回到民国当倒爷

刘东来也知道了，二十世纪初的手表市场大有可为，即使每年只是卖出了一百万块手表，那每年也就是七十多亿元的利润。这还是初期的，如果自己的博生手表一旦成为了世界低端手表行业的霸主，那每年可能至少几百万块手表，甚至以后上千万都有可能的。这门生意，关键是垄断。从市场到技术的垄断。市场刘东来他们逐步组建代理商渠道，而技术垄断不成问题。刘东来可以保证，从后世弄来的手表技术都是能够一直领先世界，量产手表这一块世界上没有任何人能够和自己相比。
“好的，我们现在就回到二十一世纪，准备开始开工了。”刘东来激动的说道。
可是，温妩媚却还说：“东来，我们必须要尽快扩大手表厂的产量，并且能够让我们的手表厂年产量达到一亿块手表。”
“我的亲娘四舅姥姥，你这是疯了吧？我们为什么要让我们的手表厂产量达到一亿块呢？我们卖得出去吗？每年生产一亿块，我们去哪里找市场？二十世纪可没有那么多的市场可以供你销售？”刘东来惊讶的问道。
温妩媚却淡淡一笑，说：“谁说我们要在二十世纪初年销售，我们要在二十一世纪销售！”
刘东来摸了摸温妩媚的额头，说：“妩媚，你没有疯吗？”
“我没有疯，我当然要销售出一亿块手表了。”温妩媚说道。
“为什么，我们做这个时空倒爷不是很赚吗？我们来回几次，有很大的利润了。我们再多倒腾几次，我们就有足够的资金来组建一个世界顶级的大财团了。我们何必还要在二十一世纪也构筑销售渠道呢？二十一世纪的利润很低，根本没有倒腾到二十世纪初的利润率高啊！”刘东来不解的问道。
温妩媚摇摇头说：“东来，你只是看到了这个二十世纪的利润，可是却没有想到二十世纪的利润完全是建立在沙堆上的建筑的。我们活着的时候可以来回倒腾，可是我们一旦离世，那我们的后代就没有这个时空倒腾的能力。到了那个时候，我们开创的财团就会因为这个原因，而倒闭。也就是说，我们通过时空倒腾获得的财团，完全是建立在沙堆上的，只要我们一离世，那就是水中月，镜中花而已。”
刘东来冷汗都出来了，他也想到了这个原因。一旦自己后代没有这个时空穿越的能力，那无法继续获得财富，那自己的财团就会消失了。也就是说，自己将要开创的财团只是一个畸形的，并不是一个真正的财团，只不过是一堆沙子堆积成的建筑而已，经不起海浪的冲刷。现在，刘东来他们要为自己将来的财团打好地基，不然一旦自己离世，就要被灭掉。想要打好地基，那就要想办法在二十一世纪构筑自己的销售渠道，并且能够销售出去，大量的销售出去。如果不能够大量销售，获得大量利润，怎么可能养得起“财团”这种饕餮巨兽呢？
“那我们怎么把那一亿块手表销售出去呢？世界每年产量也才十一亿块，我们现在一下子要割去一亿块，这怎么可能？”刘东来问道。
刘东来的担忧不是没有道理的，因为博生手表之前只是一个地方品牌，只不过是在我国西南地区有些小名声。可是，现在停产了十几年，恐怕已经没有人记得这个品牌了。一个没有名声的品牌，凭什么能够大量销售呢？
温妩媚神秘一笑，说：“只要钱能解决的问题，那都不是问题，我有办法。只要等我们把第一批一百万块手表销售出去了，那我们就可以开始发力，组建我们二十一世纪的大公司。”





回到民国当倒爷 86、手表厂开工（二）
刘东来处于对几个小妞能力的信任，也就同意了要加班加点的让手表厂生产的方法。现在二十世纪手表的市场刚刚开拓，是一个刚爆发井喷的时候。刘东来非常有自信，自己的廉价手表一旦出现，全世界都会热捧，别说一百万块手表，恐怕数百万都不成问题了！
温妩媚这个小妞的说法，要用这一百万块手表赚到开创一个财团的启动资金，大概十亿多美元。温妩媚信誓旦旦的保证，只要有了这十亿多美元，温妩媚就能够让二十一世纪的手表厂在极短时间内变成一个世界知名的企业，让手表厂产能扩充到年产一亿块，并且成为手表行业的巨鳄。刘东来知道这几个小妞不会害自己，所以也在温妩媚没有说出自己想法的情况下，也同意了温妩媚的计划。刘东来和温妩媚商量了一下手表厂未来的经营方法的之后，回到了二十一世纪。
