅，陈平现在就在其中一个单间里办公。

    光宇公司的那些技术人员，包括卢东宇在内，最近倒是并不算太忙，大部分的事情都是在维护《植物大战僵尸》这款游戏，时时刻刻盯着几家网站的评论区，一旦游戏出现任何问题，都会即时解决，丝毫不敢耽搁。

    可陈平的事情就多了！

    首先，《植物大战僵尸》这款游戏虽然已经开发出来了，但这可不仅仅只是一款游戏的事情！

    前世，《植物大战僵尸》这款游戏后续就有诸多版本，虽然大体上一共只有四个，三款单机，一款网络游戏，但是各种更新等等却数不胜数，就连陈平知道的也不是太清楚。

    不过这些倒是不需要陈平太过操心，他只是给出了有关于这款游戏后续更新和不同版本的不同方向，第一版的游戏既然已经出品了，后续的游戏自然而然的就有特定的风格，只要延续这个风格，后续的更新什么的，交给技术部门就可以了。

    这一点，陈平不需要耗费太大的心力。

    现在，卢东宇率领的技术一组，全权负责《植物大战僵尸》这款游戏的所有技术方面的后续，这个团队人数虽然不多，但是每个成员都各有所长，这几个人负责这样一款还处在前期开发阶段的游戏绰绰有余，不需要陈平插手。

    但是，其他的事情，就要陈平来亲自处理了。

    例如这款游戏的盈利方面。

    广告合同，代理权选择，这都是陈平需要考虑的事情，让卢东宇他们这些技术人员负责这些事，那公司可就离完蛋不远了！

    也正是因为如此，陈平感觉到，自己身边极度缺人！

    什么人都缺！

    缺公司的管理人才，缺营销人才，缺谈判专家，缺秘书助理，总而言之，一家正常的公司该有的，他基本上都没有！

    整个光宇公司，除了他这个什么都管的老板之外，就只有一支虽然成熟，但是人数极少的技术团队，其他方面的人才，一个都没！

    陈平花费了两三天的时间，才将光宇公司未来想要发展所需要的人才都梳理出来。

    这其中，轻重缓急有所不同，当务之急，光宇公司需要一个总经理！

    另外，技术团队也急需扩充！

    至于市场部，财务部这些，虽然也是必须的，但是公司发展前期，却也不急在一时。

    确定了这些事之后，陈平再一次拨通了那个电话。

    “赵总，我是陈平！”

    “陈总你好！你委托我们找的人，我们已经找到几个备选了，陈总什么时候过来，我给您详细介绍一下这几位人才！”

    “好！我中午就过去，




第二十九章 人才选择
    光宇公司的总资产一共也才几十万，在业内只能算是一个小到不能再小的公司了，不过对于那些有理想有抱负的人才来说，有时候他们看重的，并不是一家公司现阶段如何，而是未来怎样！

    很明显，光宇公司的未来，就拥有无限的可能！

    《植物大战僵尸》这一款游戏，如果经营好了，单凭这一款游戏，市值上千万都不是没可能的！如果光宇公司还能开发出另一款一样火爆的游戏，那就证明，这家公司的潜力，无可限量！

    互联网相关的企业，就是如此，有时候一个点子，就是未来的天价企业！

    因此，风翔公司联络业内的相关人才的时候，也并没有耗费太大的力气，根据陈平的一些基本要求，联系到了几个候选。

    不过这几个人目前都还不在安河市，虽然都已经表达出愿意投身到光宇公司的意愿，但是还需要陈平挑选一番。

    陈平来到那家烤肉店的时候，赵正已经在这里等着了，见到陈平之后，又是一阵虚伪至极的互相吹捧，搞得陈平心里都有些腻歪了，才算是真的进入了正题。

    其实这也很正常，别忘了，赵正可是个猎头公司分公司的总经理！

    猎头公司靠什么挖人才

    一靠雇主的条件，二靠抓住人才的弱点，三靠嘴皮子！

    只要雇主条件不错，能够抓住那些人才的弱点，打开突破口，就有希望将人挖过来！但这一切，都是要靠嘴皮子的！

    连阿谀奉承拍马屁都不会，挖谁去

    上来就把人得罪死了，哪个人才会接受你的挖角

    也正是因为如此，赵正的性格才会如此显而易见，陈平也才能够准确的把握住赵正的性格，投其所好，跟他虚与委蛇。

    聊了一会儿之后，陈平总算是找到机会开口笑道:“赵总，你们帮我找的几位人才，资料带来了吗我现在可是求贤若渴啊！”

