重生之逆天神豪

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第880章 意见不合！
    4g网络又被称作第四代移动通信系统，网络的传输速率可以达到20mbps，甚至最高可以达到高达100mbps！

    这种速度基本相当于2009年最新型手机的传输速度的1万倍左右，也相当于第三代移动通信系统，也就是3g网络传输速度的50倍！

    以这样的网速速度，到时候别说用移动网络上网看个小视频了，哪怕是用4g流量下载软件和电影这些更耗费流量的事情，都完全支撑得住，压根不成问题！

    而且叶天也不知道该怎么和余栋梁更进一步地表明，自己提出来的这种看不见时间的沉浸式设计，会让每一个看抖音的观众都欲罢不能。

    后世经常有无数的抖音用户一看就会看上足足几个小时，甚至一个不小心就通宵捧着手机看到了天亮，一直到手机电量不足都还要插着接头边充电边继续刷抖音！

    等到了这种火爆全国各地、各个阶层的民众之时，抖音这款软件就会拥有堪称天文数字一般的用户规模！

    等过多几年，就会来到流量为王的时代！

    哪怕你没有真材实料，哪怕你只会唱跳rap和篮球，你只要拥有无数的流量帮你炒作，你都能成为别人眼中的大明星！

    这种情况下，抖音软件所拥有的巨大流量，就会开始不断转化为天价的广告费收入！

    这一点，有着后世几年生活经历的叶天非常清楚，抖音软件的盈利能力堪称逆天！

    与美团外卖、滴滴快车、摩拜单车、奶茶东商城那些一直在烧钱换流量的平台不同，抖音这款软件除了一开始推广的时候花费了不菲的广告费，之后它就开始表现出了强大的吸金能力！

    这种吸金能力的来源，就在于抖音那庞大的用户量，以及它几乎覆盖了全社会阶层的广泛性！

    正是因为有了抖音软件背后的大数据服务中心的支持，每一个用户在能够被系统筛选推送，自动播放出他比较喜欢看到的视频类型的同时，每个广告商家们也能准确地找到他们产品的意愿购买用户！

    就好比你之前在手机某宝上百度了拖把，很快抖音软件的后台就会从你的手机上搜索发现出你的这些数据流偏好。

    然后他在后台就会开始运用大数据分析，得出你最近可能会对家居生活类型的视频感兴趣，然后就会开始自动给你推送很多关于生活小窍门、家庭家务系列的趣味视频。

    然后在这个过程中，抖音的数据库还会分析你看这每一条视频的留存时间，得出判断你的用户模型，随后便开始给你有针对性地推送广告！

    比如在推送播放视频的同时，抖音软件就会时不时地弹窗几条会有销售厨房用品橱窗的广告，比如什么拖地板非常干净的拖把、什么去污去渍的强效洗涤剂等等。

    有了针对性地给用户投放广告，这样一来，这些广告商品的成交几率就会很高！

    试想想这种大数据的广告推送，不仅用户覆盖面极广，而且还非常有针对性，会针对每一个人、每一个不同时间段时所需要的物品来推送！

    这种广告效果强大得让人不敢置信，要远远比电视广告、杂志广告等等有用的多！

    有了显而易见的广告效果，广告商们自然也愿意和抖音软件商谈投放广告，广告的价格自然也会水涨船高！

    后世抖音一年的广告费，甚至已经快接近一百亿之多了！

    可是由于这些事情此时还根本没有发生，甚至连基础的4g网络都还没有全面铺设完成，所以叶天也没有办法跟软件开发工程师余栋梁说得太详细、太确信。

    能够预见未来的行业方向还可以用有远见来解释，可是要是事无巨细全都尽在掌握，那可就显得不正常了。

    因此叶天看到余栋梁无法完全理解自己的想法，只得以老板的身份吩咐余栋梁，让他不用考虑那么多，就按照自己的设计计划去研究开发这样类型的手机app！

     



第881章 设计思路完全不同！
    叶天自从执掌了大量财富后，早就已经不再是心慈手软的性格。

    既然这个工程师余栋梁如此高傲，桀骜不驯不听从公司安排，那大家就干脆一拍两散！

    于是叶天直接起身准备离开，开口朝着面前的余栋梁说道:

    “既然余工你觉得我的软件你不屑于开发，那开发软件的事情就此作罢吧，咱们昨天签订的合约到此为止，你明天可以不用来上班了。”

    叶天的话语已经说得很明白了，就是准备辞退开除掉眼前这个不服从自己管理安排的工程师余栋梁了！

    听到叶天说出口的话语后，面前的软件工程师余栋梁当即变了脸色！

    “你！叶老板你这是什么意思！”

