您当前位置:首页  >  综合其他

心态的能量

时间:2023-05-26  来源:  作者:未知
而富人,会把这两万块钱继续投入到餐馆中,扩大规模,让自己赚更多的钱。这符合富人的心态,钱就是用来生钱的。
于是,第二年,穷人还是赚了两万。加上之前省出来的一万,穷人现在一共有三万。富人在第二年赚到的钱是四万,因为他把之前的四万都投入到利生利的过程中去了。
接下来穷人和富人又会怎么选呢?
穷人会觉得,我留一万块钱就够花,那我再存一万到银行,把剩下的一万投到餐馆里吧。这里穷人的心态是,先保证资金的安全,再谨慎地小规模投入。
第17节:心态的能量,财富的秘密(2)
富人这次又会怎么办呢?把这四万继续投资到餐馆里?如果你这么想,那你还是穷人心态。富人这时候会把钱投到收益率更高的行业去。即使投不起房地产,投资点股票什么的总可以吧。富人的心态是,高风险才能有高回报。
穷人和富人的差异还不仅仅如此。在接下来的几年里,穷人口袋里有了小钱,就开始满足于安稳的小日子,不再去寻求更大的发展机会。穷人会这样做,是因为他有着混日子、得过且过的心态。
而富人对于时间却是很吝啬的,虽然他们可能也会偶尔消遣一下,但那只是为了让自己保持更好的状态去赚钱。富人们的心态是,时间就是金钱,不断奋斗才能创造更大的财富。
就这样,几年之后,富人拥有了数百万的身家,穷人却还是过着自给自足的小日子。
这时候,金融危机来了。
穷人的饭馆赔钱了,刚买的小两居也贬值了。这时候,穷人的心态会变得很悲观,他觉得自己太倒霉了,赶上一个这么不稳定的时代。因为把“j蛋”都放在了一个“筐”里,所以饭馆垮了,穷人立刻傻眼了。再加上房产变成了负资产,穷人几年的奋斗全白费了。他一下子回到了从前那种一无所有的境地。
富人赶上金融危机,损失其实更大,因为他的资产总额也大。但是富人没有因此而怨天尤人,他的心态依然很积极乐观。对于富人来说,经济危机相当于让一些商品到达了价格曲线的低点,此时正是他入场的好机会。他会想方设法把钱集中到价格严重偏离价值的商品上去。毕竟,危机总会过去。到时候,富人又能趁着价格曲线的回升大赚一笔。
李嘉诚在谈到他的经营秘诀时就说过:“其实也没什么特别的,光景好时,决不过分乐观;光景不好时,也不过度悲观。”
不要以为谁生来就是富人,也不会有人一辈子都穷得无法翻身。想变拥有财富,首先心态必须富起来。积极心态和创造财富的方向越一致,积累得越多,也拥有得越持久。
第18节:你本来可以更幸福
part2现在,发掘你心态的能量
“我不行!不可能!没希望!办不到!”
……
正是这些干扰你的负面心态,最终变成有效的指令,阻碍你表现得更出色,让你的生命潜能无法充分地发挥。而事实上,你的潜能只要排除了干扰,就等于你的实际表现。
只有排除干扰自己的负面心态,打开信念的枷锁,让潜能达到最大,把干扰降到最小,你才能充分发挥自己的潜力,做到那些你原来不会做的、没做过的、不敢做的、不愿做的、不习惯做的事。
如果你真的想要突破自我有所成就,那么请修炼你的心态;如果你不想,你也一定能找到一个美丽的借口。
面对人生逆境或困境时所持的信念,远比任何事都来得重要。这是因为,积极的信念和消极的信念直接影响着一个人的成败。
——贝尔
你本来可以更幸福
有一则故事,叫做“西邻五子食不愁”。讲的是西邻有五个儿子,五个儿子“各有千秋”:长子质朴,次子聪明,三子目盲,四子背驼,五子脚跛。按照常理看,这家有三个先天残疾,当家人的日子肯定很难过。
可是西邻很有办法,日子过得不仅不差,反而很是不错。他对自己的儿子各有安排。老大质朴,正好让他务农;老二聪慧,正好让他经商;老三目盲,正好让他按摩;老四背驼,正好让他搓绳;老五脚跛,正好让他纺线。
这一家人,各展其长,各得其所,最终“不患于食焉”。而这正得益于西邻乐观积极的正面心态。
这个世界上,有很多事情是我们没办法改变的。但是,只要通过心态修炼把心态的能量发掘出来,我们的行为就会改变,事情的结果就会跟着改变。
通过心态修炼来发掘我们自身内心的正能量,这就是我们进行心态修炼的原始意义。
正如一个广告片中所说:“心有多大舞台就有多大。”那么一个人一生的潜能有多大呢?
