重生香江1981

    过了好一会儿，杨辰一拍大腿，抬头来看向一脸懵逼状态的于承辉，开口道：“老于，接下来我准备成立一家实验室，到时候你挖角过来的人才，全部集中到实验室工作…”

    想到现在就已经非常有名的贝尔实验室，杨辰越想越觉得自己应该成立一家像贝尔实验室那样的机构。

    将所有人才集中在一起搞科研，搞技术，搞产品开发，这远比将这些人才分散到各公司单独研究要有利的多。

    伟人曾说过，集中力量办大事。

    如果将各方面的人才都集中在一起，这样不仅利于管理，同时也能集中所有人才，研究他最需要，最有用的产品。

    二十一世纪，除了人才最重要以外。

    还有一个口号，那就是科技是第一生产力。

    一旦这样一个机构成立，且科研技术达到一定高度，那么就能够引起各方面的注意和重视。

    像贝尔实验室那样拥有超过上万名各类科研人才，拥有超过万项专利，其影响力即便美国政府也不能忽视。

    科技是第一生产力，未来掌握科技才是关键，掌握了技术，就能衍生出产品，有了产品就不会缺少金钱来源。

    而建立一家像贝尔实验室那样的机构，除了初期会投入可能会大一点，后面等一切稳定之后，基本上就不需要考虑了。

    听杨辰把话说完，于承辉呆愣了数秒，随即快速反应了过来，“老板你是想成立一家像贝尔实验室那样的研发机构”

    杨辰赞赏的点了点头，对于承辉能够迅速领悟到自己的想法很是满意。

    “没错，就是像贝尔实验室那样的研发机构，现在你老板我旗下的公司越来越多，涉及的行业也越来越广。

    高新技术领域，未来的前景非常的大，现在世界各国都在大力发展本国的高新技术，尤其是欧美这些发达国家。

    未来电子电气、电信通讯、数字计算机等高新领域，将会进一步改变这个世界，改变人们生活的方方面面。

    现在新一轮的工业革命已经开始了，接下来不管是国家，还是个人，想要不被时代所淘汰，就必须紧跟上时代的潮流。

    而我们想要在这些高新技术领域，想要在未来占据一席之地，那么就必须得集中各类专业技术人才…”

    贝尔实验室与其他研究机构不同，它的研究工作可以大致分为三个类别。

    基础研究

    系统工程

    应用开发

    在基础研究方面，贝尔实验室主要从事电信技术的基础理论研究，包括数学，物理学，材料科学，行为科学和计算机编程理论。

    在系统工程方面，贝尔实验室主要研究构成电信网络的高度复杂系统。

    而在开发部门，贝尔实验室则负责设计构成贝尔系统电信网络的设备和软件。

    贝尔实验室研究的方向，全部都与高新技术领域息息相关，其所拥有的专利，也大多是日后高新技术领域需要的。

    与其他普通研究机构不同，贝尔实验室不仅仅只是一个单纯的科研实验室。

    贝尔实验室是一个集合了科研与产品开发的半科研、半商业化的机构，它既做各种高新技术基础研发，同时又做产品研发，最后把自己研发出来的产品，投入市场进行商业化。

    也就是说，贝尔实验室不仅仅只会像那些科研机构大把烧钱，同时它更会赚钱。

    从一九二五年成立以来，贝尔实验室研发出来的产品，拥有的专利多不胜数，靠着母公司在通信领域的发展，贝尔实验室现在可以说是如鱼得水。

    对于这样一家机构，杨辰内心是非常热切以及渴望的，如果可以的话，他个人是很愿意投资入股像贝尔实验室那样的机构。

    只可惜，在美国这个地方，有些行业是禁止外国人涉入投资的。

    尤其是高新技术领域，就算允许投资，美国政府也有严格的外资入股限制，比如说，外国人持股比例不能超过多少多少…

    否则，一旦超过了，会如何如何…

    所以，杨辰即使很眼馋贝尔实验室，但是这样一家公司，显然是没办法弄到手上。

    如此一来，入股不入股的，并没有多大意义，形同鸡肋一般，食之无味，弃之可惜。

    不过，杨辰并不在意这些。

    如果他记得没错的话，贝尔实验室的辉煌现在已经到达了顶峰，所谓盛极必衰，似乎再过两年时间大名鼎鼎的贝尔实验室就要被美国政府亲手拆分掉。

    有时候真心不得不佩服美国政府，类似这样一家机构说拆就拆，那心也是真的大，或许是因为家大业大，美国政府不在乎这些，反正美国别的不多，就是各种科研机构琳琅满目，多不胜数。

