官路无疆

现在在部里的会议上直接提了出来，这意味着什么？部里其他同志鄙视一眼倒还无所谓，反正现在这年头大家谁不会占点公家的便宜？可问题是这事一敞开，那就不是说说这么简单，这多出来的十三万，不仅有油费，还有自己的停车费、洗车费，甚至保险票据也揍了进去，这可是够上纲上线的。要是曾家辉把这些一捅出去，恐怕就不是这样的会上问问情况了，估计团中央的纪委书记也会找自己谈话，然后…
林杰实在不敢往下想了，会议室里的中央空调温度开得很低，但他脸上已经可以看到一些小汗珠冒了出来，他不好用手擦拭，一时僵在座位上，半天没答上话来。
曾家辉在会上并没有对林杰这事定什么性，他放下手中的单子，道：“这事儿属于我们内部管理上的问题，大家下去之后不要到处宣传乱说。我和左部长下来之后，还会找林处长进一步核实情况，一句话，事情没查清楚之前，不许消息外泄。即便有了什么定论，家丑也不宜外扬……”
咦？
曾家辉这不是有意要放自己一马么？林杰听着心中升起了一丝希望，当即表态，“曾部长，我一定会配合调查清楚这事儿，如果是我工作上的遗漏或者疏忽，坚决会改正过来…….”
曾家辉摆了一下手，同时抬腕看了一下手表，“时间过半了，我们讨论下一个话题。关于事务处提出的工作方面的调整建议，我原则上同意，既然许多应该归为综合处，那就改革一下试试吧。我看是不是这样，鉴于前面说的经费问题，在没有弄清事实这前，今后权益部的接待及经费管理这一块的职能由综合处暂时接管，具体的财务人员也归综合处领导，一切待新一年工作安排会议上再对具体工作进行重新调整安排。左部长，你看这样行不行？”
左良对自己管理不严，签字出了问题本也有责任的，现在听曾家辉这样安排，哪儿还能说不行呢？赶紧是点头，“曾部长说的是，经费与接待方面的事暂时由综合处管着，这样最好，多出来的十三万元查个水落石出之后再定夺是好事，我完全同意。”
曾家辉这才将眼光又盯向了林杰，“林处长，你对这样的暂时调整有意见么？”





官路无疆 933 大度宽容
官路无疆 - 933　大度宽容
林杰现在哪儿还敢说一个不字。他现在最大的希望就是怎么能让曾家辉消消火，只要他不追查下去，或者追查而不查办就阿米托佛了。
所以，林杰这个时候忍不住的抬手抹了一把额头上的汗水，重重的点头，“我服从曾部长的决定，没有任何意见。”
曾家辉歪了一下嘴，把眼光转向了综合处长，“综合处就多出点力，把这付担子先给我挑着。”
综合处长的嘴都要笑歪了，这担子谁都想挑啊，经费与接待是部里的肥差，谁都想多出力呢，现在听曾部长这样安排，那叫一个心情爽啊，“请部长放心，综合处保证做好工作。”
不仅综合处长乐，部里的许多同志都乐不可言呢，想想林杰以前开个奔驰上班，在单位上那叫一个嚣张，接待什么的，或者是部里工作原因安排个什么聚会用餐，其他处长还得像对待部长一样给他报告，遇到林杰心情好的时候，一切还好说，要是他心情一不爽，还以领导要求节约开支、不得随便公款吃喝为由，根本不吊呢。
部里的所有职工都没想到曾部长今天这个补开的会议，竟然是拿林杰是问。想想林杰也真是活该，惹了曾部长，人家还没在单位上把他怎么的，这林杰就拿开会装病想给曾部长制造一点什么不愉快，现在好了，自己手脚不干净，让人逮住了把柄不说，而且还剥夺了他手中的大权。现在的事务处干什么呢，不管经费、不管接待，那不是等于打杂么？过去，是其他处室向林处长报告，需要这、需要那，请他关照。现在好了，其他处室要什么只需找综合处，然后就安排事务处干这个、干那个了，干不好还不行，那是对工作的不负责任呢。
而且最让人信服的是，曾家辉这一招公开的公事公办，不但小林杰无话可说，还提心吊胆起来，要是曾部长一下狠心，林杰的工作“除脱”不说，十几万元可足够上纲上线的交纪委处理了，杀鸡给猴看，往往先杀的是小鸡，林杰这种身份正合适呢。
