重生完美时代

    陈婉说：赵主任，您是人事方面的主管，我一个小实习生，您那边还能做不了主吗？

    赵和正尴尬一笑：说实话，以前能，现在不能未完待续。




第四百零一章 不会再迈进一步
    赵和正知道这些天台里领导关于陈婉的讨论就没有停止过，他能够做到人事主管的位置上，眼睛相当的毒，对台里很多小端倪看的异常清楚，马薇薇怎么上位的，即便台里大多数人都不知道，但他却心知肚明；这些天围绕着陈婉的一些内部争论与博弈，各种观点的来龙去脉，赵和正也都一清二楚，展副台长一直不太赞成立刻重用陈婉，现在又忽然提出要提前跟她签正式合约，心里打的什么算盘，赵和正再清楚不过。

    若是放在平时，陈婉这种实习主持人要辞职，只要跟带她的正式主持人说好，对方跟自己打个招呼，自己就可以立刻把辞职手续办妥，但是现在他可不敢随便跟陈婉办辞职手续，这件事怎么也得等展副台长到了再问问他的意思。

    赵和正没敢要她的辞职信，拿着没签的合约走了，陈婉的同事纷纷围上前来，询问陈婉辞职的真正缘由，他们都觉得，陈婉这个时候忽然提出辞职，一定是找到了更好的去处。

    但陈婉没有透露分毫，只说是想回南苏展。

    对这个说法，大家没太怀疑，毕竟南苏卫视不比燕京卫视差哪去，关键是陈婉如果去了南苏卫视，以她现在的名声基础，到了南苏卫视肯定能顺利出镜，换做自己是她，恐怕也不会愿意留在这里继续受气。

    赵和正匆忙来到副台长的办公室，把陈婉要辞职的事情汇报给了副台长展运。

    在展运的设想中，陈婉一定无法拒绝提前转为正式主播的巨大诱惑，只要她签了合约，以后的命运就彻底掌握在自己手里面了，但怎么都没想到，她不但没有接受这份正式合约，反而还提出离职，赵和正说她提前准备好了辞职信，看来早已经做好了决定。

    相比实习合约来说，正式合约的限制要多出许多，实习合约大部分条款是要求实习主持人如何如何，而一旦违反条款，大部分的结果都是将被开除，而正式合约则不同，正式合约意味着台里已经认可这位主持人未来的展前景，所以会用合约将其牢牢捆绑。

    通俗说来，实习合约的宗旨是：好好干活不然就让你滚蛋；正式合约的宗旨是：不管怎么样，你都得给我干活。

    陈婉签的就是实习合约，实习合约中，台里履行的义务很少，每个月两三千块的工资，基础的社保，除此之外就再无其他，剩下的要求，也全是工作纪律方面，而且，对实习主播没有离职方面的约束，按照合约上的规定，实习主持人离职需要提前一个月向上级领导提出申请，如果擅自离职则扣当月工资，除此之外再无其他。

    展运心中暗忖，如果陈婉离职，自己恐怕难辞其咎，他虽然是副台长，但真正按照实权算的话，他甚至排不进第一梯队，台长常务副台长党委副书记总编副总编，这些都是实权第一梯队的高层，自己这个主管综艺类节目的副台长按照实权还只能排在第二梯队，现在各方虽然就陈婉的下一步安排争论不休，但谁都不愿意见到陈婉离职的状况生，到那个时候，大家肯定会调转枪口来质问自己，因为什么导致了人才的流失。

    所以，不管怎么样，陈婉不能走，把她留下继续就她的问题和其他人扯皮，等她的热度过去就把她彻底雪藏起来，这才是最好的选择。

    于是，展运吩咐赵和正：小赵，无论如何，要把陈婉留住，想办法让她把正式长约签了，薪资待遇可以在转正后的基础上再往上调一两个级别，这都无所谓，但关键是要把人才留住，如果她还不答应，就告诉她，今年内，台里一定给她安排一档独立的节目，就说这话是我亲口说的。

