足球之召唤千军

真实历史上，15赛季恒大获得最后一次亚冠冠军，从16到18赛季，都是韩日球队拿到了冠军，19赛季也是j联赛杀入决赛。
以这次和龙腾队交手的浦和红宝石为例，在缺少了三员大将的情况下，还能击败龙腾队，其球员的储备可见一斑。
相比东亚的这三个联赛，根基最差，泡沫最大的就是中超，到了2020年，超过15支从中乙到中超的俱乐部因为“穷”退出联赛。
同样是联赛版权卖出大价钱，中国球队活不下去，日本球队却是越来越滋润。
2017年，转播商dazn斥资2100亿日元（136亿人.民.币）购买日本三级职业联赛未来10年的转播权，加大前四名球队奖金的分配，促使j1联赛取消不合理的通过“附加赛”来决定联赛冠军的赛制，给天皇杯冠军球队添加8000万名为“亚冠支援金”的奖金。
高额的版权费也使日本j1联赛的球队基础收入就达到3.5亿日元（2300万人.民.币），冠军更是能拿到22亿（1亿4000万人.民.币）之多。
再加上日本青训成果斐然，球员储备极其充分，俱乐部有足够的议价空间，球员薪资能控制在相对合理的位置，像现在j联赛排第一的传统强队鹿岛鹿角，他们就算不拿冠军奖金，也有着40亿日元的收入，整个一线队的工资还不到10亿。
除了这些。这场比赛，埼玉2002球场的草皮质量完全没得说，即便如此中场休息时，主队还补上了上半场踢伤的草皮。
如果你再看看浦和球迷在主场营造的氛围，抛开张升带领的龙腾队这个亮点，中超联赛现在的整体落后是全方面的。





足球之召唤千军 86.不欢而散
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一直在回国的飞机上，张升都还在想关于俱乐部支出的问题。
不是龙腾队没钱，也不是张升舍不得钱。
这几年，以超级富二代出现在大众面前的张升，钱并没有少赚。
虽说俱乐部是自己的，但是在薪资方面，为了保证俱乐部薪资的正常结构，同时符合张升的身份，张升的年薪并不低。
现在中超俱乐部对土帅，特别是有能力的土帅，开价还是很不错的。
像老帅王宝山他年薪就接近600万；郝伟，李霄鹏这样有一定经历的教练，也在3-500万之间，最高的新起之秀比如像李钢，在华夏幸福的时候，就拿着超过600万的年薪。
张升作为国家队背后奉献球员最多的男人，中超门面球队龙腾队的主教练，国内足球战术潮流的引领者，本土教练之光，青少年足球教父，俱乐部开出的800万的年薪已经非常的物超所值了。
考虑到张升基本不可能去别的国内俱乐部执教，就有很多中超甚至中甲俱乐部都把目光投到了唯一一个在欧洲足球强国执教的中国教练--高宏博。
外界曾经传言，有的俱乐部，为高宏博开出了两千万年薪的高额薪水。
多亏高宏博心志坚定，抵制住了这些金钱的诱惑，曾经他就在和张升的日常沟通中很是自嘲了一番：“我现在在这边（德乙），年薪都不超过30万（欧元），一回去就是十倍的收入啊。收到报价，我可是内心斗争了好久，没去。现在心里那个悔啊。”
要是真的张升能去别的中超俱乐部执教，估计五千万的年薪也是一堆俱乐部抢着要。
作为球队的实际拥有者，张升及其家庭通过各种财务手段，套娃套套娃，拥有差不多俱乐部70%的股份，而现在的龙腾俱乐部作为中国足球第一股，因为优异的成绩，优秀的资产和不错的盈利，市值高达232亿，力压皇马和巴塞罗那，成为世界第一足球股。
要是按照这个比例来算，张升及其家庭身家已经超过了160亿，虽说股价这个东西是虚的，但是这个数值已经比俞敏洪这样的老江湖高，甚至与曹德旺夫妇这样极其有影响力的老牌富豪相当了。
其实，外界更不知道的是，张升作为一名穿越者，虽说现在穿越的红利已经消失，但是在这之前，张升的投资回报是极其高的。
