大国高科

    他可是目前公司里的名人，高高在上受人敬仰。

    可就是张东升这貌似不经意的一句话，居然让他直接是蹲在地上，用衣袖去擦地上，甚至夸张的是，最后更是半跪着，全身半倒在地上，用衣服去擦。

    “赵工程师，让我们来，让我门们来……”

    有站在一边的人此时才反应过来了。

    赶紧去拉扯着赵默的衣袖，把他扯起了，在帮他擦地面。

    可是赵默相当的固执，根本就不理会别人的拉扯，而是自己蹲在那里，一点一点的都用袖子把地面擦干净，干净的就像镜子一样。

    他这才松了一口气，站在那瓷砖的外面，等着张东升出来后，才长吁了一口气。

    “张总监，出事了，你来说……”

    赵默此时才把他身后的那人推了出来，原来是因为采购部根据工程部提供的清单，开始采购一些机器和材料。

    但是采购到一种锻造机器的时候，缺货，全国都缺货。

    后来这采购查到，国外有公司售卖这种锻造机器，就想进口。

    可是出乎所有人意料之外的是，那家公司居然告诉彩管公司的人采购部人员，没货了。

    “没有那种锻造机器，咱们这生产线就没用了，少一环的话，那种电子配件就根本无法成功，哪怕有这样的无尘车间，一样是白搭！”

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第147章 提议
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    去，把工程部所有的人事资料拿过来……”

    张东升其实心里有底，但是得对着资料证实一下，这工程部的技术员，他都是很熟悉的。

    虽然在万国庆和赵默的感染下，都特别的努力。

    但是，有些时候不是努力就可以的。

    工程部有上百号的人员，技术人员差不多有八十多人，剩下就是一些搞内勤，或者其它配合性工作的人员。

    那些技术员的人事资料厚厚的一叠，张东升一个个翻看，看一下后，还会停下来想一想。

    赵默他们也不敢在旁边说话，生怕打扰了张东升。

    好在他很快就放下了资料。

    给万国庆打了一个电话，说是有事情大家商量一下。

    这是张东升第一次主动给万国庆打电话，所以他来的特别快，不但是他，甚至和他在一起的章义，居然也来了。

    这让张东升都有点怀疑，不是说章总一向很忙吗

    为什么最近总是看到他，他很清闲吗

    不过，来了正好，可以把这事情挑开了说。

    工程部的办公室里，大门紧闭着，里面除掉章义以外，还有万国庆以及赵默，剩下还有二三个工程部的能力比较突出的干部。

    他们被叫过来，有些惶恐，直接就坐到张东升的身后。

    “都别紧张，其实也就是为工程部的一些现状说一下，咱们工程部最近是加工资了，大家的积极性很高，但是，真正能有创新研究的，也就赵默……”

    张东升说到赵默，这让他赶紧站起来，红着脸有些扭捏的来了一句。

    “都是张总监指点的好，要不是你，我连方向都摸不清楚……”

    赵默这话说的工程部的那几个骨干，都忍不住笑了，也忍不住敬佩的目光飘向张东升。

    有些渴望。

    这工程部谁不知道，张总监要是看上谁，随便指点二下子，那就不得了。

    以前的赵默，在工程部就是默默无闻，搞一个保健茶的质检，每次都不达标，为这事情，当时不少技术员还开他的玩笑。

    觉得赵默人怂，没啥用。

    谁会想到，因为赵默因为每次都能找到张东升，而张东升似乎对他青睐有加，好像随后指点一二下。

    再看看他，这段时间，不管是工程部什么研究，他都有份，不但是工资奖金涨起来，就是在工程部的地位和威望，也是水涨船高。

    现在工程部的技术员们，谁也不敢像以前一样随便开赵默的玩笑，甚至，见面都会恭敬的喊一声，赵工程师。

    他可是目前工程部的说话很有分量，相当有面子的人。

    这一切，不正是因为张东升吗

    没有张东升的提拔照顾，赵默就会像以前一样，是工程部里最老实的人，只会被人呼来唤去。

    谁会想到有一天赵默居然这样的厉害

    “但是我们工程部，有将近八十多个技术员，为什么不行大家看看，咱们已经二年没招新的大学生了，而且，很多技术员，还是二十多年前进厂的，他们学的东西和现在要应用的东西，有点格格不入……”

