每天努力一小时

    动画电影看起来确实不太稳妥，但是同样的动漫改编，《小强修仙记》都能成为国漫标杆，他们怎么就不能想一下成为动画电影的旗帜了？

    这也是李显想要的心气。

    要是大部分人都选了《红和黄》他才真正该头疼了。

    做不做的到那是能力问题暂时可以先不管，但是敢不敢去做才是更重要的。

    好在结果还算符合预期，唯一的小问题是选择了《红和黄》项目的六个人有些配置失衡。

    建模师完全可以兼任模型绑定的活，反倒是三维分镜的动画师少了一个，后面的压力可能会比较大。

    虽然过去的那个动画师水平很不错，但是想一个人兼顾三维分镜和角色动画，估计压力会计较大。

    不过这些都是小问题，后面团队慢慢磨合好，可以互相兼顾着解决。

    本来他招人的时候，招的也都是那种经验丰富的选手，一人干几个岗位的活，基本都经历过。

    绝对不会影响到最终的结果。

    又专门给他们开了个会，将自己的草稿和设定转给他们，并且详细说明了一下项目的情况，这个临时的小团队算是正式成型。

    故事脚本他准备好了，前几集的分镜也有了，只要他们这组的概念设计师补上角色形象和场景设计，随时都能开工干活。

    这边剩下的工作他就不会参与很多了，除非出现了严重问题。

    重心还是要放在《那些年》的项目上。

    虽然故事才是一部作品最核心的竞争力，他写的这个故事也经受过了考验，在吸引力上不会有什么问题。

    但是一部想在大荧幕上放映的作品，故事更多是用来提升口碑和传播效应的。

    电影院里的大部分观众，首选的还是画面效果。

    不管是明星还是特效，都是更核心的吸引力，所以才会有好莱坞的电影在全世界攻城略地。

    虽然动画比起画面来故事的叙述方法更重要，但是一开始就没有合适的画面风格吸引人注意，故事讲的再好也是白搭。

    动画作品中没有明星，也没有特效，画面吸引力上先天就比其他的电影作品低一头，所以需要他们做的事情就更多。

    从画面风格到人物形象，从色彩搭配再到镜头转换，每个环节都要尽力做到最好，将缺失的那部分吸引力用作品本身的综合质量弥补上。

    然后在搭配上精心调制的故事结构，才有可能在院线中杀出重围。

    建模师是最先进入工作状态的，在其他人还在为设定中的一些小细节反复讨论的时候，他们已经开始根据分镜对之前李显自己做的草模进行细化了。

    这一步很重要，画面布局要以镜头视角的特性为基础，准确地展现出整个布局效果，对于绘画者的技能要求很高。

    而且涉及到场景转换，不同的原画师也不可能做到自己画的原画跟其他人保持完全一致。

    所以这种地方李显都会用3D建模来处理，有了3D模型的布局指导，不管是建筑透视，还是画面设计，都有了一个可参考的标准，一致性就可以得到大幅提升。

    而且也不会因为各种场景、道具、镜头等方面进行调整的时候，还需要修改背景来实现，效率上也会高很多。

    这也是现在2D动画制作的一个趋势，技术的发展必然会带来更大的便利性。

    虽能先把握住，谁就能领先其他人一步。




071章 恐怖的效率
    “沈佳宜是主角眼中的女神，漂亮是肯定的，但是不是所有的漂亮都要这样的，脸型这么一调整人物感觉成什么了？特色全没了不说，整个一妖艳贱货好不好？”

    “放屁，这脸型怎么了，稍微削瘦一点，人物一开始的高冷感觉不就出来了？”

    “你看没看原著？那是主角眼中印象，假的，假的大哥，你这么一改，后面的心理活动转变怎么办，那么大的反差还怎么顺畅过渡？你以为是在做TV番剧切个内心OS镜头就行的吗？”

