再花五百亿[穿书]

对于追加薪酬预算这事，大家迅速达成了共识，而且不由自主对小庄总的魄力一顿夸赞。
庄算看大家的反应就知道这些人已经上道了，这就对了，你好我好大家好，大家帮他把钱花，完成任务指日可待啊。
地产公司的高层会议只开了一个小时就结束了。大家各自领了任务，主要还是人力资源那边要开始大规模招聘了。所有离开了会议室的人都笑容满面，对小庄总赞不绝口。
只有马成功被庄算单独留下来谈心。
“小马，你有没有想过另谋高就？”庄算终于开口了。
马成功一惊，本以为自己今天主持的会议相当成功，无论从材料准备的精心程度，到会议结果的圆满结局，都无可挑剔，为什么小庄总似乎要将他辞退？他不免紧张而卑微的恳求道：“小庄总，是我什么地方做的有问题么？您提，我一定会改好，请不要开除我。”
“没有啊，你做的很好。正是因
庄算这句话说完，马成功觉得一阵欣喜，但他还是努力克制着不能表现得太明显，而是假装不舍的推辞道：“这不太好吧，当初我被选为您的助理，也是大庄总钦点的。”
庄算语重心长的说着：“那看来你早在我哥心中排上一号了，他将你丢给我，大概是磨磨你的锐气？这样吧，你的事情我会跟我哥提的，看看他那边具体怎么安排。你也先保密不要告诉其他同事。万一大家都学你，不肯在我这里屈就，全跑光了就不好了。”
马成功点头如蒜，并且自觉主动表态，一定站好最后一班岗，先配合将拿地的所有手续办完，外加协助人力招聘好各个岗位人员。
“说起招聘，你问问集团人力，有没有以前淘汰的人，或者是以前岗位精简没能招上来的，你将简历拿给我。我上午没事，正好看一下。”庄算吩咐了一句。
庄算回到自己位于顶楼，那间豪华的总裁办公室之后没多久，马成功就送来了一叠打印好的简历。他匆忙翻看了一下，每份简历都是配了应聘者彩色头像相片的，有的简历上还有手写的备注，应该是以前被刷掉的人，集团人力部都保留了这些人在面试时的资料。
然后马成功又递上了一份格式很特别的简历，这是中英文双语的，正反面打印，一面中文一面英文。排版简洁漂亮，语句描述言简意赅，庄算没来得及看内容，就被照片吸引了。
这不是白有贤的简历么？难道主角光环现在就开始发挥作用了，地产公司招聘的消息应该下午才发出去，白有贤的简历又是怎么来的，是未卜先知？还是说，人力资源部那边特别想招这个人，才特意先弄了简历给他过目？
庄算不动声色道：“这人看着面熟，以前来咱们公司面试过？”
马成功赶紧介绍道：“这位白先生是昨天主动将简历投递到我的邮箱的，我看他名校毕业高学历专业又对口，就先把简历打出来一并送上。他还电话问我咨询招聘情况，看起来对咱们公司很感兴趣的样子。”
“这真是他自己投的简历？”庄算不免怀疑，会不会是庄宁动了什么手脚，逼迫白有贤。
按照原书设定，他就是草包炮灰受，爱白有贤爱的死去活来的，庄宁知道后，当然要帮着弟弟将白有贤不择手段弄过来。难道这会儿庄宁已经发现了白有贤是庄算喜欢的人？怪不得庄宁一直打听他喜欢的人具体是谁。可是他明明没有回答啊。
不过，无论白有贤是否被逼无奈，还是投递了简历。而且按照小马说的，白有贤若是没有主动意愿，又怎么会致电咨询呢？白有贤这究竟玩的是什么花样？会不会是勉为其难来应聘，然后故意各种嘚瑟，轮不到终面就被刷掉么？
不行，庄算觉得不能放过白有贤。人设和剧情不能崩。
既然白有贤已经来投简历，那必须要留住，还要给他一个高薪职位，刷好感度，刷到送贵的礼物白有贤也不会拒绝，这才剧情设定，也符合他败家的大思路。但是，这个白有贤专业如此对口，主角光环的学霸万一深入参与了项目运作，不会真把项目扭亏为盈吧？
不行，必须小心提防。
这事要好好谋划，不能给白有贤那种对项目有直接影响力的职位。但是一定要给个高薪的能留住他的职位。