“朱厂长，现在过得怎么样？手表厂可以开工没有？”刘东来首先对着将近七十岁的朱厂长问道。
朱厂长笑呵呵的说：“刘东来经理，现在我们手表厂已经招收了一百多个工人，而且机械也进行保养了，只要您的一声令下，我们手表厂就能够随时开工。并且恢复到以前年产十万块手表的程度。”
“多谢朱厂长啊，真是不好意思，让你这个年纪了还在为我们操劳，你这个年纪应该在家享受儿女孝顺的时候啊！何况你还有一个省长儿子啊！”刘东来有些不好意思的说。
“没啥没啥，我这一辈子都献给了这家手表厂，我离不开了。至于我那个儿子，如果他不让我来，我就跟他闹，看谁闹得过谁！”朱厂长也笑呵呵的说。
温妩媚看见他们一老一小开始聊天，忍不住说：“你们不要说了，快点进去吧！”
刘东来温妩媚还有朱厂长就缓步走进了生产车间里面，因为之前刘东来刚刚把那些手表推向二十世纪初的市场，还不需要这里生产，所以都是招收了工人，并没有开工。在没有生产之前，那些工人都是刘东来自掏腰包养着的，现在要尽快开工了，不然一旦那些工人长时间不劳而获不管对那些工人还是对刘东来都不好。
“各位工友们，这位就是我们上级公司的刘东来经理，他是外国的丽芙公司和我国的妩媚公司共同派来的监督代表。以后你们可能要和他大交到，现在让刘东来经理跟你们讲讲话！”朱厂长首先对那些工人说道。
“啪啪啪啪……”各位工人响起了热烈的掌声。
接下来，要刘东来上来讲话了，刘东来目前对于在一些工人面前讲话已经没有问题了。毕竟这段时间也经过了锻炼，不怕这些讲话。
“呵呵，各位工友可能认为我那么年轻，看起来还是个嘴边无毛的家伙，居然就能够当经理了，很奇怪！不过，我也不妨跟大家说，我这个经理就是一个光杆司令，手下没有一个兵！还不如你们的一个小工头呢！”刘东来首先开了一下玩笑。
“哈哈哈哈！”工人都笑起来了。
“各位工友，你们能够在这个就业压力非常大的情况下进来，是你们的荣幸。我们能够招收到你们，也是我们的荣幸。我也不多说什么，至于待遇问题在你们加入工厂的时候已经说了。每个月底薪2000，剩下的就是绩效工资，干得多效率高就工资高。”刘东来再次就待遇问题重申了一次。
两千的底薪，这个在刘东来所在的城市那是非常高的工资了。在刘东来所在的城市，目前来说一个月一千五算是比较合适的月薪，而刘东来底薪就是两千，足够让无数人打破脑袋都要进来当这个工人。这里的待遇太好了，甚至很多福利都让不少城市白领都羡慕。刘东来他们开工厂简直不像是为了盈利，反而好像是在开敬老院！很多人算过，如果按照这个工资福利，刘东来他们至少要少赚好多倍啊！可是外人不知道，刘东来他们是拿这些产品去进行时空倒腾，利润之丰厚都让刘东来感觉如果不给那些工人高工资高福利心里都过意不去了。毕竟刘东来不是一个合格的黑心商人啊，他只是一个宅男而已。
“我也不跟你们磨叽了，我今后虽然可能经常来，可是我不会对各项生产工作进行太多的管理。实不相瞒，我现在并没有管理经验，所以这间工厂以后还是由别的职业经理人来管理的。不过，我们工厂有一条最核心的规矩，那就是绝对服从。虽然我们这些领导的命令可能有些荒唐，只要我们的命令没有危及到你们的利益，那你们就要绝对服从。”刘东来说道。
工人互相看了一下，都不知道这个“绝对服从”是虾米意思。既然来到了工厂，那就要服从老板和领导的命令，不过这个绝对服从是什么意思。刘东来也说了，可能上级的命令会有些荒唐。工人也不知道，所谓上级的命令“荒唐”是什么意思，难道上级命令还有不可理解的吗？
刘东来这么说也是有原因的，因为他们是时空倒爷，生产的产品和这个二十一世纪的时代有很大不同，可能产品品质和样板都是数十年前的模式。在这个模式下，可能会有很多指令让生活在二十一世纪的人们不可理解，甚至认为是荒唐的。就好比，如果让二十一世纪的人主动放弃一个大楼房，去自己搭建一个茅草房去住，这个不是有病吗！刘东来他们将来的生产指令，某种程度上来说还真是这种行为，会让很多工人不理解。如果刘东来没有在开工之前就说开了，恐怕到时候工人不理解，会造成很多不必要的麻烦。这也是刘东来和温妩媚商量的，必须要先和工人通通气，让他们有心里准备才行。




