时光复盘手

    陈所长在某些方面是固执的，但并非是一个不痛快的人，这一次他竟然主动承担事业人员的事情，表示不必再往上面反映，出了什么事情他来负责。

    “陈所长，我肯定相信您能担负起这个责任来，不过您最好还是跟上面沟通一下，现在我的想法是，能不能通过事业自供这种方式，多招聘一些研究人员过来”

    “增加事业人员规模”

    “对！这不是跟我们当初的想法一致了吗虽然过来的技术人员是在研究所名义下的，但是电视机厂本来也属于研究所的一份子，也没谁规定研究所不能给电视机厂提供技术吧”

    “那倒也是”

    “不过这件事情的沟通上应该需要讲求一些口径了，如果想要扩大人员规模，我觉得最好使用一些委婉的说法。

    嗯比如说所里的人员子女需要接班啊，亲戚、朋友需要安置啊，诸如此类的，等到事业人数得以拓展了，咱们再报人员计划嘛。

    那时不一定有人会注意到咱们需要的人员发生了变化，即使注意到了，我们也可以说当年子女之类接班人员不集中啊什么的

    在这些方面，相信陈所长应该比我想得更为周到很多吧”

    最初陈所长还有些迷茫于朱闻天做法的用意，不过随着对方的解释，他很快便也理解到了其真实用意。

    挂掉电话之后，陈所长又仿佛地考虑了一下，发现朱闻天所说的还真是能够行得通，本来是同一件事情，处理的方法甚至都没变，事情竟然因为概念的变通而解决了！

    陈所长在开始拨打电话反映情况的时候，远在的朱闻天并不知道，自己已经被陈所长冠上了一顶“变通”的帽子。

    时光复盘手




第六百九十章 短板仍在
    朱闻天却是不会在意陈所长怎么想他，即使真得知道了陈所长对他的评判，也无所谓对方是怎么想的。

    他现在正在为可以对事业人员进行自供而十分兴奋，电视机研究所如果能够通过这种途径实现增员，自然是一件好事，最为重要的是它可能会给腾龙打开一扇门。

    既然研究所可以增加自供事业人员，那么这无疑可以视为一个好的信号或者开端，腾龙或者可以通过跟科研院所合作这种形式，培养一批自供事业人员，完成初期人才储备。

    现实世界有很多的例子，即使短时间之内腾龙不怎么需要技术支撑，或者需要的技术都能够买过来，不过这也只是暂时的，到最后拼的还是核心技术。

    朱闻天当初选择的系统目标是建立商业帝国，自然是缺少不了核心技术，而核心技术也是通过人才储备一点点积累起来的。

    这也是朱闻天一直都非常看重人才的原因，这种重视直接表现在待遇上，本次腾龙人事调整的时候，就专门设置了技术线待遇岗位。

    腾龙现在算得上技术人才的，便是可行性办公室的一帮子老头、老太太，饶是他们年事已高，朱闻天仍旧最大程度上给予了他们优厚待遇。

    由于对事业人员问题的骐骥，朱闻天定于5月15日这天在登录。

    并不是朱闻天不想提前一点儿，因为航班稀少，其他交通也不方便，这已经是朱闻天托管给系统之后，能够最快达到的时间了。

    “朱先生，事情我已经问过了，可以按照你所说的，自筹资金进行事业人员的聘用，不过最初就要研究所给上面出申报材料，并且要说明无法完成自筹资金情况下的补偿问题。

    嗯也就是说，可能得拿电视机厂的固定资产作为担保，因为之前也没有过类似的事情发生过，所以上面还是比较小心的”

