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我的重返人生

时间:2023-05-26  来源:  作者:偷名
是与大疆进行一定合作,使用大疆航拍无人机拍摄的产业园区视频——是早就准备好的资料。
通过空中角度,展现出了万亩工业园的雄伟与壮观。
这段宣传视频出现后,公共网络空间自然而然的减少了一些杂音。
不少人开始用理性思考问题。
不夸张的说,这是很多人生平第一次见到如此壮观的工业园区,看得心潮澎湃。
有不少吃瓜网民纷纷发表了看法。
“我是土生土长的庐州人,但今天我有点怀疑自己的身份,下午我去了中科大前沿院附近,然后就傻掉了,庐州什么时候有这么大一个工业园,居然半点消息都没有出现在媒体上,我都有点怀疑,媒体是死了吗?
现在再看到这段视频,依旧有点难以自禁,太壮观了!”
“……”
“我怎么觉得前沿又开始憋大招了,万亩工业园耶!这特么像是一夜之间生出来的一样?”
“……”
“这么看的话,基金给白泽半导体投500亿也好像不是很难接受。”
“……”
在上线宣传视频后不久,白泽半导体再次发布了新的东西,算是一份声明文件。
“……白泽半导体成立于2012年9月19日,隶属于前沿公司,将致力于建设半导体设计、制造、销售一体化工厂;
目前我司已完成第一期晶圆生产车间建设工作,第二期业已开建过半;
……
得集成电路产业投资基金投资利好,我司才有足够资金实现完全自主的半导体一体化战略。”
“承蒙各位关照,白泽半导体不胜荣幸,虽是不自量力的逆流之旅,但我司上下上万员工已抛弃一切幻想,只为实现自主可控半导体领域核心技术而奋斗!”
“……”
吃瓜网民:“怎么看得我有点热血沸腾?”
“老实说,我觉得有点国产之光内味了,就也还行吧,500亿对这样一座工厂来说,也就那样。”
“……”
有人坦言:“知其不可而为之,真勇士也!没有这样的不自量力,哪有我们国家现在的繁荣富强!”
“或许,这就是前沿之所以招人恨招人妒的根因,历数前沿其发展,哪一次不是在知其不可而为之中蹚出一条生路……
女娲的mindos、‘泰山’,胜遇的禺强基带、白泽的神龙、白龙系列,零度电脑,传闻中被asml一纸开放废掉的梼杌光刻机……
凡此种种,我愿其未来竟皆前沿。”
“……”
前沿终究还是没有如苗为期待的那样处理舆论压力,没有给外界释放信心,以强势崛起的姿态来宣告;
而是用了另外一种带着悲情色彩的方式来降低舆论热度。
还通过盘外手段,让吃瓜网民们被其它热点所吸引。
同样的,前沿此举没对行业内有所交代,以至于有少量的压力又过渡到了苗为那里。
气得苗为一天念叨八百遍‘千年狐狸’……
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ps:晚安,距离最后大高潮还有5章左右~





我的重返人生 第838章 这一年干了个寂寞(第1更求订)
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12月31日,恰是周一,正常工作日。
不过全国上下许多公司这天基本都有不满勤的现象。
因为请假一天连休六天对上班族的诱惑力相当大。
前沿系也不会是例外。
方年同学的15周实习尚未完成,把这一周算在里面也才12周,所以这天他一大早就来到了前沿公司打卡上班。
算算时间,方年同学刚好能在腊八前一天的周五完成实习要求,按流程提交实习报告等等。
按照一般大学本科生的毕业安排,大四上基本会完成最后的考试,顺便在大四上完成了实习,来年就是准备论文、答辩等,即可毕业。
方年同学亦是如此。
他已经抽空完成了所有科目的结课考试。
毕业论文这种东西,不是有手就行?方年同学当然也顺便写完了。
倒是说,上上周末,方年听说了苏栀她们几个集体参加了研究生统一招生考试——高洁是个例外,她成功保研了。
老实说,像是复旦这种排名靠前的985重点,本校总保送名额不少,不仅仅是本校还可以是它校。
一般每年应届毕业生中有20%以上可以成功保研,越往后比例越大,最终会维持在30%左右。
虽然分配到哲学学院人数只有寥寥一二十人,但以高洁的在校表现、多维成绩,拿个保研名额还是较为容易的。
比较意外的是苏栀同学,她差一丢丢拿到了保研名额,不过她也无惧考研。
在方年他们这个小组里面,大概只有罗乔会忐忑,毕竟她‘老人家’大一还差点挂科。
反正罗乔是十分羡慕方年的洒脱,研究生说不上就不上了,保研说推就推。
用苏栀的话来说:“方年一定是被前沿的哪个‘妖精’把魂给勾走了!”