营销部绝对不行，与白有贤专业太对口，不能放他进去。那到底塞在什么部门呢，哎，费脑子啊。当时看书的时候怎么没注意，白有贤究竟是否在他的地产公司工作过呢？也许书中也根本没写，毕竟庄算这个角色只是炮灰，有关他与白有贤的事都是支离破碎轻描淡写。
庄算思量片刻，对小马说道：“这样啊，那就把白有贤的简历拿给集团人力总监吧。我哥说，让集团人力总监面试通过后，我再终面，看安排什么职位给他。白有贤这么





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这话中之意，马助理当然听得出来，是小庄总对白有贤的履历很看好。集团人力那边也是识货的，那么要不了多久，这个白有贤估计就会来公司上班了。
只是营销部那边已经有了总监，和两个骨干，目前招聘的岗位，都是有一定工作经验和销售业绩的社招岗位，要不然也要是应届本科或专科毕业生，一张白纸好带，吃苦耐劳跑腿磨炼。
像白有贤这种工作经验有点少，学历又太高的比较犯难，有点高不成低不就，实在是不太好安排呢。如果一下子给安排了营销部的副总监，那两个工作了两三年的骨干肯定不服气，人家也是名牌大学毕业还在别家做过项目的。但如果让白有贤先跟着那两个骨干从底层做起，白有贤是否肯屈就呢？
马助理想破头也想不到，小庄总压根不想将白有贤放到营销部。
第6章高薪的特助
白有贤等了一天，果然收到了千秋万代房地产公司的面试电话。电话那边是温柔的女声，除了告知面试的时间和地址，还说明了面试的流程。
面试分三轮，第一轮是笔试，主要是房地产方面的基础知识。答题时间三十分钟以内，笔试之后，会有业务总监或人力总监的面试，这两轮次都通过，就是地产公司总裁的面试。如果总裁决定录用，会由人力部接手，洽商具体的薪酬与入职时间。
面试的时候需要带好身份证、学历学位各种证书，听起来好像还挺正规的。白有贤准备好了资料，又查了一下千秋万代地产公司的公开介绍，就毫无压力的去面试了。
在白有贤进行笔试和前两轮面试的时候，庄算也没闲着。
他正在办公室里面试一个中年妇女。这位姐姐已经四十来岁，叫郭可贝，是地产公司成立之初第一波招人的时候被刷下来的。
庄算昨天看简历的时候发现了这个宝藏太太，暗中窃喜，让人力资源第一个安排她来面试。而且前两轮暂时都不用了，当初郭可贝都是高分通过的，被刷下来的原因一个是大龄女性，一个是她当时要求朝九晚五按时下班，周六日绝不加班。当时面试过她的人，在她的简历上特意标注了这一点，还加了惊叹号，估计是对这种一看就没什么冲劲太顾家的“大妈”敬而远之的。
郭可贝应聘的是成本经理。按照她的学历以及将近二十年的工作经验，当总监都是绰绰有余，估计她自己也是因为工作时间的特殊要求，才主动降低了职位的诉求。毕竟，顾家和工作，对女人来说很难两全。
郭可贝自从上次被这家公司淘汰后，一直在找工作，三个月过去了至今也没有找到满意的。她也总结了自己的问题，不过有些现实她改变不了。
这一次直接进到终面，郭可贝看着比自己儿子岁数差不多的总裁，心里其实没多少期盼，如实说完了简历，还特意提了一句自己对工作时间的要求。然后就等着对方喊下一个，请她离开了。
结果庄算什么也没多问，直接说道：“好的，你被录用
“啊？等一下，庄总，我刚才提的那个……您听清了是么？”郭可贝年轻时虽然也容颜秀美，不过今日她觉得希望渺茫，也没有特别打扮，正常职业装而已。就自己这年纪这容貌，对面宛如影视明星的年轻总裁，肯定不会是被她的外表打动。
“我都听到了，周六日不加班，每天都能正常上下班，你的工作理念很符合我的设想。我希望我的员工都能像你这样，在工作和生活之间找到平衡。工作只是生活的一部分而已。而且你的资历和经验都远超你申请的职位，相信你一定能够胜任。”庄算侃侃而谈。
郭可贝暗中掐了一下手指，痛啊，居然不是做梦，现在哪家地产公司能公然说什么不加班？但庄总裁亲口许诺，不该是假的。她晕乎乎走出了总裁办公室，内心感动莫名。