生活极其低调的张升，外界看到他的时候，永远都是有龙腾俱乐部标志的西服，甚至是教练服，各种奢侈品，高消费基本与他无缘，就连他一直都在做的关于青少年教育和足球的慈善，也都是一声不吭的。
同时，由于两世为人的原因，对张升来说物质的享受并不是他去刻意追求的东西。
所以，单纯的从个人利益上来说，张升并不需要去考虑俱乐部赚多少钱的问题。
张升考虑的是龙腾队作为中超俱乐部的标杆，该竖立什么样的榜样和形象，个人作为中超的标志性人物，该如何向上层的部门领导进言，来压制国内足球投资过热，甚至是已经疯狂的不计后果的风气。
实际历史中的中超在国家队出局，各路国家队惨败，各个俱乐部运营的举步维艰的兆头显现后，开始了财务整顿。
考虑到有个接受的过程，中国足协的做法还是很温柔的，不仅给出了三年的缓冲期，并且违规的处罚也比较人性化，都是在引援上做有层次的逐级的限制，最严的也只有多发奖金上的罚分。
相比较而言，欧足联的财政公平法案可是一刀切的，除了当赛季不让引援，甚至直接取消欧足联赛事的参赛资格，这对球队的损失可就大了。
更严格的则是j联赛的规定，他们没有工资帽这些东西，却对俱乐部财务要求非常高，连续三年连续财政赤字，俱乐部准入会被拒绝，其结果就是球队降级，所以j联赛的俱乐部大多把工资的支出控制在球队总支出的30%以下。
与欧足坛和j联赛这样成熟的联赛对应的则是中超天价的球员薪资和主教练薪资。
不说迭戈.科斯塔，胡尔克。奥斯卡这样顶级外援的薪水--这些已经被全世界的体育媒体所吐槽，就说里皮二千万欧元的年薪，力压瓜迪奥拉，安切洛蒂这样最顶级的世界名帅，更别说中超里面还有一堆的大几百，过千万欧元年薪的主帅。
难怪当初高宏博和张升通完电话后，憋出来了一句：“现在国内的足球，我已经看不懂了。”
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高宏博看不懂的正是这些失衡的花费。
今天的日子，已经进入了2017年的9月中旬，一个赛季接近了末尾，中国足协早早的就开始和中超俱乐部进行联系，为2个多月后的总结大会和翻年的动员大会做准备。
足协和俱乐部联系沟通的过程，以往大多时候，都是双方协调利益的过程，足协会给俱乐部提出很多要求，俱乐部也会给足协提出很多的建议，但是涉及到足球政策的制定，更多的还是来自足协这个婆婆的单方面意愿。
自从2004年的g7俱乐部逼宫事件之后，喊着“黑哨继续吹，老板继续亏”的口号威胁要退出联赛的俱乐部们都知道了，在国内，敏感话题不要碰。
毕竟，这个事件是在国内现行的体系内，企图用资本的力量，抛弃行政监管，构建纯粹资本运营体系，从而获得对专项职业体育运动的资本主导权。
“七君子”事件，如果上纲上线的话，可以看做是挑战了国家“党.委负责、行政监管、资本投放、专项运营”的大体制，具有“方向”上的错误性质，也是政.治.不.正.确的表现。这种情况下，利益碰撞的结果，只能是挑战方的失败。
但是，这次张升并不准备去挑战这些东西，他想做的，更多是一个吹哨人的角色，给中超联赛的疯狂投资泼水，说的不好听，张升这次准备做俱乐部阵营里的二五仔。
出线后的中国足球，嚣张到了什么程度？很多球迷，甚至不止球迷，包括大量的业内人士，都认为中国足球远远的超过了日韩。
他们的论点还是很充分的：中国队力压韩国队世界杯出线，中超俱乐部力压日韩俱乐部，两支中超球队进入东亚区亚冠决赛。
他们不知道的是，一旦把龙腾队以及从龙腾队出来的球员抛开，中国队出线基本无望，中超球队基本会慢慢失去优势。
更恐怖的是，他们不知道，现在国内的很多职业俱乐部，都已经难以为继了。
因为张升的出现，国家队和中超都很是受益，但同时也给很多相关的球队带来了冲击，成为了一个真正的x因素。
