生逢其时三部曲
作者：千里鹰
通过女主从九十年代初大学毕业，被分配央企、入职外企、自创民企的25年，惊心动魄地呈现了这三类企业在中国发展的变幻、个人在时代洪流中的跌宕起伏和历练成长。
生逢其时三部曲 第一章 好的开始,是为了成功地找到另一半
一九九三年七月、广州工业大道北、铂艇集团旗下第一茶厂招待所。
喧闹的二楼，一群意气风发的大学毕业生，有的拖着箱子、有的扛着包裹，张望着寻找自己的房号。
招待所一楼窄小的大堂，是前台兼小卖部，柜台上摆放着两台鲜红崭新的电话机，电话机上贴着手写小方纸条：大学生专用公共电话，本机号020-4449850。
皮肤黝黑发光、双眼炯炯有神的招待所负责人陈姨，用如炬的目光飞快地来回扫射着每一位经过的年轻人，她那紧张专注的表情，似乎想在最短的时间里尽可能最大化地收集他们的有效信息，她的大脑似乎正在紧急编制一本完整新人手册。
?楼梯侧面墙上、二楼走道里，大红纸上的标语异常夺目：
欢迎天之骄子加入铂艇！
为祖国的外贸事业贡献青春！
人事部微胖的小郑，站在二楼楼梯口，点着头、弯着腰，眼睛笑成了月牙，一边告诉迎面走来的大学生房号，一边重复着贴纸上的口号：“欢迎我们的天之骄子加入铂艇！为祖国的外贸事业贡献青春！集团把条件最好的招待所分给你们，希望你们住得安心，没有后顾之忧！”
207的房门被推开了，里面三张单人床，床单枕套雪白，一看就是特意换新的，三张床头柜、一个大衣柜、三张书桌、彩电、沙发茶几、窗式空调、宽敞带热水、淋浴、马桶、洗手台的洗手间。
瘦瘦干干棱角分明得像雕塑的日语系毕业生严凡眼睛都亮了：“哇，不错耶，这可比我们大学的八人间宿舍好太多了！”
白白嫩嫩圆圆滚滚得像精粉豆沙包的英语系毕业生吴宁平，推了推总是沿着鼻子圆润线条下滑的眼镜，喜滋滋：“一楼前台阿姨那里有公用电话，听说是为了我们特意新装的，可以随时叫我们，真是方便呢！”
眼睛大大、鼻子高高、刘海翘翘的英语系毕业生肖钢一边开始收拾行李，一边打趣：“你又没有女朋友，指望谁给你打电话呢？”
吴宁平镜片后圆圆的眼睛直径突然扩大，满脸的不服气，拍着胸脯说：“现在我可是有工资的国家干部了，还怕找不到女朋友？”
严凡：“我刚才可是认真观察啦，从201一直到206，全部是女生，要不要去看看哪个是你未来女朋友呀？”
吴宁平：“对啊对啊，这可是认识女生的好时机，千万不能错过，别收拾了别收拾了，行李不会跑，去晚了，潜在女朋友可跑啦，同去同去、赶紧赶紧！”
仨男生从201开始问：“要不要帮忙？”里面的女生都客客气气地回复：“不用不用。““谢谢，都收拾得差不多了。”
六间房间走下来，仨小伙子开始讨论：哪个最漂亮？
结论：还是201的三个最有特点。
吴宁平圆圆的大眼睛里，出现了同样圆圆脸、圆圆眼、长得像苹果上嵌了俩葡萄的李岳。李岳毕业于中大法语系，岳阳女孩，有湖南妹子特有的圆润灵秀，一头乌黑长直柔顺的秀发，清泉一般迎风流淌，吴宁平的心也顺着这股清泉荡漾。
严凡：“201的苑文文，是我们这届分来的唯一一位研究生，学法语的，是我外语学院的师姐，很早就考了同传，牛得不得了，她放弃了留校的机会，加入铂艇，看来真是铂艇有诱惑力呀！”
-苑文文，像她的名字一样文艺，清秀的鹅蛋脸，淡扫峨眉、挺拔又内敛的美人鼻、柔顺的秀发沿着美好的脸颊轻舞飞扬，浑身洋溢着古典气质美，动静如画。
三个人对201的第三位女孩：宁芫，究竟是不是美女，产生了疑惑。严凡觉得她肌肤光洁胜雪、头发乌黑浓密、眼神清亮如星，理论上应该是美女，但看着却没有丝毫握握小手搂搂腰的亲近欲望，究竟是哪里不对呢？
吴宁平认为和李岳、苑文文一比，这宁芫只能算是小女孩的可爱，根本不能用漂亮来形容。那副除了脸蛋还行，要啥没啥没发育的样子，打她的主意简直是犯罪！肖钢认为他俩说的都对。当然，三个人的注意力都在前两位美女身上，也一致认为宁芫并不丑，没有拉低平均分，201在总排行榜上当之无愧是第一。