以她的能力和经验，一个人管三五个项目也完全能在工作时间里都搞定，而且再有半个月，等她将国际认证的项目经理考下来，周六日也能空闲下来，其实是可以加班的。她一定要好好报答这个慧眼识珠的庄总，除了本职工作之外，力争超额超标完成其他任务！
“庄总，下一个面试者已经到了。”马助理敲门后请示了一句，“现在让他进来么？”
“进来吧。”庄算稍稍调整了一下面上的表情，收起了刚才的漫不经心，接下来就要面对白有贤了，千万不能马虎。
白有贤今天穿了一身深蓝色竖纹西装，裁剪精致贴身优雅，为他本就俊秀的容貌挺拔的身姿，平添了几分贵气。而且这不是那种几百块一套的普通面试装，竟然是一款很小众的欧洲高定品牌，价格不菲。
庄算若不是当初在自己的豪华衣帽间里见到过同款，肯定认不出来。这姓白的是特意借了一套名贵服装装点门面么？看来是真想入职千秋万代地产公司？
作为书中的主角攻，庄算对白有贤的出身还是有一定了解的。
白有贤来自sd省一个十八线小城，父亲是清贫的老师，母亲无业，后来去了丈夫任职的学校开小卖铺补贴家用。可白有贤自幼品学兼优，十七岁以省状元的身份考上q大。sd省的省状元啊，含金量杠杠的。
可惜他父亲
总之与身价十个亿的庄算相比，白有贤可谓是贫寒的很，理论上不可能花好几万买套西装。这衣服是谁的？
庄算的脑海之中，闪现出了主角受吴天佑的身影。吴氏集团是国内知名的投资商，吴天佑是吴氏三代单传的宝贝疙瘩，上头有三个姐姐，自小被当作家族企业继承人培养。然而他是个弯的，只喜欢男人。与校草学长白有贤“性”趣相投两心相知，却尚未表白。
紧接着吴氏遭遇了对家的打压陷害，眼见高楼起，眼见高楼就要塌。吴天佑必须与人联姻，保住家业。却不知娶的女人心如蛇蝎，过门后直接将吴氏推向了深渊。
若非白有贤一直对吴天佑不离不弃，拿着炮灰受的钱默默支持吴天佑的事业，帮他渡过难关，助东山再起，吴氏恐怕破产的比庄算还快。
算算时间，现在的吴氏应该还好好的，吴天佑尚在学校读书没毕业，白有贤找出身豪门的师弟借一套衣服，不足为奇。
庄算自以为知道了真相，便没再打听这些八卦。他的重点是，将白有贤留在公司，给他一个架空的高薪职位养起来。至于白有贤与别人那些感情纠葛，庄算才不想参合。直接给员工发高额奖金不香么？有时间与渣攻刷好感度，送昂贵礼物面临被拒收的风险，庄算觉得还是自己安心享乐更踏实。
这个时候私人银行的经理给他发了个信息，说一亿元即将支付，让庄算在系统上操作一下，庄算立刻精神抖擞的登录网银，发了授权。看着自己账户上那十亿存款终于变成了九亿，顿时心情大好，还琢磨着土地交易的税款什么时候能支付了。管委会那边却死活坚持说，税款不着急，他们还在研究各种免税的政策，给项目开绿色通道。
算了，让他们先研究着，反正不
因着心里美，庄算面带微笑的看着白有贤。
白有贤发现这个小庄总，长得真好看尤其笑起来的时候，动人心弦，简直可以与他的学弟吴天佑相媲美。可是之前他查过这位小庄总的背景，除了容貌之外，其他各方面，这位小庄总都差吴天佑太多了。




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庄算是典型的金玉其外败絮其中。初中毕业没考上高中，上私立国际高中五年都没毕业，如今高价拍地，莫不真是一时兴起败家的行为？
白有贤当年毕业就不打算屈居人下，存了要自己创业的心思，不过一没钱，二没人脉，三没业绩，他若想在风起云涌的地产界扬名立万实在太难了。直到那一场拍地，他终于找到了一个切入点。
一个亿拍地，大家都以为注定赔本的生意，如果被他白有贤做到能盈利，那他一战成名，以后自己成立公司，以这一个项目打出名头，后续再励精图治，将会是前途无量的格局。
