科技之全球垄断

    错过电梯、公交车、地铁了之类的，只能付出额外的时间继续等，所以人会为了避免这种事情发生而保持谨慎注意力高度集中。

    而人的专注力越是集中，那么广告效果就越好。

    同样有反例可以对比，如打网约车，当然现在这个年代还没有网约车的概念。

    但道理是一样的，网约车司机到达既定地点后一定会电话联系乘客，那么乘客也就不会像错过公交、地铁那样，所以这名乘客只需要在既定地点附近做自己的事情就行了，比如玩手机，哪还会去管什么路边广告。

    所以，这样的思路放在互联网视频前置广告上也是完全行得通的。

    给个5秒的限定时间可跳过，观众就不会点开视频网页再切换到其他网页去做别的事情，然后等待广告走完了切回来看。

    而是会全神贯注的盯着短短的5秒时间，一到时间了立刻跳过。

    关于这次广告解决方案的确定，陈仕俊、张博文、许勇等人都支持国内版蓝星视频也沿用5秒广告时间后可跳过的解决方案。

    一直没怎么发言的罗晟终于开口了，环视众人道：“看来大家都比较支持第二种方案，可跳过广告。”

    许勇看着他说道：“我们支持不是重点，重点是你支持哪个？”

    罗晟笑道：“民主的决定，少数服从多数咯，就第二种方案吧。”

    与会的一众高管听到这话表面笑呵呵，内心白眼狂翻，腹诽不断。

    他们跟着罗晟也不是一天两天了，老板是什么尿性，早就摸清楚了，在会议上的一些事情，遇到跟他想法一致的时候，他总会说：

    [民主的决定，少数服从多数。]

    然鹅……

    一旦遇到跟他想法不一致的时候，哪怕是九成以上的人都反对的时候，就会说另一句话：

    [这我说了算，听我的准没错！]




第252章【迪宝宝终于顶不住了！[2300月票加更]】
    罗晟的确是个独断专行的人，全公司上下没有人能反对得了他，只有他自己能反对自己。

    不过罗晟有一点却很难得，那就是广开言路，而不是像有些掌门人，上来就要让自己全场的焦点，导致整场会议都是他在发号施令。

    这种情况的结果就是下属不需要动脑子也没法动脑子，因为没有机会，听就好了，然后做就好了，结果好坏反正不用背锅。

    一场会议下来，罗晟往往都是发言最少的那个人，他几乎惜字如金，让大家在会上畅所欲言，然后他听了大家的讨论，各方权衡评判之后再做决断。

    这是需要一定的时间积累才能具备的素养，罗晟两世为人，上一世的阅历同样带到了这一世，深知坐在一把手这个位置上，少说少做是最能把事情高效率的完成，并且自己也轻松。

    自己能不说不做，就把事情搞定是最好的，非亲自出马不可那是另一回事，比如攀科技这一点。

    因为一把手少说少做，下面的部属就会为了不出岔子，为了让领导满意尽可能的多说多做，因为下属也知道，多做事也许不会得到领导的褒奖，这是应该的。

    但少做甚至搞砸一件事情领导是印象非常深刻，而且还是留下不好的印象，下面的部属在面对一个少说少做的领导时，自然就会自发的去多动脑子多思考，道理也不负责，领导掌握着他们的前途命运。

    如此一来那显然，甚至领导没有想到的一些遗漏也给补上了，毕竟人无完人，百密也有一疏忽的时候，一把手只有一个，但下面的部属却一大把，大家一起群策群力自然就想的更全面。

    罗晟就是这么干的，因为他知道人是很聪明的，尤其是华国人喜欢揣摩领导的心思，同时人性又是自私的，为了自己的前途利益会自然而然驱使他多想多做。

    正因为这样的处事方式，才让他得以在辗转于两家公司的工作而轻松，同时两家公司也蒸蒸日上的原因。

    否则早就累死了，要么就是管理层一片混乱，都跟着摸鱼。

    不过这也不是十全十美的，同样也会带来一些负面效果，那就是有些管理者因为多想多做，从而瞎指挥，不是专业人士非要去指导一下，越帮越忙。

    这就需要看掌门人的统筹领导力了，说白了就是两个字用人。

    人用错了，再完美的部门运行机制都能给你办砸；人用对了，再糟糕的部门运行机制也能把事办成。

    罗晟迄今为止在用人上面还没有出现过失败的案例，一系列的重组和人事变更都体现了作为领导者的领导智慧，在微博之于李铭远、云歌之于余军等用人上都是恰到好处。

    可能在用人方面，就是对艾琳的安排罗晟带有一些主观偏见了，他知道有比艾琳更合适的人选，但仍然选择她，这就涉及到一个关系问题了。

    不过好在艾琳争气，如果只是个花瓶角色，不能发挥作用，罗晟照样会撸掉她。

    毕竟，孰轻孰重他还是知道的，存在主观偏见的前提也是在可承受损失范围之内，一旦超过了罗晟也会由理性取代任性。

    随着会议结束，会上安排的一系列工作也都开始各司其职，各自执行自的任务，陈仕俊也启程回到北美门罗帕克。

    但他在飞机上的时候他突发癫痫，第二天醒来时已经是在医院里。

    陈仕俊被查出患有脑瘤。

    这对于bv视频网站处在巅峰之际而言，是一件不小麻烦事情，大病一场的陈仕俊开始了人生新的思考，接下来的日子该如何度过？是疯狂享受，挥霍掉自己上亿的财富，还是疯狂工作以忘掉肿瘤这个病？