美国科学家公布了一个惊人的数据。他们发现把一个人一生的能量全部收集起来,用电能折算,相当于可以照亮北美大陆一个星期的电能,价值数百亿美金!
每个人的一生都蕴藏着无限的潜能没有释放,这是一种悲哀!
我们中的很多人,都觉得前进的道路荆棘密布、困难重重,在他们的信念中经常有这样一些声音:我不行!不可能!没希望!办不到……
这些数不清的声音,最终变成有效的指令,让我们的生命潜能没有办法转变成能量。
到底要怎么样做,才能够发掘我们心态的能量呢?就是修炼心态,驱除干扰自己的负面心态,打开信念的枷锁,让自己看到更多的可能性。
心态修炼所要做的事情,就是让我们牢牢地盯住自己的目标,然后为了实现目标,我们进行心态的调整,从而去做我们原来不会做的、没做过的、不敢做的、不愿做的、不习惯做的事。
当我们的信念拓宽了,我们的行为也就能够有所突破。当我们的行为有所突破,我们的人生成果也就会有所突破。
第19节:冲破你内心的厚茧
心态修炼如果成功,我们会发现“原来我也行”、“完全有可能”、“总是有希望”、“没有什么办不到”。从前的干扰已经不再对我们起作用,我们能够自由地发挥自己真正的潜力,将它们变成激发我们前进的能量。
如果你真的想要做到这些,那么请认真学习心态修炼的方法;如果你不想要做到这些,你也一定能找到一个美丽的借口。
冲破你内心的厚茧
遇到挫折时,我们通常会产生一种无力感,觉得自己被环境和现实限制住。如果一时之间找不到突破口,就会怀疑自己的能力,甚至陷入心灰意冷的负面情绪中难以自拔。
但是事实上,抱怨外界环境和现实条件就如同作茧自缚,真正束缚我们的并不是这些有形的外在环境,而是我们内心里看待事物的态度。
除了心态,没有任何外在的力量能统治我们,这就是心态具有的巨大能量,也是我们要修炼心态的原因。
心态修炼,就是一个人通过科学的方法了解自己目前的心态,d悉自己的目标和位置,并就自己的表现而自省,找出自身信念当中的盲点和障碍,让自己能够及时调整心态、清晰目标,以最佳的状态去创造成果。
一个人,尤其是一个在技能和经验上已经成熟了的人,为什么也会有事业的高c和低谷呢?为什么不是所有的人都能一路顺风地奔跑,达成自己的理想和目标呢?皆因为,人的心态变化使然。
心态修炼所要做的,就是通过一系列有方向性、有策略性的过程,让一个人能够d察自我的心智模型,从而能够向内挖掘潜能、向外发现可能性,最终能够更好地达成个人的理想和目标。
另外,心态修炼不仅是要让我们能够完成心态的调整,更重要的是在心态调整后能够制定实现某个特定目标的计划,并且最终克服一些障碍和困难去实现。也就是说,心态修炼不仅仅是为了让我们“知道”一些事情,更在于让我们真正“做到”一些事情。
尽管心态修炼不是帮助我们解决具体问题,但它却能让我们找到问题的症结,看清自己的心态和相应的行为,并最终做出修正,达到最完善的自我。
第20节:开启能量之门的两把密钥(1)
开启能量之门的两把密钥
要想迅速激发你心态的巨大能量,必须先弄明白开启能量之门的两大秘诀就是:
表现=潜能-干扰;
信念→行为→成果。
表现=潜能-干扰
是什么阻碍我们表现得更好呢?