    即使贝尔实验室很有名，但少了它一家，地球照样转，美国人民照样正常生活。

    在了解杨辰的想法之后，于承辉忍不住开口询问道：“老板你准备把实验机构放在哪里”

    “放在哪里”杨辰不由皱起了眉头。

    如果放在美国，那么对于他接下来招募人才自然是比较的便利，可要是放在这个未来有着流氓头衔称号的国家，杨辰多少还是有些不放心。

    要知道后世美国政府最喜欢干的事情，就是高举着制裁大棒，对一切不符合美国利益的国家和人以及公司进行各种无理由制裁。

    把这样一个关系到自己未来事业发展的机构放在美国政府的眼皮子底下，除非逼不得已他是不想这样子做。

    可如果放到香江那边，又有可能影响到接下来的人才招募，现在香江的经济虽然发展的不错，但毕竟还处在转型阶段，还不是未来的亚洲金融中心城市。

    对于科研人员和机构来说，能在美国工作，自然是最适合的选择。

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第852章岛国铁饭碗
    仅仅片刻犹豫，杨辰就放弃了把实验室放在美国的想法。

    也许初期把实验室放在美国，对于实验室前期发展可能会比较有利，可一旦后期有了什么成果，那么必然会受到美国政府的高度关注。

    后世美国可是有着监视全世界的行为，连国外尚且如此，其国内就更不用说了。

    大到上市公司，小到海外留学生，美国情报部门简直无孔不入，把这样一家机构放在美国国内，杨辰是真的放心不下。

    尤其是现在他已经不是一个让人忽视的小角色，作为新晋华人首富，来自各个势力的眼线都集中在他身上。

    他的一举一动，都会被无线放大，然后被各方面所谓的专家，进行深入解读和猜测。

    想清楚了这一点，杨辰看向此刻眼神掺杂着几分小期待的于承辉，开口道：“实验室将会建在香江，美国这边环境不太适合实验室的后期发展。

    到时候，你尽量招募一些愿意去香江长期居住工作的人，生活和工资方面，你可以告诉哪些人，我们会按照美国这边给予他们的最好条件，对他们进行照顾安排…”

    香江虽然房价地价都很贵，但是远远还没有达到后世那么离谱的地步。

    所以，杨辰想着回去之后，找总督府反应一下情况，看看可不可以让政府，在新界或是九龙划一块地给他，将整个实验室打造成一个大型的科研基地以及生活区。

    只要解决了吃住和研究环境两方面问题，再加上未来香江作为亚洲的金融中心，其发展潜力世界有目共睹，这样一座国际化大都市，相信能够吸引不少人才前往香江工作。

    “老板（老板）”

    见到沈旭和凯丽两人结伴而来，杨辰稍稍有些意外，随即笑道：“我还以为你们两个要等到下午才会到这里，你们是一块来的吗什么时候在一起的”

    不等凯丽开口，沈旭赶忙解释道：“老板你别误会，是我的飞机晚点了，我跟凯丽两个人是在下飞机之后，在机场碰到的。”

    杨辰听完摆了摆手，示意两人坐下先休息，笑道：“误不误会没关系，只要不影响工作就没事，我这个老板还是很开明的。”