回到民国当倒爷 87、手表厂开工（三）
“各位工友们，我现在首先说一下，我们的生产标准。我们要求的标准有些不同，我们要求的生产精度和质量只要达到上世纪五十年代就行了。如果你们生产得太好，那对不起，没有奖金拿！”刘东来首先宣布了一道命令。
刘东来的话差点让大家吐血，虽然他们已经有了上级命令荒唐的思想，可是没有想到第一道命令就如此荒唐。自古以来，只有听说生产要精益求精，质量标准越来越高的，从来没有听说过主动降低质量标准的。即使上街找一个没有读过书的人都知道，任何行业对于质量标准都是越来越高。可是刘东来居然要求将来生产的手表只要达到上世纪五十年代，也就是刚刚建国不久的标准就行了，这个命令还不是很荒唐吗？
上世纪五十年代的手表技术水平是什么水平啊，如果现在拿出这些手表，恐怕都是文物级别的东西。可是，他们生产的也文物不起来，因为这是新货色。这种手表，如果生产出来，卖给谁啊？恐怕送人人家都认为是在侮辱他呢！
那些工人不顾刘东来这个领导在身边，都不顾纪律的议论起来。刘东来也没有阻止，毕竟这个命令确实有些荒唐。不过，刘东来当然还是要坚持这个命令的。原先那两万块手表是按照上世纪七十年代的标准生产，可是对于二十世纪初的质量精度来说还是太高。现在刘东来已经和二十世纪初的百达翡丽的总裁达成了协议，要把精度降低十倍，所以只能按照五十年代的标准生产。五十年代的质量标准，对于二十世纪初的那些“土包子”来说已经是非常高的技术了，至少在十年之内二十世纪初那个位面不会有人能够超越。即使到时候超越了，刘东来也可以在此提高生产标准。总之，刘东来就是要维持自己在二十世纪那个位面的技术领先优势，总是能够领先那个位面一代的水平，不断的称霸低端量产手表的市场。
就当刘东来宣布完命令的时候，一个工人主动站出来了，看起来还是一个小工头。那个工头首先对刘东来鞠了一躬，表明自己的尊敬。
“请问领导，我能问一些问题吗？”工头问道。
“可以，你们有什么疑问尽快问，如果能够解答我可以解答给你们听！如果涉及了公司的机密，我也无法解答。但是，希望你们有问题就尽快问，因为我可能只是不定期的来到工厂巡视，所以问问题的机会不多。”刘东来说道。
工头问：“领导，我作为工厂的工人，工厂的效益和我们的待遇有直接的关系。可是既然领导要求我们只是按照上世纪五十年代的标准生产，我很好奇，到时候这些手表能够销售出去吗？会有谁购买这种手表呢？”
刘东来想了一下，说：“你问得很好，可是我对你的问题，我不能回答，因为这个涉及了公司的机密。我只能告诉你，你们生产的这些手表将由我们手表厂的上级控股公司，外国的丽芙商贸公司以每块三十元人民币的价格采购。接下来的销售问题都会由丽芙商贸公司解决，和我们这个手表厂一点关系都没有，这也是我们手表厂没有设立销售部门的原因。换句话来说，我们这个手表厂只是丽芙公司的一个生产车间而已。这个解释你满意吗？如果你还有什么问题，那可以接着问，我很乐意在这个时候为你解答。”
那个工头也明显知道，自己能够获得这个回答已经不错了，所以也没有在这个问题上纠结。毕竟自己只是一个工人，老板和领导的事情最好不要多管，何况这种涉及了公司机密的事情更不能多问，有时候知道太多不见得是好事啊！
“领导，我还想问一个问题，那就是我们是不是一直生产这些手表，不思进取呢？”工头问道。
这个工头明显有些大胆了，居然说这么做是没有任何前途，不思进取。不过，他们这么说也是对的，如果一直生产这些极度落后的手表，那还真的是不思进取啊！