企业教练先驱添?高威提出来的理论很好地回答了这个问题,他有一个经典公式:
表现=潜能-干扰
在添?高威看来,一个人的表现不佳,并不是他没有这种潜能,而是因为有很多的干扰存在,从而影响他潜能的发挥。
这个公式相当于心态修炼领域的“牛顿定律”,具有举足轻重的作用,如下图所示:
p=p-i
表现=潜能-干扰
performance=potential-interference
生物科学家做过一个有趣的实验。他们在一个玻璃杯里放进一些跳蚤。我们都知道,跳蚤的弹跳力很好。根据测试,跳蚤跳的高度均在其身高的100倍以上。所以,科学家们第一次得到的结果是,跳蚤们马上很轻易地就跳了出来。
接下来,科学家再次把这些跳蚤放进一个杯子里,所不同的是在杯子上面加了一个玻璃罩。这一次,科学家们听到了“砰、砰”的轻微撞击声。原来,跳蚤们仍然试图从杯子里跳出来。很显然,跳蚤们一次次地蹦起来,只会一次次地撞在玻璃罩上。但是,跳蚤们并没有停下来,因为跳蚤的生活方式就是“跳”。
有过几次很痛的撞击之后,跳蚤开始变得聪明起来了,它们开始根据玻璃罩的高度来调整自己所跳的高度。科学家们静静地观察并等待着。
过了一段时间,科学家们把玻璃罩又降下了一个高度。跳蚤们又一次次地撞到玻璃罩上,并且又一次降低了自己所跳的高度。
随后,科学家们将玻璃罩一调再调,直到接近瓶底……
最后,科学家把玻璃罩轻轻地拿掉。但结果却是,跳蚤们已经不会再跳了,玻璃罩将它们从跳蚤训练成了可悲的“爬蚤”!
实验并没有结束。
接下来,科学家在杯子下面放了一个酒精灯,然后把酒精灯点燃。不到五分钟,杯子烧热了。一下子,所有的跳蚤都忘记了被撞的经历,在第一时间发挥出求生的本能,全部跳出了玻璃杯。
这个实验生动地说明了干扰和潜能的消长关系。
对于跳蚤而言,它拥有绝对的潜能,足够它跳出玻璃杯。但是“干扰”的存在,却让擅长跳跃的跳蚤变成了“爬蚤”。这是多么可怕的事实啊!
更可怕的是,当玻璃罩已经被拿掉,跳蚤们依然不敢再发挥自己的潜能。因为玻璃罩不仅罩在杯子上,还罩在了跳蚤的潜意识里,罩在了它们的“信念”上。
第21节:开启能量之门的两把密钥(2)
“信念”上的玻璃罩比现实的玻璃罩更可怕,它会让跳蚤产生持久的畏惧心理,将跳蚤们行动的欲望和潜能彻底地扼杀。
人有些时候也会像这些跳蚤一样。
很多人碌碌无为,并不是因为他们缺乏能力,而是因为他们的“信念”上有一个巨大的玻璃罩。这种强大的干扰阻碍了他们潜能的正常发挥。
举一个很多人都经历过的例子。除了哑巴或者有特殊疾病,正常的人基本上都能够说话。但是一项调查显示,超过90%的人认为,在公众面前发表演讲是其人生的第二大恐惧,仅次于人生的第一大恐惧——死亡。
很多人虽然平时口若悬河、滔滔不绝,但是一旦在公众场合,就会立即面红耳赤、紧张结巴而语无伦次。
那么,对着1个人是讲话,对着1000个人同样也是讲话,但为什么换了一个场景,原本口才极佳的人就表现得如此不好呢?