“你申请的是营销部的职位？”庄算看了一下前面两轮面试后的汇总评价，白有贤笔试满分，业务口和人力那里也是a级评价，专业对口自然是去营销部。
白有贤点点头，又介绍了一下自己在学期间做过的营销项目，虽然没有房地产方面的，不过都是扭亏为盈，以少博多的成功典范。
听得庄算心惊胆颤：“好了，不用介绍了，我们公司营销部目前岗位已经比较饱和。如果不进营销部，你还有什么意向部门么？”
之前营销总监面试的时候，白有贤已经听出来了对方的顾虑，毕竟营销副总监需要一定的工作经验和房地产业绩，他不太吻合。让他跟着另外两个骨干从零做起，他自己又有点不甘心，高不成低不就。除非他肯屈就。
原以为庄算是奇才，对项目早有计划，白有贤也不介意从小兵做起，学一学本事。但是自从了解了庄算的草包背景之后，他急切的需要一个能施展手脚的职位，受制于人，都不能直接向高层汇报的小兵，再有什么好点子，功劳也
“其实是这样，我除了营销专业之外，还有其他能力，比如我精通英语、日语、法语和粤语，这些进行商务谈判都没问题，以前也帮导师做过合同和项目计划，甚至安排团队行程协调内外关系都没问题。任何一个部门的总监助理，我都愿意尝试。”白有贤秀了一把能力，说的很客气。
助理听起来是个打杂的职位，一开始也无需什么经验，勤奋肯吃苦就好。实际上助理是离总监最近的人。上传下达，甚至可以狐假虎威，绕过营销部的那两个骨干，变相凌驾其上，拥有掌控整个部门的机会，白有贤当然也是愿意的。
“助理？”庄算灵机一动，他原本打算等小马调离之后，新补充两个助理，一个养眼，一个干活，如今看到了英俊潇洒的白有贤，再增加一个总裁特别助理的职位也不是不行，“那这样吧，暂定职位是总裁特助，薪酬按照行业内同等职位最高标准，并且对应业绩贡献在年底时另外发奖金。怎么样，你考虑一下，细节及入职时间你和人力部商量就好。”
总裁特助？白有贤有点恍惚，他原本以为最多给一个总监助理的职位，没想到直接提成总裁特助？他可是特意查过，庄算公开宣称出柜，只喜欢男人。
庄总裁的这个特助，究竟是怎样的工作范畴呢？不会是连生活方面都要特别“协助”吧？
第7章不能怕花钱
庄算却没打算对白有贤解释那么多。近距离看多了帅哥有点炫目，被人家卓越的菜花刺激的心跳也不太规律。
平心而论，这个白有贤真的是很符合他的审美。可惜啊，明知道在书中这人心有所属，庄算自然不会对他投入什么感情。敷衍一下剧情，单纯的花钱，完成任务，过程中享受生活不是更好么？何必庸人自扰，去追寻注定得不到的爱呢？
“庄总，你对我还有什么问题么？”白有贤客气的问了一句。
庄算犹豫了一下，正经问题自然不会多问，本来是想打听一下白有贤的昂贵西装是否从主角受那里借来的，后来又觉得这种私人问题太失礼，万一被怀疑他有什么企图，白有贤被吓得不敢来上班怎么行？
“没了。”庄算压抑着想多看两眼帅哥的冲动，收了笑容让他离开。再次将马助理叫了进来。
“小庄总，今天下午会有十几名候选人面试您的助理，请问您有什么特别要求么？”马助理认真的请示。
庄算说道：“这样啊，我刚才已经录用了白有贤，安排他当我的特别助理。”
“啊？那今天下午还要面试别人么？”
庄算想了想，一个标准的地产公司，怎么也要三五百人吧？现在公司里才多少人，缺口还很大，怎么能省？省了他还怎么合理合法的花钱？
于是他笑道：“不影响的，特别助理不同。今天下午照样面试行政助理，只要男生，原则上大专学历以上。不过对于容貌上乘的可以适当放宽学历；另外一个随意，最关键要听话，绝对服从我的命令。懂了吧？”
马助理满脸黑线，真的不太懂小庄总的意思。按照庄氏集团的用人标准，行政前台职高文秘专业商务英语之类的学历是可以的，不过雇两个好像有点浪费吧？莫非，这位小庄总其实是打算培养小情人？
公司里早有传闻，小庄总是弯的，看来是真的了？但白有贤有才有貌珠玉在前，小庄总还贪图别的花瓶干啥？