    赵正顿时哈哈一笑，急忙从自己的公文包里掏出了几分简历资料，递给了陈平。

    陈平也不客气，直接就翻看了起来。

    赵正也不打扰。

    现在他对陈平可是尽可能的捧着，这可是他的大客户！

    安河市这么一个屁大点的小地方，有时候三四年都不会有一个大单子，基本上就是几百上千块的人才介绍，说是人才，其实不过就是一些工人保安保姆之类的穿针引线，过万的单子，有时候好几年都没有一单！

    赵正这个安河市的总经理，说起来名头不小，但实际上根本没什么发展前途！

    做不成大单子，他根本就没有调到更大的分公司，或者是调到总部的希望！

    好不容易遇到陈平这么一个大主顾，他怎么可能不尽心尽力的捧着

    要知道，单单就是挖这么一个人才，陈平就应下了5万的酬劳！

    光宇公司的总经理！

    这单子其实很好做，赵正也只是花了几天时间就联系到了好几个人，都有能力单人这个职位。

    这就已经算是个大单子了，凭这个单子，上面的人也知道安河是个什么地方，在安河都能做成5万的大单子，上面的人肯定会对自己刮目相看，到时候凭着一个单子，自己就能调到其他大城市去！

    而听陈平上午电话里的意思，似乎他还有其他的单子拜托自己！

    赵正给陈平推荐的一共有四个人，资料上的履历都还算不错，有年轻有为的海归，有经验老道的职业经理人，也有曾经自主创业创建互联网公司，但却因为一些隐晦的问题，研发成果被手下人出卖给大公司而折戟沉沙的人才。

    随着陈平翻开一份份的履历，一旁的赵正也在口述介绍着。

    “这位马文才，今年32岁，是斯坦福大学的高材生，曾经在世界500强企业担任部门总监的职位，职务虽然不高，但是升迁速度很快，有很强的企业管理能力，有自己的志向，不想一辈子只给别人打工，加入创建初期的企业，一旦企业发展起来，他也有更远大的前途……”

    “这个名叫胡龙，今年49岁，曾经是某京都大型集团的副总，企业管理方面经验老道，但是在内部商业竞争中落败，被原公司排挤，手上持有的公司股份被稀释，已经在渐渐淡出管理层，所以才会寻觅下家……”

    “这位是……”

    介绍到第三个，陈平突然皱起了眉头，直接就合上了这份文件，将之放在了一旁。

    看到陈平的动作，赵正顿时就愣了一下，而后犹豫着问道:“陈总，这个人你不在看看吗”

    陈平抬头看了他一眼，而后笑道:“这个，应该没有看的必要吧”

    赵正有些愕然:“我原以为，这四个人里，这个才是最有可能被陈总看重的……”

    陈平眉头一挑，手指轻轻在那份已经被他合上的履历上敲了敲:“哦赵总为什么这么说”

    赵正沉吟了一下，随后笑道:“这个袁诚道，年近26岁，但却是麻省理工的高材生，学的就是计算机相关专业，少年天才，16岁上大学，现在虽然年纪轻轻，但却已经是双学位博士，这可是难得一见的人才！很多世界500强公司争相邀请，他都没有去，就是立志找一家刚刚开始创建的公司加入，一手打造出一家500强公司出来！这样的人才，可是极其难得的，陈总就不仔细看一下他的履历”