    赵和正连连点头，笑道：您都这么说了，相信陈婉肯定不可能再拒绝，许多人熬个三五年也未必能有这种待遇。

    展运摆摆手：去吧，跟她好好谈谈，要晓之以理，动之以情。

    赵和正殷勤的说：您放心吧，我一定好好跟她聊一聊。

    从展运的办公室出来，赵和正又去找陈婉，这次他没有在陈婉的办公室跟她聊，而是邀请她到了自己的办公室，关上门，只有两人的情况下，他才一副小心翼翼的样子，压低声音说道：小婉，我刚从展副台长办公室里出来，有两个天大的好消息要告诉你，你可要做好心理准备。

    赵和正本以为这么卖关子，陈婉会很感兴趣，不料陈婉却道：赵主任，我现在只想辞职，所以对我来说，唯一的好消息是展副台长批准我的辞职申请，并且尽快让您帮我办离职手续。

    赵和正傻了眼，片刻后调整过来，尴尬笑道：的，辞职不辞职，也先听我说完嘛！展副台长刚才说了，给你转正之后待遇连升两级，咱们台里员工等级的几条线你也清楚，拿主持人这条线来说，转正后就享受主持人一级待遇，月薪五千，外加每月一千块钱的化妆服装补助，这就是六千块啊，比你现在翻了一倍，而且还给你连升两级，也就是说，只要你签了合约，就是主持人三级待遇，月薪七千，外加每月两千块钱化妆服装补助，这待遇，正常情况下不工作三四年都没机会享受得到啊！

    陈婉语气平静的说：赵主任，我真的只想辞职，这和钱没有关系。

    赵和正吸了口气，看着陈婉，见她确实一点心动的样子都没有，只好说道：刚才展副台长说了，只要你签了合约，今年内一定给你安排一档独立的节目，你自己的节目，这可是千载难逢的好机会啊。

    陈婉摇了摇头，淡淡说：我只想辞职。

    赵和正诧异的看着陈婉，问：下决心一定要辞？

    陈婉点头说道：一定要辞！

    赵和正叹气道：这样吧，我刚才说的那些，你先回去考虑考虑，别冲动，万一将来后悔，那可就损失大了！

    陈婉说：赵主任，我不用再考虑了，我正式提出辞职。

    说着，陈婉又拿出了自己的辞职报告，递给了赵和正，道：赵主任，我现在正式向公司递交辞职申请，请您按照流程处理吧。

    赵和正一下子为难起来，不知道该怎么接话，甚至不知道该不该接这份辞职报告。

    陈婉见他表情纠结，便把辞职报告放在了他的办公桌上，道：赵主任，我先出去了。

    陈婉走后，赵和正拿着她的辞职报告也匆忙去了展运的办公室。

    展运听完赵和正的汇报，看着他递上来的辞职报告，气的暴跳如雷，三两下把辞职报告撕得粉碎，怒气冲冲的对赵和正说：我不管你用什么办法，一定要让陈婉把合同签了！

    赵和正尴尬的说：展台长，您这不是难为我吗，她不愿意签，我也没办法逼她签啊，她现在是铁了心要辞职，说什么都没用，再说她只是咱们台的实习主持人，我就算想强留她也最多只能强留一个月，更何况，万一她一不高兴直接不来了，我们也拿她没有办法，最多最多扣她所有未的工资，仅此而已。

    展运愤怒的质问：你们人事部门在定合约的时候难道没有给对方定违约责任吗？难道没有那种，她如果单方面提出离职，我们有权要求她赔一大笔钱，或者有权要求她在几年之内不允许从事相关行业的竞业条款吗？

    赵和正讪笑道：这是给实习主持人的合约，说白了就是实习生啊，咱们本来就没在合约里承诺什么义务，又怎么可能给人家制定这么多的限制，如果实习合同都这么严苛弄得跟卖身契一样，咱们还怎么招实习生啊？在行业里会颜面扫地的。

    展运知道自己火的有些站不住脚，但依旧难以控制心底的怒气，对赵和正说道：你去把陈婉给我叫过来！

    几分钟之后，陈婉和赵和正一起来到展运的办公室，展运刚才的愤怒已经消失不见，转而换上了一种上级体恤下级的态度，先是对陈婉的工作嘘寒问暖，又表示台里这段时间确实有些忽视了对陈婉出镜的安排，最后说台里已经决定重点栽培她，很有技巧的带出想让陈婉签正式合约的诉求。