“全院乃至全校都很难找出个比你各方面素质更出色的,居然不读研了。”
毕竟方年同学的出勤率、学业成绩等等,她们都是看在眼里的。
方年当时只是在心里哔哔一句:“你把我们的神·刘惜给放哪了?有点太不尊重神·刘惜!”
倒没留意到一旁高洁若有所思的目光。
“……”
方年同学一个人在空荡荡的陆总办公室乐呵呵玩了半天‘捉迷藏’,最终成功吃了几把鸡,才美滋滋的哼着歌儿找上了谭柳。
现年快要32岁的谭柳上下打量了眼方年:“有什么喜事,都哼起了歌儿。”
“我倒不一定有喜事,但你嘛,就不好说啰。”方年笑眯眯地道。
谭柳轻哦了声:“怎么说?”
“跟我走吧。”方年大手一挥,道。
谭柳倒也不疑有他,这三四个月以来,他跟方年也算是‘厮混’熟了,偶尔还能一起吃顿饭。
也知道方秘书多数时候会带有陆总的意思。
谭柳从加入前沿起就是子公司中层管理,前面一年多的时间里调动频繁,上升速度也飞快,也就是从2012年开始才在前沿公司的综管干部部门副经理岗位上再没动弹。
这在草创公司前沿内部来说,也不算是特别扎眼的特例,毕竟……
不少人员都有半年一调岗的经历,尤其是加入公司就是小组长、小部门副经理等的助理管理岗。
即助理g级。
说起来,前沿系相当重视p级普通员工职位,并不像国内多数公司那样,管理层一定会力压普通员工职级。
甚至d级董事岗的薪资都不一定能力压p级高级员工。
比如陈建业就是p级,不过是最高的p0级。
p级分得会比较细致一点,正常是从p3~p19,然后是从p2~p0,最高p0。
p0级的年薪基本是前沿的天花板,大体等于集团科学家的年薪待遇。
d级目前只有八人,年薪最高的吴伏城也不过是三百来万,如果没有股份、分红、额外福利,还真比不上p0级。
g级就更不用说了,天花板就摆在苏姿丰那里,目前年薪510万人民币。
当然,无论是p、g,都有额外福利和少量股份分红,只不过与d级天差地别。
因为d级分红总量的11.1%就会超过所有p、g能分红的总额,而至今天上午为止,全前沿系分出去的总股份数量占总比不到45%。
即,这11.1%里的45%。
而且这45%里面还会有很大一部分在几年后被回收再重新分配。
总之,因为这些股份是前沿无偿赠予,根子上很难跟菊厂那么恐怖的分红额度比。
方年又不是圣人,能在支付比同行至少高15%的薪水,以及远超同行的其它福利后,再把公司10%的利润分给全体员工,他们就偷着乐吧!
虽然方年此举也是为了把全体员工绑上战车,降低外部环境风险,但大家各取所需,去哪打工不得给公司干活?
“……”
跟在方年身后出了公司门,谭柳才回过味来:“你这是要请我吃午餐吗?”
“算是吧。”方年也不多说。
不大会功夫,两人就走到了‘偷闲’餐厅——也不算太远,一公里多点,十来分钟的事情,年轻人走一走也没啥大事。
跟着方年径直上了‘偷闲’二楼的谭柳这才看到公司几个眼熟的大领导都在。
多少有点懵。
见谭柳愣住,方年招招手:“咋回事,这么大个人还害羞上了?”
“……”
谭柳不明所以的跟着吃了顿午饭。
吃到嘴里也不知道是什么味道。
他心里是有猜测的。
但又不敢想那个可能。
在前沿两年多的工作经历中,尤其是这一年调入综管干部部门后,对前沿的大事务也愈发了解,谭柳明白,前沿本质上其实还是民营企业。
而且是一家高层极度集权的民营企业。
股权也相当集中,董事会只有8人,这权利得多集中?
谭柳当然有想过上进,但他也顶多想过往监事会里面走一走,这顶天了。
现在……
“……”
…………
简单的午饭后,一行人走着去了更近的丰达大厦。
很快走进了前沿办公室。
这回不用方年开口,温叶便主动招呼道:“挑一个你喜欢的空座位,跟我来领办公用品。”
谭柳:“哦……”
“……”
几分钟后,谭柳在距离吴伏城最近的位置上坐下,心中基本回神了。
方年坐在自己的工位上,懒散的后靠着:“今天对前沿办公室来说,那可是个好日子!”
“首先让我们欢迎谭柳先生,不知道谭柳先生愿不愿意加入?”
谭柳:“……”
这时候你才想起来问我愿不愿意?
是不是有点太不给我退路了?
万一我一出门,万千枪口对准我呢?
