重生校花凶猛

    “另外在业务层面，我们也需要一个合适人选，将委托给滚石的业务谈判和协议签署慢慢收回来，或者双方并轨相互协调。”

    一口气说完后，cathy有些忐忑不安地望着柳若依，虽然这些事情她自己思考了很久，但是毕竟柳若依没有说过，今天自己突然有所感触说出来，柳若依究竟怎么看，cathy心里还是没底。

    柳若依有点诧异地，这丫头，看来也想了不少啊。

    “cathy，你说的这些，心中有没有合适的人选啊”柳若依笑着问道，对cathy的想法先不置可否。

    “内地那边我接触不多，暂时没有什么人选，可以委托刘总招聘一个，香江这边，感觉薇薇安还不错，可以借调过来，至于业务方面我们可能需要自己招聘一个了。”

    听了cathy的打算，柳若依点了点头，虽然说cathy眼光还是差了一些，不过站在她这个位置，能看到这些已经不错了。

    不能用后世成熟的工作室体制来要求cathy。毕竟现在还是2001年，内地娱乐圈中甚至都应该还没有个人工作室这个概念。

    但是在柳若依心中，已经开始筹划按照个人工作室这个概念来打造自己的团队了。

    今天难得cathy肯自己提出来，那么自己的计划提前一些出来就顺理成章了。

    “cathy，看来这段时间你也没有白过，能从繁忙工作事务中抽时间想到这些，我很高兴，”对于下属管理，柳若依轻车熟路。

    钱要到位，这事是首要的，钱不到位说啥都是虚的，阿里爸爸的话还是很有道理，出来混，连自己生活都过不好，这不是奔着理想，而是来自虐的。

    “想来你已经看出来，未来我的发展，天后并不是尽头，所以在我的团队中，只要有能力，那就绝不会没有合适的位置。”

    这是柳若依第一次向熟悉的人袒露自己的理想，天后都还不是尽头，如果其他听了，或许会认为柳若依膨胀了，但是cathy不会，柳若依干了什么事当今世上再没有比cathy更清楚了。

    钱到位了，柳若依能给人留下职业生涯发展的无穷想象空间，这是任何一个有能力有野心的人最关心的，柳若依也不缺了。

    “你跟着我的时间虽然不长，但是我们总算是投了缘分，相信再走十年，二十年下来，在cathy你的眼中，annie姐永远还是那个annie姐的。”

    钱到位，有前景，讲情怀，还有什么比这样的老板更值得追随的呢

    cathy听到这里，眼圈都有些红了。

    今天无意中话赶着话说到这里，已经把cathy心中最后一点担心都去掉了。

    &




第二百零一章 新人和旧人
    就算不念旧情，如果柳若依按照合约执行完，罗灿那边保守估计那都是上亿的收入。

    这可是活生生的摇钱树啊。

    在滚石内部，谁敢再跳出来动摇了摇钱树，那就先考虑自己的饭碗还能不能端稳。

    记录下来后，cathy才确认柳若依这是铁心朝极光文化转型靠拢了，未来发展肯定是以极光文化来作为主线，想到这里，cathy小声问了一句。

    “annie姐，我的关系是不是要从滚石转到极光文化”

    虽然同样是为柳若依服务，但是在滚石cathy是作为公司派出的助理，在极光文化那就是柳若依彻彻底底的自己人了。

    别人不知道，cathy能不清楚柳若依才是极光文化真正决策人。

    柳若依听了cathy的话，摇了摇头。

    “暂时不需要，把你弄走了，公司那边会怀疑我会跳槽的，而且未来我们同滚石这边合作机会还多，有这个身份你好在滚石协调对接，暂时就这样好了，不过极光文化那边的福利我会替你保留的。”

    cathy心头一跳，柳若依这个承诺，那可不是简单啊。

    能被柳若依安上总监名头，对应过去，至少是一个中层的待遇了，如果说将来极光文化有了大发展，那一个中层的好处可就可观了。

    别的不说，看看滚石的中层就清楚，拿的都是年薪了！

    “好，annie姐说怎么办就怎么办。”cathy这下是彻底放心下来，能考虑到这么细致，柳若依自然是把她挂在心上了。

    俩人说话间就把未来一个工作室架构确定下来，虽然还没有那个名称，但是现在把人找到后，基本上就按那个运行了。

    有了这么多帮手，cathy将会空出不少时间来学习和办理柳若依一些其他人不合适的私人事务。

    能带着身边人一起发展，当然是柳若依高兴的事情，金海那边，想要跟着柳若依的同宿舍俩个好朋友，柳若依已经让刘师姐招进来，按照各自兴趣在实习培养了。

    现在离毕业已经近在咫尺，找工作是每一个毕业生大学生涯最后一光，能不能通过这道关口的考验找到好工作，将是影响未来十年甚至一辈子的事情。

    可惜另外一个闺蜜齐晓玲不愿意留在金海，自己要回家乡做公务员去，按照他们家里人的想法，去公司哪里有做公务员保险。

    借着周天王的演唱会，4个闺蜜好好相聚一场，原来柳若依每个月一次的回校交作业往往匆匆而过，她们家的聚会也少了很多，周天王演唱会后，柳若依将几个闺蜜全部弄到宾馆一起聊了一晚上，终于把大家的志向和意愿搞清楚。

