盛女求生

盛女求生
作者：雪橇三宝
三十岁之前，她的生活平淡无奇。三十岁之后，各种奇遇，再加上个人努力，终于活出自己。他是年少成名、星图跌宕起伏的帅男明星，低谷时遇上她，相爱相杀，期待余生相依。



第一章：裸辞1
    晴空万里无云的一天早上，乔雪像往常一样按时来到公司，坐到工位上，打开电脑。

    与平时不一样的是，今天没有马上开始工作，而是开始写辞职报告。

    辞职报告很简短，而且由于昨晚提前做了功课，很快就写好了:

    离职报告

    本人乔雪因个人原因将于2019年5月16日离职，现提前30日告知贵公司，请贵公司安排人员接洽本人的工作。本人会在未来一个月内处理好手头的工作，积极配合，做好工作交接。

    感谢公司的培养，祝愿公司发展顺利！

    日期:2019年4月16日签字:

    将辞职报告打印出来，签上自己的名字，再扫描一份电子版，发送给人力资源经理、部门经理及公司总经理。这一系列事宜完成后，乔雪长舒了一口气，还有30天就可以解脱啦。看看时间，8点20分，各位领导还没有来上班，乔雪开机打开cad，继续画未完成的图纸。

    乔雪是一名电气工程师，通俗的讲就是建筑行业画图民工。2011年大学本科毕业后就来到这家小公司，迄今为止在此工作了7年多。

    说实话，这家公司虽小，但前几年是一家国企的控股子公司，背靠大树，待遇还不错。而且公司职工少，好多员工身兼数职，乔雪也一样，职称是电气工程师，但也做仪表工程师的工作。

    前五年过得很充实，忙忙碌碌，能不断学到新东西，收入也比身边的同龄人高一些。乔雪在工作的第三年就攒够了一套小房子的首付，并在工作的第五年还完了贷款。

    生活出现转折是在工作的第六年。国家政策发生变化，不允许国企控股民营企业，于是公司总经理兼董事长号召所有员工掏钱集资买下国企控股的股份。

    乔雪那年29岁，单身未婚，父母家是山东省一个农村的。家里有一个比自己小两岁的弟弟，初中毕业，已婚。父母身体健康，在老家附近打工、种地。乔雪平时生活比较节俭，毕竟自己是从小穷到大的。买房父母没有给予任何支持，还完房贷之后，又存了十几万的存款，是自己的全部家当。

    集资前公司副总经理找每个人谈话，调查一下每位员工能出的钱数。乔雪那时回答可以出五万。原因是自己没什么钱，且不太看好这个行业（公司属于化工行业，由于国家近几年严抓环保，公司最近两、三年一直在走下坡路）。

    到交钱购买股份的时候，公司总经理给全体员工开动员会，并逐个找每位员工谈话，给做思想工作，号召大家多交钱购股。经过仔细考虑，乔雪缴纳了十万元。相比其他同事交五十万、八十万、一百万的，自己交的金额显得格外寒酸。

    对于同一办公室其他同事的议论，乔雪充耳不闻、无动于衷。

    当然也有和自己交得一样少的，更有两名没交钱购股的同事，但他俩离职了。

    在交完钱的当天，乔雪就被总经理叫到了他办公室。不出所料，又是一番动员，目的就是让乔雪再交钱。

    尽管乔雪一再强调自己没钱，总经理还是苦口婆心的劝说。最让乔雪感到无语的是，总经理居然对她说可以借给她十万块钱，让乔雪拿着这钱入股，并向她保证年底就会分红，这钱就能回来了。

    乔雪实在是没有借口拒绝了，只能同意借总经理十万块钱入股。就这样，乔雪认购了公司二十万元的股份。这二十万是乔雪一年多的工资收入。

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第二章：裸辞2
    乔雪被分配到了新建立的技术中心部，这个部门据说要以开发新技术为工作目标。员工除了平时参与其他部门的项目工作，还要总结、创新技术。

    公司架构调整后，提拔了不少中层领导，近三分之一的员工成了公司中层。乔雪的工作更多了，各个大领导、小领导三天两头的开会，开各种异想天开的会议。

    就这样每天焦头烂额的工作，很快到了2018年底。这年的年终奖在圣诞节后到账了，35879。比2017年多，但仍不及前两三年的一半。至于股份分红，果真如张曦说得一样，没有。

