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电霸

时间:2023-05-28  来源:  作者:寒臻





电霸 第四十八章 重心转移
“第一件事跟我们所有人息息相关,上半年,国家放开一部分农副产品价格,引起一定程度的物价上涨。在董事长、李总以及胡总的努力下,这一轮物价上涨并没有对公司,尤其包括你我在内的员工造成什么影响。”
这一点大家深有感触,不管外面涨成什么样,公司的伙食标准只有提高没有下降。
国家规定猪肉、鲜蛋、食糖、大路菜四种副食品价格放开后,要对城市职工进行补贴,直辖市每个职工补贴10元,其他城市补贴少一些。
公司的工资待遇本来就很高,相当于内地城市的三倍,根本无需执行这一规定,但公司不仅执行了,还一补就是50元。
现在章程又提出物价上涨的问题,还作为公司重点决策的第一件事,林荟娴忍不住地想:是不是又要涨工资了?
看着他们喜形于色的样子,章程一脸严肃地道:“种种迹象表明,国家有可能还会放开一些其它产品的价格。事实上此类谣言已是满天飞,想必大家多多少少有所耳闻。在此,我代表董事会表一个态,不管接下来物价上涨成什么样,公司都会确保所有员工的生活水准不会因此而受到影响。
公司的这个态度,你们一定要传达下去,传达到每个一人,让大家一心一意工作,不管外面涨成什么样,都跟咱们没关系,反正工资该涨就涨,伙食标准还跟现在一个样,不要有什么后顾之忧,更不要一窝蜂跑出去抢购一大堆根本没用,或者根本用不上的东西。”
距国务院全面放开名烟名酒价格只剩几天了,后世轰轰烈烈的“价格闯关”即将上演,届时银行挤兑、万人空巷,一股脑全涌到各大商店门口疯狂抢购,见什么买什么,简直像世界末日要来临。
近百万的订单要交货,员工们的生活也要考虑到,章程不得不先打个预防针,确保公司能平稳渡过即将到来的抢购潮。
但在黄丽安等人看来,这是公司“以人为本”的真正体现,不管到什么时候,不管遇到什么情况,都把员工的切身利益放在第一位,而不像其它那些外资和合资企业一样,就知道利用国内的廉价劳动力赚取更多利润。
“章程,我知道这是公司的一番好意,也知道公司会兑现这个承诺,可是作为公司的一员,我认为我们应该跟公司共度难关!”
“是啊,我们不能总占公司的便宜。”
“一个月五百六,比我们大学校长工资还高,人要知足,再涨我自己都感觉烫手。”
黄丽安得很坚决,虽然没征求其他人的意见,但包括林荟娴在内的所有人,都不约而同地表示同意。
这就是凝聚力,章程十分欣慰,甚至有些感动。
“共度难关?”
刘思伟接过话茬,满面春风地笑道:“除了在研发上,公司迄今为止还真没遇到过什么难关。各位,工资待遇代表着你们的价值,事实上现在执行的薪酬标准我认为还是低了,远不能体现你们的实际价值。”
“董事长,哪儿有像您这样的雇主啊?”
“就事论事罢了,章程,你接着。”
“董事长已经露了底,那我就把这个谜底彻底揭开。”
章程笑了笑,热情洋溢地宣布道:“鉴于大家上半年为公司所作出的杰出贡献,全体股东一致决定,奖励主管以上干部每人一辆菲亚特126p型汽车,奖励其他第一批受训的研发、管理和财务人员每人一千五百元现金。汽车月底才能拿钥匙,现金散会后就打到电气事业部账户上。”
研发中心主任孙晓光脱口而出道:“奖励一辆大头鞋?”
林荟娴扑哧一笑道:“我们那儿叫土豆!”
菲亚特126p型汽车是一款不怎么漂亮,但又有那么几分可爱的家伙。结构简单,重量轻,坚实耐用,据全世界已经生产了三百多万辆,被誉为车坛神话,在欧洲跟大众“甲壳虫”和奥斯汀“迷你”齐名。
之所以选择它是因为价格低廉,省汽车工业公司的内部指标才8000元一辆,比一辆日本进口的摩托车还便宜。
章程笑问道:“怎么,孙主任嫌档次低?”
国家这两年才允许私人拥有汽车,在座的谁不想圆个汽车,孙晓光连忙起身道:“不是,真不是嫌档次低,而是奖励给我们也不会开啊!”
