魔鬼经纪人

    如今，鼎云、严氏、罗氏、晨曦和耿氏达成的联盟中。耿氏实力原本是最弱的。

    在收购华涛院线组建了耿氏院线后，耿氏的实力在联盟中至少可以罗氏平起平坐了。但那在耿植看来还不够。他希望耿氏在这个联盟中的地位更高一些。

    至少要联盟内部有更高的地位。

    这个地位的提高，一方面可以是靠资本和资源，另外一方面可以依靠实力。

    在资本方面，耿植暂时没办




第三三零章 总有刁民想害朕
    返回虞城后，耿植知道李琪自己开车上班，也就没去接她。而是顺路去超市买食材，打算回家做一顿好吃的等她回家。

    李琪回到家时，耿植还在厨房里忙着。

    她换了一身居家衣服，，将已经披肩的长发随便用一个发箍绑了一个马尾。来到厨房，她已经闻到一个香味。

    她踮起脚给了他一个香吻：“熬的是什么汤”

    耿植笑着说：“排骨粉葛。”

    “味道有点像。快好了吧。”

    “你到外面等会，别弄得满身味道。很快就好！”这油烟机虽然很好，但厨房里的香味闻着挺香，但占到衣服上同样也是一股杂味。

    李琪却不出去。她要留下来打下手。

    耿植只好由她。

    炒菜时，李琪帮忙递东西。只是她不太确定。

    “这是盐吧！”

    耿植看了一眼，笑着说：“你真棒！这确实是盐。”

    李琪打了他一下，说：“我还会很多。下次我给你菜。不准吃剩！”

    耿植打了一个寒颤。

    李琪笑着又打了一下：“有那么可怕吗”

    耿植笑着说：“还好，反正吃不死人！”

    李琪努嘴，说：“你挺不会说话的。不应该说我做，肯定好吃，绝对不浪费丁点”

    “那是演电视。真实的情况，女人做了不好吃的饭菜，要不当面吃吐了，就看一眼就直接倒垃圾袋然后泡个面吃。”

    “梓君说，她只要生罗浩气了，就做饭给他吃。罗浩都吃完了。”

    “所以罗浩是个称职的娱乐公司老板。演技杠杠的。”

    两人一边笑着拌嘴，一边将菜做好。

    吃饭时，李琪喜欢说正经的工作。

    她给耿植说了一件事：“仁禾、星皇和东方院线交叉换股，你举得他们是什么意图。”

    耿植微微一愣，问：“什么时候的事”

    “就今天上午开新闻发布会宣布的。之前半点风声都没传出风声。保密得很好。明显是在防备着什么。但看着也更像是他们的联合有着不可告人的秘密。”

    今天早上宣布的耿植今天一直在跟邓导讨论《侠之大者》，两耳不闻窗外事。只没想到一不留神就发生了这样的事。

    仁禾和星皇都是国内两家规模较大娱乐公司。而且他们都是专业娱乐公司。两家公司每年制作五部电影以上，还有数量不等的电视剧。而且他们也会投资其它娱乐公司的电影。

    这两家公司之中，星皇是京城娱乐行业的老大，不仅拥有全国最大电影制作公司，同时还拥有功能齐全西北影视城。

    仁禾则是华亭的一家娱乐公司，它同样拥有不弱的影视制作能力。它还是国内拥有一线艺人数量最多的公司。

    东方院线目前还是国内最大的院线。

    这三家公司交叉换股，应该是已经结盟了。

    通常来说，几家公司结盟，不是想要垄断市场，就是为了对抗强大的敌人。

    目前娱乐圈内唯一能让那三个公司都决定要抱团取暖的，应该就只有他们几个虞城公司的联盟了。

    换句话说。那三家公司结盟，就是为了对付他们。

    耿植想了想，笑着说：“看来圈内又要风起云涌了。”

    听了他这话，李琪看着他说：“你一点都不担心”

    耿植确实不担心。他摇头说：“我们几家公司联合，是为了取长补短。合理利用资源。他们未必就没有这个意思。而且，他们就算联合起来，在行业内也未必胜过我们。就算阿门的结盟是针对我们，最多也是自保。”

    他想了想，问李琪：“他们几家公司的背景很强”

    李琪摇头说：“也不能说他们没背景。说他们有背景又有些牵强。”她顿了一下，说。“仁禾和星皇内部有不少有钱人家子弟股份。但股份都不多。”