    陈婉出于对领导的尊重，一开始并没有打断他说话，等他说出签约的要求之后，陈婉声音不大，但语气坚决的说：展台长，谢谢您的栽培，不过我真的已经决定要辞职了，所以只能谢谢您和其他台领导的好意，抱歉了。

    展运很有风度的笑道：辞职简单，一份手续的事儿，但是你有没有想过，一旦辞职，你将失去多少东西？

    说着，展运没给陈婉说话的机会，又道：待遇上就不说了，机遇上也不说了，就单说咱们的福利，你知道，咱们台每年都有一批特批的户籍指标，还有职工住房的待遇，户籍指标有多大的意义不用我多说吧？单就职工住房这一项，你知道会给你在燕京买房节省多少钱吗？至少比市面价格节省一半！你也不想在燕京漂了好几年之后，还是苦哈哈的租房住吧？如果签了正式合约，这些福利我都会给你争取，让你在一两年之内，就能在燕京安稳下来。

    陈婉淡淡说：展台长，说实话，其实我对燕京户口没什么兴趣，至于您说的职工住房我也不感兴趣，我来咱们台里上班之前，家里就已经在附近给我买过房了，所以我也不需要租房。

    不是陈婉有心炫耀，而是她现，展运把她看的太轻，认为她会为了一点蝇头小利而改变决定，所以才给了对方一个温柔的反击，而且，她心里觉得有些奇怪，展运为什么压着不让自己走？按理说，自己这种级别的员工，根本就不需要他出面来跟自己沟通，现在他拼命要把自己留下，怎么都觉得有些动机不纯。

    展运半晌无语，随后先是对旁边的赵和正说道：小赵你先去忙。

    赵和正点了点头，转身出了办公室。

    展运这才对陈婉说道：陈婉通知，你还年轻，有些时候年轻气盛一些也可以理解，不过呢，有些时候也不能任由自己的性子做事，台里正要重用你的时候，你提出辞职，对得起台里这半年来对你的栽培吗？

    陈婉听到这种冠冕堂皇的话，心里也有了几分怒气，语气也有些硬了起来，说：展台长，我来台里半年了，一次出镜的机会都还没有得到，如果不是工牌上写着实习主播四个字，我甚至都以为自己是节目组的幕后工作人员，您说台里这半年对我的栽培，难道就是指这些吗？

    展运含糊其辞的说道：这半年没有出镜并不是台里有意不让你出镜，而是要在出镜前给你充分的历练，你看，现在不就是准备给你转正吗？而且还会给你安排一档你自己的节目，这不是马上就苦尽甘来了？

    陈婉看着展运，认真说道：展台长，麻烦您给我安排一下办手续的事情吧，我真的已经下定决心要辞职了，无论您怎么说，我都一定要辞职。

    展运一听陈婉把话说的这么绝对，表情也一下子沉了下来，盯着陈婉带着几分威胁的说道：我劝你再仔细考虑考虑，可能是你的家庭条件还不错，所以你把很多事情都想得很简单，我在广播电视行业做了二十多年了，国内的电视台方面人脉资源非常广，只要我一句话，你离开燕京卫视之后绝对进不了任何一家省级卫视台，最后要么去三五线小城市的电视台混吃等死，要么干脆离开这个行业，我想你也是在主持领域很有抱负的人，不会愿意让自己的职业道路走进死胡同吧？

    陈婉没想到展运劝说不成，竟然还威胁起了自己，一想到之前一直在台里遭人挤兑受人委屈，现在要辞职还要被这般威胁，她便愤怒的对展运说道：展台长，你想怎么样都随你，从现在开始，我不会再迈进燕京卫视一步！

    说罢，陈婉转身离开，任由展运在身后大喊大叫，她连头也没回。

    收拾了一下自己的东西之后，陈婉径直出了电视台，一出门，给李牧打了个电话，开口便道：坏小子，我辞职了！8



第四百零二章 YY的战略部署
    李牧接到陈婉电话的时候，人已经在燕京市里一家五星级酒店的会议中心，准备给牧野科技的核心成员开会了，听到陈婉说了这么一句，李牧也没有多想，便问她：你已经提了辞职申请了？