“不会开可以学嘛。”
章程一边示意他坐下,一边接着道:“驾驶是一项基本技能,今后我们公司所有研发和管理人员都要学。因此,公司替给你们都报了名,学费一千五,身上够的自己交,不够的公司垫,无需脱产,随去随学,直到学会为止。”
孙晓光欣喜若狂,将信将疑地问道:“这么我们可以利用业余时间去学?”
“是的,”章程确认道:“只学交规和驾驶,其它那些乱七八糟的不用学,只要用心,最多一个月就能拿证。不过有了驾驶证以后一定要注意交通安全,不能酒后驾车,不要开那么快,安全第一,不要拿自己和别人的生命开玩笑。”
“放心吧,我一定注意安全。”
看着孙晓光眉飞色舞的样子,财务总监尤瑞芹鬼使神差地冒出句:“我要红色的!”
“没问题,应该有红色的。”
黄丽安这才意识到其他人为什么奖励一千五百元现金了,白了就是奖励一张驾驶证。他们这些高管虽然要自己掏学费,但相对一辆价值近万的汽车又算得上什么呢?想了想之后,也忍不住笑道:“我要黄色的,一个大男人,红色的开不出去啊。”
众人顿时哄笑起来,林荟娴笑问之后轻声道:“我也要红色的。”
令所有人倍感意外的是,章程竟然轻描淡写地来了句:“抱歉,刚才忘了这次奖励名单中没有你。”
人争一口气佛受一柱香,林荟娴气得咬牙切齿,愤愤不平地问:“既然没我,那为什么叫我来开会?是不是因为我不是搞技术的,也不是搞管理和财务的,低人一等?”
章程这才发现她生气的样子还挺好看,干脆让她再生一会儿气,像什么都没听见似的回头道:“都要什么颜色,回头你们统计一下,并做好其他人的思想工作。总之,公司不会亏待任何一个为公司作出过贡献的员工。董事会年底前会拿出一套实物奖励、现金奖励、出国旅游和出国深造相结合的激励方案,到时候对号入座,让所有人都能风风光光地回家过年。”
什么叫不会亏待任何一个员工?
不患寡而患不均,愤怒、尴尬和羞愧交织在一起,林荟娴气得满脸通红,恨不得找个地缝钻进去,或者干脆甩门而去。
“下面第二件事,鉴于第一条生产线已正式投产,第二条生产线月底前也将安装调试完毕,董事会决定把接下来的工作重心往香港转移。董事长今后绝大部分时间都将在香港办公,设立香港总公司商务部,全权负责产品的海外推广。考虑到招聘和培训新同事需要一段时间,海外推广工作又不能耽误,公司决定从内地抽调一部分人员赴港,具体名单如下……”
章程故意看了她一眼,才继续宣布道:“研发中心郭俊儒、沈心如,商务中心陈浩、王秉存,公司后勤章程——也就是本人,以及设计师林荟娴姐。”
按照选拔细则竞争上岗时,郭俊儒得分最高,所有人都认为他会担任电气事业部总经理,没想到最后不仅没当上总经理,甚至连研发主管都没干上,以至于黄丽安和孙晓光这些天来都不好意思跟他话。
直到此时此刻,他俩才恍然大悟,原来公司对他另有任用。
黄丽安如释重负,跟同病相怜的孙晓光对视了一眼,侧身打趣道:“林妹妹,要不咱俩换换,车给你,我跟董事长和章程去香港?”
林荟娴意识到这次自己丢大人了,扔下一句“你们都欺负我”便起身跑出仓库办公室,她那狼狈不堪、逃之夭夭的样子,又引来众人一阵哄笑。
工作重心往香港转移,这就意味着香江公司就交给他们了,要不也不会在临走之前重奖他们这些高管。黄丽安等人心知肚明,一个个争先恐后的表示会更加努力工作,绝不会让董事长和章程失望。
女员工跟章慧的关系都很好,嘉辉也特别受欢迎,想到刘思伟以后就要长期呆在香港,快散会时财务总监尤瑞芹终于问道:“董事长,您和章程都去香港,章大姐和嘉辉怎么办?”