想归想,谭柳还是赶紧激动的起身点头:“愿意。”
“坐坐坐,不用这么客气。”方年做了个手势,“温秘,让他签合同。”
不大一会功夫就忙活完了,方年才再开口:“老规矩,先做汇总汇报。”
谷雨清了清嗓子,接过话头,进行了简略的工作汇报。
“……”
“经多次调整、督促,各实验室重要项目进展步入正轨。”
“其中表现突出的有胜遇实验室,其有望在明年初推出cat.6级传输速率的4g基带芯片;
梼杌实验室,明年将启动第一台euv光刻原型机研制工作;
饕餮实验室,已正式量产浸入式光刻胶等……”
“……”
“此外,女娲实验室的serveros已推出实验室内测版,mindos、deskos下一个大版本已从预研下线。”
“……”
“白泽实验室方面,经协调,手机soc新项目与台积电达成了一致合作;
大cpu项目进入攻关关键期,白龙项目同步进入关键期;
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gpu项目已完成初次流片验证,即将启动第二次流片;
其它非核心、非消费级芯片进展顺利。”
“……”
“白泽半导体联合梼杌实验室已搞定45/40纳米浸入式duv光刻,攻关28纳米。”
“朱厌实验室已完善zyewb,具有一定商用级价值;
zymath正式导入哈工大等少量高校。”
“……”
谷雨将各个实验室的情况进行了简略汇报。
整体情况都还不错。
胜遇实验室这一年来的经验积累很丰厚,总算率先突破了一个等级。
其它就是大cpu项目终于被锤出来了,看得到曙光。
梼杌的euv光刻机有点子眉目了。
在方年看来,按照asml的进展效率,从10年下线原型机到17年正式推出量产机型来算,梼杌还有抢救的机会。
因为梼杌有更多的优势——有钱、有人、有试验线、有海量配合。
不像asml。
反正,年中7月份,asml主动提出的客户投资计划,不知道为什么忽然流产了。
嗯……真的与当时还没注销的前沿天使全球和chin无关,就是asml的大客户都不看好euv。
包括始终坚守摩尔定律的英特尔。
总共是三个大客户,英特尔、三星、台积电。
英特尔对euv很迟疑,倒是出资支持了asml在18寸晶圆光刻机上的研发投入。
台积电虽然早早的拿了原型机,但光是组装调试就花了一年多,问题实在太多了,刚好处于信心严重不足的时候,又恰好准备导入finfet工艺,所以没投。
三星……
三星电子被白泽神龙系列给打击掉了太多的信心,晶圆代工厂的份额也竞争不过台积电,想了想还是没投。
这里面真的真的跟前沿半毛钱关系都没有。
前沿顶多就是卖给了三星电子4000万片神龙芯片,后面1000万片是三星电子主动加的,用得太爽了,停不下来。
主要是除白泽外,全世界的手机soc厂商都没激进的上28纳米,而白泽则是一而再的上了28纳米的不同工艺类型,始终保持了对性能的极限追求。
要知道前几个月苹果iphone5上的a6芯片还是32纳米。
苹果其实也想上,不过比较遗憾的是,乔布斯去世后,说了算的人太多了,而且跨过32上28,意味着之前的投入白费了,对成本十分不利。
总而言之,全世界目前只有白泽疯了一样追求手机soc的极限处理性能、图形处理性能,偏偏烧钱像是没完了一样,很多厂商都还在观望中。
“……”
汇报完项目进展后,温叶接过话头提出了一份名单。
“今年有两人具有集团科学家的匹配能力,白泽的陈建业院士和盘古的陈睨总工,根据规则,需要您评选出一人。”
方年眨了下眼睛:“不能两个都给?”
“今年不能。”温叶解释道,“受限于公司的草创属性,为了维持体系的稳定性,2012、2013这两年都只能评选一名集团科学家。”
方年哦了声,前沿毕竟是一家负债率极其恐怖的公司,虽然距离破产还是六个月,但为了维系稳定性,需要在多个方面有取舍、均衡等。
要不然前沿花钱招聘好些个非工程系博士进来干嘛呢?
现在就连温叶跟谷雨都是硕士在读。
接过温叶递出的文件,方年翻了翻:“嚯,陈总工这么牛逼了吗?”