    刘亚楠和赵淑蓓都是吃得苦的，看到柳若依发展这么好，对于金海极光当然很有信心，虽然她们学的专业有点不对口，不过有柳若依在，哪里存在对不对口的说法。

    刘亚楠想挑战一下自己，选择去了企划宣传那块，赵淑蓓却继续搞相关性强的技术活儿，选择去财务。

    虽然不能说鸡犬升天，但是能带着身边人一起走，只要大家肯干事，柳若依也不会不管。

    料理完这些事情后，柳若依才回归到解决问题的技术本质上。

    企鹅号目前的功能同她后世使用的差异太大，有些东西柳若依不好评估现在提出来对企鹅的发展好不好，先不说。

    单单这个企鹅号建群的功能，这个可是管理水军的大杀器，这事柳若依心里先琢磨，等哪天空闲了，约一下企鹅爸爸聊一聊，尽快把这个概念实现出来。

    另外一个就是明星宣传的大杀器之一，贴吧现在都还没有，这个创意几乎能把现在大多数bbs引领出一个新时代，显然也是柳若依网络水军必须的大杀器，从技术上看也不存在太大问题。

    比较令



第二百零二章 盯上了新目标
    c_t;老板交代收集情报信息，那当然是多多益善，宋晓薇尽管没有得到更多的指示，但是她还是按照自己的理解将尽可能多的资讯搜集整理，还做了一个简报，汇总和索引了这些资料。