    春节放假，乔雪没回父母家，自己在济南过得。

    去年春节假期，乔雪和妈妈大吵一架。大年三十的饭桌上，妈妈阴阳怪气地说乔雪，这么大年纪还不结婚，给她和乔雪弟弟丢脸。嘲讽乔雪没人要，跟谁都过不到一起。

    乔雪初二就回了济南，之后再没回过父母家，也再没给父母打过电话，当然也再没给过钱。

    之后的一年里，父母陆续给乔雪打过几次电话，无非是指责乔雪没良心，骂她白眼狼。

    乔雪回想自己工作后就没再花过父母一分钱。对父母和弟弟，过年过节，过生日，给钱送礼物，每次回家从来没空手回去过。弟弟结婚也是封了个大红包，在亲戚面前给父母做足了面子。而父母和弟弟对自己从来都是一毛不拔，理所当然的接受自己的付出。更让乔雪觉得恶心的是妈妈把“儿子闺女都一样”挂在嘴边，逢人必讲。

    既然他们说自己是白眼狼，自己如果再继续付出，怎么对得起这个称号就这样，乔雪断了和他们的联系。

    ……

    初四，妈妈来到了乔雪济南的小房子，拎着一包带伤的苹果。

    有一年没见父母，看到妈妈主动登门，乔雪有些惊讶，关上门母女俩坐在沙发上，沉默了一会儿。

    妈妈就开始陈述自己的不容易，指责乔雪没良心，说很后悔花钱供乔雪读了大学，一边说一边哭。

    乔雪越听越生气，离开客厅回到卧室，生气得开始砸书桌上的东西。乔雪妈妈被她砸东西的举动震到了，停止哭泣，来到卧室。她没想到乔雪有这么大的反应，以为会像以前一样，她一开始哭诉，乔雪就会举手投降。

    乔雪问妈妈:“你不是总说儿子闺女都一样吗为什么花钱的事都找我分钱的事就和我没关系你儿子工作早，结婚前对你们一毛不拔；结婚后每年才给你们一千块钱，还不及我给你们的零头，你怎么不去找你儿子要钱啊这就是你所谓的儿子闺女都一样吗”

    妈妈说:“别人家不都这样吗”乔雪继续反驳道:“你是不是以为别人都没爸没妈啊去别人家打听打听，看看别人是怎么当爸当妈的！是不是都跟你似的，财产都是儿子的，花钱找闺女”妈妈不说话了，回到客厅坐了一会儿，回老家了。走之前留下了乔雪小房子的钥匙，并告知乔雪，以后他们不会再登门。

    整个春节假期，乔雪一个人呆在小房子里，没下过楼，也没和任何人联系。回想着自己过去的三十年，做了一个决定。

    ……

    春节过后，工作一如既往的忙碌，每到周五下午，项目经理就会发邮件通知加班。

    乔雪担当专业负责人的项目原计划4月底完成。她想在4月中旬递交辞职报告，一个月之后离职，项目也可以比较顺利的交接。

    于是，就出现了早上递交离职报告那一幕。

    ……

    画了不到半小时图，座机响了。



第三章：离职波折1
    “你再考虑考虑，别着急做决定。公司还是挺看重你的。”张子瑜说。

    “谢谢，我已经考虑很久了。”乔雪说。

    “你先回去吧，我跟总经理汇报一下。你也再想想。”张子瑜说。

    “好。”乔雪起身回到自己工位，继续画图。没过多久，微信新信息提示音响了，是平时一起吃饭的李丽。

    “听说你要辞职为啥啊”

    “工作烦了。”乔雪回复。

    “你这也太突然了，以前也没听你提起过啊。”李丽回。

    “你怎么这么快就知道了”乔雪问。

    “刘大夏来我们办公室说的，我们办公室都知道了，他还问我你问啥辞职。”李丽回。

    “就是工作烦了，不想干了。”乔雪回复。

    “那你找好工作了吗”李丽问。

    “没有。我想休个长假，休个一、两年”乔雪回复。

    “你可真有勇气。”李丽说。

    “你先别和其他人说啊。”乔雪回复。

    “公司差不多都知道了。”李丽说。

    “啊怎么回事啊”乔雪回复。

    “张胖子说的。”李丽说。

    张胖子，男，45岁，也是综合中心部门的人。是公司最闲的人，靠他爸关系进的公司，整天无所事事，负责一些员工考勤、服装之类的琐事。乔雪是个守规矩的人，以前为了上班着装的事和张胖子有过沟通，平时对他也算客气。

    “哦，知道了。那就这样吧。我先工作了。”乔雪回复。

    李丽和乔雪同龄，大专毕业，早一年进公司，现属于综合中心部门，负责人力资源相关工作，平时和乔雪关系还算不错。

    下午上班时间一到，总经理的电话就打过来了，让乔雪到他办公室去。

    乔雪站在总经理办公桌前，听着总经理唠叨了一个多小时。偶尔回个一两句，站得腿都麻了，总经理才让她回去。总结一下总经理的谈话内容:畅想未来，继续画大饼。

    听了总经理的讲话，乔雪很无奈，更坚定了自己离职的决心。

    回到工位的乔雪继续做着手里未完成的项目。

    接下来几天，副总经理、公司总工程师陆续找乔雪谈话，总结一下谈话内容:畅想未来，画大饼；分析当前再就业环境的困难，让她认清现实，不要好高骛远，继续踏实工作；提醒乔雪要感恩，不能忘本。