    “很多有钱子弟”

    李琪点头：“前些年娱乐行业发展很快。甚至有人喊出了全民拍电影的口号。两家公司就是那个时候快速发展起来的。”



第三三一章 耿氏该扩容了
    有些事必须注意，但草木皆兵也不好。

    那只是耿植的猜测。他总不能因为猜测就将对方列为敌人进行打击。

    如果只是耿氏，面对那三家公司，还远远不是对手。因为一个猜测就拉上其它几家公司去对付那三家公司

    耿氏不想那么做。也不敢那么做。

    李琪也说了，那三家公司联合起来的人脉极广。他总不能将鼎云它们拖下水。

    他那样做了，李琪大概是不会说什么的。

    但另外几家公司呢

    罗浩严逸都是生意人，不会无缘无故白白为别人付出。

    如果耿植损害其它公司的利益，一次两次他们大概也能忍下了。次数多了，这个联盟也就散了。

    而这个联盟现在还不能散！

    他现在只是猜测，也想查一下。不过，没有确凿证据显示对方是同时针对他们五家公司之前。

    他绝不会乱来！

    李琪看他不说话，就又说“其实你也算是推动了他们的联合。”

    “怎么还有我的锅”

    李琪笑着说“你虽然不是主因。但你收购了华涛影视，取消了那部全民瞩目大制作。东方院线的排片计划被严重打乱。而且你接手了华涛院线。他们不怕才怪。”

    耿植想了一下，点头说“那么一说，还真是那么一回事。”

    东方院线现在还是第一大院线。

    不过，鼎云和耿氏的关系就像李琪和耿植一样亲密。两家公司的院线所有的电影院和荧幕数量加起来，都已经远远超过了东方院线。

    而且两家公司的院线还在不断扩张。

    可以说，东方院线的华国第一大院线的名头其实早已经名存实亡。

    东方院线现在肯定很有危机感。因为第一大院线的名头，让它吸引了大量的签约电影院。

    如果这个名头也失去了，那些签约电影院很有可能转而投向鼎云院线。到时候东方院线就显得不太重要了。

    李琪不会说当初鼎云和东方院线谈崩就是因为他。她笑着说“其实东方也想着有自己的制作团队。大概是发现起步也来不及了。所以才会先拉着其他制作能力强的公司。”

    “你好像说过，他们当初想和鼎云合作来着。”

    “对啊。不过他们的条件太过。我没答应。当时他们以排片满为由拒绝给《俏军师》一个好排片。这会大概觉是得罪了我。担心我们用院线规模打压他们，甚至封杀他们的片源。”

    “他们那是小人之心。就算我们院线足够了，难道我们还愁电影票房太高故意打压他们的片源”

    电影票房好的电影，排片时间要好，排片数量要高。那是常识。

    通常来说电影的上映周期也就是一个月。电影质量是既定的。想在有限时间里尽可能拿到高票房，当然越多的排片越好。

    “换位考虑，我们不也是担心会受到院线的掣肘才计划扩张院线他们大概也是在担心我们成为他们的掣肘。”

    耿氏笑着说“胡说！我们分明是为开拓电影市场做贡献。”

    李琪也笑出声来了，说“不说别人了。上次说调几个人帮你管院线。我让他们明天找你。他们能力有高低，你面试觉得谁可以就要谁。觉得理念不合，或者能力不够，让他们重新回鼎云上班就行。”

    耿植点头，说“好。明天我见见他们。”

    现在耿氏的规模大了，确实也需要招募一批管理人员，现在鼎云能提供来之能用的人，正好解了他燃眉之急。

    其实耿植还打算给公司请一个制作方面专业人员，负责影视作品计划的市场调研和推广。

    不过这个方面的人，鼎云似乎也很缺。他只能是自己找了。

    这个人要通过猎头公司找。

    不过需要招募的不仅仅是管理人员。

    第二天上班时间刚到，接到通知的宗克任和白薇，还有米颖、钱立德、倪小璃、唐大威、阳秀和小荷花等人都已经在公司会议室里等着。

    耿植回到办公室放下东西就过去了。

    看到人都齐了，他坐下就说“既然都到了，我们现在开会。我长话短说。”

