先锋
时间:2023-05-22 来源: 作者:岑寨散人
“反恐大事,我哪里猜得到。”
“是关于鱼小婷……”
白翎遂轻声将与施罗德交涉的经过说了一遍,方晟听得遍体生寒,讶声道:
“她使的是釜底抽薪之计啊,很冒险,也很危险!”
“可是把fbi吓住了,应了那句话,冲的怕愣的,愣的怕横的,横的怕不要命的,”白翎表情复杂地说,“fbi特工的命多金贵,施罗德不敢拿仕途和国会压力跟她赌,所以这一仗她赢了。”
方晟问道:“就是说只要她不再袭击fbi各地分部,过去的事一笔勾销”
“也不算勾销,fbi还留有案底,美国人很狡猾的,以局长权限任期为借口为两年后卷土重来打了伏笔,不过没办法,损失那么惨重,以fbi的飞扬跋扈能咽下这口恶气已经很不错了。她有足够时间准备,然后琢磨更好的策略跟fbi较量。”
“噢,是这样……”
“接下来该你出手了,”白翎道,“她唯一信任的就是你,我们没法跟她联系。制造一系列袭击事件,她意在迫使fbi就范。如果我们判断没错,她会采取极端保密的方式询问谈判进展。给她传递消息吧,fbi就范了,适可而止。”
“召回罗伯特,休兵两年”
“基本是这样达成交易的。”
“唉,野火烧不尽,春风吹又生啊。”
白翎凝视他:“我憋心里很久了,早就想当面问清楚。鱼小婷是为了爱妮娅而干掉詹姆士我们查过出境记录,爱妮娅跟随团队去了趟美国,会不会那期间出了意外到底什么意外”
“跟爱妮娅没关系,别多想。”
“你总是撒谎,一直撒谎,在不同女人面前说不同的话,这样周旋累不累”白翎生气地坐到床边,绷着脸一言不发。
方晟挨着她坐下,隔了会儿,道:“我很累……可是有什么办法我天生就是麻烦制造者,跟我在一起的女人都有无穷无尽的烦恼,这是我的命,我无法抗拒命运……”
卧室里陷入寂静。
良久,白翎长长叹了口气,道:“你说,是你的命苦,还是我的命苦”
方晟温柔地抚弄她的长发,道:“非要我说实话”
“嗯。”
“在海边护堤林里遭到追杀之际,我俩根本没打算见到明天的太阳,只想临死前快活一回,结果怎样所以现在过一天赚一天,你说呢”
想起当时缠着方晟主动献身,白翎白皙的脸庞腾起红晕,瞪他一眼道:“你早就打我的主意,所以顺水推舟吧。”
“唔……遗憾的是那次太紧张,发挥欠佳。”
白翎卟哧笑了起来:“你发挥正常我又受不了……整个下午都在睡觉做什么事了累成这样”
“没,就是多眯了会儿……”方晟搪塞道。
“那么就是不累”
“当然不……”
见她扑闪扑闪的大眼睛,方晟心头一紧,顿时有大祸临头的感觉!
关键在于前晚与樊红雨连战三场伤了元气,本想昨天休息一下,然而面对徐璃的柔情蜜意怎忍心拒绝谁知樊红雨还守在省城,晚上又……
24小时内五场高强度战斗,纵使在黄海时期体力精力处于巅峰状态也吃不消,如今每况愈下,总算领略到“最是难消美人恩”的感觉。
然而白翎这场大考又是不能不披挂上阵的!
除却赵尧尧,白翎相当于“正室”,无论在外面如何花天酒地,该交的作业还得交!
……
白翎两次重伤没留下后遗症,却很大程度影响欢爱承受能力。这是难以启齿又没法检测的问题,世上不可能有哪位名医保证患者欢爱质量。
她坚持不懈练习瑜珈,花重金到美容院做阴-道保养,虽说有所起色,一旦方晟略有张狂还是“无法消受”,后来白翎也就认命了。
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第709章 公开竞聘
吴郁明脸一沉要发火!
