圣光骑士（圣光）

    史维奇从贵州的大山里出来，最犯愁的就是孩子上学。

    现在小孩不但能安安稳稳上学，学校软硬件环境还特别好。他可算是放下心来。毕竟自己再怎么辛苦，总不能苦了孩子。

    除了生活，史维奇目前带领一支三十几人的信息化小组，专门琢磨如何让整个公司进入信息时代。

    周青峰那个棒槌光知道下任务要搞内部网，可他不知道现在的网跟后世的网不一样。

    这事可把史维奇给坑苦了。他带领的信息化小组绞尽脑汁，在全公司推进办公文档无纸化，培训职工学习用电脑。

    文件都存储到电脑里，无论是编制，修改，查找，都比过去方便多了。办公和工程软件的运用大大提高工作效率，就是懂得用电脑的人还不多。

    史维奇的小组最大的工作就是给公司职员搞培训，反复处理一些低级错误。至于周总裁之前要求的内部网，这个，目前还很有难度。

    借着工作之余，史维奇写个小稿子，心情极好。同事调侃两声，他也跟着哈哈笑。

    笑过之后，同事低声说道“老史，今天有个麻烦。”

    “又有人跑我们公司门口闹事”

    史维奇以为是自家总裁清理裁员惹出的麻烦。他从自己的亲身经历出发，完全支持裁员。

    “那些占着茅坑不拉屎的家伙，被开除是天经地义的事。我太清楚里头的门道了，留着他们绝对是祸害。”

    每一个从体制内逃出来的人，都有一肚子苦水和愤懑，史维奇也不例外。可同事却摇摇头，“不是这事。”

    “还能有啥事”

    “周总不是搞了个机床组装的招标么国内好几家机床厂都说有兴趣，可他们拖拖拉拉就是不派人来对接。

    直到前几天电池厂那边好些搞出了什么新技术，送到帝都去评审鉴定。估计是技术太惊人，昨天部队都派人来了。

    听电池厂人的说，他们弄出个啥阀控技术，简单实用，对提升潜艇作战性能有很大帮助。

    当兵的昨天一大早就把他们厂的办公楼给封了，取走了好些资料和样品，折腾到中午才走。

    此外国内好几个单位大概是被这事给惊动了，连续派人来我们公司，表示要参观调研。不但来了电池行业的，连之前那帮机床厂的人也来了。”

    听同事说的急，史维奇挺高兴的，“这是好事呀，怎么麻烦了”

    同事继续说道“周总允许他们参观我们公司，结果他们进了数据处理中心就不出来。”

    史维奇一听这个就神情大变，惊叫道“糟糕，那帮家伙该不会是盯上我的服务器矩阵吧”

    说完他就窜出办公室，爬了两层楼进了另一个大屋子。

    进屋之前，就能听到里头有人在喊“你们这是哪来这么好的设备呀进口的这得多少钱呀”

    大屋子里，周青峰之前弄来的二十多台服务器被构建成服务矩阵，包括存储，计算，俨然一个小型的数据中心。

    为了伺候这个数据中心，两台立式空调二十四小时开机，不断的给服务器降温。

    史维奇站在屋子门口换鞋换外套，又听有个声音在屋内喊道“这么好的设备，你们在跑什么课题吗

    跑三轮车的发动机气缸和曲轴优化你们在开什么玩笑啊。这是谁搞的败家子啊，你们真是败家子啊。”

    史维奇原本急匆匆的要进屋，听到这几声责骂，连忙一缩脖不敢进去了。

    处于对计算技术的敏感，屋子内的服务器矩阵是他搞的。但一票昂贵的高档服务器却没派上用场。

    计算和优化50到250排量两冲程发动机气缸设计，这是目前二十多台服务器唯一在干的活。除此之外就没别的了。

    这简直就是牛刀杀鸡。

    实在浪费




第0492章 职业教育
    在圣光总部的数据处理中心，二十多台不同品牌的服务器放在结实的机柜架上。有sun，ib，康柏等多家品牌，显得凌乱。

    由于摩尔定律，芯片运算能力爆发式增长。这些服务器从性能上来说都堪比八十年代的大型机。

    可由于缺乏链接手段，这些服务器又只能独立运作，无法形成合力。它们使用的操作系统都各有不同，完全没法统一。

    一百多平米的数据中心挤进来三十多号人，他们都是通过陈牧和萧金浪的关系跑来圣光参观。

    大家来之前都知道圣光从国外走私弄来不少好东西。可不实地参观，却难以想象这家极速窜起的私营公司连国外最新的服务器都拿来当摆设。

    如此高性能服务器只用来算普通发动机的气缸和曲轴，这确实太浪费了。

    参观人员低声议论，周青峰作为地主亲自陪同。

    一名上年纪的研究员朝他低声说道“周总，这服务器卖不卖我们有些研究项目有挺大的计算量，一直缺算力。”