“好家伙!一口气要走3亿研发经费……”
说着,方年合上文件:“今年的名额给陈建业院士吧,他的贡献更大。”
“……”
至于实验室级科学家,就不需要方年来审核了。
事务型汇总完事以后,刘惜开口汇报了全年的财务。
“2012年公司总营业收入为:513.429亿,不含前沿海外的207亿人民币。”
“其中胜遇实验室营业收入为:118.76亿。”
“其中白泽神龙系列的营收已经完全覆盖前期研发投入,略有盈利。”
“……”
“2012年公司支出项核算为:673亿。”
“公司账目结余可支配现金为:159亿;不含500亿投资款结余的420亿。”
刘惜的账目向来是一目了然。
2012年的支出项其实不算太离谱,这合计的673亿包括一些已经预算到明年初的少量支出。
跟2011年一样,有一些已经预算到了2012年年初的支出。
相比之下,2012年搞了那么多项目,却仅比上年多162亿不到的支出,看起来递增率不算太高。
不过从目前的结余项来看,明年的日子也不是很好过,距离破产甚至不到6个月了。
倒是说胜遇实验室果然是爆种了。
年度结算营收居然接近120亿,有大部分来源于跟三大运营商的基站建设收入,少量来自于4g基带芯片的收入。
明年更是大爆发年度。
明年预计将参与建设85万座基站,光是这85万座基站的预计投资总额就高达2600亿,胜遇会从里面分一杯大羹。
此外明年的新4g基带芯片出炉后,配合mindos、神龙系列,将有更广泛的出货量。
还没等方年高兴完,刘惜补充了一句:“结余的159亿中,需要偿还你跟关总合计42.55亿。”
“明年五月份还需要偿还给你27.2亿。”
方年咂咂嘴:“嚯,这一年可真是忙了个寂寞啊!”
营业收入跟支出还是没法持平。
前沿还欠还很多屁股的债,光是他方年就先后借给前沿50亿。
看起来很高的营收,成本也很高,综合核算净利润不足营收的25%……
稍作思考,方年道:“去年这个时候说会合并海外营收,很遗憾提前合并了,而且还花完了,要不然拿200亿分红,大家也能过个大肥年。”
说到这里,方年望向刘惜:“除了偿还款项外,拿多少分红不影响整个体系?”
刘惜回答:“极限情况下可以拿出46亿分红,还有抗风险能力,当然,这是不考虑那420亿的情况下。”
方年想了想:“那今年就过肥一点,明年十有八九不会这么宽松,估摸着会熬个一两年才能出头,拿40亿分红吧。”
“你们自己算钱,反正每股能分8块钱。”
方年、陆薇语总计能分得税前32亿,税后是25.6亿。
这笔款项中方年打算给自己、陆薇语等人留的后路,这次不会重复投入其它项目。
计划是配备部分黄金实物,其它的就存在银行了。
该有的投资和信托等等,这几年做得足够多,也该留点现金在手上随便玩玩。
别看方总身价不菲,但今年一年方年兜里连3000万都拿不出来,很多时候个人余额不到1500万。
这不符合超高净值资产人士的身份地位。
“……”
各自分多少钱,都是有数的。
去年的1680万股,还真是被大家都给购买了下来。
关总买500万股一点压力都没有,剩余1180万股总值需要16992万,刘惜、吴伏城等五人最终都是咬着牙拿了出来。
今年分到8元每股,算总量的话,当然是连本带利都回来了。
毕竟去年最低的白粥都起码能分到4000万。
方年开口道:“今年没有其它福利,房子车子你们也不缺了,公司股份总值我打算涨到150亿,有没有问题?”
“价值变高了,给你们的股份奖励也会变少,没问题吧?”
“……”
方年拿起一份文件,念了起来,这次直接念了总股份,也没说奖多少,大家都心里有数的。
最后的股份比例是:
刘惜:1000万股、温叶:950万股、谷雨:900万股、吴伏城:950万股、白粥:850万股、谭柳:500万股。
白粥是自己买了很多奖励不多,刘惜是自己买得极其少,奖励相当可观。
大家都没意见,他们反而觉得神·刘惜用钱来衡量多少沾点俗气了。
关总也有100万股的奖励。
最后,方年望向谭柳:“谭柳,你的股份要锁定两年才能分红,就是说你要到14年今天才能享受分红。”
“不过你也能跟大家一样,购买公司放出来的1000万股,如无意外,这是公司最后一次放出股份购买,每股30元。”
随着时间的推移,股份的配比会越来越不平衡。
方年本来有一个预设,在最初发展阶段,只会总共放出去30%的股份,其中包括关秋荷能拿到的,还要给未来其他成员预留一部分。
每个加入办公室的都会拿到1%的股份,这是方年定下来的。
不过现在位置已经只剩下至多4个。
而减去放出来的这1000万股,30%的总量只剩下3000万股了,能用来奖励的股份最少只有1000万股了,在不拆股的前提下,得珍惜这些股份。
关秋荷想了想,道:“我就比平均数多买一点,150万股凑个整。”
大家也没意见,于是关总如愿占股达到一个整数:12%。
其它股份购买得看大家自己商量着来。
理论上除谭柳外,大家都有足够的钱来买合适的股票,因为总价才3亿,分红分了8亿,除关总拿到的4.6亿外,还有3.4亿。
虽然这些都是税前的,但大家都有其它薪资、福利收入。
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