受冲击影响最大的就是那几支实力较弱的球队。
没有龙腾队和龙腾队的球员，像延边富德，辽宁宏运，长春亚泰，杭州绿城这样的俱乐部活的要滋润很多。
国内好球员的稀少，让这些以卖人来维持生计的俱乐部有足够的溢价空间来出售自己俱乐部的好球员。
然而，龙腾队来了。
龙腾队的成绩让自己的球员轻松的就排到了另外这些俱乐部准备出售的球员的前面，更不用说，龙腾队来了后，这些俱乐部有些好球员的表现并不如真实历史上那么耀眼。
想把这些球员卖高价，变得困难起来。
球员卖得不好，中超的氛围却是因为龙腾队的出现带得更加的火热，相应的投入也更高。
这一进一出，让这些俱乐部的经营变得愈发的艰难。
更不用说，大量龙腾队梯队出去的球员，还占了之前这些俱乐部向低级别联赛出售球员的销路，像龙腾队的预备队，每年就有上十人被想冲乙甚至是冲甲的球队买走，毕竟龙腾队的预备队，年年都是预备队的联赛冠军，球员都是抢手货。
张升从可靠渠道了解到的消息是，现在排名倒数第一的延边富德，降级已是板上钉钉，雪上加霜的是他们俱乐部已经有半年多没有发过工资了，而且投资商富德明确表示不会再继续投资。
与延边富德类似的是辽宁宏运，这几年想卖的人总是销路不畅，远不如几年前那么好脱手，即便是卖出去的球员，价格也远比历史上要低。
加上八军老板与辽宁体育局之间不可调和的矛盾，王老板不止一次喊过要卖球队，卖股份的话，前两年的时候，甚至给权健开过十亿的高价，被束老板断然拒绝。
去年年底，球队欠薪三个月没发，辽宁宏运直到勉强保级后才把基本的薪水发出来，承诺的保级奖金则是一直拖着，让本赛季开始后，球队的士气完全的垮掉了。
宏运的王老板本赛季中底气已经不足，他给外界喊出的球队转让价就只有区区四亿了。
不敢狮子大开口背后的故事就是宏运承诺的奖金没发之外，薪水也是三个月没发，就连球队的外援都准备走人了。
联赛来到第二十四轮，辽宁宏运与延边富德一个积分15分，一个积分14分，成为了难兄难弟，提前预定了中超本赛季的两个降级名额。
可以很笃定的预测，一旦这两支球队降级，中超名额的光环消失，欠下的薪水和奖金，再加对外的债务会让两支球队灰飞烟灭。
如果说中超球队绝大部分都是亏损，由背后的母公司在供血，而这些母公司普遍实力都还不错，困难仅仅只有这两家，那中甲和中乙的球队就不一样了。
想当初，龙腾队也是一步步从业余联赛到中乙，再到中甲升起来的，张升对其中的情况是再懂不过了。
欠薪可以说是低级联赛司空见惯的情况。
中超俱乐部每年还有点分红，保证基本的糊口的收入，而完全没啥收入的低级别俱乐部面对保级和升级越来越大的竞争，过得极其艰难。
光张升知道，要解散和转手的中甲中乙球队就高达十支之多。
可以说，除了表面的风光，整个中国职业足球的根基都开始动摇了。
9月14日，张升带着球队回到了国内，考虑到连续的国内外客场疲劳，他给球员们放了一天的假，球员们可以休息了，张升却是准备要和家里人好好商量一下。
“不行！”张志军的回复不带一丝讨论的可能，他显得极其的决绝，“这个事情不是我们一个俱乐部能提的。”
“我们俱乐部也没有提出财政平衡的立场。”也许是刚才的态度过于刚硬，张志军怕张升和自己顶起来，放软了声调，“现在足球圈子的疯狂，我不知道吗？恒大的老徐不知道吗？其他俱乐部的老总不知道吗？大家哪个不知道？但是有时候整个环境，导致的就是集体无意识般的困境。”
“很多时候大家对身不由己这个词不以为然，但是真的进入那个圈子里了，还真的由不得自己来。”叹了口气，张志军继续说道，“刚才我说到立场。你的俱乐部是少有在盈利的俱乐部。并且是成绩不错的情况下盈利的俱乐部。”