刘东来摇摇头，说：“不是的，我们将来还要发展，这种极度落后的机械手表只是用一个车间来生产，不是我们手表厂的主流产品。我们的主流产品是石英表，而且是按照最新的标准来生产的。不过，这个可能要过几个月才能够真正的生产，因为我们还要去购买最新的石英表技术，还有购买新的设备。我在这里可以向你们保证，我们能够在短时间内成为一个明星企业。而你们这些第一批员工，就是我们这些这家手表厂的元老，希望你们能够好好珍惜这次机会，跟着我们博生手表厂一起发展壮大。”
刘东来这个明显是忽悠了，毕竟哪家企业的老板不忽悠员工，说自己的企业是非常有前途的。总不能说自己企业没有发展前途吧！
这些工人顿时松了一口气，把心放了下来。如果让他们一直生产这些落后的机械表，他们也会对这个公司产生怀疑。虽然他们都是打工的，可是任何一个打工者都希望自己服务的公司是一个有前途的公司，如果一只都是生产落后的产品，那工人也会对公司产生怀疑。一旦工人集体对公司产生怀疑，那这家公司就是没有任何荣誉感的公司，这种公司是没有办法真正发展壮大的。
刘东来也是知道如此的，毕竟他将来要把这个手表厂开创成为二十一世纪这个位面的手表业霸主，自然不能让工人对公司产生怀疑。未来，如果员工对自己的公司都产生了怀疑，那刘东来因为无法真正的发展成为一个财团。人往高处走，水往低处流，刘东来不可能把一个死气沉沉没有任何希望的公司维持下去。员工也不可能愿意在一个死气沉沉的公司工作，即使工资再高也不会能够长期待下去的。




回到民国当倒爷 88、手表厂开工（四）
“你们还有什么问题吗？如果没有问题了，我来介绍一下我们工厂的各种待遇。”刘东来说道。
那些工人都没有什么问题了，因为他们都是打工者，管老板和领导的事情干什么。只要做好自己的任务，并且自己的工资待遇不被领导和老板扣除，那就可以了。现在找这么一份好的工作不容易，如果为了一点小事被炒了鱿鱼，那就不值得了。
“我在这里要告诉大家的是，我们这家工厂将会成立工会！并且，工会的任何事务我们这些老板都不会干涉的，任何工会的领导都将由你们工人自己投票选举出来，我们老板不会指定任何人来担任。并且，工会的职责就是为我们工厂里面的工人维权，维护工人的利益。甚至，如果你们认为自己的薪水跟不上时代，那也可以由工会提出来，只要合理，我们都可以协商解决。甚至，如果你们认为你们将来的总经理有什么不合适的行为，都可以由员工向工会弹劾，并且上报董事会，开除总经理。”刘东来大声说道。
下面的工人都面色古怪，如果用一句话来形容刘东来，那就是刘东来和上面的老板吃错药了。
工会是什么地方，那就是维护工人权力的地方。在民营企业，那些老板都对工会十分反感，甚至极力阻止工人成立工会。作为一个老板，当然要以利益最大化为目标，不可能主动成立工会这种损害自己利益的组织。因为在民营企业，老板要维护自己在工人里面的绝对权威。如果有了工会这个组织，那到底这个企业是谁的，工会就会把老板的权威给分去一大部分，损害老板的利益。
在我国，很多民营企业都是没有工会的，少量有工会的民营企业还是受不了政府的压力，才勉勉强强成立。而且，那些民营企业的工会还是尸位素餐的部门，一点实权都没有。更坑爹的是，老板很多时候都会亲自兼任工会的主席，这样工会就彻底成为了老板的玩物，就是个垃圾。
可是，刚才刘东来说了，这个工会权力超级大，如果和别的民营企业来比较，那就是“权势滔天”了，甚至比国有企业的工会权力都大。在国有企业，工会组织是没有权利开除总经理的，可是刘东来居然硬是给了工会这种权力，这不是吃错药了吗？
可是刘东来会吃错药吗？答案显然是否定的，刘东来这是和几个小妞商量的结果。毕竟刘东来他们是时空倒爷的身份，不可能长期管理工厂，只能够让职业经理人来代为管理。不过，这就产生了一个新的问题，就是职业经理人可信吗？如果刘东来他们没有时间长期监督，那些职业经理人上下其手，把这个工厂掏空了，那刘东来哭都没有地方哭了。
在这种情况下，工会就应运而生。刘东来让那些工人拥有监督职业经理人也就是总经理的权力，甚至能够弹劾废除掉总经理。这样那些职业经理人就不敢上下其手，因为整个工厂基层的工人都是一个个的“监察御史”，他们上下其手瞒得过谁？
