重生完美时代

    目前，公司每月的人工支出大概在两百多万，办公成本大概在六十万上下，这些都还只能算是小钱，公司目前在全国托管了数千台服务器，每个月的托管费机位费以及带宽费用费用高达大百万元，这么算下来，一个月的支出妥妥千万级别，账面上的钱其实根本撑不了多久。

    李牧也一直在想，腾训在产品上到底在酝酿什么招式，但是怎么都没想到，他和马总在这件事情上已经撞车了。

    五月初，李牧在牧野科技的技术中心体验眼下的yy游戏大厅，按照李牧的要求，yy游戏大厅的设计也相当高大上，游戏大厅的产品逻辑并没有和联众有太大偏差，点击登录之后，都是进入到一个游戏选择界面，选择一款游戏之后，再选择相应的房间，进去就是摆满了游戏桌的大厅界面，用户可以在这里快速匹配一场游戏，或者自己任选一个桌坐下参与游戏。

    角色坐下并点击准备之后，就进入到了等待环节，如果人齐了而且大家都点击准备，游戏则自动开始，这个时候会再弹出一个专门的游戏窗口。

    游戏的体验非常好，无论是视觉还是听觉都做的非常用心，李牧还特意试了试那些角色对白，比上辈子的qq游戏还要有意思的多。




第四百四十七章 因为爱情……
    李牧问孔令宇，yy游戏大厅什么时候能全部整合好上线。

    孔令宇说：本月十五号之前怎么都上了，我们力争在十号之前上去。

    李牧点了点头，对孔令宇说：这月看来是游戏月，游戏大厅中旬上线，《奇迹u中旬也要正是收费了。

    孔令宇好奇的问道：《奇迹u现在的数据怎么样了？

    李牧轻描淡写的说了四个字：碾压传奇。

    如果在具体一点，就是两千多万注册用户，日活用户超过五百万，最高在线人数一百二十万，最高在线人数是公测第一天创下的纪录，也是服务器的最高承载能力，因为当初《奇迹u做了强大的推广宣传，所以那个时候用户集中涌入，创下了这个纪录，在那之后，最高在线人数最高在一百万左右。

    不过即便是一百万，也超过现在的《传奇一倍了。

    没办法，推广能力强就是有装逼的资本，贴吧每天都能给《奇迹u导入相当数量级的用户，现在yy还没有开始做商业广告，否则又将是《奇迹u的一个强大的流量入口。

    这些优势，是盛大所不具备的。

    上一世，盛大传奇最火的就是2002年，这一年国内网络游戏断档，除了传奇一枝独秀，其他的都青黄不接，就连《奇迹u都是2003年才进入国内，所以给传奇缔造了一个绝无仅有的发展沃土。

    可是，眼下的2002年，不是上一世那个2002年了。

    《传奇这几个月发生了很多问题，内部的问题有：游戏bug太多，刷钱刷装备交易漏洞大量玩家被骗官方升级版本不讨喜，相当数量的用户流失

    外部的问题有：外挂强势到了巅峰，而盛大又毫无作为，现在以至于玩家想好好玩这款游戏，就必须在充点卡的同时购买传奇霸主外挂，否则如果只充卡不买外挂，跟其他人买外挂的人比起来，简直就相当于被看了双手双脚还挖了双眼，简直弱的没法玩了。

    传奇外挂的问题挺严重，李牧偷偷做的传奇霸主其实并不是根本原因，根本原因还是官方的不作为，就算李牧不做外挂，其他人也会做，而且也会收费，也是一样会给游戏玩家带来冲击。

    当年的《奇迹u也是死于外挂泛滥的问题，外挂这种东西的泛滥，就相当于是一种捆绑销售，外挂的泛滥已经彻底破坏了游戏的公平性，以至于玩家进入游戏的时候，就已经处在了一个失衡的状态，如果想玩好游戏，必须花钱买外挂来补上自己相较其他玩家缺失的平衡。