?铂艇在高校抢人、而且还要抢长得好看的人，在广州的各大院校中，是出了名的。铂艇的董事长石建启，是外语学院毕业的高材生，因相貌堂堂、风度翩翩、一表人才，一毕业就进了省外事办，凭着出众的外表和过人的语言能力，很快在央企当上董事长，成了当时全省外贸系统最年轻的处级干部。
一袭黑风衣、一辆大奔、一台大哥大、铮亮的大背头，是石总的标志打扮。尤其在他的母校外语学院，这位传奇师兄每年来招人，都会掀起不小的话题。大家都会关注哪些人去了铂艇，去了的人，约等于选美大赛上榜。即便当时石总实在挑花了眼，顺手捡了几个卖相没那么好的，但能被挑去铂艇的学生，就算不相信自己真的长得有那么好看，也油然而生一些些莫名自信。
沙面，集团总部办公大楼，今年毕业的三十几个自信，集结在公司大礼堂，听候公布应届大学生的部门分配。
严凡，红茶部
苑文文，绿茶部
吴宁平，综贸一部
肖钢，综贸二部
李岳，综贸十二部
黄芍药、周丽丽财务部
…………
宁芫、邱辰，总经理办公室。
借此机会，大家都心照不宣地对每一位点名上台的新人上下左右仔细打量，看看有没有图谋点不轨的目标。毕竟，一群优秀的人，身经百战地都到了这么高的平台，好的开始，首先，是为了成功地找到另一半。
毕竟是外贸公司，绝大部分新人都进了业务部门。看上去和蔼可亲得像邻家姐姐的黄芍药，一张嘴就暴露了她说的是中文，不是普通话。说普通话的，是地方口音；说中文的，是外国人口音。果然，她来自平壤，是暨大的留学生。
芍药姐姐在分配宿舍时，男朋友就已登场，同样是暨大留学生、蒙古人，听说是摔跤好手，这下可是实实在在地断了这些垂涎欲滴男生们的念想。她和端庄大气的周丽丽，都是财会专业的，自然进了集团财务部。
仨小伙子有点蒙的是：他们都不确定是不是美女的宁芫，怎么就分配到了总经理办公室，而且领导们还小宁来小宁去的，显得特别重视。一打听，原来她是经贸部优秀毕业生，石总他们去外贸学院抢人的时候，学校公告栏贴着她的介绍，写得金光四射地优秀，但旁边贴着的照片看着肆无忌惮地丑。
石总和人事部的两位科长看着公告栏，忍不住开玩笑：样子不好，有才也不行啊。正好学生处毕分办的老师经过，听到了他们的议论，说：“你们居然还说不行？这可是我们今年综合实力最强的学生，还不能给你们呢！”
一听学院毕分办还惜售，不舍得把这么优秀的学生给铂艇，石总是什么人，哪里忍得了自己看不中的人还被学校说不给的，当场决定一定要这个学生，还答应毕分办一定会重用小宁。石总不愧是大老板，说到做到，宁芫果然被安排在最重要的部门、由总办许盼主任亲自栽培。
石总完全是为了一口气而强忍着不计较长相的，自然对宁芫外貌的期望值极低，当他真正见到真人的时候，发现这个小女孩长得比照片还是好看太多，只是还太小，不会打扮，就更是释然。
当一个女孩子，不是因为她长得惊艳而受重视时，莫非，她真那么有才？
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第一部分配央企
生逢其时三部曲 第二章:新人要积极,但别抢了别人的饭碗
新人入职后，公司还真是想方设法地对这批大学生好，除了将集团条件最好的茶厂招待所腾出来当宿舍，还特意在饭堂开了晚餐，让这些单身小青年可以在公司吃完晚饭再回宿舍。
公司开展了一系列比赛，演讲、唱歌、征文……总之千方百计让这些年轻人不闲着、没空寂寞。这宁芫居然每个都拿了头奖，还参加了省直机关系统的各种比赛，也都拿了大奖回来。当然，有了奖金，就被起哄请大家吃饭，综合盘算下来，宁芫得奖也只是捞了个名声，从金钱角度，并无结余，不用把工资垫出来请客，算是很会过日子了。
?说到工资，宁芫第一个月打开工资条的时候，还是有些吃惊的：上面写着基本工资149.95元，各种奖金补贴加在一起，300出头。虽然对离开了校园的社会生活究竟要花多少钱毫无概念，但显然，这个收入比宁芫在大学期间父母给的生活费要少。