可是，刘东来却没有给工会干涉工厂日常生产运营的权力，只有监督和维护工人利益的权力，这就和管理班子形成了互相的权力监督。在这种权力互相监督的情况下，谁都不敢在工厂里面进行上下其手。而且，这个工会领导都是工人自己选举的，那些高级的领导没有权利参选，这样就排除了工会被某些人掌控的可能。这就是一个比较完善的权力制约体系。
至于工会向刘东来他们索取工资待遇，那个完全不是问题，刘东来他们靠着时空倒爷的经营完全可以给得起。刘东来付给这些工人非常优厚的待遇，也是有自己的原因的。
在二十一世纪，对待工人不能像是一百年前那样，可以随意剥削了。在这个时代，即使号称资本主义的西方国家，也出台了很多维护工人利益的法律，即使那些权势滔天的财团，也不可能在这个大势所趋的时代违逆法律，太过薄待工人。
刘东来他们将来是要开创财团的，如果太过薄待工人，那刘东来他们是没有任何根基的。在我国，政府的影响力是十分强大的，很多百姓都习惯于听从政府的。而刘东来既然要在我国开创一个财团，那不可避免的要面对这个问题。如果对工人剥削得太厉害，那工人就不会彻底跟着刘东来他们一条心。毕竟给谁打工不是打工，如果刘东来没有给他们太高的利益，没有给他们太多的精神上的抚慰，那凭什么跟着刘东来他们一条心呢？
财团发展到了一定程度，难免要摄入政治。虽然自己未必太过插手政治，可是你的巨大影响力不可避免的影响到了政治。如果要搀和进入政治，那就是要有政治资本的。这个政治资本可能是钱，有可能是权力，也有可能是一些别的东西。
在我国，钱不可能作为最核心的政治资本，毕竟政府的实力非常强大，不是光有钱就能够影响政府决策的。刘东来就是要把这些工人当做自己的政治资本，毕竟如果有几十万彻底和你一条心的工人，那政府都拿你没有办法了。
刘东来给予那些工人非常高的待遇，并且让他们自己成立工会，这就是从物质到精神上都给予了那些工人非常高的尊重，这种尊重甚至比在国企的待遇都要高。这是在别的企业无法得到的，即使是大型国企也无法得到这些精神上的尊重和待遇，只有在刘东来这里才能够得到。
有了这些待遇，他们才能够和刘东来他们彻彻底底的一条心，即使在政府的压力下，也能够一定程度上的主动维护刘东来他们的利益。等了刘东来他们逐步发展壮大了，那这些和刘东来他们彻底一条心的工人越来越多，刘东来他们的政治资本也就越来越雄厚，雄厚到政府都无法彻底灭绝这个饕餮巨兽的地步，因为政府也无法给予那些工人这个待遇。工人得到了从物质到精神上的尊重之后，如果被剥夺了这种待遇，那他们就会疯了的，刘东来这些从物质到精神上的优质待遇，那就是一种精神毒品，把这些工人牢牢控制在自己手里，让他们成为自己的政治资本。




回到民国当倒爷 89、一个月
原先的博生手表厂在刘东来他们的组织下，顺利开业了。手表厂的各种物质待遇和精神上的待遇都十分的优渥，和别的企业来比高了不只是一个档次。即使是国有企业，也无法和刘东来他们的企业相比。在这一个月里面，刘东来他们花了大量的钱，让这些工人加班加点的生产那些技术含量等于上世纪五十年代的机械手表，足足生产了一百万块。
虽然加班很辛苦，可是在提高五倍工资待遇的情况下，那些工人也没有任何的怨言，甚至主动的加班。甚至，很多工人都怀疑刘东来他们给了这么高的工资，还有没有赚头。不过他们不知道，刘东来他们的客户根本不是在二十一世纪，而是在另一个时空，所以根本不用担心没有没有赚头的问题。现在刘东来他们只是担心，这些手表能不能按时生产出来，及时的抢占市场。现在手表刚出来，手表毕竟只是一个理念的转变，别的钟表企业只要及时转了思路就能够生产出来了。所以，第一批极为廉价的手表的及时生产关系到刘东来他们能不能及时的抢占市场。只要能够及时抢占市场，那接下来就源源不断的可以继续销售手表了，刘东来他们也能够获得巨额利润。