“现在大家都亏着钱在往里面投钱搞军备竞赛，你一个赚了钱拿了成绩的人却让大家不要再继续投钱了，你让外面的球迷怎么想？你让这些卯着劲，准备靠砸钱拿成绩，然后再靠成绩宣传自己公司品牌的人怎么想？最后你让那些真正想zz投机的人怎么想？”张志军连珠炮的反问道。
看着还是一脸不服的张升，张志军拍拍张升的胳膊：“张升，要记得众口铄金啊。”
坐在旁边一直没有说话的张晨语重心长的附和了几句：“弟。回国后的这几年，你的做得事情我们都看在眼里。你这几年的成绩，你对足球，特别是国内足球的贡献和谋划，我们家里人都清楚。你这样做，按照足球规律来说，是的，没错。但是，有时候，有些事情，我们不得不考虑。你也好好想想吧。”
父亲和哥哥都没有支持自己！
一阵阵的无力感涌向了张升的胸腔。
九月中旬的江城，夜晚已经有了点寒意，但是从父亲家出来的张升浑身说不明的燥热，直到车子启动开起来，迎面的风才从窗户吹进来让他稍微的平静了点。
绚烂的夜灯下，大都市的繁华一如现在的中国足球。




足球之召唤千军 87.阻力重重
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一路的凉爽的风，让张升渐渐的变得更加的理性。
车子还没有进入家里的院子，减速下来的张升看着家里透露出来的温馨的灯光，安心了不少。
在听到车声后，叶婷早就开门等着了。
“小家伙睡了？”，张升问叶婷。
“嗯，本来还说等爸爸回来一起睡呢。撑不住，就睡了。”叶婷轻声的说道。
叶婷欲言又止，忍了一下之后，说道：“吃了没？”
张升轻轻搂了搂自己的妻子：“不用了，刚才爸家吃过了。”
“那我去给你放水，好好泡下澡。”感受到丈夫对自己的依恋，叶婷反手抱住自己的爱人，柔声说道，“好好放松下。”
“嗯。”张升发出了一声从鼻腔里传出的浑身舒服通透的闷哼。
二十分钟后，神采奕奕的张升满血复活了。
“刚才妈妈给我打电话过来，说你和爸爸，哥哥吵架了。”叶婷有点担忧。
“有些事情有点分歧，没事。”张升拍拍妻子的手安慰道。
叶婷的表情非常的果决：“不管如何，我肯定都是支持你的。”
得到妻子的无条件的支持，张升更加坚定了自己做下去的信心。
第二天，球员们都放假，张升难得有自己的时间，早上晨练过后，他开始撰写自己的提案。
说到写提案，张升也是受到之前父亲的影响。
很多年前张志军就已经是鄂省的人大代表了，随着这几年龙腾集团飞速的发展，从一个局限在地方的房地产企业变成全国性的综合集团，他去年当选了全国人大代表，在家里的时候，张志军没有少为这个事骄傲，也没有少提交议案。
去年张升也被选举为鄂省人大代表，他是有资格和义务来履职的，他甚至还知道，鄂省的智慧人大平台，包括人大代表履职系统还是江龙数据的母公司江软科技开发的呢。
通过人大发声，是一个再正当不过的渠道。
“随着中国国家队俄罗斯世界杯的出线，中国足球迎来了发展的黄金机遇，然而......”
“包括中超俱乐部延边富德，辽宁宏运在内的多家各级职业球队都碰到了运营上的困境，其他绝大部分的球队也都亏损极其严重，势必造成后续联赛运行的隐患......”
“在此情况下，我们可以参考先进成熟的j联赛，以及欧洲联赛的情况。诸如j联赛的财务平衡法案，法国甲级联赛里法国职业联盟财务控制委员会（dncg）的财务监控制度......”
“以上的这些政策，都为该国职业足球的稳定发展，添加一个额外和必要的负反馈装置。在控制论中，负反馈是将反馈信号与输入信号作用性质相反，保障最终的输出平衡，以稳定整个系统。在该国的职业联赛里，俱乐部的各种投入可以看做是输入信号，联赛的发展可以看做是输出信号，整体控制架构如下[图片][图片][图片]......”
“我国的职业联赛一样，为了保证联赛有序发展，不至于无限扩张，适当调控政策必须具备......”