    张东升说到这里的时候，万国庆飞快的扫了他一眼，心底有些感慨，其实，这事情不但是工程部，包括公司现状都是这样。

    以前进的一批老技术员，老工人，资历都够了，工资也是公司里面最高的。

    但是没有新鲜的血液进来，他们一个个都没有进取的心，有的技术员，甚至连最简单的一些电子器件的原理都弄不懂。

    有些人，就是上班一杯茶，看看报纸，在聊聊天就下班了。

    这日



第148章愤怒！
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    “公司想强大，不是光有一颗仁慈的心就行，还得充满智慧，能者上，庸者下，才能真正的走出国门，走向世界，所以我还是想有所改变，这样，万总工这月让公司像江城大学申请要一批研究生，电子专业的……”

    既然万国庆和章义目前没有改变的勇气，张东升也没说什么。

    只是一个要求，希望这次公司里，能要一批江城大学电子专业的，最优秀的研究生，这个行业发展太快了，工程部原来的这一批人，底子还是不行。

    差距太大了。

    “要，江大那边应该会照顾给二个，只是，想要到专业最优秀的怕是要不到，能分几个，就算是非常不错的了，哪里还能挑剔，毕竟，咱们公司前几年的分评也不好，电子专业的研究生很抢手的……”

    万国庆的在分析现状。

    其实这事情他倒是不反对，曾经和章义提过，报告也打上去了，按照以往的惯例，估计能有二三个分配过来。

    只是最后留不留的住，那就是另外的一个问题了。

    前几年工程部不是没进过江大的研究生，问题是，几乎都没留下来，最后彩管公司发现，能留下来的好好干的，反倒是一些不出名学校的毕业生。

    倒是在彩管公司都勤勤恳恳的干，老老实实的留下来了。

    所以后来彩管公司这边也学乖了，直接要一些普通院校的毕业生，省心，免得有些江大的研究生好高骛远，没干多久就跑了。

    “加工资加奖金吧，江大一个研究生，补贴五百块一月，这总行吧……”

    张东升这话一说，不要说其他几个人，就是章义也惊呆了。

    五百块钱，真大方。

    要是自己没记错的话，张东升为公司里做了这么多贡献，貌似最开始的奖励，也就五百块一个月的补贴。

    这年头，五百块是特别特别多了。

    普通的工人一月又有多少钱，这江大的研究生虽然难得，但是也值不了这么多钱吧！

    “就这样，可以自己选择来这边考试，只要是通过我们的考试，五百一月的特殊补贴，这个补贴，一直都会有，所以回头赵默写个申请书，签字就行，公司里在缺钱，这个钱应该没问题吧……”