    “cathy，薇薇安这工作成效很不错嘛。你看人的眼光不错啊。”柳若依随口称赞道。

    一边拿着简报，对照着查阅电脑中电子资料，一边翻看着厚厚一叠复印报刊杂志资料，林林总总几乎将近一年多目标公司情况汇集在了一起。这人做事那是相当靠谱啊。

    “我同薇薇安聊过，她对于电脑和网络这块比较熟悉，再加上她志向就是成为明星的助理，所以我就记下来放在心里了。”cathy被夸得有点不好意思，小声解释了一下。

    “嗯，就应该像这样平时多留意各类人才，关键时刻就不会抓瞎，这个优点继续保持形成一个习惯，以后会受益无穷的。”柳若依一边看，一边随口提点cathy道。

    看着这些资料，柳若依没想到后世那么知名的互联网公司，在这段时间内竟然发生了这么多不利的丑闻，难怪被折腾得几乎垮掉！

    在这个时代同类公司中，现在是境况最差的一个。

    然而谁又能料到，经历了这么多折磨后，这家公司后来竟然如凤凰涅槃一般在烈火中重生，很快就爬出泥潭，成为同时代门户网站中最为耀眼的明星呢！

    没有开启透视未来的先知之眼，柳若依也不会想到这样一家公司居然能走到那么高的江湖地位，如果不是后期战略上出现了一些问题，或许会走得更远。

    不过这些都是后话，草草看完资料后，柳若依大致有了了解，开始皱起眉头思考这件事怎么做才好。

    毫无疑问，在接下来这一段时间中，是这家公司最为艰难困苦的时候，也是柳若依拿下这家公司最好的一个时机。

    但是怎么操作，才能让公司股权控股易主后，还能把创始人留下来掌舵，心甘情愿地做好它，这才是柳若依面临的最大的挑战。

    这家公司后来能领先其它公司率先爬起来，做的是什么业务柳若依当然知道，但是知道方向同真正实施好那是俩回事，那个人才团队可不是柳若依现在轻轻松松就能找到的。

    现在想要买下这家公司的主导权，还要让人公司创始人继续卖命苦干，这个问题对于柳若依来说，还真是一个非常棘手大问题。

    如何鲸吞一家公司，这点柳若依很有经验，前世没少见这种案例，无论是以小博大的蛇吞象，还是合纵连横一样的强强合并柳若依都承接过相似的业务。

    但是吃下了肉，还要留下原班人马玩命帮新老板打拼，这种事还真没有干过，一般拿下后，原来把事情搞砸的管理层要么是自己走人体面离开，要不就是直接被清除扫地出门。

    资本面对创始人没有达成目标的残酷，柳若依那是一清二楚。

    柳若依思考了半天都没有想到什么好办法，这事等着问问赵大少，反正这事没有他的支持也做不好，这可不是像企鹅那样买下来等着他长大就好。

    这一家公司，柳若依可是要在里面留下自己的足迹的，起码在某些方面柳若依希望可以主导产品发展方向为自己所用，成为未来版图上重要一环。

    赵少东在香江这边混了这么多年，虽然没干什么正事，但是耳濡目染，他在这方面应该比自己有办法，这可是一件大事，未来极光文化有了这家公司，那才是真正补足了短板。

    赵少东自然也需要在这方面出一份力，抓他的壮丁，柳若依完全没有心理压力。

    未来可是号称全媒体的时代，单单是一个极光文



第二百零三章 针对
    这就不简单了。

    而极光文化偏偏还是一个刚刚成立不久的新公司，如果有心，大家很快就能找到幕后柳若依操盘的痕迹！

    这就让人有点惊惧了，这柳若依到底是什么人啊，这么厉害！

    要知道严格说起来，这可是一个还没有出校门的学生！

    创作厉害，唱歌厉害，人美歌甜，这是天赋，大家都还能理解。

    可是选择艺人、运作一个传媒公司那就不是靠天赋就能轻易玩转的，否则娱乐圈那么多传媒公司为啥大多数活得都那么惨淡

    随着韩虹和刘坤的蹿红，极光文化也开始真正浮出水面，原本对赵少东玩票不屑一顾的同行，现在看着排行榜都是一地眼球，如果这种成绩都还是玩票，他们之前做的事情岂不是在玩蛋

    天皇娱乐、美亚等业界大佬们，这次是终于开始正视极光文化这条鲶鱼了，大老板纷纷下令要专题调研一下极光文化的情况，他们可是清楚，极光文化最大的投资可不是砸在音乐上，而是他们的大本营电影产业中！

    现在不比十年代，音乐产品其实已经式微，真正娱乐圈赚钱的，还得看电影、电视剧这些东西能不能大卖，这可是香江娱乐圈大佬们视为生命的地盘，极光文化一来就猛上了俩个大项目，原本大家等着是看赵大少的笑话。

    可是现在一看，卧槽，情况不对啊，连俩个默默无闻的十八线歌手，极光文化都运作得有声有色，对了，还有周天王演唱会也大获成功，这势头之猛，成功率之高完全不是大家之前想象的过家家态势。

    而是一条极其凶猛的鲶鱼啊！

    一定要调查清楚，极光文化究竟背后藏着什么杀手锏才变得这么生猛，在香江娱乐圈大佬眼中，柳若依可真还算不上一个大人物。

    他们压根就不相信一个20来岁的小女孩初入娱乐圈就能这样拨弄风云，这完成超出了他们的数十年江湖认知。

    一定有别的事情是他们还不知道的。

    商业调查一般都要费功夫，何况是这种仔细调查，但是在调查的时候，这些大佬也不可能干坐着什么都不做，根本无需确认眼神，香江娱乐圈中，除了滚石外，其他大公司都开始有意无意地针对极光文化。

    “李总，这个美亚公司的造型师tom，已经说好了今天来报道，可是一直没有来，刚刚打电话确认，他说现在不方便跳槽，等下次机会吧。”

    香江极光，新任的人事主管林佩佩苦着脸向李子和报告最新的情况。

    “另外，天皇娱乐的灯光师jason也打电话说取消了之前谈好的条件，确定不跳槽了。”

    听完林佩佩的报告，李子和眉头紧皱，最坏的局面现在已经开始出现征兆了，香江公司的专业人才虽然不少，但是娱乐传媒公司众多，一向还不至于到过剩的时候。

    加上如果是优秀的技术人员，那就更加紧俏了，除了向几家大公司挖角，李子和都不知道从哪里找到合适的人选。

    可是这些大公司岂是可以轻易挖角的对象，不说正常业界地位他们高出一筹，就是暗中的手段也令人不寒而栗，所以一直以来，李子和都小心翼翼选择挖角对象。

    台柱子那是绝对不能动，核心骨干也不敢动，能动的又能被李子和看上的，一般都是跟着台柱子混了几年有一定积累，但是上升空间又不太大的二线技术骨干。

    这些人虽然比一线大咖差了那么一点点，但是上升空间大，挖角代价小，挖过来打磨几年未必不能成为公司的技术核心。

    好不容易以各种手段谈妥了七八个，现在眼看着要入职了，突然间大部分竟然全部爽约，要是这不是业界同行暗中下手，摸爬滚打这么多年



第二百零四章 新要求
    “annie你这办法好！我们就这么办，等咱们人才出来，我看看那些等着看笑话的老家伙们还能这么开心不”

    “annie啊，话说我们这边俩个小孩的专辑怎么样了现在你从内地捡漏的俩中老年都发光了，咱们这俩高价过档的小宝贝，也得关照关照啊，否则我可要被楚洛那小子笑话死了。”

    赵少东这才把自己的心里话说出来。

    只不过cathy听到那俩中老年，差点没笑出声来，赵大少这样也有点太损了吧。

    柳若依白了赵大少一眼，没说话，心里思考着这是啥意思。

    人才引进那只是一个小事，在赵少东看来，无非是钱的问题，香江那么多人才，钱到位了总是能找到人的，当然要看划算不划算了。