爸爸在每学期开学的时候，会一次性给她2000元，她会到学校后门的储蓄所把生活费存在里面，加上每学期的奖学金，一年下来，总有积蓄，这样始终手头的可支配现金能有两三千元。现在每个月三百出头，虽然住不用花钱，三餐也在公司饭堂、交通也有班车，但饭堂的饭菜票要自己花钱买，赶不上班车时的交通费得自己出，大致算算，并不宽裕。
?女生还好一些，也不用买什么东西，男生就有些惨了：刚刚工作的人，都有些抑制不住初出校园的兴奋，喜欢呼朋唤友地相互串门，到同学单位的宿舍参观，尽管风格各异，但都是巴掌大的宿舍，几眼就看完了，自然要到附近大排档吃个饭，一个月下来，入不敷出的大有人在。
每到25号左右，就有两三位男同事来找宁芫借钱，每个人的缺口都是50元，月初发了工资又还回来，宁芫固定周期、固定额度地为这几位男同事提供免息短期信用借款。
?上班之前，宁芫并不清楚要在什么部门、什么岗位。面试时人事科长问她愿不愿意做琐碎的工作，宁芫亮声回答：“一屋不扫何以扫天下，当然愿意！”是的，这是发自内心的心甘情愿。
总经理办公室共有十一个人：清姨、芬姨、琼姨、小吴、小李、老吴、陈主任、梁主任、大boss许主任和新分来的小邱、宁芫。
?小吴、小李比较明确负责跑外勤，去上级机关领许可证、办手续、跑海关等；梁主任兼任集团董事长秘书。此秘书非后来的小秘书，而是董事会的大秘、董事长助理，是董事长身边的要职，级别副科。梁主任三十出头，文质彬彬、俊逸儒雅，说话不紧不慢、眼神温和坚定，既有独当一面的气场、又有鞍前马后的周到，真是十分符合这一岗位的气质。
陈主任五十有余，国字脸、荔枝眼、悬胆鼻，以前是部队文艺兵，吹拉弹唱样样精通，生性开朗幽默，陈主任讲的笑话经常在办公室余音绕梁，还穿墙越楼，吸引上下办公室的人过来听，有欢声笑语的地方，就有陈主任。
大boss许主任的头发总是吹得一丝不苟、衣服都是比较柔顺的面料，但款式全是职业装，有一种绵里藏针的力量。虽然她对总办甚至全集团的员工，都客客气气、照顾有加，但每个看到她的人、包括董事长，都会不由自主地对她心生敬畏，嘴上开出来的十分玩笑，嗓子眼里都还留着九分分寸。
?除了小吴、小李、梁主任比较清楚自己职责的主线，其他人，包括陈主任，每天都是回到办公室等许主任安排工作。许主任一直非常忙，每天在办公室进进出出少说几十个来回。
在等活的时候，老吴会比较习惯且心安理得地泡好茶看报纸，不讲笑话的陈主任会看党建杂志，看累了站起来转几圈，然后继续。
小邱被安排了和公司的法律顾问武律师对接，武律师过来的时候，小邱负责全程陪同，其它时间，小邱就和坐在旁边的老吴、小吴或小李偶尔聊聊天。
其他三位阿姨和宁芫坐在一个区，四个人的工作性质应该是比较接近的。宁芫偷偷观察：基本上这四个人都是辅助许主任的工作，随时待命。最核心的任务，就是誊写许主任写好的稿子。许主任每写好一稿，会反复修改，增增减减、涂涂抹抹，这四个人的工作，就是把许主任递过来的稿件，抄正，然后拿到打字室交给打字员打印。
?几天下来，宁芫看出了门道：同样都是抄正，不同的人，抄不同版本、重要性也不同。如果许主任的稿件字迹比较潦草，说明真是草稿，那负责抄正的就是相对不那么重要的岗位。
交到清姨手上的稿件，主任的笔迹相对比较正式工整，所以清姨抄正的版本，会由清姨递交到打字室给打字员，这意味着最后的定稿，结论：清姨是许主任的大秘，地位不容小觑。
?宁芫的座位，被安排在清姨对面，虽然最靠近办公室大门，但对面是清姨、背后是许主任，在办公室权力中轴线上。当然，可惜的是，宁芫有这样的眼力劲儿，却没有将观察力转化为行动力的情商。
?等活儿的时候，宁芫觉得看报纸肯定是不行的，也还没有喝茶的习惯，瞪着眼睛发呆、闭着眼睛打瞌睡，这肯定更不行，想来想去，宁芫觉得应该把大学时的专业课本带到办公室看，至少是一种积极好学、时刻准备着把书本知识转化为实际工作的状态。