因为恐惧的心态制造了干扰,影响了他们发挥能力的发挥。这些人并不是没有演讲的口才,而是缺乏对很多人说话的勇气。其实很多人具备演讲家的潜能,只是心态上的“短路”给他们造成了干扰。
类似的例子比比皆是、不胜枚举。除了不敢上台演讲,还有人不敢找人沟通,怕被客户拒绝,怕开会发挥不好,怕张口跟朋友谈钱,怕被别人否定等等。
表面上看,我们生活中的干扰是来自外界条件。但是实际上,所有的干扰都是来自于我们的内心,来自于恐惧、担心、嫉妒、紧张、压力等各种负面的想法,甚至也有可能来自想做好、不负众望、超越自己这些正面积极的念头,因为有时候任何想法都会成为干扰。
不好的心态会给我们制造干扰,好的心态则可以排除干扰。不仅如此,好的心态还可以激发我们的潜能。
6名矿工在很深的矿井下采煤。突然,矿井倒塌,出口被堵住,矿工们与外界完全隔绝。这种事故在当地并不少见。凭借经验,他们意识到自己面临的最大问题是缺乏氧气,井下的空气最多还能让他们生存3个半小时。
这6个人当中只有一人有手表。于是大家让戴表的人每半个小时就通报一次时间。第一个半小时过去的时候,戴表的矿工故作轻松地说:“过了半小时了。”其实,他的心里也相当的紧张和焦虑,毕竟这是在向大家通报死亡线的临近。
第二个半小时到了,他突然想到一个办法,好让大家多保留一点希望。于是,他又等了一刻钟,才向大家通报说:“一个小时了。”实际上,这时候时间已经过去了75分钟。
第22节:信念决定结果(1)
又过了一个小时,戴表的矿工才第三次通报所谓的“半小时”。同伴们都以为时间只过了90分钟,只有他一个人知道,已经过去135分钟了。
事故发生四个半小时后,救援人员终于进来了。令他们感到惊讶的是,6人中竟有5人还活着,只有一个人窒息而死。死去的人正是那个戴表报时的矿工。
其余的5个人能够超越极限,挖掘出生命的潜能,正是因为他们没有放弃信念。这就是正面心态的作用。
总结一下,一个人的潜能,排除了干扰,就是他实际的表现。所以,心态修炼一方面是帮助我们挖掘自己内心最大的潜能,另一方面则是尽量地排除干扰我们的负面心态,让潜能达到最大值,让干扰降到最小值,从而实现一个人的最佳表现。
信念决定结果
心态修炼还有一个极其重要的核心法则,那就是:“信念→行为→成果”。
这个法则的含义是:信念决定行为,行为决定成果!
也就是说,我们工作和生活中所取得的成果,归根结底是由我们的内在心态决定的。所以,心态修炼就是改变我们的信念,再通过信念对我们的行为产生影响,最终让我们取得更好的成果。
经验告诉我们,人的信念很难改变,但是可以拓宽。拓宽之后才能发现更多的可能!
人们通常会看到了可能性才愿意做事,他才会从内心产生行动的意向,最终去付诸行动。
人一旦开始了新的步伐,而且从中得到了好处时,便会渐渐脱离旧有的习惯,坚定地迈向新的道路。
如何衡量我们的信念是否需要拓宽?其最终的立足点是我们的目标。当目标确定了,我们就需要采取与目标相一致的行动,也就是说,与目标不相符的行为都需要改变。而根据我们的第二条核心原理,行为又是由信念决定的。这时候,我们当然需要拓宽各种有利于目标实现的信念了。
现在的企业比以往任何时候,都更重视从已有的员工身上发掘出更大的潜能。大量公司认识到,与其招聘人才,不如提升自身开发人力资源的能力,把现有人员的潜力挖掘出来,把他们培养成人才。
因为这个原因,也有越来越多的企业都开始重视培训。但是培训公司来了又走了,许多培训内容却还是扎不下根,员工的业绩也并没有提高,这是为什么呢?
原因在于人的能力原本就由两部分构成:一部分是知识技能,另一部分就是心态和素质。知识技能我们可以从书本上学,到学校去学,跟老师去学。而心态素质这部分,通常都被人们忽略掉了,或是从来没意识到它的重要性,因而并未得到过系统的训练。
第23节:信念决定结果(2)
因此,光学技能而不提高心态素质是“瘸腿”走路,不能有效地提升企业员工的执行力,也不能改善他们的整体表现。
1990年,美国管理学大师彼德?圣吉出版著作《第五项修炼》,提出了“学习型组织”的概念。当时正赶上美国经济不景气,很多企业管理者认为创办“学习型组织”是根救命稻草。于是,在企业里面大力推行“培训”和“学习”。
结果,一些企业实践了几年下来,发现没有效益产生,就来找彼德?圣吉理论说:“你的‘学习型组织’培训,没有效果!”