    也正是这些原因，让相当一部分传奇的忠实用户也开始逐渐放弃传奇，转而向公平的《奇迹u靠拢。

    现在的《奇迹u，有一个专门的团队死盯外挂，出现一个封一个，同时还要给用户封号，不管你多少级，也不管你怎么申诉，只要你用了外挂并且被系统侦测到，永久封号。

    李牧的决心很明确，彻底放弃掉那帮网络游戏里喜欢投机取巧的人，为大多数人打造一个没有外挂的纯净的公平的游戏环境。

    从《奇迹u目前的用户量级来看，这款游戏一年的盈利能力将达到十位数，李牧创业到现在，终于要迎来现金流的春天了，暴风娱乐和牧野科技不同，牧野科技赚的钱，自己要把它留在牧野科技的账上做后续的运营资金，而暴风娱乐赚的钱，除去运营资金之外，自己都可以揣进兜里。

    一想到这，李牧几乎想哭。

    这他妈才真是苦尽甘来啊，赚一个亿就敢花八千万，好日子就要来了。

    体验完yy游戏大厅之后，李牧对这个产品的各方面细节都比较满意，按照这个节奏，上线之前自己就不需要再亲自做测试了，它已经具备了直接上线接受大众检验的质量。

    正此时，孙谦快步走过来，对李牧身边的孔令宇说：孔总，刚才面试了一个开发维护工程师，咱们现在正缺这方面的人，那个人各方面都还不错，但关键是腾训出来的，刚从深市过来，你看这个会不会有什么不妥？

    孔令宇皱起眉头：腾训出来的？而且是从深市来到燕京？

    孙谦点了点头：没错，所以我就担心会不会是腾训派过来的卧底。

    在互联网企业，所谓卧底的现象其实非常普遍，不过也并非是谍战片里那种技艺高超的黑客或者特工，其实最普遍的情况就是：两家公司双方有直接竞争关系，派一个员工，或者专门从外面雇一个人，让对方通过应聘的方式进到竞争对手的公司里，这个人不一定要去窃取对方什么商业机密，但最起码可以知道对方内部很多管理上的细节团队的工作心理及状态，以及时间节点的节奏。

    互联网企业经常有一下被对手挖走很多人的情况，这种情况一般都是有人在自己内部搞鬼，先了解员工的联系方式再了解员工的薪资水平公司的福利待遇以及目前他们正在从事的工作，以及他们对公司对领导的态度，一旦发现这里面有机可乘，己方的hr就会私下里跟对方联系，给予足以打动对方的条件，再搭配一定程度的心理公关，然后顺利把对方拿下。

    孙谦担心的也是这一点，现在牧野科技最大的竞争对手就是腾训，说是死敌都不为过，这时候来一个腾训的员工过来面试，谁都难免多想。

    孔令宇这时候发话：开发维护工程师本来也不是非常重要的岗位，保稳起见，还是别要这个人了，跟他说让他回去等复试的通知，然后把简历弃掉就好。

    孙谦点了点头，正要离开，李牧忽然插话说道：你俩想的是不是太多了？

    孔令宇尴尬的说：波ss，谨慎起见啊，哪怕他有万分之一的可能，我们也得把这个威胁排除掉。

    李牧笑道：如果真是对方公司派来的人，就不会在简历上写在对方公司的工作经验了，这都想不明白？

    大公司在招人的时候，要对他的简历做背景调查，如果真是别有所图，一定会尽全力隐藏而不是直接写在简历上过来面试，所以李牧本能的感觉，这个来面试的腾训前员工，应该就是来面试的。

    孔令宇有些犹豫，问李牧：波ss，你的意思是要用他？

    李牧说：也不一定，可以先看看，毕竟是腾训出来的人，在腾训员工里的人脉应该比较广，腾训内部还是有很多牛人的嘛，如果腾训有一天被我们击垮了，我还是很希望能够直接收编他们核心团队的，当然，他们的马总除外。