有一天，正捧着《国际贸易实务》看的时候，许主任在宁芫背后，轻轻敲了敲桌子，小声说：“上班不要看课本啊，你已经毕业了。”清姨从眼镜背后扫过来机敏、会心的眼神。
?宁芫吓得赶紧把课本收到抽屉里，目光突然不知道落到哪里才合适。偷偷观察了一下其他人，看报纸、喝茶、看杂志、翻文件夹、起身转圈、打哈欠……
?许主任看出了宁芫的尴尬和无措，快步走到她身边，欢快地说：“来，小宁，你来抄正一下这个。”-终于可以接到抄许主任手稿这么重要的活儿了！小宁一阵激动，手都有点儿抖。
看了一下字迹，是很潦草随意的，那这应该是不重要的稿件，有些地方划掉、重写、重写、又划掉了好多次，可见主任的纠结。小宁把整篇稿子认认真真地抄写完，又反反复复读好几遍，试图理解主任究竟想表达什么，然后把抄正的稿子给主任，主任在这稿上继续修改，然后把这版改过的稿子再传给其他阿姨誊写抄正、其他阿姨版又回到主任手里，主任继续在上面改，最后到清姨手里抄正的一版，就光荣地进入打字室了。
?一段时间后，宁芫开始交给许主任两个版本：一版是完全按许主任原稿誊写的、一稿是原稿没有修改的部分+主任反复打叉划线的地方宁芫用自己的理解表达。
刚开始几天，许主任看了两份稿子，什么都没说，宁芫也不知道清姨最终交到打字室的是哪个版本。再过了几天，许主任递给宁芫稿子，并说：小宁，你誊写一下，交到打字室吧！这份稿子，居然就是宁芫版，主任只是在上面改动了个别地方。
宁芫真是开心极了，誊写得飞快，跑到打字室的速度也飞快，全然没有注意到清姨眼镜背后复杂的眼神。
?主任开始有了新的工作流程：第一稿给宁芫、宁芫返回给主任、主任给宁芫、宁芫给打字室。宁芫觉得自己居然可以让一篇稿子的出品效率提升这么多，内心有些小小激动。
一天午休时，坐在宁芫对面的清姨定睛望着她，看得非常非常认真，以至于宁芫都有些头皮发麻，十分不安小心翼翼地问：“清姨，您是有什么话对我说吗？”清姨原本锐利的眼神慢慢柔和下来，轻声说：“小宁啊，你是不是这批大学生里，长得最漂亮的？”
小宁惴惴不安：“当然不是、当然不是。”
清姨：“集团都在传，说我们今年来了一位长得像老外的姑娘。”
小宁，满脸八卦：“是吗？在哪个部门呀？”
清姨：“不就是你吗？”
小宁一脸茫然……
清姨：“我刚才看着你就在想，你究竟哪里像老外，看你的眉眼鼻子，确实像的！”
小宁一阵沉默……
清姨：“老外好看，不过你能分到我们总经办，说明不是看样子，而是你有才华。”
清姨顿了顿，继续轻声但语重心长地说：“我观察你，觉得你确实很有想法。许主任让你给打字室递稿子，我觉得也是合理的，你有这个能力。”
“许主任也了解我的能力和性格，就算我的这个工作被你取代了，她也会给我安排其它工作。但你有没有注意到芬姨和琼姨，她们已经好久没有稿子誊写了？她们都是很善良的人，我们都很喜欢你、也觉得你确实很有能力，许主任很欣赏你，我们总经理办都是保护你的，但你如果是到别的部门，你觉得会不会有人不高兴？一不高兴，会不会有人给你小鞋穿？你这么积极是好事，但会不会抢了别人的饭碗？”
（作家的话：
不理解许主任的稿件为什么需要这么多人反反复复手写的朋友们：
这是1993年，当时还没有电脑。
无法想象生活在九十年代初期的古代人，是怎样工作的吧？
那就继续往下看哦。）
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第一部：分配央企
生逢其时三部曲 第三章:修行在个人,师傅才愿意引进门
清姨这番坦诚直言，让宁芫震惊又无力。她知道清姨是为了自己好，但确实没料到事情还有这么复杂。活儿难道不是干得越麻利越好、效率难道不是越高越好？不过清姨的提点，让宁芫明白了：不能只守着抄正稿子这一件事做，得自己开拓新活儿。