    ……

    三月中旬。

    此刻，罗晟正在办公室，他注视着工作电脑，屏幕中的界面是他和陈仕俊的私人邮件往来，眼下已经是他被查出患有脑瘤一周后了，陈仕俊已经出院。

    【

    多谢您的关怀。

    昨天我站在火车铁道的中央，向我的助手开玩笑说：“如果这时火车开过来，结果会怎样？”我的助手吓坏了，叫我赶快离开铁轨。

    大病之后让我大彻大悟，我已经不再抽烟、不再熬夜，结了婚，有了孩子，但我想换一份工作，在bv视频网事业的巅峰之际我想离开，开始一段新的创业之路。

    如果你拥有的一切会在一瞬间全部都消失掉，你就明白了不该浪费时间、不该过得无聊，不该消耗生命。

    】

    罗晟看完了陈仕俊发来的邮件，片刻之后他编辑了一段简短的信息发送了过去。

    【不论什么时候，你只要想回来，bv科技执行长的位置始终为你预留。】

    点击邮件发送之后，罗晟在页面默默地停留了片刻，最终还是关闭了界面。

    陈仕俊的离职，可能是蓝星科技集团第一个高管离职，但却是因病离职，事实上他离职依然是亿万富翁，持有蓝星科技价值2.15亿美元的股票，这时按当前市值来算。

    如果他不抛售，未来还会翻好几倍，不过这不是罗晟可以左右的，全靠他自己的选择。

    陈仕俊离职虽然对bluestarvideo有点影响，科技圈的一些媒体也对此进行了报道。

    但问题不大。

    之前会议定下的项目也会继续如期推进，而陈仕俊空出来的位置被他的好友贾德顶替，他和贾德·卡里姆、乍得·赫利三个好友都是一起从paypal被裁掉的。

    “进来！”

    听到敲门声传来，罗晟应了一声视线也从电脑屏幕上移开，进入办公室的是艾琳。

    “门罗帕克分部传来好消息，与维亚康姆的官司，我们打赢了，不过根据乔治发来的报告，维亚康姆试图推翻该裁决。”

    罗晟闻言淡淡的说道：“那就继续打呗，我养了上千规模的法务团队也不能一直干吃饭，总要干点活儿。”

    蓝星科技集团自从进入了流媒体在线视频业务以来，官司越来越多，大大小小加起来平均一年下来要打几百场官司，罗晟比较有印象的一场官司就是与派拉蒙之间了。

    早在2007年，也就是去年的时候，派拉蒙的母公司维亚康姆在北美起诉了蓝星科技集团，指控bv视频网站及其母公司蓝星科技大规模侵犯版权，并寻求10亿美元的赔偿，但联邦法庭最终裁决其败诉。

    此案件受到了外界的密切关注，因为这是对1998年颁发的联邦法律《数字千年版权法》的一次考验。

    蓝星科技集团目前是与好莱坞六大电影公司陷入了漫长的诉讼纠纷中，很大程度上就是不满罗晟没有像当初唱片公司那样的做法，也就是没有给他们这些电影公司送钱。

    都是有脾气的主，谁也不想先低头，但电影公司更着急，所以法庭上见，可至今为止收效甚微，这次派拉蒙又输掉了官司。

    bv视频网站作为目前世界上最流行的在线视频网站，每天要播放三四十亿个视频，其用户每分钟上传了超过55个小时的视频，虽然bv视频上的大部分内容由免费观看的家庭视频组成，不过公司也在不断加入专业制作的内容，扶持一些更加专业的视频up主制作团队，其中一些视频可供租用。

    眼下打官司搞不赢，或收效甚微，不能对蓝星科技集团带来更大的冲击，而bv视频网站的影响力正在扩大，好莱坞六大电影公司都急了。

    他们现在是真的害怕拖着拖着，到时候拖出第二家flix公司出来，bv视频网站背靠蓝星科技集团，至少有点可以不用怀疑，那就是制作网剧或电影的财力绝对充盈，蓝星科技现在的账面至今就高达170多亿美元。