然而,彼德?圣吉调查发现,这些企业进行的所谓“学习型组织”的培训,只不过是学一些专业理论和技巧,而根本没有帮助员工在内在心智模式和心态信念上有所改变。因此,工作态度没有改变,执行力当然不会提升,技能也没有有效地发挥出来。
我们想要达到目标、取得成功,往往都会在行动上调整,而不是在心态上去做根本的改善。事实上,从心态出发,才能解决根本问题。因为,心态决定行为,心态没有改变,一切行为的改变都是无源之水。只有通过心态修炼,解决了心态上的问题,我们对行为的调整才有明显的效果和意义。
就好像你用电脑打印一个图片,你对图片的效果不满意,你是修改电脑中的数据还是修改打印机?答案显而易见,只有修改电脑中的数据才是解决之道。这就是心态的作用。
所以,要想发掘心态的能量,就必须反复进行“信念→行动→成果,再信念→再行动→再成果”这样一个循环上升的过程。
循序渐进才能不断成长。
因此,从宏观上来说,心态修炼其实很简单。第一步是通过修炼发掘潜能,排除干扰;第二步就是拓宽信念,发现更多的可能性,进而调整自己的行动!
第24节:立体式d察助你看清真相(1)
part3五项修炼,引爆心态能量
你总是习惯跟着感觉走,却从未倾听你内心最真实的声音;
当外在环境已经发生变化,你却茫然不知,仍然在用过去的经验来解决新问题;
……
最终的结果可想而知。而造成这些情况的原因就在于你没能激发心态的巨大能量!
通过立体式d察,你能认清自己的心态真相;360度区分,让你驱除干扰自己的负面心态;运用启发性发问,你能发现更多的可能性;发掘最佳心智模式,找到你的盲点和差距;全方位互动,助你建立圆满的人际关系。
掌握这五种方法,你就能发掘自己未知的潜能,成就心想事成的自己!
一个对自己的内心有完全支配能力的人,对他自己有权获得的任何东西也会有支配能力。
——安德鲁?卡内基
掌握了心态修炼的两把密钥,我们就可以运用“体验式学习”的方法来修炼和调整心态,从而激发心态的巨大能量了。“体验式学习”有五种常用的方式,分别为:
1。立体式d察
2。360度区分
3。启发性发问
4。照镜子自省
5。全方位互动
立体式d察,就是指我们通过对自己内心和当下行为,以及周围环境的d察,来认清自己的心态真相和人际互动的基本状况,为如何改善心态提供判断依据。
360度区分,主要是帮助我们厘清自己的思想和情绪等状况,区分出正面心态和负面心态,找准自己的目标,并排除看似合理实则是阻碍目标实现的负面信念。
启发性发问,是一个深入挖掘的过程。启发性发问帮助我们认清:我们的当下状态和目标之间到底距离有多远?是否还有更多通向成功的可能性?我们还需要做些什么?还可以做些什么?
照镜子自省,也是一种反思的方法。通过以他人为镜来自省,我们才能够找到自身的盲点和差距,并发现自己的长处,从而扬长避短,改善自己的不足,最大限度地发挥自己的优势。
全方位互动,则能够把我们得出的行动方案运用于实际的互动中,让心态修炼最终具有实际指导意义。同时,在互动中我们又可以发现新的心态问题,促使我们开始新一轮的心态修炼。
秘密背后的秘密——立体式d察助你看清真相
立体式d察,就是在各种现实的经历和事件发生的当下进行深刻的观察和聆听。同时,我们不仅要d察自己和他人的行为语言,还要倾听自己内心的声音。
d察,是相对于观察而言的。观察只是简单地看和感受,但是d察需要更加深入。而强调“立体式”,是指这种d察的角度和视野要开阔。
具体来说,立体式d察,包括两重含义:
第一重含义是说,我们既要d察别人,也要d察自我。
第二重含义是说,我们在d察自我的时候,不仅要d察自己的语言和行为,更要d察自己内心的声音。
每个人都是你的“魔镜”
d察,从最原始的意义来说,就是向d口更深的地方看。后来引申为透过现象看到本质。
第25节:立体式d察助你看清真相(2)
对于我们来说,只站在d口是不够的,d中的本质和真相才是最重要的。
12345...8
猜你喜欢