    对于某些科研来说，缺算力是很苦的事。比如有限元计算，用数学逐次逼近的方法来模拟真实物理系统。

    这种方法将复杂的问题简单化，但运算量极其夸张，靠人是根本没办法的。而靠计算机也对算力有极大需求。

    同一个算例，靠人只怕要百万年，普通计算机只要一百年，好点的计算机要一年，超级计算机也许就是几分钟。

    为了得到精确结果就需要提高运算次数。可运算量加大了，研究人员只怕一辈子都在等结果。

    同样的，高性能计算机对国内禁运，想买也买不到。就算能买到的，使用也受限制，相当憋屈。

    上年纪的研究员开口，机房内三十多号参观人员都竖起耳朵。这里有大半的人对算力有要求。

    “周总，开个价，我们向上级申请费用。”老研究员甚至带着点讨好发出询问。毕竟有一台好设备就等于增加了许多研究人员的生命。

    周青峰一摊手，“你为什么不直接到我这里来用免费，一分钱不用花。”

    啊，能免费用

    机房内响起一阵喧哗。老研究员很是欢喜，“这多不好意思，我们的课题挺多了，打扰你们公司工作。”

    周青峰浑不在意，“二十台服务器不够用，我就去弄五十台。五十台不够用，那就一百台。

    普通服务器速度不够快，我就去弄超级计算机。圣光总是有办法满足各位的需求。只要各位也满足我一点需求。”

    果然，不是真的免费。

    众人都等着周青峰开价。毕竟高档服务器这东西，别处没有。哪怕圣光拿刀来宰，他们也认了。

    钱毕竟可以赚，但时间和效率是赚不来的。

    “在提出我的要求之前，我想跟大家介绍一个人。”周青峰身后还站在一个胖胖的老外。这人肚子老大，看起来像个草包。

    “这位卡尔，来自马克思的故乡。我来介绍一下他的经历。十五岁时，卡尔先生是个小混混，因为吸毒盗窃斗殴而被逮捕，在监狱里待了四年。

    十九岁出狱时，他只有初中学历。为了生活，他入职地方小企业，一边工作一边接受职业教育。

    卡尔花了三年时间获得技工证书，并且得以有机会进入专科学校继续深造。他又花了两年时间，完成了中级和高级职业技能学习。

    完成职业教育后，卡尔二十四岁。他决定继续进修，考入了大名鼎鼎的德国洪堡大学，学习机械制造。

    在三十岁的时候，卡尔先生还考取了职业教育的硕士学历。此后他在多家公司就职，并在四年前来到中国成为一名商贸代理。

    从一个被社会抛弃的小混混到一名才能非凡的专业人员。这是很不错的励志故事。卡尔，我没说错吧”

    周青峰回头，胖乎乎的德国佬卡尔在他身后大笑，用不太标准的汉语说得“总裁阁下，你漏了一点。

    我三十岁的时候还结了婚，娶了个凶悍的女人，跟她生了三个孩子，还背了一大笔债务。

    我很高兴能为您效力，这对解决我的债务很有帮助。”

    这故事听起来不错，机房内众人哈哈大笑。

    周青峰则缓缓加了句，“我给卡尔先生的月薪是十万港币。”

    嘎

    众人的笑声突然停下，仿佛被人掐住喉咙。一双双眼睛瞪的老大，仿佛如此能提高听力一般。

    刚刚那句是什么

    十万港币。

    月薪

    没停错吧

    这笔钱够雇机房里三十几号人快马加鞭的干半年了。

    周青峰继续说道“我很有钱，特别有钱。我每个月能赚到至少五千万港币的外汇，一亿五千万软妹币的国内利润。

    你们不用怀疑我的盈利能力，更不用担心有人阻挠。所有阻挠我发财的人都被我干死了。

    正因为我有钱，所以我雇的起卡尔。同时我也有钱投资一下未来。但有些事情光砸钱都搞不定，那就真的难了。

    比如说教育，尤其是职业教育。”

