电霸

这些目标已经够不靠谱儿了，章程似乎还没完没了，喝了一口水，继续道：“张伯伯，我知道您心里想什么，事实上这并不是好高骛远，只要舍得投入，七百五十千伏和一千千伏迟早都能搞出来。关键还是电自动监控系统，那才是我最头疼的事。”
东湖镇的农村电，只能算电中的一根微不足道的毛细血管。合闸送电、拉闸断电，哪里需要什么自动监控系统？张树仁这个只学过安全用电的农电站长，甚至连听都没听过。
“就是全部计算机化，能遥控、遥测、遥调、遥信电运行。”
章程笑了笑，耐心地解释道：“这就意味着不仅要往上走，还要往下走，强电和弱电两手都要硬。不过饭要一口一口的吃，我打算先在工业自动化控制上下功夫，把plc……也就是可编程逻辑控制器，人机界面，变频器和伺服电机什么的先搞出来，等技术成熟了再搞更难的。”
帮着推销变压器还认识几个人，可这个什么系统卖给谁，一心想帮点忙的张铁城急了：“三儿，你得这些系统将来有销路吗？”
“当然有。”
章程看了他一眼，煞有介事地：“这些都是高科技，咱们国内现在还没有能够应用的成熟技术。日本有家公司叫恒河电机，就是专门搞这个的，出来您或许不信，恒河电机十年前送了五套dcs给化工部，打开了销路，所以从一九七八年到现在，他们垄断了我们中国化工行业所有控制系统整整十年！
好几亿美元的大生意啊，要出口多少纺织品和工艺品才能赚回来？难道中央部委真因为那五套见面礼？不是，是因为咱们自己不争气，是因为上面根本没得选择，只能老老实实让人家宰。”
丁爱国一点都没听懂，不过在他看来能不听懂并不重要，章程要把青春献给的这些理想到底能不能实现也不重要，重要的是他有理想有目标，不会因为刚赚了点钱就会胡作非为，就会走上邪路。
事实上这也是章程之所以这么多的真正原因。
张铁城听得津津有味，哪里知道这是一个不放心，一个为了让另一个放心的交谈，居然又好奇地问：“三儿，你的那个d什么……就是我们自己搞不出来的那个，到底是个什么玩意？”
“dcs，”章程微笑着解释道：“就是以微处理器为基础，采用控制功能分散、显示操作集中、兼顾分而自治和综合协调的新一代仪表控制系统。”
张树仁绞尽脑汁想了半天，终于问出一个稍微专业点的问题：“那这个dcs跟plc到底有什么区别？”
章程沉思了片刻，生动地比喻道：“dcs是一种分散式控制系统，而plc只是一种控制装置。就相当于一个是电视机，一个是装在电视机里的零配件。想把电视机搞出来，就得先解决零配件的问题。”
张树仁猛拍了下大腿，哈哈大笑道：“我明白了，难怪你饭要一口一口吃呢，嗯……就应该从最容易的做，先易后难，一点一点把这些配件全做起来，然后再做那个最难的系统，是不是？”
“就是这么个意思。”
或许在张铁城心目中这跟破案没什么区别，只要找到足够的线索就能破案，哪里知道这几乎涉及到所有基础学科，竟信以为真地问：“三儿，你得这些东西，大概什么时候能搞出来？”
章程长叹了一口气，摇头苦笑道：“张伯伯，出来您或许不信，这比搞原子弹还难！所以我才这是理想，才是我愿意把全部青春奉献上去的理想，到底能不能实现只有天知道。”
“开什么玩笑，别逗你张伯伯了，再难还能有原子弹难？”
“我没跟您开玩笑！”
章程脸色一正，异常严肃地：“搞原子弹是不计成本的，前期还得到了苏联的帮助。而我刚才所的那些不仅涉及到国际上最尖端的技术，还有材料和工艺水平，都是核心机密，发达国家一般不会外露。而原子弹只能明一个国家的国力高低，并不能代表一个国家的科技水平。”
章程对电有多么痴迷，早在他贩卖香烟时丁爱国就知道，要不他也不会托刘思伟买那么多国外的电力学术期刊和书籍。