会议结束之后。
曾家辉当先走出会议室回了自己的办公室。林杰回办公室想了一会儿，知道人在屋檐下，不得不低头了，他犹豫再三，还是决定要端正态度的去向曾家辉检讨。可他走到曾家辉的办公室门前，敲了几下，里面没人应声，显然里面还有人在说话。
这时负责曾部长办公室日常事务的小同志过来了，对林杰道：“林处长，你等一会儿再来吧，左副部长在曾部长的办公室里谈事呢。”
“哦，谢谢！”
林杰今天对这小同志也客气起来了，换着以往，真像是太阳打西边升了起来。
左良确实正在曾家辉的办公室里，由于曾家辉今天在会上说的事有理有据，左良也认识到自己在工作中，特别是在曾家辉调来这段时间中，负责处理部里的日常事务，因为监管不到位，以致出了这样的差错，他是既惭愧又信服，所以会议一结束，他就跟着曾家辉进了部长办公室，主动检讨工作。
对于左副部长，曾家辉倒没有要让他难堪的意思，虽然接受了他的检讨，却是认真的道：“左部长，这些事你也别往心里去。我到权益部来，业务方面还不熟悉，插不上什么手。只能从理顺和规范部里的工作运转方面做些力所能及的事。具体的业务工作你比我熟悉，又有经验，今后这方面还请你多费心………”
左良也很感激曾家辉的宽容，“今后一定会按照曾部长的要求把部里的工作做好，但有一个请示，希望部长多批评指点，特别是你在基层的一些工作经验和方法，那是我这个在机关呆了十几年的人无法望其项背的…….”
曾家辉也不谦虚，点头道：“这事你放心，有什么想法或者思路，我会第一时间跟你商量的。”
“谢谢部长！”左良真诚的说道，然后又有点欲言又止，“部长你看，那林杰的事怎么处理？”
“就按会上说的意思，先内部查清情况。”
“你不是都查清了吗？”
左良不解。
曾家辉一笑，“总额人家一翻就有，具体的单子我可是一眼没看，只是侧面了解了一下情况。你以为我是为了整治林杰？”他说着摇头道：“这只是警告他一下罢了，如果我一到部里正式上班就拿一个处长开刀，这算什么事？拿别人的人头立威，那不是让其他人心寒么？算了，我看不必。既然左部长提到这个事，我们俩也就统一下意见，对部里的管理，实行内紧外松。林杰的工作，年后进行一下调整，相信他也不会提出反对意见，自己干的事心知肚明、心里有数，是吧？处理他就不必了，也别自己给自己部里抹黑………”
“部长说的是。”
左良没想到曾家辉不但对自己宽容，对林杰也是这么大度。看来这曾部长不让人服气都不行，想想要是自己，如果上班第一天就让林杰抢车位，后面又让他举报什么的，现在自己能抓住他的小辫子，那是一定会出重拳的。
左良还是深信一句话，打蛇不死，必遭……可他从曾家辉的身上却是看到了高于自己的方面，这才是做大事的人啊。想到这儿，左良不由悄悄的多观察了曾家辉几眼，由此看来，这曾部长在权益部的时间不会长的。
当左良告辞出来的时候，林杰正站在门口不远处等着呢。他没有真的回办公室等，知道现在不是等的时候，要是一个时间差，曾家辉把事情往团中央的领导那儿一汇报，自己再来就晚了。
眼见左良出来，林杰上前打了个招呼，“左部长好！”
左良点了点头，没有像往常那么亲热，但却是认真的看了林杰一眼，“林处长，好自为之啊！”
林杰呆了一下，这话怎么听起来不太顺耳，难道两位部长商量过处理自己的事了？他现在有点惊弓之鸟的感觉了，领导的一言一行，他都感觉跟自己有关，而且还是向恶性方面发展……




官路无疆 934 观点效应
官路无疆 - 934　观点效应
林杰在曾家辉的办公室里作了深刻的检讨，请求曾家辉给他一个改过的机会，并声称把不合符要求的报帐如数退还，一副深切忏悔的态度。
对此，曾家辉根本不作过多的表态，揭开了烂帐、发现了问题，如果自己表示不追究，那本身就不符合管理的要求；可要较真的把这件事追究下去，又会让其他人以为他是打击报复、公报私仇，是为了稳固自己而故意拿下属开刀。