妻子受欢迎,刘思伟当然高兴,不无感激地笑道:“一起去,我刚给她们办了旅游签证,就算签证过期了也没什么,反正离得又不远,上班时间在香港,下班后可以回这边。”
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ps:有关于改书名,老寒开了一个作者调查,改不改,改成什么,由大家伙共同决定。
真不能再拖了,期待兄弟姐妹们的参与。
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电霸 第四十九章 政治切割
顾红霞和张树仁夫妇同母亲一起回了南滨老家,有倒卖黄桂花和红糖的经验,章程用不着为茅台脱手套现操心。
早在她们来特区之前,就已经把近千箱茅台分别送到章援朝生前以及丁爱国的那十几个转业到大城市的战友家。一个直辖市,三个省会城市,十二个地级市,市场是南滨的几十倍!只要物价一上涨,人们一抢购,近千箱茅台最多两天就能全消化掉。
跟之前动员亲朋好友们帮着倒卖红糖一样,利益均沾,涨到260元一瓶时放货,每瓶留20元利润,绝不让人家白干。
此外从春节到现在,不管大舅和二舅的那些徒子徒孙,还是南滨市公安局田港分局局长张铁城,只要是从南滨老家来的,都一人帮着带一两箱。
几拨人一来,积少成多,特区这边也陆续囤积了七十多箱。
开工厂搞实业,少不了跟政府部门打交道,一起吃顿饭,办事送几瓶酒,成了总经理李晓山的主要工作。
今天拿两瓶,明天拿四瓶,七十多箱不知不觉只剩下一半。
考虑到公司已经走上正轨,资金相对充裕,年底还要搞福利,李晓山干脆建议全部留下,省得将来再高价去买。
“完全没必要。”
交代完厂里和家里的事,章程耐心解释道:“李叔,名烟名酒将来肯定会涨,甚至会涨到一个普通老百姓根本无法接受的价格,但那是以后的事,我们用不着把宝贵的资金浪费在这上面。何况物价上涨走势跟香港股市一样,都是螺旋式上升、波浪式前进,在一个时间段内涨到一个程度自然会跌。
您记得张兵和柱在南滨老家商业局仓库里画的那些图吗?如果您能在最合适的时机把酒脱手套现,然后等它跌了再买回来,那不仅能获得几倍以上的利润,甚至还能白落比之前更多的酒。”
李晓山盘算了一番,这才恍然大悟,顿时连连摇头道:“瞧我这脑子,就是转不过那个弯,要不是你这么一,差点亏大了。”
胡美琪乐了,笑骂道:“你呀,就知道整天喝酒,也不想想章程以前是干什么的。”
毫无疑问,她是指自己在投机倒把上的过人“天赋”。
这或许就是这一代中国民营企业家们在资本积累阶段的原罪,章程暗叹一口气,不无感慨地:“这是最后一次,以后不管遇到什么情况,不管处境有多艰难,我都不会再干这些乱七八糟的事了。”
事实上接下来几年有很多投机暴富的机会,比如股票、股票认购证、去刚建省的南海炒地炒房……但那不仅需要投入资金,还会浪费时间和精力。
国际局势风云变幻,明年大学生们一折腾,中国和西方发达国家的蜜月期必将结束。想在电气行业有所建树,想把nb电气打造成德国东门子和美国ce那样的国际巨头,就必须争分夺秒抓住每一个机会,否则今后只能跟在人家后面捡残羹剩饭。
想到这里,章程凝重地道:“第二轮人才招聘计划要尽快启动,电气事业部那边我已经交代了,他们会拿出一套系统的培训方案。胡总,你们后勤也一定要跟上,不能因为一些鸡毛蒜皮的事让人才白白流失掉。”
跟第一轮以电气专业为主的招聘不同,这次要招聘的几乎都是电子和计算机方面的人才,而且还要研究生以上学历,胡美琪看着手中的招聘方案,若有所思地:“一下子要招这么多人,我看光在特区肯定不行,尤其精通德语的老师,我打听了一下,连广都外国语学院都没几个,恐怕要派人去趟京城和沪江。”
“具体工作你们看着安排,我等着你们的好消息。”
这里没外人,李晓山终于问出了他最想知道的问题:“那招完之后呢,你是不是准备送他们去西德深造?”
章程笑了笑,意味深长地:“不,去东德!”
相比美国、西德、日本和英国等发达国家,东徳实在不是个理想的留学去处,据东德人民被苏联折腾得连饭都快吃不上,经济崩溃、工人失业,李晓山糊涂了,百思不得其解地问:“去东徳留什么学?”
重活一次,钱就是一个或多或少的数字,实实在在干点事业,才是章程的想!