至于他能不能实现理想，乃至在这条路上到底能走多远，丁爱国并不在意。反正已经知道了他所想知道的答案，心情一下子好了起来，起身道：“既然你都想好了，那就甩开膀子干。叔帮不上你什么忙，只能帮你们姐弟仨照看照看家里。这么晚了，你明天还有一大堆事，早点去休息吧。”
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ps：这一章老寒个人感觉不是很满意，考虑到好多书友对“章同学”未来搞电力还是搞电子有疑问，不得不交代一下，大家伙先凑合着看。
今天还有两章，中午12点和晚上8点更新，新书能做到日更一万字，老寒厚道吧？
另外，由于老寒不了解站相关规定，违规在书评区发了一个带有互动交流群号的帖，被公正严明的客服禁言一个月，以至于无法回复兄弟姐妹们的书评，敬请谅解。
书评区本来就很冷清，绝不能因为老寒的咎由自取变得更冷清！所以真诚邀请有兴趣担任副版主的热心书友帮个忙，帮助打理书评区一段时间，老寒感激不尽。
还有，书评区不让发，俺就在章节里大发特发，企鹅号：191702673，兄弟姐妹们尽管加入，看他能奈我何o(n_n)o哈哈~





电霸 第四十六章 固定资产
“这个月的工资七百五，跟正副经理们一样，签字吧。”
曾几何时，也轮到自己拿工资了！
第二天下午，章程差点泪流满面，接过工资一连数了两遍，确认一分不少后才嘿嘿笑道：“胡总，怎么我也是公司的创始人兼大股东，为什么不能比正副经理们高那么一点点？”
他主要精力放在电气事业部研发中心，可电气事业部财务总监却没把他当成研发中心员工，工资花名册上自然不会有他名字；丁文明和张兵更不用了，人影都看不见你，凭什么给你发工资，所以电子事业部的工资花名册上也没他。
别人都有工资可拿，尤其看到人家领到工资时那美滋滋的样子，章程童心大发，感觉很不平衡，于是动用第一大股东特权，把他的名字添加到后勤人员花名册上。
整个一深藏不露的富豪，还羡慕别人有工资拿，胡美琪感觉很是好笑，打趣道：“研发中心的人跑我这要工资，能发给你已经很不错了，嫌少……嫌少你还给我。”
到手的钱哪能再被拿回去，这可是自己应得的，跟投机倒把赚的钱和遥遥无期的分红不一样。
章程连忙把钱往口袋里一揣，不无好奇地：“不嫌少，我只有些奇怪，你们为什么都七百五，工资不涨就算了，居然还降。”
“不降不行啊！”胡美琪煞有介事地解释道：“如果工资差距太大，电气事业部的管理层必然会有想法，所以从这个月开始按统一标准发放。另外还要考虑到税务局刚搞的那什么个人所得税，工资不能超过八百，超过八百就要纳税。”
“明白了，”章程这才恍然大悟，摸着口袋自言自语地：“有钱了，干点什么好呢，胡总，要不我请你去吃饭吧？”
胡美琪被搞得啼笑皆非，问道：“才拿到工资就想花？”
“当然啦，工资不就是用来花的嘛。”
“拿回去给你妈多好啊。”
“有董事长在，哪轮到我孝敬，更何况该给的早给了，她不缺钱。”
胡美琪乐了，忍不住问：“章程，跟我老实话，你现在到底还有多少钱，我是指你个人。”
章程仰着脑袋算了半天，一脸坏笑地：“算上今天拿的工资和那次买彩电时贪污我姐的一百六，我现在还剩一千四百八十块人民币和六百港币。”
胡美琪彻底服了，唉声叹气地：“一点后路都不留，难怪你能当老板，而我和晓山却只能给你打工呢。”
“不是不留，是我实在没花钱的地方。”
吃在公司，睡在公司，衣服鞋帽都是章慧买，才十六岁又不用像成年人一样谈恋爱，胡美琪赫然发现章程还真没什么花钱的地方，于是又问了一句：“章程，那你知道咱们公司现在有多少资产吗？”
“多少？”
这个问题真把章程给问住了，nb电气（中国）有限公司的财务管理很乱，至少看上去很乱。
黄丽安的电气事业部在工商银行开了个户，丁文明和张兵不愿意跟他们掺和在一起，干脆把电子事业部的账户开在农业银行；李晓山经不住去年刚组建的香江特区发展银行（简称香发展）死磨硬泡，于是在香发展开了一个专门用于工程结算的账户。