    张东升这话一说，不管是章义和万国庆都没说什么。

    五百块虽然多，但是张东升提出来的，没有人会驳回，何况刚才张东升的设想，他们没答应，这个说什么也不会驳回。

    不过等到赵默拿着申请书，找万国庆和章义签字的时候，他们琢磨一下，总觉得，这张东升是不是故意的

    因为这上面的招研究生的预算金额，一月居然有十几万，这得招多少人呀！

    可是话既然已经答应，总不能反悔，要不然，到时候张东升又说下岗改革等，那就伤筋动骨更难了。

    何况就张东升目前的情况，这点权利还是有的，所以这个申请，很快还是被章义签下了，默许。

    而此时，采购部那边却是天天打电话，到处找那种液压的机器。

    国外断货，他们根本就采购不到，就想着到打听一下，不行从兄弟企业，或者关系特别好的企业里，能不能花高价买一些进来。

    毕竟，要是这批液压机器不到位的话，那条投资几百万的车间，根本就不能生产电子配件。

    可是电话打了几天，液压机器没买到，但是采购部却发现一件不得了的大事。

    第一时间去找章义汇报，而且因为这事情有点蹊跷，章义马上把张东升和万国庆都叫过来了。

    一起去章义那边的还有采购部的经理，采购主管，以及财务部的经理



第150章困难!
    虽然张东升不摆架子，但是他是旭日升的老板，真正的老板。

    此时厂里居然有职工直接找到他告状，这说明了什么

    那小组长心里慌，王平也急了，忙喊着那工人一起去了办公室，又安排人管理车间后，自己去了办公室。

    那小组长也要自己的理由。

    “厂里一直在赶货，特别的忙，这种情况下，不是不让李军请假，他实在是请假太多了，这一月，已经请了十天假了，再让他请假，这月，他就没上二天班了，他请假倒好，我们组的事情谁做”

    那小组长此时看着张东升，也鼓起勇气像张东升诉说他的难处。

    都是招来的新员工，培训都需要很久，任务又重，老员工一而再再而三的请假，他真的很难做，怕任务完不成，所以，拒绝。

    没想到李军居然趁着张东升来车间的机会，告状。

    更是让他气愤，这种情况下，厂里的领导会怎么想

    老板会怎么看他

    “可是，我真的是有急事，我大伯这身体，医生说日子不多了，我怕，想最后去看一下，再说我也不想老是请假，我一请假，我都没钱！”

    李军还是固执的说了一句，想回老家去看大伯。

    王平看看张东升，在看看在场的那个小组长。

    “给李军批假，厂里那边会加紧招工人的，到时候给你们那边分几个过去……”

    王平揉了一下太阳穴。

    以前是担心厂子太小，没有订单，所以大家甚至都做出摆地摊的事情，甚至还会挨家挨户的像商店推销货物。

    创业最开始的艰难，让他们什么事情都做过。

    但是现在的难题是，厂子里的情况越来越好了，订单多了起来，工人却是不够用了。

    不是招不到普工，是张东升招工的要求，一直比别的厂要求多。

    正常的电子厂，最多也就限制一下，男女工人，年纪等，初中甚至小学毕业的都会招进来，只要能干活就行。

    但是张东升的要求不一样。

    他要求的是学历，高中以上学历，甚至大学生有补助，就是这一个门槛，就拦住不少人。

    不要看，现在旭日升每次招工，外面都围着一群人，但是真正符合要求的特别少，每次只能招一二个，以至于人事部那边都吐槽。

    旭日升天天招工，不是工人走的多，是因为要求，实在是太高了。

    比彩管公司的要求还高，当然，这前提是彩管公司还需要工人。

    李军走出办公室的时候，感激的看了一下张东升，这今天要不是遇到老板，自己肯定不能请假。

    别看老板什么都没说，就站在一边，但是下面的人，一个个都秉公处理，看着十分的公证。

    这就是差距。

    李军一只脚刚踏出办公室，另一只脚却是又缩回来了。

    “老板，我请假回来的时候，能不能带一些人过来，这边能不能提供住宿，我大伯是学校的人，每年那边有许多没考上大学的高中生，特别能吃苦，那些学生脑袋还灵活……”

    张东升是老板，只有从他嘴里得到确切的消息后，李军才敢带人过来。

    “可以提供宿舍，这边面积大，有宿舍规划，不过高中是基本的标准，具体的还得看车间这边的挑选……”

    不是张东升固执矫情，非得招学历高点的工人。

    实在是厂子要做大，这最开始招进来的人，不但得有生产经验，还得有学历，因为以后工厂扩大，最基层的一批干部，就得从这些人中选出来。

    “行，我回去看到大伯后和他说一下，咱们工厂就冲着这老板，绝对好！”

    李军崇拜的看着和自己年纪差不多大小的




第151章 开发部！
    “成立开发部这个，我听说一个开发部，有的一年砸上千万进去，都没有什么成果出来，是吃力不讨好的事情，咱们真的要做吗”

    王平也听到过不少的传闻，有很多电子厂或者其它类型的厂子，一年在研发上投入的钱，几百上千万的都有。