    “还能有什么意思我付钱请你来开发软件，你既然开发不了，那我就只能另请高明了！”

    叶天也不含蓄，直接就回应了一句:

    “余工程师，我很遗憾的通知你，你的试用期没有通过，你现在就可以去财务那里结算工资了！”

    听到叶天这已经明显是在赶他走了的话语，余栋梁立刻气愤不已地站起身，用力一拍桌子，朝着面前的叶天大声喊道:

    “叶天！你以为我们昨天签的聘用合同协议是小孩子过家家吗说无效就可以无效吗”

    “你知不知道猎头公司是从苹果软件研发中心把我给挖角过来的，并且他们还承诺了我你这边能给出高薪资的标准，所以我才会愿意跳槽出来。”

    “你现在这样单方面毁约，我要求你们公司必须赔偿我接下来半年时间的误工费，一共是五十万，要不然这件事情我不会就此罢休的！”

    叶天听到余栋梁这么不要脸的话语，脸色顿时更加是冰冷了几分！

    呵呵！这世界上居然还有这样三观的人！

    真的是见过不要脸的，还没见过这么不要脸的！

    叶天也懒得多和他争吵下去了，干脆直接冷着声音漠然说道:

    “余工程师，我希望你回去好好地再看看我昨天跟你签下的聘用协议，那份协议里面的条款已经说得很清楚了！”

    “你入职公司后的第一个月，仅仅属于开始入职的试用期间，这期间如果你的业务能力让我认为你无法担任软件开发主策划的职位时，我完全有权利解除掉你的职务！”

    “也就是说哪怕我现在直接开除掉你，也顶多只需要补偿你这一个月试用期的工资即可，根本没有所谓的‘误工费’的说法！”

    余栋梁闻言顿时气急攻心，他怎么也没想到今天的事情居然会发展成这样的地步！

    他最开始的时候，只不过是想在叶天的面前表现一下他的能力，证明一下他的重要性。

    这就好比工程订单中的甲方和乙方，不管乙方完成的作品成果再怎么好，甲方心里其实非常满意都好，他多多少少都得吹毛求疵地找出一些小毛病。

    这种行为简直就像是在鸡蛋里面挑骨头，甚至还会出现“要不还是用回第一版吧”这种尴尬的情况。

    可是这并不是说甲方刻意要刁难你，这其实也就是一个工作流程的潜规则的问题。

    因为很多的工作订单的甲方并不是一个人话事的，而是一家单位、一家公司派过来处理事情的一个员工罢了。

    如果乙方只是提出第一版的初步方案，甲方的这个工作人员就直接点头说可以了，那这个工作人员就不好在自家公司领导那里交差。

    派你去做监督审核工作，结果人家第一版方案就给你通过了，一点毛病都挑不出来，岂不是让领导觉得你没有什么能力，连一点小事都做不好，随意马虎、敷衍了事

    所以甲方很多时候就会吹毛求疵地在鸡蛋里面挑骨头，明明没有问题的地方都要找出一些毛病出来，好证明自己的存在是很有价值和必要的。

    余栋



第882章 招聘人才！
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    叶天说完之后，拿起桌面上的文件，转身便离开了办公室。

    他再也不想跟这个软件工程师余栋梁多说哪怕一句废话了。

    这样嚣张桀骜、目中无人的员工，哪怕是技术再好又能有什么用，人品不行就什么用都没有了！

    可笑的是这个余栋梁现在居然还反过来说要告叶天

    这还真的是贼喊捉贼，倒打一耙啊！

    如果换作别的那些普通公司，说不定也就破财消灾，免得和他纠缠惹麻烦。

    可是在叶天这里，他一分钱都别想拿走！

    冷着一张脸走出研发会议室之后，叶天表面上虽然面色不变，可是心里却真的是被这个软件工程师余栋梁给气得不轻。

    原本他昨天签署合约的时候，还以为招来了一位优秀的软件开发工程师，可以让他更快地把抖音软件给开发出来。

    可是千想万想都想不到，找到的居然是这样一个孤高自傲、桀骜不驯的家伙！

    这顿时让叶天的心里觉得颇为不爽，随即也马上拨打了电话给之前联系的猎头公司负责人，和他反应了刚才发生的一系列事情！

    叶天还特别重点说明了这个余栋梁桀骜不驯的问题，这是根本不服从叶天这个公司老总的安排啊！

    猎头公司的负责人听到叶天反应的情况之后，显然也没有想到这个余栋梁居然能说出这样嚣张的话语，甚至做出那么荒唐的举动！

    不过猎头公司的负责人也算是看过不少千奇百怪的奇葩应聘者和公司，心里的承受能力也算是比较强，很快也反应了过来。

    于是猎头公司的负责人赶紧先和大客户叶天认真地道了个歉，尽可能地为他们那方找理由推脱说道:

    “抱歉叶先生，我们事前也没有分辨出这位应聘者居然是这样的偏傲性格，接下来的事情您不必担心，我们会全部处理好，保证不会给您的公司带来任何不良影



第883章 重新开始开发软件！
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    然后很快，叶天就带着这群新招聘来的应届毕业生们，回到了自家的天音互联网公司。

    由于公司内部之前已经经过了小秘书张芸的悉心采购和布置，所以早已采购添置好了办公用品和研发电脑之类的设备。

    这群新员工们入职之后，马上就可以开始抖音软件的研发工作了。

    接下来的半个月时间里，叶天每天都投入了大量时间在天音公司里面，引领着这群应届毕业生员工们研发软件。

    让叶天感到欣慰的是，在他几乎全程指导监督之下，抖音软件的app客户端研发进度非常喜人，比叶天想象得还要快上不少！

    其实事实上，抖音软件本身的客户端程序，并没有多么高深的技术难度。

    说白了，只不过就是一个短视频的分享平台，前台窗口本质上其实就是一个视频播放器而已。

    而本来要耗费大量时间的软件美术资源方面，因为有了叶天的超前思想理念作为指导，一次性就节省了大量的研发时间！

    比如说像是抖音软件的图标设计问题，这要是换作别的软件，肯定得耗费很长的时间去思考和设计，做出来之后说不定还要不断修改，最终得出成果。

    一个软件的图标，就如同一个品牌的logo，是每一个用户第一眼就能看到的直观感受。

    怎么样让观众印象深刻、一眼记住的同时，还要能够尽可能地清晰明了地展现出自己软件的特点和类型，这其实是很难很难的一个要求！

    正常的图标广告设计，那都得从头开始写出图标设计的策划书，然后再慢慢寻找思路，一点点地构建草图、再慢慢调整润色，让图标逐渐从脑海中的想法做成实际的物品。

    这一系列的过程下来，单单只是拿出第一版的样本图过来给叶天审核，估计最起码都得好几天的时间才能做到，而且估计也都还是粗糙的成品。

     



第884章 棘手的问题！
    叶天环顾了一圈周围注视过来的员工们，开口继续说道:

    “无论我们软件的用户是老人还是小孩、是男人还是女人，只要他使用了我们的软件，都要让他们做到可以在短时间内就上手，很快就能体验到我们软件的好玩之处！”

    “我要求你们设计这款app软件的根本一个原则，就是希望你们用最简单的使用方式，给用户们最简洁、最有趣味的使用体验！”

    旁边的女美工设计员听到这里后，满脸都是激动不已的神色，频频点头表示她听明白了叶天的话语！

    而且周围员工们望向叶天的眼神中，也全都透露出了无比崇拜的意味！

    他们所有人在这一刻都已经隐隐意识到，自己似乎正在参与一件非常了不起的事情！

    在埋头苦干了这么久的时间后，这群新员工们的心中对于自己的老板叶天也已经多了许多崇拜！

    因为随着接触的增多，他们都渐渐感觉叶天似乎什么都懂，而且对行业未来的判断眼光更是十分精准，每做一项设计时都能说得有理有据、让人心服口服！

    因此很多员工们心里都觉得，按照叶天的设计策划研发出来的这款抖音软件，很有可能能够极大地改变人们的生活和娱乐方式！

    在这种高兴欢喜的情绪鼓舞之下，公司员工们的士气十分高涨，抖音软件的研发进展速度也非常快，让叶天感到非常高兴。

    可是谁想到好景不长，就在公司研发小组又辛苦开发了一个星期之后，一个棘手的问题出现了！

    当抖音软件开发到后台的用户数据分析程序的时候，技术上开始遇到了非常困难的问题了！

    叶天想要做到的程度，是希望这抖音软件的后台会自动根据使用用户的个人信息、喜好类型来分析他们，然后根据塑造出来的用户模型给他们自动推送不同类型的推荐视频。

    好比如这个后台软件判断出某一名用户是一名四十岁左右的家庭主妇，那么给她推送的视频大多就会是些家庭小技巧、厨房煮菜视频等等。

    同时给她针对性推送的广告，也更多地会倾向于什么去油去渍洗洁精、便宜好用拖把之类的家务用品。

    而这样的功能说起来似乎很简单，但是其实要想真正做出来，并且做到有效果，是非常困难的！