养生小餐厅

    这句话有点没头脑，人家问你能给多少工资，你却问为什么。但偏偏，在座的人都听懂了，杜清和这是问李维为什么改变了主意。其实面试一个管理者，和面试普通员工不一样。普通员工是不需要知道员工想什么的，只需要你给公司工作就行了。毕竟就业是双向选择的，普通员工去到哪个公司，都是要从底层做起。

    但管理层不一样，要是管理层的想法和企业文化相背离，那是一件很危险的事情。你都不认可这间公司，你还来做管理层，这不是开玩笑吗。

    可笑的是，很多老板根本不清楚这个，盲目的把人提到管理层，加速了企业的衰亡。

    要知道，全球企业的平均寿命有二十八年，而中国只有七年！

    为什么呢？很多人想过这个问题，却拒绝承认是自己的管理水平问题。

    杜清和之前听管理学导师上课的时候，印象非常深刻，所以他问出了这个问题。

    “因为我是一个职业经理人，而我现在缺钱。”

    李维很坦诚，他点明了自己和其他的人不同，其他的经理人可能思想不会和企业同步，但是他的职业素养不会这样。再一个，看在钱的份上，他也会认真工作的。这是肯定的事情，因为李维真的很缺钱。像他这样的职业经理人，哪怕是交际，都需要花钱的。

    没有钱，孔老夫子都要饿肚子，更别说普通人了。

    杜清和认真地想了想，问道：“你之前在华大公司，薪酬是多少？”

    其实不止是杜清和，连林正弘也很想知道。

    “月薪两万。”

    李维也不藏着掖着，这没有什么好隐瞒的。

    林正弘叹息了一声，说道：“我就知道，李维你是我用不起的人。”这是实话，他这个老板，看似风光，其实是不拿工资的。而他手底下，拿工资最高的是画图纸的员工，但人家是真的做事了，林正弘也要养着人家，所以给的工资是一般人想象不到的。但是，也没有到两万块钱月薪那么夸张，这个月薪在潘州来说，已经非常高了。

    除非是一些科研人员，比如博士生，在工厂搞科研的才有这个工资。

    当然了，搞科研的远不止这个工资，有的博士生年薪百万很平常。还有一些大学老师，年薪也是不少的。

    李维一个职业经理人，能赚两万块钱的月薪，已经不是一般的本事了。

    杜清和深吸了一口气，怪不得林正弘说养不起了，就算是杜清和自己，都未必能养得起。月薪两万，年薪就要二十四万了。看似不多，但是潘州又有几个人能有这个工资的？再说了，慈善基金会是一个不赚钱的行当，还是一个极其花钱的行当，这月薪两万，是有点太重负担了。

    不过，一个大气的人，想的不止是这些。

    杜清和想到更远的是，给这个月薪给李维，他能给慈善基金会什么呢？利用人脉，给慈善基金会拉来捐款？还是招来一些得力助手，然后帮杜清和发现哪个贫困学生需要帮助的？不管从哪个角度来说，确实有点值得。

    见杜清和良久不语，李维想了想说道：“我之前在华大公司，员工超过五百人，我也能管理得井井有条。”

    这意思是说，不管杜清和旗下有多少产业，他都能代劳。

    也是，职业经理人要是没有这个本事，估计也不敢开口说两万月薪了。

    杜清和想了想，倒是很合适。劳心者治人，劳力者治于人。花钱找个职业经理人，说不定比自己这个半桶水管得好多了。杜清和之所以能把一百多号人管得服服帖帖，除了金钱因素之外，其实没有多少规章制度的。也就是说，李维的加入，可以帮他整合现在的企业，甚至整合以后的企业。

    这么看来，花两万块钱的月薪招揽这么一个能替代自己干活的人，是很值得的。

    所以，杜清和也没考虑多久，说道：“试用期八成工资，试用期三个月，应该能接受吧？”

    “可以！”

    李维没有如释重负，反而是一种沉甸甸的负重感。没办法啊，这是他没有管理过的行业，他不知道要投入多少精力才行。

    “别紧张，事情都上轨道的了，你只是要按照需求制定一个规章制度，监督他们的财务报表，时不时去查查岗就好。你明天过来，我带你去转一圈我旗下的企业。”杜清和笑着说道，但这笑意背后，是深深的考量。

    有时候打工仔就是这样，要干一些老板不想做的事。要是什么事都老板干了，还要你做什么？

    李维认识到自己的重担，也点了点头。

    林正弘看到自己为杜清和推荐了个人才，也松了口气。他知道，友谊算是拉回来一点了。其实，林正弘也明白，他这么巴结杜清和，主要还是知道了杜清和是“神医”的内情，想有一个生命的保证。

    也对，有钱人最看重的并非是钱，而是他们的命。

    林正弘虽然和气生财，但他对员工的工资开得也不算高，只是等于同行的水平罢了。但是，林正弘这人知道自己的身体有这样那样的毛病，每年去检查医生都说他要注意饮食，因为又三高了，再这么发展下去，寿命缩短是不可避免的。