    对于后世很多企业不允许底下员工谈念爱的问题，杨辰在这方面并没有严格的要求，只要双方不影响工作，谈不谈恋爱无所谓。

    爱情这种东西，本来就不是人能够控制的，更不要说禁止。

    而且，就算禁止，也禁止不了。

    感情到了，谁拦着都没用。

    在华人世界里，公司和家庭似乎是两码事，当公司遇到困难的时候，员工第一想到的是自己工资能不能按时发放。

    同样的，当员工遇到麻烦的时候，大多数公司老板想到的是员工能不能认真工作，能不能按时上班，不要把家里的事情带到工作中。

    所以，两者很难做到同舟共济。

    但是吧，想要一家公司良好的运行发展，又少不了员工和公司彼此同心协力。

    后世随着内陆经济发展越来越好，很多公司开始通过各种员工福利，以此来增加员工对各自公司的归属感。

    市场竞争力最大，公司越是希望员工能够努力付出，而这种付出的比例，需要看员工对公司的认同感和归属感。

    归属感和认同高的，员工自然会加倍努力干活，归属感和认同感高低的，自然也就会偷懒。

    岛国大部分公司的员工，它们采取的都是终身雇佣制，大部分岛国人在从学校走出来，步入社会以后。

    当他们加入一家公司，那么只要不出现重大情况，基本上一干就是一辈子。

    岛国法律规定，公司不能随便开除员工，这有点像现在的内陆，除了没有一起吃大大锅饭，岛国民众大部分人端的都是铁饭碗。

    这样的制度，将公司和员工之间的关系，紧密的联系在了一起。

    公司墓园不知道有没有人听说过

    恐怕很少有人了解这个东西，因为公司墓园只存在于岛国的企业文化中。

    由于终身雇佣制，当岛国员工为公司认真工作服务了一辈子，那么公司就必须得照顾员工一辈子，一直到员工死亡离开人世为止。

    正是因为公司与员工之间的这种紧密关系，岛国的员工才会对其所在公司拥有非常强烈的归属感，才会在工作的时候，爆发出惊人的团队力量。

    当然了，岛国这种制度，公司与员工之间的那种模式，华人是学不来的，世界上除了岛国这一个国家，其他国家谁都没办法成功复制这种模式。

    终身雇佣制，这种类似于铁饭碗的工作，不仅没有拖垮整个岛国的经济，反而让岛国经济腾飞了三十年，让人难以置信。

    岛国这种让员工对公司产生依赖感，归属感，加上内部员工的团队精神，还是可以借鉴学习的。

    在对员工的态度上，包容是非常重要的，他不会去花时间订那些无聊的规矩。

    “凯丽，接下来你要好好配合于经理，这次家用机的宣传，caa那边我需要看到实际行动。”

    “老板你放心，迈克尔奥维茨先生已经交待，caa公司会全力配合推广橙子科技的家用机，不仅是小鬼当家的主要演员，caa旗下所有知名艺人，他们都将会在近期举办的各类活动中，帮橙子科技大力推广宣传…”

    凯丽非常清楚自己现在的地位来自于哪里，因为杨辰的原因，凯丽在caa内部地位，仅次于**oss迈克尔奥维茨。

    所以，对于杨辰打好招呼，交待下来的事情，她是不敢有半点的马虎大意。

    而迈克尔奥维茨也明白caa的成长一时也离不开杨辰的支持，作为聪明人，迈克尔奥维茨显然也懂得一荣俱荣，一损俱损的道理。

    所以，在对橙子科技家用机宣传一事上，caa上下也是进行了一系列计划，准备借着这次好好露一把脸。

    等凯丽说完caa接下来的宣传计划，杨辰满意的点了点头，虽然此时的caa还没有达到后世的高度，但是在caa接受杨辰入股以后，它已经迎来了高速的发展。

    借着杨辰的名头，caa发展速度比前世还要快很多，几位好莱坞一线男星加入，让caa一下子在好莱坞占据了一席之地。

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第853章成功入股微软
    在这种情况下，迈克尔奥维茨自然清楚该如何选择，才是最正确的。

    凯丽这段时间在caa公司学到很多东西，比起她之前仅仅当一个小秘书要强多了，就是平日里累了一点。

    不过，这点辛苦对她来说并不算什么，生活的充实反而让她很享受现在的一切。

    “对了老板，迈克尔奥维茨先生知道你这次来美国，特意嘱托我向你问好，同时也让我转告老板，说你什么时候有时间一定要去caa公司看一下。

    迈克尔奥维茨先生说，老板你作为公司大股东，理应让大家见一见，caa现在发展的很迅速，年前已经有好几位好莱坞实话，不仅迈克尔奥维茨希望杨辰去caa公司看一下，凯丽心里其实也很希望杨辰能够去caa逛一圈。

    毕竟，这关系到杨辰对caa公司的态度问题，是否重视caa公司。

    如果杨辰重视caa公司，那么不需要多说，她这个董事也能跟着水涨船高。

    可如果杨辰不重视，对caa公司持无所谓态度，那么她这个董事也就没多大用处了，地位也会受到很大的影响。

    杨辰点头道：“你也帮我向迈克尔奥维茨先生问声好，转告他，就说我忙完这段时间，会抽空去一趟洛杉矶…”

    虽然杨辰对那些个好莱坞明星、歌星、导演之类的名人，不是那么的感兴趣，但是冲着caa公司未来的发展潜力，杨辰是绝对不会忽视它的存在。

    传媒在未来二十一世纪，对大众起到的影响是非常巨大的，舆论的力量，明星艺人的影响力，在世界各个地方都非常巨大。

    尤其是在欧美国家，其民众普遍喜欢跟政府作对，在网络上面，上至总统，下至普民众，大家伙扒着键盘，真的是什么都敢说。

    迈克尔奥维茨那个未来的传媒巨头，杨辰自然不会忽视他的邀请，也不会放过在caa内部施加个人影响力的机会。

    欧美国家的人，不管你是哪国人，持有那个国家的国籍，只要你有钱，一位超级富豪，那么大家就会争相恐后的巴结你。