搞不懂啊，有钱人的心思真的太难猜了。马助理隐隐头痛，决定还是别瞎想了，早点转去大庄总麾下，做点
鉴于薪酬的优厚，白有贤第二天就到岗上班了，今日他穿的是正常的中档西装，市价千元之内。不过白有贤的身材和容貌摆在那里，就算只是普通的衣服，穿他身上都特别显档次。
这是月末的周五，按照地产公司的惯例会开下个月的计划会。
以前地产公司都没拿地，计划会庄算基本不参加。如今刚以一亿元高价拍了地，帝都各种媒体头条都集齐了，影响力相当大。这可是地产公司头一个项目，大家都雄心勃勃，一改往日的颓靡，每个部门都认真准备了工作计划。
最关键是一大早，小庄总居然出现了。可见小庄总并不是传闻中那么草包，这一次是真的要将项目搞出一点名堂。
白有贤看了一眼身旁的两个行政助理，心头涌起几分惆怅。
他比规定的上班时间早到了一小时，就是为了办理入职手续，顺便熟悉一下部门的新同事。其他部门的几个刚到岗的同事都还挺正常的，唯有这两个行政助理，他总感觉有点多余。
其中一个看起来只有十七八岁，叫小高，明显不是大学生，多半是职高文秘毕业，除了脸长的好看，别的好像什么都不懂，只能干点端茶倒水接投影仪的简单工作，一谈到内容复杂的事，小高就一脸迷茫、紧张羞愧的说不会，请求指导。三言两语，白有贤就判定这人是一个花瓶摆设，易碎品，轻易不能招惹。
还有一个叫小李，容貌普通，不过机灵一些，英语专业专升本，基本能领会白有贤提的一些工作要求，比如整理好今天参会人员的签到表，提前弄好会议记录大纲，而且这人电脑打字速度飞快，据说商务英语也不错，以后会议纪、涉外接待应酬等基本工作应该都能胜任。
不过这两人加一起都不如白有贤一个能干，也不太具备继续往高端岗位提升的潜力。难道小庄总真惜才，不舍得让他这个高材生去做端茶递水纪录会议这种低端的活，才又额外雇了这两个打杂的供他使唤？




再花五百亿[穿书] 再花五百亿[穿书]_10
会议室里各部门依次将计划过了一遍，在白有贤看来，没什么太大新意。他比较关注的是营销策划部对项目的设想。
庄算也挺关心这一点的，毕竟这
现在设计部和工程部的人还没招齐，不过那两个都是具体执行部门，作为一个地产项目的灵魂部门，营销策划部的大思路绝对不能马虎了。
别的几个部门的计划，庄算反正不太懂，只要预算比以前高就直接给过了。只有营销策划部的给打回了。
“你们这个策划不行啊。”庄算一脸不满。
营销总监以前在大地产公司做过，那些公司都在推标准化流程，无论那个部门必须充分压缩成本。他这也是看买地花钱太多，尽量为公司着想，给了个已经很低成本的策划思路，谁知小庄总还是不满意。
“庄总，您给个成本预期，其实项目上还有压缩成本的余量。”营销总监说的很诚恳。
庄算却说：“你这套策划案整体做的很深入，对于成本控制也很到位，放别的项目上中规中矩没什么问题。不过我们的第一个项目，你大方向就搞错了。我之前开会的时候，你可能没注意听。我要做的是帝都乃至全国最顶尖的豪宅。真豪宅，你明白么？不是那种市面上自称豪宅的大户型或者暴发户的农民房，而是真正能体现出价值感和尊贵气质的正宗豪宅产品。”
营销总监当然知道这个项目定位大方向，不过就算是做豪宅，也要讲成本啊，哪个开发商不想少投入多赚钱？
却听庄算语重心长道：“也难为你们了，没体会过真正富人的生活和心态，想象不了他们的挑剔和眼界。这样吧，组织公司全体，先去欧美旅游一圈，全程五星级酒店，目标是去看看欧美发达国家最贵的豪宅产品。小白，你见多识广专业能力强，列个考察单子行程安排，为期十五天左右吧。另外营销部联合设计部，出行之前你们务必找个外资的策划咨询公司、以及世界顶尖的五百强设计公司。我们的项目要从设计阶段开始，就用最顶级的乙方。千万不能怕花钱，否则你们永远不懂我们的目标客户的心思。”
不管在场众人怎么想，白有贤却隐约有点茅塞顿开的醒悟。
白有贤出身贫寒，的确很