然而,电气工程及其自动化是一个大而广的一类学科,尽管章程前世留过洋、获得过博士学位,但人的精力终究是有限的,他只是在自动化控制方面有一些建树。对其它领域、尤其电气装备生产制造方面并不精通。
想成就这个他愿把第二个青春全部为之奉献的理想,就必须偷师学艺。
电气装备制造业最为发达的当属美国、联邦德国和日本。
可是在向中国转让先进技术这一问题上,三个国家的政府和企业早就达成了共识。在他们看来,中国是一个野心勃勃的先进技术“攫取者”,而事实上中国希望拿市场换资金和技术的策略也并不成功。
把公司注册在香港,把总部搬到香港,或许能一定程度上淡化国籍有可能带来的政治色彩,但仅仅这样是远远不够的。
必须走出去,直捣那些电气行业国际巨头的老巢,像蚂蝗一样的死死盯住,吸取它们的营养,消化它们的技术,等将来发展壮大了或许才能有与之分庭对抗的资格。
就目前而言,想打美国和日本的主意无异于痴人。
唯一的希望是德国,因为谁也不会想到民主德国过不了多久会成为历史,东徳和西德会再次成为一个完整的国家。
柏林墙一倒,无数人失业,以西德为主导的德国新政府肯定焦头烂额。
猛然间背上那么大一包袱,只要能帮他们解决就业,就可以顺理成章的落地生根。合资也好、独资也罢,只要能在东门子的老巢站稳脚跟,就可以通过收购、购买专利、招聘高技术人才,尤其高素质工程师等一系列合理合法的手段享受德意志人民的成果。
更重要的是西德人民对东徳兄弟很慷慨,慷慨到愿意拿坚挺的西德马克去等价兑换不值钱的东德马克!虽然是每人只能兑换两千,超过部分将按照一比二或一比三来兑换,但只要手上有足够的东德马克,就可以让西德人民为nb电气组建nb电气(德国)有限公司买单。
技术、人才、工艺、材料甚至资金……世界制造业最先进的大门即将敞开,章程当然不会错过这个千载难逢的浑水摸鱼机会,但又不能明,只好敷衍道:“虽然比不上美国和日本,但东徳的工业还是比较发达的,至少比我们发达。尤其精密机械、测量仪器和光学仪器等方面在全世界都数得上号。另外让第二批同事去那里,一是签证比其他国家好办,二是费用少。”
“有这个必要吗?”胡美琪也感觉不可思议。
“当然有,”章程一脸认真地确认道:“我们不仅要派人过去留学,还要以香港nb电气股份有限公司的名义在东柏林和莱比锡设立办事处,不管有用没用,多多少少进口点东西,再想办法在越南设个代表处,采购些大米把对东德贸易先做起来。”
去东德也就算了,还要去越南!
想到两山还在轮战,想到章援朝牺牲在越南人的枪口下,李晓山脸色一下子变了,声色俱厉地问:“三儿,你忘了你爸是怎么……”
“没忘啊,”还没等他完,章程便脱口而出道:“在商言商,这跟我爸有没有牺牲和牺牲在哪儿没关系。如果真按照李叔你的逻辑来,我们现在都不应该跟美国人打交道,因为我爷爷牺牲在朝鲜嘛,而且很可能就倒在美国人的枪口下。”
胡美琪连忙按住丈夫,急切地问:“那你到底是怎么想的?”
“作为第一大股东,作为公司真正的决策者,我迟早要走上前台。虽然公司是在香港注册的,总部也即将搬到香港,但我们的身份和国籍决定了我们不可能像真正的香港公司一样会被所有人接受,尤其西方发达国家。
而我们不仅需要西方国家的先进技术,还要把产品卖给他们,所以必须未雨绸缪地在政治上来个切割。投资正在跟中国打仗的越南,无疑是表明咱们跟政治没有任何关系的最好选择。何况他们正在依葫芦画瓢,学咱们搞改革开放,不过换了个词,叫什么革新开发,还出台了一部《外国人投资法》。锦上添花不如雪中送炭,现在进去最合适。”
李晓山急了,一脸恨铁不成钢地咆哮道:“你这是资敌!”
“资什么敌?”