所以，他很谨慎的把握了分寸，“这事你下次在会上先作个检讨吧，今后的工作规范比查办过去的事情更紧迫和重要。至于那笔帐的问题，你自己看着办吧。”
这其实也算大事化小、小事化了，只要起到了一定的震慑作用就行了，过去的问题那不是自己管理的问题。不过，他对这事还是要跟团中央的分管副书记汇报，分管领导也兼任纪检书记，从工作的角度得有一个态度与行动，不然出了问题包庇下来，那清查起来就会成自己的问题了。
还好，分管领导对这事儿没有拍桌子骂人，只是问曾家辉，“你打算怎么处理？”
曾家辉认真的道：“我只是发现问题及时纠正，让各个自定引以为戒，对林杰本人，我想观察一段时间，如果真正吸取了教训，能改过自新，可以从轻发落。当然，这只是我作为一位新到岗的部长角度考虑的问题，一切服从纪检组的处理意见。”
他的建议被分管领导点头采纳了。
曾部长的这一处理方式，让权益部的职工们又有了一种新的认识。大家原本以为新部长上任的三把火，一定会把林杰往死里打，这样才能立威。现在看来，这是走的一条和谐管理之道，虽然从纪检要求上讲，曾家辉的这种处理方式有不到位的地方，但从以人为本的和谐观来看，那是科学处理。而且，这种处理的效果还以众不同，让下属在害怕的同时，也充满了钦佩。
林杰老实了，大家也服气了。
两个月之后，正当部里的同志们准备恳请曾部长批准开展一次隆重的活动、迎接春节到来的时候，中组部下了一个任命文件，曾家辉同志任团中央副书记。
尽管这团中央的副书记也就一个职务上的变化，没什么含金量，但总算是进入副部级领导干部行列，曾家辉既没大悲大喜之举，也没无所其谓的漠然视之。他在团中央的书记会上郑重的表示，“履行职责，做好工作…….”
按照书记分工，他分管权益部与基金会。
这一年的春节，权益部搞了一次隆重聚会，一来是庆祝曾家辉的提升，二来也是为了曾家辉能分管权益部工作，当然还有一项重要内容，那就是团结全部人，统一大家的思想。曾家辉在聚会这样的非正式场合提出了一个观点，“权益部的同志要齐心协力，不仅工作上要如此，干部的推荐测评方面更应如此。如果走了一位部长，内部能有副部长往上靠一下，下面的处长也就有机会升任副部长了。”
全部人员深以为然。
这有的放矢，他的这一观点在年后团中央各部推荐权益部部长人选上，权益部的副部长左良在部里得到了全票的民z推荐，综合处长推荐作为副部长、下面的一位副处长推荐任处长、一名科级干部推荐作副处长，不但带来了连所反应，而且均为全票赞成提拔任用。
各部的民z推荐结果，拿到书记会上一讨论，原本看好的其他几个部的副部长，这下就有了争议，曾家辉在会上力推左良接任权益部部长一职，力挺部里的副部长、处长也在内部产生，理由很多：第一，内部人员业务熟悉，工作起来事半功倍。第二，让权益部形成一种活力，让下面的人看到希望。第三，民意代表一切，这样的干部不用还用谁？
他是分管领导，对权益部的人事有足够的建议权，但还是遭到了另一名副书记的反对，那位副书记力推其他部里一名副部长升任权益部部长。对这一点，曾家辉倒不作正面对抗，他只是笑笑，“如果其他部的副部长在民z推荐上是全票，那可以拿出来pk一下嘛。”
他这话是半开玩笑半认真，也说得很幽默。
结果一检验，各部内部推荐上，全票的只有左良一人。
如此一来，书记会上一致同意左良接任权益部部长一职。对于正厅级干部，团中央形成了一致意见，只需报中组部审批一下，发个文就行了，根本不会有什么变数。
获知消息的左良第一时间向曾家辉汇报工作并表示感谢，“曾书记，上一任部长走的时候，我知道自己没有接任部长的机会，你升职之后，我原以为同样不会有机会。因为，上在并不看好我，我也有自知之明，压根儿就没奢望这个职位。没想到你才来这么一段时间，竟然帮我……”