“以本人近二十年的球员经历和执教经验来看，可以考虑从俱乐部注资额度，俱乐部薪酬额度，俱乐部奖金额度，以及联赛转会投入额度四个方面来达到俱乐部运营的收支平衡。”
“考虑到达到财务平衡需要一定的过程，建议在接下来的三年里，俱乐部注资限额：中超联赛2018、2019、2020年的分别为6亿、5亿和3亿；中甲联赛分别为1亿，0.8亿，0.6亿；中乙联赛分别为0.2亿，0.15亿，0.1亿。”
“俱乐部支出限额：中超联赛2018、2019、2020年的分别为12亿、11亿和9亿；中甲联赛分别为2亿，1.8亿，1.5亿；中乙联赛分别为0.35亿，0.30亿，0.20亿，当然，由于国内青训基础较差，俱乐部的青训投入可以不包含在内。”
“俱乐部薪酬占比：中超联赛2018、2019、2020年的分别为65%、60%和55%；中甲联赛分别为60%、55%和50%；中乙联赛分别为55%、50%和40%，而且国内球员顶薪应该控制在2000w人民币以下，外援顶薪不宜超过500w欧元。”
“俱乐部奖金限额：不得高于亚冠的赢球奖600万元/场，平球奖200万元/场；中超赢球奖300万元/场，平球奖100万元/场；中甲赢球100万元/场，平球奖30万元/场；中乙（预赛阶段）赢球奖30万元/场，平球奖10万元/场；中乙（决赛阶段）赢球奖100万元/场，平球奖30万元/场。”
“财务平衡上的要求：亏损限额中超联赛2018、2019、2020年的分别不得超过3亿、2.5亿和2亿；中甲联赛分别不得超过0.7亿、0.6亿和0.5亿；中乙联赛暂不做要求。”
“如若以上要求未达标，可以逐年以警告，减少内外援引进名额，扣除当赛季联赛积分来做惩罚......”
“同时对各种阴阳合同，非常规签约手法进行严惩......”
“为保证达标，除以上的要求外，可以通过每赛季至少报名一定数量的本俱乐部培养的u21，u23球员的要求来达到减负的目的......”
张升编写的这套议案，洋洋洒洒，从理论上，到具体建议，以及实际操作都给出了自己的看法，可以说是一篇言之有物的好文章。
从这篇文章也不难看出，张升要的并不是限制中国职业联赛的发展，他的目标是反对俱乐部无限制借钱花、反对俱乐部股东轻易撤资、反对俱乐部股东单纯牟利、达到花自己的钱，赚更多的钱的目的。
这与欧足联的ffp（财政公平法案）有着异曲同工之妙。
并且，这个提议规避了中超职业联盟这样争议极大的模糊地带，不会因为过于敏感的议题而把整个议案全部毙掉。
完成了初稿后，张升第二天就带着文稿到了俱乐部，在例行的月度会议上，分发给了参会的各位同事。
开始还在谈笑风生的俱乐部领导层们，随着越来越投入的翻看文档渐渐变得安静下来，到后来，整个会议室就剩下了纸张翻页的声音。
最先看完文档的是财务总监伍慧琳，毕竟这次张升的提议里，关于财务方面的数据是最多的，她对这些也是最了然的。
往往一个公司里，最受老板信任的都是财务，而她也是张升在俱乐部成立不久就招进来的可靠的老员工，恰恰张升以往的各种操作，不管是出售高薪球员，压制高额薪资，也让俱乐部省钱不少，直接让她的工作出了不少成绩。
站在她的立场上，她应该是最支持这个方案。
即便如此，这一次，伍慧琳在开口前，还是环视了一下周围，才说道：“张总。从我的立场上来说，我是支持文档里提出来的这些财务要求的。这几年，我也和业内同行沟通的非常多，从各个渠道了解的也多。如何把财报做的好看，看到已经精心修饰过的财报还有那么大的亏损额，怎么样平复受刺激的心情，不去揪头发。我都听他们吐槽过好多遍了。”
“据说，业内的财务们现在都在为不变秃而努力呢。”，平时不苟言笑的伍慧琳努力的说了个笑话，让另外几位表情有些冷峻的同事脸色稍霁。接着她还是提出自己的担忧，“按道理说，我应该百分之百支持这个提案。可是这个提案不仅仅是会影响到我们俱乐部，其他的中超，中甲俱乐部都是切实的利益相关者。要是真的被上面采纳，一旦他们知道是张总您提出来的，不晓得多少人会怀恨在心。”