    一见到朱闻天找了过来，陈所长自然也知道所为何事，于是第一时间说起了事业人员的事情来。

    “没问题，我完全同意。”王妃有点逗

    本来陈所长的话语还有点儿没有底气，不过朱闻天几乎想都没有想就答应了下来，让陈所长又一次大为意外了一下。

    在陈所长的认知之中，商人都是图利的，而且不是那种拐弯抹角的利益，是可以看得见摸得着的利益，不过朱闻天的反应却并不是想象的那样。

    短暂的意外之后，陈所长开始跟朱闻天商量起了上报人数计划的事情，此时已经是5月份，按照惯例一般都是年初就要上报用人计划，只不过已经错过了。

    但是陈所长想到了这一点，在跟上面争取的时候，就已经提出来了，并由此获得了临时申请的资格，本来这只是陈所长作为一个后备手段的，没想到真得用上了。

    两人的讨论超过了两个小时时间，主要围绕着上报的人数方面有分歧，要知道每上报一名事业人员，就要以相应的固定资产作为担保，朱闻天的意见是尽量多招聘一些毕业生过来。

    陈所长还是有所顾虑的，毕竟固定资产只是一个方面，每个过来的人都是要开工资的，这也同样是一种负担啊。

    而且说实话，研究所能够保住之前的事业人员这件事情，他是感激朱闻天的，但是招聘更多的人员这件事，对陈所长而言就基本上没什么意义了。

    如果陈所长无法认识到人才储备的重要性，那肯定在这件事情上有所推诿，这也是非常正常的事情，由此朱闻天便在人才储备重要性方面，跟陈所长谈了一个多小时。

    剩余的时间才是两人商量具体指标，以及需要多少固定资产进行担保之类的具体事宜，经过商量之后，最终研究所上报194毕业生需求16名。

    这个数字也是参照了研究所建立之初，纳入人数最多的一年而定的，而那时华夏对电视机技术提升非常看重，才一下抽调了那么多人到了研究所。

    如果此时突破这个数字的话，倒是的确有些惹人注目了，即使不考虑工资待遇发放、固定资产担保之类的，确实也得考虑一下影响。施法诸天

    经过商量，朱闻天最终采纳了陈所长这个上限，他也不想因为人数的原因，弄成了一锤子买卖，把刚刚打开的门缝给关上了！

    一件重要的事项就此定了下来，其实正常情况下还该谈谈研究成果产权归属问题，不过朱闻天并没有提及。

    固定时空这个时代其实并不怎么注重已经放开的研究成果产权，现在电视机研究所被鼓励转型，在多数人的认知之中，相关技术自然是可以拿出来跟合作方共享的。

    而且当初签订合同的时候也是这么签的，只不过没有规定后续未投入使用、未研发的技术，不过既然是拿电视机厂作为固定资产抵押，想必陈所长思维惯性还是双方共享的。

    当然了，就算是届时有些问题，朱闻天也有其他办法，并不是依靠简单的技术共享。

    事情搞定，至少看起来已经没有太大问题，朱闻天心情很是不错，包括陈所长在内也是如此，两人又一同去了电视机厂好好转了转。

    眼下电视机厂生产线正在大量安装、调试、试生产之类的，如果不考虑成熟工人的原因，194年底之前，整个电视机厂生产线会安装完成，并达到预期最大产能。

    看过电视机厂忙碌的场景，朱闻天对实现年终目标充满了信心。

    唯一有点儿美中不足的是，已经调试好的生产线，现在仍然有不少空闲的，熟练工人数量仍旧不足，是一个很大的短板。

    当然了，朱闻天一直都知道这个短板的存在，与此同时他也知道陈所长也一直在为弥补这个短板而努力，研究所的人员都用上了，还是无法满足培训的需求。

    参观的过程之中朱闻天也在想，有没有什么合适的方法或者渠道来尽快解决这个问题，不过得出来的答案是没有！

    当前华夏国内电视机厂屈指可数，而且基本都在体制内，没人会选择跳槽之类的，腾龙电视机长只能自行培训工人。



第六百九十一章 太热情了
    毕竟是基础十分有限，有一些短板是腾龙难以避免的，当前事业人员的事情能够得以选找到一个解决途径，朱闻天已是颇为满意了。

    “如果我们在本地搞个临时知青招聘，人员会不会好组织”