    说着，李牧又道：如果你担心这个人有问题，可以把他放在其他部门，比如贴吧，暂时别让他接触yy业务线就是了。

    孔令宇说：那我去看看吧，孙谦，你跟他说一声，让他等十分钟，我过去复试。

    孙谦点了点头，转身走了。

    李牧对孔令宇说：待会我跟你一起去，你问你的，我有问题就问，没问题就旁听。

    好。

    牧野科技有两个专门用来面试和小型商务会谈的对外会议室，陈辉就略有些忐忑的坐在其中一间，等待着牧野科技的领导过来复试。

    刚才面试自己的那个面试官说，待会儿牧野科技的总经理会亲自过来面试，这让陈辉心情变得有些紧张。

    最主要的原因就是这场面是对他来说太重要了，他脑子一热从深市跑来燕京，就是想跟前女友再续前缘，可是到了燕京之后又怂了，再加上人家已经拿到了牧野科技p7的oer，他就更没有勇气直接去找对方了。

    眼下，陈辉在心里祈祷，不管怎么样，不管什么职位，也不管什么待遇，只求牧野科技能够录用自己，这样的话，自己就可以在牧野科技等张瑶过来，那样一来，两人即有机会再见面，也不会让对方觉得自己就是奔着她来的，这样双方真见面了，气氛应该也不会太尴尬，至于还有没有机会重新走到一起，还可以从长计议，毕竟两人会在一家公司，朝夕相处。

    初试之后，对方没有让自己直接回去等消息，而是直接安排复试，这个节奏虽然让陈辉更紧张，但内心深处也更加宽慰，一般来说，初试后紧接着安排复试，就证明自己的初试已经过了，而且对方对自己应该是比较满意，否则也不会这么着急。

    这时，会议室的门被人轻轻推开，孔令宇率先走了进来，李牧跟在他的身后也进了门，孔令宇跟对方礼貌的打了个招呼，也没做自我介绍，就拿着对方的简历坐在了他的对面，而李牧就在孔令宇的旁边坐了下来。

    孔令宇大概看了看陈辉的简历，问他道：我看你简历上写的是从98年毕业开始就一直在深市？

    陈辉点了点头，略有些紧张的说道：是的，98年7月就到深市了，第一份工作是98年9月才入职的。

    孔令宇微微点头，又问：你在深市待了这么久，是什么原因让你放弃深市选择到燕京发展？

    陈辉抿着下唇犹豫再三，之前想的那些冠冕堂皇的理由到了关键时刻竟然都说不出口。

    双手交叉放在鼻尖下方迟疑半晌之后，陈辉开口说了四个字：因为爱情



第四百四十八章 做他人生命中的贵人
    李牧还是第一次听到别人在面试的时候说出这四个字来。

    因为爱情。

    如果不是场合不对，他甚至都想接着唱一句：不会轻易悲伤，所以一切都是幸福的模样

    不只是李牧诧异，连孔令宇也有些好奇，忍不住问：方便大概说说吗？

    陈辉略一迟疑，一副干脆豁出去的心态道：您也看到我的简历了，我上一份工作是在腾训，就在贵公司yy上线的当天晚上，我还在带领维护小组值班

    这一说，一直心中积郁的陈辉一下子打开了话匣子，把他怎么在上班的时候下了yy，怎么在yy群里听说了前女友的消息，以及自己跟前女友当初是因为怎样的误会遗憾错过的故事统统都讲了出来，再后来又毫无遮掩的讲述了自己一时冲动来了燕京，却又不敢直接去面对她的心态，以及听说她拿了牧野科技的oer前途光明，自己心里更觉卑微的感受。

    最后，陈辉深深叹了口气，说：其实我来贵公司面试，就是希望能够先她一步入职牧野科技，在这里等她

    孔令宇惊讶的不知道说什么好了，看了看他，又看了看李牧，李牧其实同样惊讶，怎么也没想到，竟然是这么个有点浪漫色彩，但又充斥着些许悲情与无奈的爱情故事。

    片刻后，孔令宇无奈摇了摇头，说：我们公司原则上并不鼓励内部员工之间谈恋爱，她既然已经拿到了oer，你如果再进来的话

    陈辉急忙说：我现在跟她是分手状态，而且已经好几年没有联系过了。

    孔令宇点点头，道：是，可你刚才自己也说了，你来的目的就是为了她。

    陈辉认真说道：您如果觉得我的专业技能个人条件能够胜任应聘的职位，那我希望我的私事不会影响到您的判断，如果公司确实不鼓励内部员工谈恋爱的话，我俩如果真能重新在一起的话，我就立刻辞职，让她留在公司，我再找其他工作。