电气事业部和电子事业部在财务上可以独立核算，在生活中却没法分那么清，毕竟那么多人在一口锅里吃饭，不可能一个公司搞两个食堂，同一个生活区装两块电表和水表，负责后勤的胡美琪经过一番权衡，跑到离公司最近的邮政储蓄也开了个户。
工行、农行、香发展和邮政储蓄，再加上董事长刘思伟之前在香港汇丰银行开的户，一个论规模在特区只能算中等的企业居然一连开了五个银行账户，弄得那些银行谁也搞不清楚nb电气有多少家底。
不仅他们搞不清楚，现在连章程自己都已经搞不清楚了！
上半年最大的收入来源无疑是倒卖空白特区通行证，用在基础设施建设和日常支出的还有账可查，但除此之外被私下里兑换成港币，通过财务公司从地下转到香港，用于采购生产设备以及检测和试验仪器的就是一笔糊涂账。
一是钱来路不正，去路也不合法，不能傻呵呵的上账。
二是钱来得太容易，有了就花，花掉再卖空白特区通行证，不管急用的还是不急用的通通把它们买回来，连在他眼里跟电子垃圾没什么区别的286电脑都买了十几台。
也正因为如此，胡美琪认为他有必要掌握公司有多少家底，以便将来作出更正确的决策。
“按类似地段最新的竞拍价估算，我们的地皮已经翻了近两番，至少价值四百五十万；由于原材料价格飞涨，我们的厂房和在建的办公楼生活区也至少价值一百八十万以上；已经入关和即将入关的生产设备、检测和试验仪器以及办公设备，折合成人民币大约在五百六十万左右，也就是我们的总资产已经超过了一千万！”
“有这么多？”这段时间不是忙着推广产品和调试生产设备，就是忙着陪母亲逛大街，章程真没想到会有这么多，流露出一脸不可思议的神情。
胡美琪重重点下头，确认道：“这还是很保守的估计，如果把那些不起眼的都算上只会更多。”
刨去物价暴涨和地皮升值的因素，这个估算出来的总固定资产，几乎一大半是“吴家军”用倒卖空白特区通行证的钱堆起来的。章程深吸一口气，感叹道：“公司能有今天，柱和军他们居功至伟啊！”
“所以我认为既然公司已经走上了正轨，就没必要再干那些投机倒把的事。”
“你得对，”章程想了想，接着道：“柱那边你交代一下，张局长和丁叔那边我晚上回去跟他们，反正干不了几天，不如见好就收。另外明天再开个会，就我、你、董事长和总经理参加，其他人不要叫。”
胡美琪好奇地问：“开什么会？”
章程兴奋不已，一脸激动地：“有这么多固定资产，我们完全可以超常规发展！太好了，真是太好了，比原我计划整整提前了一年，一千万……一千万人民币的固定资产至少能贷一千万港币吧，有一千万港币，我们就能干更多事。”
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ps：都市分类新人新书榜第三、第五那俩哥们真狠，周推荐才几十个，名次却蹭蹭地往上涨。
坐三望二成为历史，能否勉强保住第四都很难。
菊花被爆，而且即将再次被爆。
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亲爱的兄弟姐妹们，能不能守住阵地全靠诸位了。当然，能来个大反攻夺回阵地更好，总之，看在党国的份上拉兄弟一把吧o(n_n)o哈哈~




电霸 第四十七章 角色转换
ps：衷心感谢“彩虹下的风铃”、“正应力”、“冰山/雪源”三位书友的打赏和评价支持，粉丝榜一下子好看许多。
人心不足蛇吞象，老寒彻头彻尾一俗人，自然也不能免俗，暗想咱收藏一千多，有条件的书友都破费两个币点赞一下，粉丝榜不就排满了吗？
不图什么盟主、掌门、舵主，只图好看！亲爱的兄弟姐妹们，就满足老寒这么一点的虚荣心吧。
…………………………（以下正文）………………………………
想改变未来，nb电气——行业的领跑者！