    每个领导都苦口婆心的劝说乔雪继续工作，但没有一个人提加薪。乔雪耐心聆听领导的说教，只是坚持一个月后离职。

    除了偶尔听领导说教，乔雪像平时一样工作，周末仍来公司加班。公司的领导看乔雪如常工作，似乎松了口气，没再继续找乔雪谈话。

    很快到了4月30日，乔雪手上的项目并没有干完，像预想的一样。

    乔雪在项目开工时就给项目经理发过邮件提醒，项目计划定制的不合理，按这个计划根本不可能按时完成项目。只是项目经理觉得乔雪年轻，根本没理她的提醒，并坚持原定计划。

    在五一假期之前，乔雪给部门经理张子瑜发了微信，提醒他自己16号就不会再来公司了，请他安排人员接洽自己的工作。张子瑜回复:希望乔雪再考虑考虑。

    乔雪回复自己已经考虑的很清楚了



第四章：离职波折2
    乔雪的心里七上八下，二十万元对自己来说不是小数目，是一年多的薪水。虽然里面有总经理的十万块，但认购股份上写的是自己的名字，要按二十万元所占的股份比例来承担盈亏责任的。公司这俩年经营状况也不好，从来没分过红，晚一天退股就多一分亏损的风险。

    隔壁工位的同事看乔雪不忙了，凑过来问:“你真要辞职啊”

    乔雪无奈的回答:“是啊。”

    同事问:“那你找好下家了”

    乔雪回答:“没有。我想休个长假。”

    同事不置可否，但也没再说什么。

    离下班还有不到一小时，李丽过来找乔雪，问:“乔，你真辞职啊“

    乔雪长叹了口气，回道:“真辞职。”

    李丽说:“大家还以为你说着玩呢。”

    乔雪苦笑了一下，说:“辞职还能说着玩我图什么啊”

    李丽问:“说真的，你为什么辞职找好下家了”

    乔雪都不知道说什么好了，看着李丽的眼睛，认真地说:“我没找下家，辞职后准备休个长假。为什么一定要找好下家才辞职啊”

    李丽不解的问:“没找好下家，你为什么这么坚定的辞职啊”

    乔雪继续耐心解释:“我工作烦了，不行吗工作这些年一直很忙，不能休个长假吗”

    李丽继续问:“真的吗那如果给你加工资，你还辞职吗”

    乔雪回答:“辞职。”

    李丽说:“这样啊。那以后常联系啊。下班一起走。”

    乔雪回答:“好。”

    李丽没再说什么，回她办公室了。

    乔雪在自己的座位上，轻轻转着座椅，回味着李丽刚才那几句话，等着下班。

    五点下班的电气专业同事（也是和乔雪交接工作的人）临走前和乔雪告了别，乔雪和他说自己离职手续还没办完，明天还要来公司。那个同事没多说什么就下班离开了。

    最后，乔雪整理好办公桌上的东西，叫上李丽，一起下班。两个人絮絮叨叨的走到公交车站，分别坐车离开。

    乔雪到家之后，没心情做饭，简单洗漱之后就躺在床上刷手机，浏览微博。

    浏览了几分钟，微信新信息提示音响了。

    是刘柳的信息，发过来的是公司住房货币分配实施方案，方案中明确写着:

    对于新员工（1996年6月30日以后参加工作的新员工）住房补贴标准为:公司为其自参加工作之日起每月缴纳补充住房公积金520元（暂定连续缴纳8年）。对表现突出的技术和管理骨干（连续两年考核为优良以上），由部门推荐，在购房时可由本人提出申请，凭借购房合同提前支取补充住房公积金余额（单职工最多不超过5万元，双职工最多不超过8万元）。新员工提前支取补充住房公积金时与公司签订协议，约定为公司服务不少于8年，不足8年离开公司者按相应比例退回。

    看完这个住房货币分配实施方案，乔雪还是不能理解为什么自己工作了7年多，却还要退给公司一半住房补贴。而且也不记得自己签过相关的服务年限的协议。乔雪要刘柳提供自己签字的服务年限协议，刘柳答应第二天提供。

    5月16号，乔雪没去公司。早上睡醒之后，躺在床上没动，拿起手机开机上网。微信进来新消息，是张胖




第五章：离职波折3
    坐电梯到10楼，走出电梯就看到律师事务所醒目的名字。

    进门后，乔雪到前台，告诉接待员自己刚才打了电话，需要咨询离职事宜。前台接待员告诉乔雪律师按此收费，每次收费200元，可以问多个问题。乔雪点头表示可以接受，接待员让乔雪到旁边的会客室等待，她去给安排律师过来。