    周青峰买下了天阳市十几家大大小小的国企，不但买下了它们的人员和地皮，还买下了很多配套单位。

    比如学校。

    国企若是有钱，配套的学校会比地方政府办的还好。可若是没钱，那就不如公办学校稳定了。

    普通的幼儿园，小学，中学，圣光集团都可以包下来。毕竟集团内部职工也需要给孩子教育。

    当其他单位的职工在为孩子的学位东奔西跑，圣光的职工压根不需要考虑这方面的事。

    可国企教育体系中的技校就是个令人头大的单位。这本应是后备职工的培训基地，却成了混日子的场所。

    很多国企职工的子女上技校就是走过场，他们压根不需要为工作发愁，等着接班上岗就是了。

    没压力就没动力了。

    国内的职业教育简直就是垃圾收容所。

    周青峰一度想把天阳机械厂的厂办技校给关闭算了，因为里头十七八的年轻人整天东溜西逛，开办学校毫无意义。

    当郑教授劝住了周青峰，不是技校不好，而是技校没办好。

    国外的职业教育给制造业了强有力的人才支撑，可国内的技校教育烂如稀泥。无论生源，师资，就业，都是最烂的。

    可经济的发展却迫切需要足够的高阶技工。

    所以周青峰对外招聘，十万港币的月薪听起来夸张，但他要的就是吸引眼球。告诉有才能的人，到天阳为圣光工作能赚大钱。

    渡边和卡尔就是这么来的。

    渡边的管理需要细心，但卡尔的职业教育可不能仅仅靠细心。

    德国佬对周青峰坦言，“办职业教育跟办普通教育不一样。它需要有专业的师资，需要和普通教育同样的投入，还需要足够的实习机会。”

    所以

    周青峰把目光投向机房内来自国内不同单位的考察参观人员。



第0493章 打下基础
    职业教育是普通教育非常有益且很必要的补充。在这一点上，老牌的工业强国都普遍做的不错。

    德国的洪堡大学就将职业教育当做一门独立学科进行研究，将职业教育提升到跟普通教育同等的层次。

    这给了很多年轻人另一条走向成功的道路，并为德国的制造业高质量人才。

    比如德国的机床操控人员往往拥有大学同等学历，可以参与机床的设计和制造，不仅仅是进行低端的运用。

    而国内将坐办公室看做高端，将站生产线视作低端。科研人员和技工人员隔阂太深，收入差距太大，难以配合。

    平时不花钱培养高端技工，想要的时候自然就没有了。周青峰将来建立制造业帝国，现在就得花钱打地基。

    卡尔最初受聘来天阳就是职业教育岗位，他去机械厂的技校看了眼，当场大发脾气。

    工人的一大特点就是讲纪律，否则生产事故会不断的要人命。可技校里毫无纪律，不但学生在乱晃，教师也不在岗。

    技术工人水平差，整个工业体系就别想提升。

    卡尔向周青峰提的整改建议中，第一条就是重新招聘合格的师资力量。但技校老师和普通学校老师又不同，必须有实践经验才行。

    周青峰可以从圣光内抽调一批技术人员去技校兼职当老师。他同样把目光盯上了来找他合作的国内各企事业单位。

    “一个月前，我要求部委找几家有意愿的机床厂来合作。我出核心部件还包销路，机床厂负责组装生产。

    大概是我给的走私刀具太痛快。这么好的条件，居然没人理我。你们大概只顾自己赚钱去了，看不上跟我合作吧。”

    周青峰侃侃而谈，卡尔在他身后捉耳挠腮。机房内好几位面露愧色，不知该如何言语。

    国内好几家大型机床厂得了周青峰的好处，机加工能力爆炸式提升。他们现有的订单就足以过得美滋滋，总指望其他兄弟单位去给圣光做配套。

    这次电池专利也是爆炸式的出现，足以颠覆国内电池行业。那些机床厂总算意识到圣光的重要性，派了些人过来看看。

    当周青峰的嘲讽声响起，机房内有人忽而高举手臂，朗声喊道“周总，我们安阳蓄电池厂愿意跟圣光合作。

    咱在商言商，您提交的一千多技术专利对我们厂来说太重要了。还有那份可行性报告对国内电池行业今后二十年的发展都有指导意义。

    我们厂领导说了，像周总这样有魄力的人，让我见面一定要代为表示感谢。

    安阳蓄电池厂可是国内老厂了，技术实力雄厚。我们愿意派人来，一定能跟圣光合作愉快。”