厚厚二十多页招聘方案,为正文第一段第一行就争论了半个小时,这种效率三天三夜也说不完啊。
方晟脚尖在桌底下轻轻踩了他一下,扬声道:“全部还是部分面向全省招聘,可以暂且搁置争议,先讨论后面内容吧。”
经方晟提醒,吴郁明顿时醒悟过来。
窦康、慕达等人表面上围绕“面向全省”寸土必争,实质想采取近于无赖的拉锯战激怒自己,通常人被激动情绪左右时会说些过分的言辞,正好成为他们攻讦的话柄。
想到这里吴郁明不由暗自惕然:论担任厅级干部时间,自己比方晟多一倍有余,怎么养气功夫反而略有逊色
接下来又围绕报名资格里的学历、任现职时限、年龄、加分项等激烈争论,然后研究笔试、面试出题人和主考官问题,窦康为首的常委们建议由组织部会同人事局出题并主考,吴郁明则坚持方案所提的“招商管理领导小组具体负责”。
僵持了四五分钟,一直没开口的方晟道:
“吴书记担心组织部、人事局出题人员与地方有千丝万缕的联系,容易发生泄露题目等事件;窦书记则担心吴书记和我主持面试,潜意识里偏向外地干部,故意压本地干部分数,是不是这样”
耿大同事不关己,轻飘飘道:“人是考试是否公平公正的决定因素。”
方晟道:“我在红河选聘管委会干部时,为避免人的因素,采取外包方式——从出题到监考、面试全部外包给专业团队,团队所有成员来自省城各个大学或研究所,只对团队声誉负责,跟地方正府、公务员体系没有任何联系,是靠得住的最佳选择。”
常委们听了都有些发愣。
良久,成槿芳质疑道:“招商局需要实践经验丰富,具备高超招商引资能力的干部,而不是擅长应试、夸夸其谈的好学生,这可是两码事儿。”
方晟莞尔一笑:“夸夸其谈也是招商引资的必杀技啊,再说了,谁说擅长应试的就不擅长实践我们不能片面看待应试教育啊。外包的好处是,整个竞聘过程不受任何人和机构操纵,最大限度确保程序公平公正。”
“不受操纵”最对吴郁明的胃口,当即拍板道:“那就外包,招商管理领导小组和常委会都有权监督外包团队操作,但不准干涉或暗示其暗箱操作。”
马天晓、窦康等人相顾无语。
本想据理力争,尽可能掌控招商局竞聘全过程,以便往里面多塞几个“自家人”,谁知方晟祭出“竞聘外包”这个大杀器,眼睁睁把事态引向失控边缘!
连掌控权都没了,常委们对方案全无兴趣,是否“面向全省”也毫无意义,意兴阑跚结束了讨论。
会后吴郁明独自坐在办公室,细思极恐。
当年在梧湘,吴郁明经常听到关于方晟的传闻,其中提到方晟具有在常委会“妙手扭乾坤”的本领,当时并不在意,暗想常委会靠的是一把手权威和多数人支持,缺乏这两个要素妄谈什么“妙手”生出第三只手都不行!
然而今天吴郁明真正领教了方晟的厉害!
方晟的厉害之处在于手里永远有一张底牌,不到关键时候绝不打出来。如果对方不那么咄咄逼人,他宁可放弃底牌,也不会暴露真实实力。
作为战友,方晟让人安心;假使有一天成为敌人呢
吴郁明长考四十分钟之久,得出的结论是:最好不要与方晟为敌!
就在完善方案之际,韩青从国外返回,很快走完市招商局升格和增加副厅名额的程序。
招商局设一正五副共六位局领导,副局长全部是正处级,空额由上次扫黄突袭行动中被处分的干部产生。招商局下设办公室、内资招商科、外资招商科、对外合作科和重点项目科,科室主任均为副处级,空额同样由被处分干部产生。
所有报名人员都必须经过笔试选拔,局领导按一比三、科室主任和办事员按一比五进入面试。
面试同样采用百分制,与笔试成绩相加,按总分排序从高到低予以录用。
此次只有三个加分项,最高也只能加3分,且同一项次只加1分,不准重复累计:一是省委组织部后备干部加1分;二是近五年内被评为省市级优秀党员加1分;三是精通英语且获得六级以上证书加1分。
其它诸如基层工作经历、学历、职称等均不加分。
笔试前一天,在原招商局全体干部员工的强烈呼吁和多名常委建议下,吴郁明和方晟紧急会商同意额外增加一个加分项:
原招商局干部员工通过笔试后,总分加2分!
离笔试还有四十分钟,主持本次竞聘的考官团队才乘坐大巴车抵达鄞峡,与守在外面的方晟等市领导握手后进入考场。
离考试还有十五分钟,省城那边双人在服务器题库里随机生成试卷,通过加密邮件发给鄞峡这边主考官,现场打印后分发给监考人员,再分发到考生手里,写上单位、姓名,开考铃正好响起。
“这节奏掌握得,真称得上炉火纯青!”吴郁明赞不绝口,“基本杜绝了舞弊的可能性。”
方晟介绍道:“考完后现场把试卷全部扫描到电脑,由省城那
第710章 博士上位
“唔……”见面试正式开始,吴郁明和方晟到等待区看望考生,成槿芳道,“过去看看吧。”
走了两步,成槿芳冷不丁回头道,“对了,明晚到我家喝两盅吧,老郜有瓶珍藏三十年的茅台。”
“这个……”耿大同其实并不喜欢喝酒,下意识想拒绝,转念又改变主意,笑道,“如果成姐也喝,一瓶也不够分啊。”
成槿芳难得幽默地说:“我忘说了,还有瓶三十年的五粮液,你说三个人够不够”
“够了够了,只多不少。”耿大同连声说。
第一个面试的蔡雨佳获得满堂彩,七名面试官难得一致地打出最高分。理由很简单:身为农学博士,蔡雨佳有深厚的理论功底和学术见解;他在雾都镇任镇长期间,扎根于最贫困山寨,多次深入深山大泽考察调研,亲躬亲为参与农副产品产业化运作,这方面经验三天三夜也说不完。
说到后半截时吴郁明和方晟来到隔壁录像室,屏息静气直到蔡雨佳叙述结束,吴郁明叹道:
“我有些嫉妒你了,雪藏这么厉害的人材,更难得的是他居然答应来鄞峡,不可思议!”