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未闻其人，先闻其声，前期推广的效果立竿见影。
研发中心人员亲自动手，利用客人退房和入住的空档，把丹顶鹤宾馆所有开关插座全换完后的第六天，香港大亨顾东成先生的东成集团就主动派人前来接洽，一订就是六万个，要把集团旗下旅馆、酒楼和写字楼全换上nb电气的开关插座。
甚至还主动邀请nb电气成为东成集团旗下地产公司、百货公司和建材公司的供应商。
在商言商，经过一番激烈的讨价还价，双方在百货公司、连锁超市进场费、结算方式以及扣点费用等问题上达成一致后，约定nb电气于1988年8月8日上午8时8分，在香港东成国际商场一楼举行产品发布会。现有的三大系列六十八款产品，也将在那一天同时上架。
作为特区企业，特区的生意不能不做。
商务中心主管曹旭阳连战连捷，带着一帮研发中心的工程师，在短短一星期内就把特区在建的高楼大厦来了个一打尽。连龙口工业大厦和南海大酒店经理都相继承诺，年底前把所有开关插座都换上nb电气的产品。
紧接着，刚送走丈母娘的董事长刘思伟亲自出马，跑遍香港几乎所有电器代理商和连锁超市，凭nb电气超前的设计、无可挑剔的质量以及合理的价格，又接二连三拿下四十多万港币的订单。
国内和香港的所有订单加起来近一百万人民币，经过核算后利润大概在二十万左右，跟抢钱没什么区别的倒卖空白特区通行证相比，这点钱似乎算不上什么，而且先后投入那么大。
但包括章程在内的所有人却欣喜若狂，连吴柱和吴军都认为这是靠本事光明正大赚来的，投机倒把赚的钱根本无法与之相提并论。何况这才刚刚开始，等接下来打开国际市场，不仅会赚更多，还赚得是外国人的钱！
接受了黄丽安从国外学回来的先进管理经验，谁也没兴趣再去管办公楼什么时候能完工。
设备正式投产前一天，电气事业部所有人员便不约而同地从临时宿舍搬到车间和仓库。在组织生产和开展研发的同时，为二号组装车间的电子事业部提供技术支持。
“nb－－003抽检完了，二十六个样品全部合格。老张，这是检测报告，你可以安排人装箱发货了。”
“来了来了，我这就叫人装箱。”
“nb－－008的金属构件加工速度太慢了！老张，你能不能把生产安排得更合理点，007的金属构件明明后天才用，非得加工一大堆，害得我这边的人都闲着。”
“知道了！我这就通知他们换模具。”
尽管之前经过那么长时间培训，但培训终归是培训，一联系到实际就会出现这样或那样的问题。
仓库管理员发错料，工人因为不遵守操作规程出了几起不算严重的工伤事故，注塑车间和金属成型车间衔接不到位……刚解决完这个问题又冒出那个问题，把生产主管张俊山搞得焦头烂额。
万事开头难，章程并没有因此而苛责谁。
想到下一步的工作重心就要向国外转移，便请电气事业部总经理黄丽安，生产主管张俊山、商务主管曹旭明、研发中心主任孙晓光、人力资源主管邹晓鹏、财务总监尤瑞芹、采购专员纪天湖和设计师林荟娴暂时放下手中工作，跟刚从工业大厦匆匆赶来的董事长刘思伟、总经理李晓山以及副总经理胡美琪一起开个会。
“大家的干劲都很足，就算出点问题那也是免不了的，关键是怎么想办法去改进。”
董事长永远都是那么好话，先是表扬一通，然后掏出香烟挨个儿发，考虑到有几位女士在场，还特意起身打开窗户，好让空气流通得更快一些。
张俊山坐不住了，起身道：“刘总、李总，今天下班后我就组织各班组召开诸葛亮会议，找问题想办法，从生产计划、仓库管理到安全生产，都要总结经验教训，争取在最短的时间内让一切走上正轨。”
“我相信你能办到。”
刘思伟微微点了下头，一边示意他坐下，一边侧身问：“李总，你有什么要的？”
李晓山极少过问电气事业部和电子事业部的内部事务，但在公司里他却是个举足轻重的人物。