?观望四周，发掘资源，宁芫在琼姨做的商情这里找到了突破口：琼姨这里有官方定期发来的商情资料，薄薄的一本。内容有中文有英文。琼姨的英文不是很好，她就把中文信息剪下来，非常认真地粘贴，批注，做成精美的剪报，交给许主任。剩下的英文边角料，基本上都被扔进垃圾桶。
宁芫从垃圾桶里翻出这些废料，发现有相当一部分英文，都是国外客户的求购信息。宁芫有想过是不是直接找琼姨拿这些不要的废纸，告诉她自己想收集，但想起清姨的提醒，就设身处地站在琼姨的角度想：如果有个新来的大学生，非说自己扔掉的东西都是有用的，不能扔，那不是说自己不识货吗？况且，这个想法，能不能行也没底。
宁芫从垃圾桶里把能捡回来的边角料都理好，看到琼姨准备做剪报了，就默默关注，等她准备扔的时候，赶紧迎上去，说：“琼姨，我来扔！”
就这样，不知不觉，宁芫收集整理了不少英文版国外客户求购信息，然后匹配各大报纸中缝里中文登的工厂供应信息。报纸里找不到的，就翻黄页，查可能供应这类产品的工厂。
办公室的电话打长途设了密码，只有主任知道。不能找外地工厂，那就先从广州本地入手。通过打电话，确认货源基本能匹配上国外求购信息后，宁芫找许主任，征求能否约这些工厂到公司来，她可以当面和工厂的人沟通、评估工厂的水平。
许主任听得十分认真，笑得非常开怀，坚定地说：“小宁，你这个做法真是太好了！你让工厂来，就在办公室尽管谈，无论谈成什么样都好。需要的话，我可以和你一起谈！”
?有了许主任的支持，宁芫干劲十足，开始按清单约工厂。来的人都是第一次能迈进央企办公大楼，光是站在门口对着上面“总经理办公室”的部门指示牌，就已经有些紧张了。见到宁芫，一脸疑惑：说这事儿不靠谱吧，这公司家大业大的样子；说靠谱吧，怎么是个小姑娘谈呢？
?宁芫在短暂寒暄后，开始提问。这些问题，都是她根据英文求购信息，逐条整理出来的。拿着笔记本照着念会显得太不专业，她就特意背下来，问的时候，时而专注认真、时而漫不经心，节奏要把控得看起来对这个行业和商品非常熟悉。吃不准的时候，就看看许主任，许主任微笑点头，宁芫就踏实了。
刚开始办公室里的同事们也没太留意，渐渐目光都转向了这里：老吴不看报纸了、陈主任不看杂志了，连抄稿子的芬姨、琼姨也停笔扭头看过来，清姨眼镜背后的目光像月光一样柔和。工厂的人一离开，大家就开始七嘴八舌了：
“小宁啊，没想到你这么厉害啊，居然连汽车底盘都了解！一上来就要做大生意啊！”
“小宁，你真是不错！”“小宁啊，肯动脑筋！”全是称赞和鼓励，小宁一边红着脸说谢谢，一边心里有些小欣慰–原来自己也能尝试做业务，但更觉得感动的，是许主任能让初出茅庐、二十岁的自己，放手去做这些本来心里没底的事情。
?陆陆续续见了一些工厂，把靠谱不靠谱的筛选好之后，宁芫又做了一份供求匹配表。许主任觉得操作进出口实务，还是应该交给业务部门，那小宁以后的工作，就是专门为业务部门提供这样的业务信息服务。小宁对各部门擅长的品类又做了分析，工作流程也渐渐步入正规。
?许主任被小宁这么想做业务的热情感染，正好隔壁综贸八部的小胖阿姨说她想买猴头菇煲汤，而隔两条马路的省食品进出口公司的老总和许主任私交甚好，许主任就找他们进猴头菇，卖给集团内部需要煲汤的员工。没想到一下子打开了销路，生意兴隆，每天上总办来买猴头菇的人络绎不绝。
许主任趁热打铁，又推出了食出的拳头产品–广式腊肠，这下不仅仅员工自己需要，还可以买来送人、寄给远方的亲友，需求倍增、销量猛涨。
总办由小李负责叫0.9小货车去食出拉货，货到楼下，再叫总办的全体员工下去搬。宁芫有了搬猴头菇的经验后，认为自己早已对搬运工种驾轻就熟，弯腰抓起一箱腊肠就走，结果整个人被腊肠箱子拽下去，差点儿来了个倒栽葱。原来是宁芫低估了腊肠的又实又重。芬姨看到这一幕，又好笑又心疼，说：“小宁你别搬了，这太难为你了。”