    说着，他看一眼钱



第三三二章 艺人梯队计划
    让助理转成经纪人，是耿植深思熟虑后做出的决定。

    这几个助理算是耿氏最早的一批员工。也经过一年多考察，品格不算差，不用担心他们会将艺人带歪，给公司抹黑。

    只要他们有那个能力也有那个想法，他也愿意给一个他们一个机会。

    当然，他们就算成了经纪人，也不可能给他们带已经出名的艺人。现在耿氏的艺人都已经有了专门的经纪人。也没艺人给他们带。

    他们想要出头，还要自己去闯。

    这也算是给公司培养人才。

    他只是给一个机会而已。

    有了新的经纪人，却没有艺人给他们带。这就有些尴尬了。

    所以耿植接下来说的事就是关于艺人的。

    “公司现在有十二个艺人。除娄筱云之外，去年新进的六个已经达到标准可以升为乙级合同。公司艺人虽然不少，但我们也要考虑建设一个艺人梯队。所以我决定再招募几个艺人。”

    他顿了一下，继续说“人数不用太多，五到六个就可以。钱立德、唐大威。你们既然要做经纪人，经纪人其中一条素质就是有看人的眼光。你们可以的留意一下合适的人选。”

    钱立德马上说“是，老板。不知道公司这次招艺人的标准是”

    “当然不能什么人都招。必须是有培养和推广价值的。另外，人品不能太差。我不想大的招个惹祸精回来。你们推荐的人如果入选了，人就由你们带。”

    钱立德和唐大威一听，当然是决定好好选人。现在公司的艺人都是很好带的，如果他们手下的艺人是个混的，他们在公司也没面子。而且那样的人按照公司对艺人的一贯推广方式，也不容易出头。

    那就是坑爹了。

    耿植他们点头表示明白，又对现有的三个经纪人说“老宗、薇姐。你们现在手上已经有四个艺人了，所以这次不会让你们带新人，不过你们也帮忙推荐一下。”

    宗克任和白薇自然没问题。

    耿氏内部虽然也有竞争，但这种竞争相比其他公司要友好的得多。

    公司的资源分配的第一条原则是优先给最适合的艺人。而不是仅仅看谁的名气大。

    比如说，现在公司现有的十二个艺人里，也就差施毅和沈怀恩还没演过或者计划给主角。其他人都已经演过或者计划要演主角了。

    耿氏虽然资源依然有倾向，但谁都有机会。

    这也是因为耿氏内部的机会就很多。要不然也没办法那样分配。

    所以宗克任和白薇也不用担心给其他经济人推荐了好艺人就抢了他们机会。

    看他们两个也点头了，耿植最后对米颖说“米颖，你这段时间让我还算满意。我也相信你已经适应了经济人的工作。现在你只带芸芸一个艺人，这次新招募的艺人，你要带一到两个。没有问题吧”

    “没有。”米颖本来就是有野心的。冯芸芸在她成为经纪人之前就已经上了一线，所以冯芸芸并不能显示出她的能力。“谢谢老板给我机会。”

    “如果你心里有合适的人选，也可以推荐给公司。”

    米颖笑着说“暂时还没有，不过我一直有留意。”

    耿植点了点头，又对所有人说“刚才说的，是要招进入公司稍加培训就能推出的艺人。但那还不够。我们不能总是想着从外面找艺人。所以我们也需要建立自己的艺人培训部门。这个部门，将选一些十二到十六岁之间、有心要做艺人的年轻人，并且对他们进行专业的培训。作为我们公司艺人后备资源。”

    宗克任听了这个想法，说“老板，这个想法确实有助于我们培养艺人。但社会上对艺人的要求也越来越高，比如学历。少年年龄段人如果专注艺人培训，对他们的未来未必是好事。”

    耿植笑着说“我们的培训就像是夜校。只不过是免费的。他们日常学习和同龄人一样照常。另外，既然是有心想成为明星，他们日后大概也是要考艺校的。在接受过我们的培训之后，艺考也更容易过一些。”

    “那我们的培训就要因材施教才行。”

    耿植知道他这话是老成之言，点头说“我也没想着要弄一个明星工厂，用生产线的方式生产艺人。所以，每年计划中不会招太多人，只要十到十五个就够了。而且必须是有一定天分的。至于他们的天分在那方面，就要靠你们这些经纪人的眼光和公司的评估小组的数据分析了。