    你说，在这条件下，林正弘岂能对杜清和不上心？杜清和其实也知道林正弘的想法，毕竟大家都不傻，隐隐猜到了。可就李维被蒙在鼓里，他虽然接触过不少“大老板”，可对杜清和还是一无所知的。

    因为杜清和的崛起有点快，不声不响就完成了第一桶金的积累。这样一个白手起家的型人物，李维又脱离了职场长达一年多，又怎么会知道呢！

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    (iishu)是，，，，！




第六百四十一章：不是一般人能玩得转的
    【】(iishu)，

    意外之喜，招揽到了一个管理人才，三个人也不再谈公事了，座谈风月的。

    杜清和这才发现，李维确实不错，最起码从学识储备来说，他做得很好。上至天文下至地理，各国各地风土人情，包括娱乐、体育、新闻时事、高新科技……他都能说几句，还句句都言之有物。这已经很不简单了，一个管理者肚子里没点东西，是镇不住下面的人的。

    喝茶期间，杜清和也不忘了和杨琇莹微信聊天。

    没办法，不能冷落了女朋友，不然的话花再多心思都哄不好的。

    女朋友为什么生气这一条，是全世界男人都难以明白的。再说了，这不谈正事了，玩一玩微信也无伤大雅。

    微信上，杜清和说了自己花两万月薪招了一个管理人才，是不是需要他帮忙管理一下“梦落花”。

    杨琇莹有点吃醋了：“那你呢，舍不舍得给我每个月两万块？”

    “我所有钱给你保管都行。”

    这是杜清和的心里话，在他看来，钱财乃是身外物，够吃够喝就行了。要不是觉得赚多点钱能帮助更多的人，他对财富的追求也就那样。也不知道是修道之后，影响了他的心态，还是他这心态让他在修道上进展得不算慢。

    “花言巧语的！”

    杨琇莹嗔怪的语气打出字来，杜清和都能想象得到她那嘟起小嘴的神态，还有内心的窃喜。

    当一个男人舍得把身家都交给女人保管，那这个男人是真的认定了这个女人，希望一辈子厮守的。但是，这也要看识人眼光了，要是像某个王姓明星，引狼入室，甚至让经纪人勾引了自己老婆，还让自己老婆偷走自己的钱，那就是真的眼瞎了。

    当然了，还有贾姓明星，花了一辈子讨好自己的老婆，到头来在老婆心里却比不上一个没自己有钱，就会勾引嫂子的渣男。

    杜清和坚信，杨琇莹不是这样的女人。

    就算是，他也认了。

    “杜老弟是个忙人，大家也吃得差不多了，要不先散了？”

    林正弘也看出来了，杜清和好像是有事。

    李维欲言又止，杜清和笑道：“差点忘了，加你个微信，明天到慈善基金会去，我给你安排一下工作。”

    第二天，杜清和就知道了，李维确实是一个不可多得的管理人才。要不然，他也不可能在一家上市公司，拿着两万月薪。刚刚看完了慈善基金会，李维就制定了最简的班子结构，一个会计，一个出纳，一个办事员。

    办事员，说白了就是要到处去调研的，这是最辛苦的工作，工资也会相对高。至于会计和出纳，按照市场价招聘就行了。

    杜清和点了点头，顺带把人事也丢给了李维。好歹是花了两万月薪的人才，不会连人都不会招吧？

    李维点了点头，他承诺在一周内搭建起慈善基金会的班子来。

    然后，杜清和带着李维在“自然养生餐厅”、“生态农业园”露了面，甚至，还驱车去到了丰祥村。说实在的，现在的丰祥村恢复了生机，很多农户重新种植了火龙果，有的农户甚至尝试种植桑葚什么的。

    懂得自己谋出路，杜清和很欣慰。

    只是一旁的李维怎么都想不通，为什么杜清和一个大老板的，连一辆车都没有，还要蹭他的车？

    看到李维的表情，杜清和也知道他想什么。杜清和也很无奈好不好，要不是带着你这个拖油瓶，杜清和自己早就到了。相比起神通来，哪怕是“神行”神通，这汽车的速度还是慢了。毕竟在狭窄的乡道上行驶，你车技再好也不敢开太快，顶天是六七十的时速。到丰祥村，少说也得一个半小时。

    “别看了，我是没买车，因为我都没驾照。”

    杜清和一直觉得买车对他来说意义不大，自打有了神通之后，哪怕是出国都不是问题的杜清和，哪里需要一辆车了？

    李维有点惊讶，良久才说道：“为什么不去考个驾照？”

    “没时间呐……不过，你来了，我就有时间了。”

    这不是开玩笑的，杜清和深思熟虑之下，还是要买一辆车的。别的不说，结婚的时候，不需要一辆拉轰的婚车吗！

    结婚是大事，不能马虎对待的。

    李维：“……”

    这两天跟着杜清和熟悉了公司架构，李维发现，杜清和说是做实业的也不错，但居然只是集中在第一第三产业，至于第二产业，根本没有动静。这是让李维最郁闷的地方，虽然不是说工业是必须要搞的，农业也很重要，服务业也不可或缺。但是没有了工业，其实李维的积极性是调动不到最高的。