    陈婉说：不是提辞职申请，是直接收拾东西走人了。

    李牧诧异的问道：不用走流程了吗？

    不走了！陈婉气鼓鼓的说道：我本来还给他们足够的尊重，没想到他们竟然威胁我，我就直接甩手走人了。

    李牧皱起眉头：他们怎么威胁你的？

    陈婉气得直哼哼：说是一句话就能让我进不了所有的省级卫视台，甚至能让我在这行业里待不下去，实在是太无耻了。

    李牧笑道：这话说的，连三岁小孩都未必信他，不用在意，就算是他真的有能耐影响到湘南卫视也不要紧，直接来牧野映象。

    陈婉问道：去牧野映象？你要养我呀？

    李牧说：开始是我养你，以后是你养我，给我两到三年的时间，我一定让你成为全国最当红的女主持人！

    陈婉心情瞬间好了许多，笑着说：那我以后可就赖着你了。

    李牧便道：行，姐，我先开个会，晚上要是结束的早，我去找你吃饭。

    好，你先忙正事吧！

    展运在燕京卫视都只是一个第二梯队的领导，放在全国广播电视系统里就更算不得什么了，他威胁陈婉的时候说的好像自己在行业内很有影响力，但其实他的影响力微乎其微。

    首先展运不能主动跟任何一家电视台联系，让对方和自己一起联手封杀陈婉，他最多只能等到陈婉确定找到下家之后，再想办法跟下家电视台相关负责人通通气，这还是仅限于下家电视台里有自己关系不错且能管得上陈婉的接口人，否则如果根本没有什么交情，或者只是点头之交，自己找过去让别人帮忙封杀某个人，那简直就是在找死了。

    所以展运心里也清楚，威胁是自己最后一张牌，而且是一张诈牌，诈住陈婉就赢，诈不住就输。

    陈婉挂了李牧的电话，把自己的情况跟快乐大本营的导演沟通了一下，对方听闻这些情况立刻喜出望外，希望近期可以跟陈婉先见一面，如果陈婉能够去一趟湘都就再好不过了，另外就是，等陈婉跟燕京卫视解除合同之后，双方就可以签约，而且是越快越好，因为快乐大本营目前非常需要加入一些新的元素，尤其是陈婉这种对粉丝吸引力极高的主持人。

    听到对方的表态，陈婉稍稍放心一些，不管怎么说，自己提交辞职，燕京卫视必须在一个月之内跟自己解除劳动合同，也就是说，自己最多再等一个月，就可以彻底从燕京卫视脱身。

    今天，李牧再一次把牧野科技的高层全部召集起来开会，在李牧心目中，这次会议对牧野科技的后续发展有极其重大的战略意义，所以他对此极为重视。

    会议的核心几乎全部围绕着，这款从去年就开始摩拳擦掌的即时通讯软件，现如今已经基本完成了所有开发工作，内测已经势在必行。

    关于内测，李牧在会议上提了几点要求。

    第一，内测要尽量保密，基础测试人员不参加此次内测，此次内测工作全由核心人员来完成

    第二，用最快的速度查缺补漏，如果查出产品，一定要全力整改，不可耽误整个内测周期

    第三，内测周期初定为十五天，十五天之内上线且数低于李牧要求的基准线，全体受嘉奖十五天之后上线，每拖一天，奖金在原定基础上扣20，五天之后，也就是二十天之后上线，奖金为零，二十天之后再拖，处分相关责任人，无论多少天上线，数高于李牧要求的基准线，奖金为零，处分相关责任人。

    总之，李牧的要求就是，十五天内解决内测的问题，并保证正式上线之后产品能够正常运行。

    李牧要求孔令宇等公司领导带头立下军令状，随后打开了自己精心准备的，在上线前，最后一次跟核心人员讲解自己对这款超级产品的规划。

    上，基于的基本界面，李牧在它的两侧用醒目的方框标示出了八个版块的内容，这八个版块，对应的就是构成第一版基础功能的八个产品板块。

    李牧坐在硕大的会议桌一端，指着身后的投影荧幕说：诸位，鉴于是未来五到八年我们牧野科技最核心的产品，所以我必须跟大家具体解释一下，目前我们围绕制定的八个版块的小生态系统。