曾家辉摆手打断了他的话，“左部长，首先我要恭贺你。其次，声明一个观点，你这职位并非我一个人争取来的，那是权益部全体同志为你争取来的，大家的共同努力才有这个结果，这一点请你务必牢记。”
“是，是。”
左良现在对曾家辉说什么都只能说“是”，不管领导说的正确与否，还是有意谦虚，反正不能反对，他更是看到了曾家辉不到一年时间就这个从部长到了副书记，哪儿能不更为恭敬一点呢。
曾家辉认真的对左良道：“中央现在专门提出搞群众路线教育实践活动，这个群众路线不仅仅针对底层的劳苦大众，也包括我们机关的普通干部。如果我们当初不做好部里干部们的思想工作，要是在民z推荐意见表上有那么几个人故意投上反对票，那情况就不同了。”
左良佩服的道：“曾书记，我现在领会到你在春节宴会上专门讲的那段话的深意了。”
曾家辉点头，说道：“获益的不仅是你，还有升任副部长、处长，因为你们能理解到这一点，今后在对待部里的工作、部里的同志们身上也会感恩回报，他们其实也会是受益者。我希望你能想通这一关节，争取今后能形成良性循环与反应。”
“一定会的。”
左良在团中央机关工作了十几年，还真是没想通过这个问题，现在总算是深有体会了。以前，一涉及到职位，有希望的全在往上跑关系上，没希望的全都在算计怎么拉下某个人，自己得不到的别人也甭想得到，这样导致大家你争我夺、相互拆台竞争，上了的会打压一批人，没能上的会抵触一段时间，最后许多人都成了受害者。
接受了曾家辉的一席教诲，他是心服口服的退出了曾副书记的办公室。




官路无疆 935 刻意追查
官路无疆 - 935　刻意追查
对于青年基金会的管理，曾家辉上任伊始，并没什么大动作，只是以团中央的名义，召集中华全国青年联合会、中全国学生联合会和全国少先队工作委员会的相关人员一起开了一个碰头会，算是大家认识一下，相互了解一下工作进展情况，如此而已。
不过，他在这个会议召开之后，立即让有关方面提供了一个基金使用情况报表。
表面上，他只是作为一名分管领导，例行公事的了解这项工作开展情况。可实际上，他把关注度集中在了具体基金的使用情况上。特别是对于舟山省的情况，他是一笔一笔的相看了数额，然后又开始了具体情况的了解。
没有人警觉这是为什么？
一周的时间之后，曾家辉叫来了青年基金会的具体业务办理同志，“基金的使用情况，监督管理工作怎么样？”
领导问及此事，谁会说怎么样？一定是管理规范、监督到位、运用科学，可曾家辉并不这样认为，他让青基会的同志列出了一个具体使用情况的调查表，要求对相关地方的基金使用情况进行一下回访，并提出必要时可以请审计部门参与进来，要对资金的使用情况进行一个严格的审计，他说：“红十字会的郭美美事件提醒我们，青年基金会绝不能出现这样的情况，否则，今后这个基金就没人愿意支助，也没人认为它存在的必要性和可信性了。”
“曾书记是要对各地的情况都作一个调查？”
“掌握情况是最重要的，调查与否并非目的。提供一份调查了解情况的地区名单吧，我们必要的时候抽查一下相关地方倒是可以的。”
于是，两天后，一份各地使用青年基金的地方名单呈现到了曾副书记的办公桌上，包括拨付年限、使用金额、建设的相关学校或者项目名称，情况倒是具体。
面对这样的名单，曾家辉表示出了小心谨慎，亲自用笔划拉了几个地方，其中一个就是舟山省，或许是因为这个地方他比较熟悉，或许是因为听说了某种原因，或许是他有什么特殊的针对性。反正，他没有对青基会的人员说明情况，只是强调了一下，“地方上报送的资金使用情况，只是一个重要的参考依据，究竟实际情况如何，我希望能有一个实地查看查询的过程，要拿出让捐助者满意的结果。”
“那要不要让有关审计方面的人员介入？”
“暂时不必，咱们内部先过滤一下，减小负面影响为宜。”
这倒是一个内部查找问题的常规办法，有问题先内部解决，不引起外面反应。实在因为某种特殊因素，非要让其他机关介入调查处理，那也是在不引起社会关注、不让社会不满的情况下作出的应对之策。