    孔令宇无奈一笑，说：之前面试你的孙总监已经对你的专业技能做过了解了，所以我也就不多问你关于专业技能方面的问题，你的感情方面，公司也不想过多干涉，你自己把握好就行，但我要提前跟你约法三章。

    陈辉一听这话，激动的几乎要说不出话来，吞了吞口水，才艰难的挤出两个字：您说！

    孔令宇说：首先，你刚才说的爱情故事不能出这间会议室，也就是说，你以后不能再跟任何同事提及，免得给其他员工造成不好的影响。

    陈辉立刻点头：我一定不会再跟任何人提起这件事。

    好。孔令宇微微一笑，又说：其次，如果你前女友也入职了，你追求她可以，但不能给她带来不必要的困扰，如果她拒绝了你，你要把握好分寸，保持距离。

    陈辉听完也毫不犹豫的点头：我明白，一定遵守。

    孔令宇便继续说：第三，如果你们两个人在一起了，你要第一时间通知我，我来考虑你们两人的工作问题具体该怎么处理。

    陈辉也是瞬间点头答应：没问题，全听您的吩咐！

    孔令宇点了点头，说：我这边根据你的工作经验，可以暂时给你定一个p6的试用期oer，p6的月薪范畴是8000到10000，具体能谈到多少，待会儿需要你去跟hr沟通，如果试用期工作出色，转正即可升为p7。

    牧野科技的招聘流程，林清雅早就制定了一个明确的标准，简历发到公司，由几个专门审核简历的hr，他们来做初级筛选，比如不符合学历专业技能要求的pass，或者资历太弱的pass，感觉大体还不错的，则定期发送给相关岗位的部门领导审核，部门领导亲自筛选简历，来定自己感兴趣的人，再由hr通知对方前来公司参加面试。

    任何人来面试，初试的面试官都应该是这个岗位的部门主管，由他来重点依据自己手下的岗位需求，来考核对方的相关技能情况，如果对方专业技能ok，基本上部门主管就可以自己拍板，然后就可以根据对方的资历专业水平以及面试表现，给对方定一个级别，只有当部门主管拿不定主意，或者对方职位关系重大的时候，才会由部门主管的上级再进行复试。

    正常情况下，部门主管如果点头，就相当于这个人已经被录取了，不过他最后还需要去跟hr沟通一次，由hr通过比较宏观的角度，对这个人定一个具体判断，从而给他在他所处的级别内定一个薪资标准。

    比如，p6的薪资浮动就是800010000，具体能谈到多少，一要看陈辉在hr面前的表现，二要看hr对他的判断评分。

    把陈辉交给hr，李牧便和孔令宇从会议室出来，其实李牧对陈辉的印象还是很好的，这个人或许不是技术方面的大牛，但最起码他是一个非常非常典型也非常让李牧感同身受的码农，和上辈子的李牧一样，大部分辛勤工作的it男都有一个笼统而统一的模板，例如：脑子里不会有太多想法，脚踏实地，每一分钱都是用键盘噼里啪啦换回来的，矜矜业业的同时，生活上又极度的乏味甚至空虚，喜欢一个女孩子，也会怂到说不出口，听说别人过得很好，欣慰的同时心里又会更加的自卑

    陈辉就像是自己上辈子的一个缩影，自己上辈子也曾为了心爱的女孩，从金陵跑到燕京，但陈辉有值得李牧钦佩的一点，那就是他起码迈出了主动的一步，反观自己，上辈子在燕京待了那么久，一直到苏映雪从美国学成归来，两人同在一个城市，自己也不曾有勇气和她建立任何联系，陈辉起码还来牧野科技面试，自己则什么都没有做。

    想起这些，李牧心中多少有些感慨，对陈辉说：这个人回头就先安排进贴吧事业部吧，它本身就是一个小tealeader，入职之后让孙谦多给点担子，看看能不能逼成一个牛人，另外，也让孙谦跟他多聊聊，了解一下腾训那边的情况。