章程长叹了一口气,抬头苦笑道:“李叔,你们拼死拼活打了一仗,现在还在打,可两国宣战了吗,两国断交了吗?句不中听的话,您和我爸就是大人物们手里的一颗棋子,该下就下,下完就扔,十年八年之后谁还会记得你们?再句您更不愿意听的话,他们迟早会握手言和。到时候不仅没几个人会记得你们,甚至连《十五的月亮》和《高山下的花环》都不会再让放。”
李晓山愣住了,沉默了好一会儿才有气无力地问:“真要是发生这种情况,那么多人流血牺牲还有意义吗?”
“那要从哪个角度看,”章程帮他点上根香烟,面无表情地:“对国家或许有意义,可对我……尤其我妈,没有任何意义!”
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ps:删掉重来,删掉再重来。
老寒实在无法做到一天三更,只能慢工出细活,保证两更,争取三更,请各位大大见谅。




电霸 第五十章 香港总部
7月28日上午9点,刘思伟一手抱着儿子,一手拖着行李箱,意气风发地走出葵芳地铁站。章程章慧以及第一批赴港工作的郭俊儒和沈心如四人,也拖着各自的行李箱紧随其后。
换乘公车,一路向西,离繁华的市区越来越远,几乎快到七号货柜码头时才停在一栋老旧的工厂大厦前。
粗糙裸露的水泥墙,没有进行任何装饰,年久失修,风化严重,坑坑洼洼的石块都露了出来,看上去很破败,又好像是在诉香港工业发展史的沧桑和坎坷。
目的地到了,刘思伟从等候已久门卫手上接过钥匙,回头问道:“是不是感觉很失望?”
郭俊儒哪能不知道这是在问自己,摇头笑道:“董事长,比我们的临时宿舍好多了。”
眼前这栋和周围那些多层工厂大厦,都是清一色的仓库和厂房结构。透过门卫刚拉开的卷闸门,能看见里面大型载货电梯和车间的痕迹,能让人联想到当年熙熙攘攘、机器隆隆、生产热火朝天的情景。
随着香港制造业向内地转移,这些工业大厦完成了它们当年的历史使命,完成了从密集型产业到现在经济总部和决策总部的转变。
环顾四周,章程感慨万千,放下行李意味深长地:“这些工业大厦,不知印证了多少香港制造型企业的兴衰历史,可以是见证香港制造业的文物。我们nb电气不需要像其它公司那样把总部搞得美轮美奂,也不需要通过高楼大厦和豪华装修去彰显实力和气派,这种朴实的风格就很好,它能时时刻刻提醒我们逆水行舟不进则退,提醒我们如果今天工作不努力,明天就要努力去找工作!”
好不容易到了香港,却要住这么个破地方,才过了几天阔太生活的章慧有些失落,煞风景地来了句:“好啦好啦,姐知道你的雄心壮志,快进去帮着收拾,不收拾干净,晚上咱们住哪儿啊?”
刘思伟简直一个超级妻管严,生怕章慧怪罪,急忙把自己摘得干干净净,很没义气地:“三弟,地方是你选的,活儿你也要多干点。”
“我选的我就要多干活?再这地方不是挺好的吗?”
看着他那一脸无辜的样子,章慧乐了,假作生气地问:“破不拉叽的,你跟姐,这地方到底好在哪儿?”
“你们女人就是头发长见识短。”
章程给了她个白眼,指着远处的码头:“看见没有,那里是全香港乃至全世界最繁忙的码头,再顺着我手指的方向看,那几个中间的海将会被填平,取代启德机场成为香港未来的国际机场。咱们把总部放在,不仅人员出行方便,将来货物转口也方便,更重要的是租金便宜!”
刚经历过一次史无前例的股灾,香港楼市低迷,不仅住宅楼价格不断下调,工厂大厦的租金也在不断创新低。
这栋名为丰信工业大厦的一二三层,总面积达41610平方尺,以每月58000港元的租价成交,平均每平方尺租金才1.3港元。如扣除有关的管理费和一切杂项支出,月租金仅为两万多港元,平均每平方尺租金不到0.6港元,创下刚独立出来的葵青区历史新低。
当然,便宜没好货,好货不便宜。
丰信工业大厦的楼龄超过三十年,内部比较残旧,地段也比较偏僻。
但在章程看来都不是问题,楼龄长不等于质量差,按照港英政府的施工标准,起码还能再住六七十年。内部残旧可以装修,等将来新机场项目一启动更不存在所谓的偏僻,要不是资金紧张,就算把nb电气全部家当卖了也不够,他非得花三四千万港币把这栋大厦买下来不可。
章慧又问道:“三儿,你怎么知道那里会建机场?”
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