之所以极少过问内部事务，因为他太忙了！
全权负责基建工程，工厂从无到有都是他的功劳。
此外还要跟村里、镇里乃至区里那么多政府部门和单位打交道，刚去工商局开完会又要去税务局，刚去公安局帮新招聘的工人办完暂住证，又要去镇里参加什么什么活动。
他就像一把巨伞，挡住外面的风风雨雨，好让大家一心一意工作，几乎赢得了所有人的尊敬。
看着众人满是期待的样子，李晓山掐灭烟头，微笑着：“好的开端是成功的一半，对一家刚创建的企业来，大家做得已经很不错了。只要再加把劲，一定能做得更好。各有各的分工，其它我没什么要的，真要点什么……那就是注意身体、注意休息，毕竟身体是工作的本钱嘛。”
刘思伟又朝副总经理胡美琪笑道：“胡总，你给大家两句。”
相比整天跟政府部门打交道的丈夫，胡美琪更像一位公司高管，一头精神的短发，一身得体的职业装，英姿飒爽，颇有几分女强人的意味。
“各位同事，人力资源部的工作已经移交给了邹主管，希望大家能支持他的工作，并协助他把人事管理的各项规章制度落实下去。”
着着，胡美琪脸色一正，异常严肃地进入正题：“昨天下午，我在车间转了一圈，发现不少问题，尤其在用人上不是很合理。比如产品抽检，的确很重要，不合格的绝不能出厂，但也用不着研发人员亲自上阵。这不是杀鸡动牛刀吗？要知道公司高薪聘请的是研发人员，是电气工程师，不是质检员！
所以在用人上，一定要放下那些完全没必要的思想包袱，要有主人翁思想，该招就招，该招几个就招几个。如果再像现在这样什么事都畏手畏脚，明明想做、要做、却不敢做，那公司把电气事业部独立出来，把用人权和财权都下放给你们又有什么意义？”
正如胡美琪所的那样，尽管公司把权力都下放了，但黄丽安等新上任的电气事业部管理层却没完成角色转换。尤其在涉及到钱的一系列问题上，他们表现得非常谨慎。
“黄总，胡总这些话也是我一直想的。”
章程接过话茬，意味深长地道：“之所以我没，一是想让你们大家慢慢适应新职位和新身份，二来这些话从其他股东嘴里出来更具服力。所以你们甩开膀子干吧，没什么好担心的，只要有利于公司发展，董事会除了支持还是支持。”
刘思伟乐了，打趣道：“要不要我给大家再写封保证书？”
君以国士待我，我当以国士报之！
黄丽安感动不已，蓦地起身道：“董事长，您别寒碜我们了，是我们做什么事都畏首畏尾，辜负了您和所有股东的期望。”
“我的工作也没做好。”
刚上任的电气事业部人力资源主管邹晓鹏也站起身来，一脸歉疚地：“人力资源部今后不仅要负责招聘和培训，还要深入各班组了解实际用人需求，该转岗的转岗，该增加的增加，该解聘的解聘！”
“既然大家都认识到了，那就开始下一个议题，章程，你给大家宣布一下吧。”
半年来已形成一个惯例，像刚才那些管理上的事一般都由董事长、总经理和副总经理提出，但凡涉及到公司的重大决策却往往由章程来宣布。
也正因为如此，众人一下子紧张起来，作记录的邹晓鹏更是连忙坐下抓起纸笔，生怕遗漏一个字。
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ps：局势发展得太快，把老寒搞得眼花缭乱，都市分类新人新书榜明明被人爆菊花踢到第四名，却突然发现原本第一的那只“大熊”不跟咱玩了，莫名其妙地又变成第三。
虽然第三，胜之不武。
何况后面那些哥们实力强悍，步步紧逼，随时有再次被爆菊的危险。还是那句话，亲爱的兄弟姐妹们一定要帮老寒顶住，点击、推荐票和收藏，一个都不能少。
最后有一件很重要很重要的事跟各位兄弟姐妹商量，许多书友都提出“电霸”这个书名太坑，事实上连老寒自己都感觉不咋地。
十五万字了，改还是不改，改成什么？
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