“知识分子一旦密切联系实际,将发挥难以想像的能量。”
“从小学到大学我的学习成绩还可以,但自忖即使玩命似的学习也达不到博士境界,那真是学霸级的,”吴郁明道,“印象里博士都是书呆子,成天关在象牙塔不通世故,今天蔡雨佳颠覆了我的感知。”
方晟道:“我期望他帮助鄞峡山区打造绿色食品和大山旅游两个产业链,既要设计蓝图,又要招商引资,两手都要硬。”
吴郁明沉吟道:“别给人家博士太大压力,招商引资的事可以由几位副局长分担,我更看重他的蓝图规划水平。万丈高楼平地起,关键在于科学合理的设计,方向错了,付出再多努力都没用。”
“还没确定人选呢,吴书记就开始惜才了,”方晟笑道,“副局长人选当中我最看好绵兰市招商局崔世诚,内资招商科科长,原先是下面县城招商局一把手,因为招商引资工作卓有成效被提拔到市局,可惜止步于科长职务未能更进半步……”
“我打听到内情了。绵兰分管招商的副市长喜欢喝酒,偏偏崔世诚滴酒不沾,好几次场合为敬不敬酒发生口角,你说怎么提拔得上去”
方晟惊讶地说:“招商局长不喝酒着实少见,说明崔世诚确实有两下子。”
“蔡雨佳能不能喝”
“不多,三四两而已。”
“那么在考虑副局长人选时要统筹兼顾,局领导班子起码有一两个酒量还可以的,俗话说无酒不成宴,完全不喝酒也不现实。”
“我这就跟面试团队沟通一下。”方晟道。
面试工作一直持续到晚上八点多钟,面试团队将成绩和排名公布后提交给鄞峡市委常委会。
招聘方案里明确强调:笔试加面试成绩排名不是公开竞聘的唯一依据,市委要根据综合因素集体讨论研究。
综合因素包括以下内容:男女性别比例、地域比例、年龄组合比例以及常委会认为的其它因素。
吴郁明要求局领导班子当中要有一两个酒量尚可的,就属于不可言说的其它因素。
有排名为依据,常委会研究并无悬念,根据吴郁明的意见只做了两个小的调整:
一是副局长配备中,将排名第五名的候选人张小宁撤换为原市招商局办公室主任黄莹,理由是局领导班子需要有女干部,且她的酒量很好;张小宁通过征求意见,愿意担任办公室主任,享受正处待遇;
二是撤换报考外资招商科第一名候选人到内资招商科,调剂第二名沈约为外资招商科科长,理由是沈约曾在省对外交流经济中心工作了六年,熟悉很多欧美经济界大腕,有利于对外招商引资。
窦康等常委对这两项调整兴趣泛泛,无可无不可地表示同意。
当晚十点整,马天晓亲自到等候区当众宣布竞聘结果:来自顺坝的蔡雨佳当选为升格后市招商局局长!
随即,吴郁明和方晟召集市招商局新领导班子集体谈话。
吴郁明指出,重担从宣布班子名单一刻就落到大家身上,今夜无眠,并不是兴奋受到提拔重用,而是诚惶诚恐,在心底罗列招商引资名单。市里对招商局有任务,招商局自身也要分解落实任务,无论领导还是员工个个都得认领任务!组织部明确市招商局干部员工的考察期为半年,那么,时间过半任务过半,半年后凡完成一半任务的就可以转正,否则考察期延长为一年,到期后再不完成任务,对不起,组织上要履行解聘手续!
方晟则从业务角度解读招商局的职能,说招商引资不仅仅是四处找钱,四处拉投资者,更要协调有关部门加强招商引资环境建设,寻找和发现商机,对鄞峡现在项目进行收集、筛选、整理、策划、包装、展示、推荐、洽谈和跟踪服务,不但把蛋糕做大,还要把原有蛋糕做得更香。
“比如南泽厂,不妨作为市委交给招商局的第一项工作吧,”方晟道,“南泽厂领导想破产破卖,工人们说厂子有发展潜力,有扭亏为盈的希望。市里经过调研认为工人们的想法有道理,值得一试,所以我中止了南泽厂收购!但光有信心还不够,南泽厂的现状很糟糕——原有客户全部丧失殆尽,设备半年多没得到维修保
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