    一家flix就已经带来了不小的冲击了，再来一家，还可能比flix更大的，真的太难顶了。

    到了3月20日这天，好莱坞六大电影公司之一的迪士尼顶不住了，首次主动派谈判代表团队来到蓝星科技总部。

    ……



第253章【面子里子都不如票子】
    “9.58亿美元？no，米拉麦克斯旗下的电影不值这个价，如果再加上皮克斯动画工作室的作品那还差不多，这个价我是可以接受的。”

    此刻，蓝星科技总部的一间会议室里响彻着罗晟的声音，而坐在他对面的正是迪士尼公司的谈判代表负责人，叫帕洛克。

    正在进行的是蓝星科技与迪士尼就引入影片播放版权在进行谈判，获取数字版权，从而将长视频内容引入到bv视频网站上。

    可以说，这是蓝星科技与好莱坞暗暗僵持了数年之后，最终还是电影公司先扛不住流媒体平台的大浪潮，主动上门来谈了。

    迪士尼旗下有好几家电影公司，米拉麦克斯是其中之一，这家电影公司制作了包括《迷幻列车》、《老无所依》等电影。

    这次谈判涉及超过700部电影的版权，而迪士尼的出售价为9.58亿美元。

    “ok，罗先生您认为这个价格不合理，那您觉得多少？”帕洛克反问道。

    “5亿美元。”罗晟伸出大手淡定的说道。

    听到他报出这个数字，帕洛克心里顿时破口大骂，但还是表现的很绅士，直直的摇头说道：“no，这个价格太不合理了，跟贱卖没有任何区别。罗先生，米拉麦克斯旗下拥有大量的优质内容，何况flix也对米拉麦克斯的电影十分感兴趣，有意拿到独家数字版权。”

    罗晟一听呵呵低声笑了笑，旋即注视着帕洛克直言不讳的说道：“别在这里吧flix抬出来压我，独家在互联网行业并不吃香，如果迪士尼想把米拉麦克斯的电影数字版权独家卖给flix，大不了我到时候去找flix要二级授权也是一样的，实不相瞒，我们的人也在和flix的人谈判，希望彼此间交换视频库资源。”

    严格的来说，bv视频网站与flix之间也是存在一定竞争关系的，不过双方的模式还是有很大的区别，彼此没有触及到对方的核心领地，自然也没有就生死冲突，至少在很长一段时间不会有，现在更不会有。

    罗晟也不想进入flix的核心领地，flix也一样，双方都没有对方的核心基因，但是仍然拥有合作的地方。

    因为内容需求是很烧钱的，对于flix来说是如此，对于bv视频网站来说亦是如此。

    看看迪士尼的吃相，上来就要价差不多10个亿，美元。

    娱乐行业是暴利，一点也没错，一旦电影巨头把片库积累起来，利润就是蹭蹭的往上飙升，各种授权费拿到手软。

    就算米拉麦克斯这700多部电影的数字版权再怎么压价，甚至砍一半价格那也要四五亿美元，自制的网剧或电影动辄也是上亿美元，就算几千万美元那也不是小数目了，要是能回本还好，万一亏了就是亏到姥姥家的节奏。

    这只是内容支出，而实际上呢，带宽费用支出、人力资源等综合运营成本加起来，这就是一笔极为恐怖的消耗了。

    在线视频业务，没有雄厚的财力真心烧不起。

    不论是flix还是bv视频网，这种大规模烧钱都是很肉痛的，其它小资就更不用说了。

    双方扯了半天嘴皮子，在经过不断的讨价还价，最终在6.6亿美元这个价码上达成共识。

    第三天下午，罗晟与迪士尼的代表负责人帕洛克正式签下了这份电影租赁服务合作协议，合同金额6.6亿美元，其内容为米拉麦克斯旗下包括《老无所依》、《迷幻列车》等729部电影为期15年的租赁合同。

    全都是老电影，如果是刚刚下映的电影，尤其是票房大爆的电影，一部影片的租赁金额可能就要高达千万美元甚至几千万。

    拿下这几百部电影的数字版权之后，bv视频网站上就能正常观看这些完整的电影内容了，消费者可以2.99~3.99美元的价格租赁电影，一般租期为24小时或4时。

    不过罗晟压根就没有指望靠租赁给消费者看这些电影来收回6.6亿美元的授权成本支出，因为不可能！

    这些都是老电影，就算给三十年的时间还不算通胀率也不可能靠这个收回6.6亿美元的巨额授权成本，之所以还花这笔钱，目的就是一个——充库存！

    而充库存的目的也只有一个——用户体验。

    用户看不看，消费不消费，不是重点。

    重点在于用户在bv视频上搜索一个电影名字的时候，而他刚好想要看的时候，网站一定要能提供服务。

    这一点非常关键，良好的用户体验，丰富的内容是基础，用户只要存留在bv视频网，他总会从别的地方为网站带来价值，时间越长带来的商业价值就越高。

    才拿下700多部电影的数字版权还远远不够，翻十倍都不够，必须要更多。