    听到赵正这么



第三十章 求贤若渴
    单纯的论自身条件，徐伟华自然是要更厉害一些的，但是那个马文才也不差，至少担任现在的光宇公司的总经理是足够了。

    不过马文才的优势，却恰恰就在于这一点！

    徐伟华的履历太过坎坷，前后几次创业，愈挫愈勇，虽然后来放弃了创业，但是却也进入了盛大，而且先后担任过三个部门的部门经理，身居高位。

    这样的人，肯定是有野心的！

    而且，没有见过徐伟华，没有长时间的接触，贸然让徐伟华管理光宇公司，陈平根本就不知道徐伟华的野心到底有多大！

    一旦徐伟华的野心过大，到最后，会不会和袁诚道一样，都有背叛的可能

    也正是因此，陈平才会犹豫。

    否则的话，这个徐伟华，当真就是最佳的人选了！

    思索良久，陈平还是没有做出决定，一旁的赵正都迷了。

    斟酌一个人选而已，有这么困难吗

    说实在的，赵正觉得，就陈平那么个小公司，总共价值不过几十万，就算做成了一个《植物大战僵尸》，可那也很有可能是个偶然，未来发展如何，还真不知道！

    这样的一个公司，这四个人之中的任何一个都足以胜任这家公司的总经理，甚至比这四个人再差一些的，管理这么个只有区区几个人的小公司也是绰绰有余的！

    陈平在犹豫什么

    赵正是真的想不明白！

    唯有陈平自己，心中还在不断的权衡利弊。

    但到了最后，想得时间久了，陈平的心里，竟然有了另外一个念头！

    徐伟华的确可能有野心，也更加难以掌控，可，自己是谁

    前世的陈平，或许仅仅就是个苦逼大半辈子的倒霉蛋，整日里闷头工作赚钱的程序员而已。

    但是现在的陈平，不一样了！

    重生了一次，很多事情他似乎都能够想明白了，年纪虽然不到二十，但是阅历毕竟已经有四十年！

    更何况，他有远超常人，甚至是远超这个时代的大局观和前瞻性，单凭这一点，就能让无数人才望尘莫及！

    收服一个桀骜不驯的人，有哪些办法

    若是让陈平一一列举，恐怕他说不出几种，但是他却知道一种绝对可行的办法，那就是，比对方强！

    强到让对方望尘莫及，强到让对方完全感觉不出来有超越自己的可能，就能收服这样心高气傲之辈！

    而陈平，恰恰有这个资本！

    更不用说，经过了这段时间之后，陈平发现，自己待人处事各方面，都变强了不知道多少倍，虽然还比不上那些纵横商场数十年的老狐狸，但是区区一个三十多岁的青年，或许还未必能有自己的心机更深！

    陈平的心里，不由得升起了一股不服输的念头！

    他就不信，这个徐伟华，自己就收服不了！

    想到这里，陈平的目光之中，闪过了一抹锋锐之色，而后猛然抬起头来，看向了面前的赵正，淡淡的开口笑道:“赵总，我决定了，帮我联系徐伟华吧！”

    赵正目光一亮，而后顿时笑道:“好！不过陈总你也知道，你当初开出来的薪资条件，肯定还是要商量一下的，最后可能会有一定的偏差，这就需要你们两个面谈了，当然，如果最终谈不成，我们也可以为您联络其他人，哪怕是最后都没有陈总满意的人选，剩下70%的尾款陈总也可以不用支付！”

    这些赵正之前就已经跟陈平说过了，现在也只是着重强调一遍，陈平自然也不会有任何意见，只是淡淡的笑着点了点头，答应了下来。

    商议好了这件事，赵正明显放松了下来，可下一刻，他便听到陈平淡淡的笑着开口说道:“赵总，还有些其他的事情，要麻烦你了！”

    赵正顿时愣了一下，而后方才想起来，陈平还有其他的委托！

    奶奶的，刚刚陈平想了那么半天，搞得自己紧张的要死，生怕单子黄了，都忘了这一茬了！

    赵正连忙赔笑问道:“陈总还有什么需求”

    陈平沉吟了一下，而后说道:“我还需要找两个人！”

    赵正目光一闪，急忙问道:“陈总说一下要求吧，我先帮你想想我这里有没有现成的人选”

    陈平点点头:“我准备在安河市开一家大型综合超市，预计两个月之内就会开业，现在店铺已经找好了，不过超市前期的筹备装修进货等等事情，我一个人忙不过来，而且以后超市的发展也需要熟悉这一行的人来管理，所以，我需要为超市找一个管理人才！”

    这个委托，和之前那个委托差不多，都是找高管，而且听陈平的意思，和光宇公司一样，也是要找总经理！

    这也是一个大单子！

    赵正想了想之后，点了点头笑道:“好！我回去就给陈总留意一下，不过和游戏公司一样，安河可没有大型超市，这里也不可能有合适的人才，还是得去外地的分公司调资料，和之前一样，大概需要等五天左右！”

    陈平点头:“可以！”

    陈平说着这些的时候，也是有些心虚。

    之前他为了将林雨薇拉上贼船，可是跟人家明明白白说了，自己已经通过猎头公司在找超市的管理人了，可那时候，自己都还没跟赵正说这事儿呢！

    不过，晚几天，应该也没问题吧

    陈平心中闪过了这个念头，而后便笑着继续说道:“另外，我还需要找一个网游开发的人才！最好是有能力独自组建一个能够开发大型网络游戏的技术团队的人才！”