曾家辉不但自己这么想，他还召见了几名业务骨干。听取了他们的意见，商量了调查的具体内容，最后派这些可以初步认定有公正客观性的同志先到地方上作一个深入的调查。
他的说法是，不了真实情况就没有指导下一步工作的可靠性，情况要真实、信息要准确、地方上的一切使用报告要切实可信，不得弄虚作假，不得掩盖事实真相。
谁都听得懂，曾副书记是要掌握真实情况。而且，团中央从青少年权益部的人事变动情况，已经看到了一个现象，那就是干事必须客观真实，按照曾书记的要求做，否则，只会适得其反，不但工作上得不到肯定，也许会引来不必要的自身麻烦。
舟山省是曾家辉亲自圈出的调查地点，青年基金会的几名同志若有所悟，第一时间就飞往舟山，对最近几年的青年基金使用情况作了一个深入的了解分析。原本舟山上报的数据资料，在他们实地调查了解中有了出入。调查组发现资金挪用、转用或者使用不足的情况在一定程度上均存在。
特别是几所学校，原本只是一个私立学校，却与青年基金挂了钩，有的甚至直接挂上了希望小学的牌子，这是一个既在意料之中，又出乎意料之处的调查结果。意料之中的是这种情况各地都不同程度的存在，拿着捐赠的钱物，扶持已有的学校，这算不上什么新鲜事。可出乎意料的是，在舟山省，这样的学校不在少数，而且几个学校的性质、规模和使用资金的情况惊人的雷同。
尽管舟山省方面对此做了许多工作，甚至不惜省级领导出面与调查组衔接沟通，希望基金会能睁一只眼闭一只眼，让这些常规性的事敷衍过关。调查组的人也想这样省事，可曾家辉早有交待，一个调查组查不出问题，那就另派一个调查组继续，直到查出问题为止，仿佛他早就知道这里面一定存在问题一般。
有了这样的交待，谁还敢徇私舞弊？
于是，调查组在上报给曾家辉的调查报告中，如实反应了舟山省在使用青年基金会捐助资金方面存在的真实问题，负责人还作了详细汇报，“曾书记，正如你所料，这里面的问题确实不少。而且，我相信这样的问题不仅舟山省有，其他省市也同样存在。”
“那你们对此有什么处理建议？”
“纠正，必须纠正。”
面对这样的问题，曾家辉当然有自己的处理考虑。不过，他刚刚接管这项工作，还不想息提出来，“按照你们以前的做法，一旦遇到这种情况，那会如何纠正？”
“不当的资金使用，必须收回。不当的项目支持，必须纠正。总之，要给捐赠者一个交待，也要给基金会一个正确使用报告………”
曾家辉以此倒是没什么异议，“涉及的学校、涉及的人，我希望在你们的调查报告中详细反应出来，至于具体怎么处理，一方面有基金会的规范，另一方面还有纪律处理条例。我再次重申，这事儿不允许掺假，谁在这方面工作不细致，追查起来由谁承担责任。”
“明白。”
他的这一意见，早让人领悟到了话外之音。




官路无疆 936 约见举报者
官路无疆 - 936　约见举报者
曾家辉分管权益部倒是轻松，可分管的这个中国青少年发展基金会和希望工程就有点让他伤脑筋了。近一段时间以来，希望工程方面反应的问题很多，有各地方上因为希望工程废置的疑问、有希望工程款项挪用的情况反应、有青年基金会负责人的问题举报，还有媒体不实报道带来的负面影响。
最为恼火的是，青年基金会还因为一个港澳媒体不实报道，与媒体打起了官司，而且一打还是五六年时间，到现在还没有一个结果？
原以为管了一个肥缺，没想到真有点接手烂摊子的味道。
对这些问题怎么解决？
曾家辉是关着办公室想了一半天，大体上有了一个头绪，还是先内而外吧，得先把反应青基会有关负责人的问题查清，同时兼顾把与媒体的官司打到底，再对各地的一些反应亲自巡查一番吧。
中国青少年基金会的内部问题焦点集中在秘书长邹小达身上，对他反应的最多问题就是经济问题，基本上与那什么“郭美美”、“卢美美”的情况类似，只是争议和批判的重点在挪用资金上。