    试探性的，李维问了一句：“老板，你为什么不搞工业？”

    “工业？”

    杜清和想了想，说道：“工业当然要搞了，我打算弄个酒厂，专门酿造荔枝酒，龙眼酒。”

    酒厂算工业吗？

    算，只不过是轻工业罢了。

    而在李维的眼中，只有重工业才是工业，这酿酒什么的，算哪门子工业啊，随便土法都能酿酒了。再说了，人家茅台不也是土法酿造的，还窖藏了那么久。哪怕是外国的葡萄酒，也一样是传统手法酿造的，甚至还储存在橡木桶里。

    这样算什么工业啊！

    李维有点无语了，要不是实在找不到工作，李维现在就想不干了。

    杜清和却叹了口气，别拿豆包不当干粮啊，酿酒也是门技术好不好！

    “额，你说说看，你还有什么行业好做的，你推荐一下？”杜清和有点无奈，这做人哪能一步登天的。

    李维张了张嘴，却也说不出什么话来。他只是个管理人才，技术方面是不行的。以技术为主导的工业，没有了合伙人，他一样也玩不转。再说了，现在他连技术合伙人都找不到了，哪里能玩得转高科技的工厂？要是做低端产品，能不能活下来都是个问题，而且投入也不会小。就拿一个化工厂来说，哪怕是做低端产品的化工厂，少说设备也要投资一千万了，这还是设备便宜之后，买的价格。当然了，能淘到二手货可以省不少。可行政、人力、技术成本呢？开一个厂，怎么说也要两千万。小打小闹的，还不一定能赚到钱。

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    (iishu)是，，，，！



第六百四十二章：杜绝转基因农作物
    【】(iishu)，

    换句话说，就是搞工厂的门槛太高了，不是一般人能玩得转的。

    有人就抬杠了，不是还是有小工厂吗，也没听说小工厂要多少钱啊，不一样有人干？个工人的，就能运转一个小工厂了。不可否认，是有不少这样的小工厂，但是这样的小工厂，生存是越来越艰难了。

    这是毋庸置疑的事，也叫“马太效应”，也就是说，大企业越来越大，为了生存，大企业会扩大经营范围，把小企业的订单都抢走。等小企业没了订单之后，那就面临倒闭不久了。富者越富，穷者越穷，很残酷的市场规则。

    要不是有政策扶持着中小企业，说不定真的就给大企业干掉了。

    这一点上面，你不得不佩服的就是华为。华为的任老总说了，华为定价高点，是为了给另外一些企业生存的空间。要是华为真的降价了，那么国内很多厂家的日子都不好过。在这一点上，其实华为和苹果是一样的。只不过苹果不一样的是，它需要高利润来维持股价，给投资者信心，所以苹果不会轻易降价的。

    所以说，搞实业的都不容易，投资太大，产出还捉急。

    李维张了张嘴，半天没能说出搞哪个工业能百分百赚钱不亏损的。哪怕是很大的企业，也在亏损。比如某马汽车，车是卖不出去了，但人家是上市公司，要业绩好看的啊，不然的话股票一落千丈，那就面临更大危难了。

    怎么办呢？

    很有中国特色的就是，这家车企卖掉了在沪市的三百多套房子，拿到了一亿多的资金，居然扭亏为盈了！扭亏为盈了！为盈了！！！

    这说明了什么？

    很多房子，其实是掌握在企业手中的，也难怪一些上市公司不着急了。业绩亏损怕什么，卖房就行！

    这么做的上市公司，某马汽车不会是第一个，也不会是最后一个。

    有一个数据是，某马汽车卖掉一套房子的利润是两百万到四百万，也就是说，某马汽车起码要卖掉六万辆车，才能持平利润。一块地皮产生的利润，需要海马用几百万台汽车才能持平，对于车企来说，造车与卖房之间的盈利差距，可谓云泥。某马汽车的处境，是车企的悲哀，也是实体经济的悲哀。当然了，李维曾经评论，这就是不研发的后果。因为谁都知道，燃油车的时代快消失了，车企还不布局新能源汽车，就只能被淘汰。

    现在，这个市场规律应验了。市场对少研发、不创新的传统车企不再容忍，他们正在经历淘汰，燃油车长期以来构筑的护城河，正在慢慢崩塌。

    杜清和拍了拍李维的肩膀，说道：“我的李大经理，有雄心壮志是好事，但要找准方向了。说实在的，我也看好搞工业，但我的方向，可能跟你不一样。”顿了顿，杜清和才继续说道，“有人说过，未来二十年，是健康产业和快乐产业的二十年。按照我的理解，快乐产业就是文化产业，人们生活水平高了，娱乐要求也日益增加。而健康产业，我的理解是医疗产业，包括保健品。你别笑，我说的保健品不是那些挂羊头卖狗肉，专门骗老人棺材本的那种保健品，而是具有一定效果，能改善身体状态的保健品。比如说什么卵磷脂软胶囊，蛋白粉，益生菌粉之类的。”