    观摩电视机厂的时候，朱闻天针对熟练工人这块儿短板，向陈所长征求意见道。无疑，有一定知识储备的女知青们是一个很好的生产工人来源，他们通常兼具心灵手巧。

    没想到朱闻天的这一想法立即得到了陈所长的肯定答复，并言及可能的女知青们早就在等着招聘的事情了，陈所长甚至已经听到过了一些相关的谈论。

    于是两人便分头行事，朱闻天返回临时办事处，通知市场人员和当地经销商都动起来，让当地女知青前往办公地点参加招聘面试。

    而陈所长首先在电视机厂内召开了一个中层干部会，把招聘的相关事情进行了传达，并让厂里的工人通知可能认识的亲戚朋友女知青们。

    电视机厂这边自然也是配备了管理和技术两条线中层干部的，因为合资组成比较特殊，本来应该由朱闻天开的会，则交给了陈所长，还是他对人员更加熟悉一些。

    同时朱闻天还需要返回办事处，准备人员信息表，这边的人手仍然有些不充裕，并且也没有涉及过人员招聘的事情，朱闻天需要提供样表之类的指导。

    陈所长在电视机厂开完会之后，也要返回研究所那边，利用所内人员人脉关系，同时也会联系当地主管部门，尽可能地把女知青们都通知过来。

    当前时空背景之下的，实际上人口非常众多，也是女知青们比较集中的一个大城市，所以相关人员数量肯定是不少的。

    饶是时间有些仓促，经过几条线的信息传递之后，已经陆陆续续有女知青赶到了腾龙在的办事处小院之内。

    朱闻天也不是第一次干这种临时招聘的事情了，只不过这一次仍旧十分仓促，有些状况跟朱闻天预想的也不太一样。

    情帝

    比如人员信息表的制作，朱闻天返回办事处之后，才发现临时印制信息表已经来不及了，只能临时想办法，弄了块小黑板放到了院子里，把需要填写的应聘信息都写了上去。

    而临时过来参加招聘的女知青们，则直接被发了一张文件纸在手中，照着小黑板上的内容手工画表、填写就是了。

    作为有一定文化知识的女知青，这些操作肯定是难不住她们的，只不过格式上肯定是随意了一些，没有同意印制的表格规范罢了。

    反正朱闻天也很少看表格，之间其中的一些关键信息，比如文化程度、特长以及兴趣爱好等，最为主要的还是通过系统辅助看人员本身而已。

    而人员招聘信息之中，需要填写清楚的一点是，是否愿意在本地进行工作，也就是电视机厂，或者是要到s进行工作。

    在交代清楚了前几批过来的女知青人员之后，朱闻天便利用系统识女衍生属性，投入到了对女知青们的筛选之中。

    如此一忙活又是大半天的时间，朱闻天再一次搞这种临时性质的招聘，招募到的女知青人数竟然也超过了500人之多。

    而其中有一部分人果然如陈所长说的那样，见面就跟朱闻天表达了对腾龙渴望已久的想法，也有人说已经给s那边寄过去了求职信，只是还没有收到回复罢了。

    好在寄过信件这部分人并没有太多，否则的话朱闻天还得专门进行一下统计，不要重复发回复的函件呢。

    通过实际寄求职信人数的对比，朱闻天也了解到，虽然s那边已经收到了很多求职信件，只不过这些信件也只占所有女知青之中的一部分罢了。

    这么低的比率也就意味着，这个人群之中的人才还可以继续深挖。并不是说朱闻天对女知青们情有独钟之类的，而是这个人群是眼下腾龙各个生产线最为契合的人群了。

    在这一点上，男知青们都不具备女知青们的有点，就算他们同样有着知识基础，但是让男知青们做加工的手艺活儿，肯定是没有女知青们合适的。重生女王驾到：男神，别咬

    更何况朱闻天并没有鉴定男同胞们的系统能力呢这一点算不上缺点的属性，的确给腾龙用人造成了一些限制。

    当天一直到很晚的时候，朱闻天已经给录用的女知青们进行了座谈，并且了解了她们的工作意向地，并第一时间给她们订好了工作地点，剩下的就是报道了。

    饶是天色已经比较晚了，还有一部分女知青在办事处小院内不愿意离去，想要深入了解一下腾龙，或者仅仅是为了跟朱闻天等腾龙人员套近乎、聊天之类的。

    经历过这么多的招聘现场了，还要数到这一次招聘会的女知青们最为泼辣，最为敢说敢闹，这大概真的是地域方面的影响了。

    这种情况的出现，也让朱闻天耽误了不少时间，到招待所休息的时候已经快要晚上10点钟了。

    虽然已经是五月份了，但是的天气还是有点儿凉的，不过一群女知青却是聊得火热，最后还非要把朱闻天送回招待所，弄得朱闻天打个哈哈就慌忙摆脱了她们。

    这么一群大龄女青年，这么高涨的情绪，万一到了招待所之后提出个帮忙暖被窝之类的，就尴尬了。

    总之这一天朱闻天情绪还是蛮高的，久拖未决的事业人员问题终于打开了一扇窗户，朱闻天泡到浴缸里之后，已经开始考虑下一步要争取跟哪个研究所合作了。

    既然电视机研究所这边能够变相地招聘事业人员，那么其他研究所想要采取类似的手段应该也问题不大，无非就是财政自筹资金罢了，这对朱闻天而言算不得什么。

    这事儿得跟徐默春、陈所长多沟通一下，他们的圈子就是这个层面的，信息渠道应该更广一些。

    同时也得考虑那边人才储备和研究方面的建设了，朱闻天决定，如果194掳取财富的目标实现，下一个年度就开始筹谋此事。



第六百九十二章 由衷喜爱
    固定时空194年度，朱闻天从一开始就有明确的目标，就是极力扩大腾龙生产规模，同时抓住几次特定的机遇，做几次大的地产以及金融市场投资。

    而此时腾龙进行了较大范围的人事调整，很多事情都不需要朱闻天亲自下手了，除了最近正在忙的知青招聘之类，朱闻天将再次登录的时间定在了6月1日，地址则放在了。

    “东家，咱们去看看收拾过的园子吧。”

    这一次朱闻天到来，宋老头拿园子的事情又有进展，本来已经谈得差不多的两处园子，都被他以较为接近的价格给拿下来了。

    一处成交价格是000元华夏币，看起来挺贵的一个价码，不过却是带了全套的家具等老物件，连花瓶、字画之类都带着呢，这个价格其实并不高。

    本来这些物件已经从园子里清理走了，被原主人放在一处住房内专门保存着的，他也知道这些玩意儿将来可能值钱，而现在不怎么能够卖得上价格。

    被宋老头知道之后，托旧货一条街上的老伙计打听了一下，心中知底便提出了打包购买这个意思，没想到对方竟然很快同意了。

    宋老头直到现在也没有弄清楚是怎么回事，只是听老伙计们说，那些字画、花瓶之类虽然是老物件，还是官窑出产的，不过年岁可能没有多久，说宋老头买亏了。

    不过宋老头也有自己的算计，别看不一定是多老的物件，关键是成套、成体系啊，甚至书房里都摆满了书，这些东西找到一些单件容易，但是成套重现却是难了。