    办公室里的热闹程度，随着工作的不断推进，也逐渐与日俱增。

    哪怕李显已经给很多东西都定下了标准，但是一些细节上的争论远远没有平息的时候。

    大家同时进的公司，做的是同样的工作，不存在谁领导谁的问题，那么想将自己的想法贯彻到制作中去，争论是必须的。

    对工作的统一认知，也就是在这种不断的争论中确定下来的，没有人是傻子，谁的想法更合适，效果更出众，相互比较之下，很容易就能看出来。

    至于有个别特别喜欢嘴炮又没干什么实事的，仗着跟他是同学有点偷奸耍滑的，后面找到合适的机会在敲打敲打，现在的工作还不是非常具体，暂时也不会影响到其他环节的工作。

    只要保证最后的结果不会偏离设想，中间的一些小插曲他完全不用在乎，一个团队十几号人，总会有这样那样的情况。

    一边放任这些概念设计的在那里争执，另一边李显有条不紊的安排着制作环节的工作。

    得益于分镜的准备相当完善，3D那边的建模的速度很快。

    短短两个星期，在建模师的爆肝下，几个主要场景的模型已经全部做了出来，并开始了下一阶段的材质贴图。

    而另一边的六人小组，进度比这边还要更快一步，他们此刻不仅完成了模型阶段的工作，而且已经开始了第一集的后期制作。

    这几个人都在心里憋了一股劲，虽然项目是自己选的，但是这不代表他们就愿意被人看瘪了，李显虽然重心明显还是在《那些年》的项目上，但也会每天跟进他们这边的进度。

    尤其是他们团队人又少，相互之间的沟通交流远比《那些年》顺畅，李显不仅对他们每个人都很熟悉，时不时还会给点直接的意见和鼓励，还是很能给他们信心的。

    像什么“他们是个商业团队，最终看的是项目收益”。

    “动画TV制作难度没动画电影高，说明不了任何问题？”。

    “只要能证明工作效率和能力上不比其他人差，那就是值得信任的团队”。

    混久了的老油条可能不会在意这种事，但是对刚进公司还想好好表现一下的人来说，这种直接的重视和鼓励，还是很有点效果的。

    所以在另一边还在为各种设定争论的时候，他们已经迅速统一了意见并开始进入爆肝状态。

    不仅每天平均要工作10个小时以上，周末还要来多加一天班。

    相比较《那些年》的繁复，《红和黄》就简单太多了，前面三集的分镜详细到他们根本不用在镜头和节奏上面浪费时间。

    形象和场景的设定只用了两个工作日加一个周末就确定下来，模型部分有些麻烦，但一共也只用了不到十天。

    这还是在尽量丰富模型精度和肢体动作之后的结果。

    角色和场景特效更是如此，动画师前期的角色动作调整已经解决了很大一部分问题，特效师的处理就变的没那么复杂，对于他们来说都属于常规操作。

    每天过来检查一下项目情况时，李显都能感觉到项目进度一路狂飙的在推进。

    全程下来，他们只有在最后在音效选择上稍微出现了些问题，李显才直接介入了最后的音效呈现。

    虽然这部动画短片没有对白，但这不意味着音效的后期工作就好做了。

    完美契合着肢体动作的和节奏的音效，才是能让这部简单的剧集充满乐趣的关键。

    有李显的开挂指导，这部分的工作也只是一个小坎坷。

    最终赶在10月的最后一个工作日，《红与黄》的第一集就这么在其他人不可置信的目光中正式完成制作。

    而此时，《那些年》项目那边，所有的前期设定问题也终于在一次次的争论中有了结果。

    不仅最终的人物设定图与配色参考有了一个大家都认可的版本，很多小物的设定也统统确定下来。

    当然这也少不了李显的干预。

    让这帮人放飞自我的程度还是有些大，一个个都有点飘了，李显准备借着这个机会好好敲打一下他们。

    最终效果审核的时候，李显特意将《那些年》项目的人也喊到一起，看完了这个只有两分钟的小短片。

    看完之后会议室里陷入诡异的安静之中。

    进会议室的时候，李显平静的脸色就让人感觉有些压力。

    现在看完另一个项目组的成果，他们感觉压力更大了。

    哪怕之前都觉的这个项目虽然短期前景还可以，但是直到真正看见成品，他们才发现这个作品似乎比他们很多人预想中的还要更有前途。

    坐在这里的都是专业人士，这点眼光还是有的。

    节奏欢快，音效诙谐，动作有趣，搞笑之余还带了一点小小的讽刺，即使他们这种看过不知道多少作品的人，也有想继续看下去的感觉。

    那这两只小虫子对普通观众的吸引力毋庸置疑。

    只是这几个家伙未免也太拼了吧，这才三个星期，一切从头开始的情况下，竟然连第一集的成品都做出来了。

    对比他们刚刚全面转入正式制作不久的进度，这个差距有点大啊。

    “A组天天吵的那么厉害，这会怎么都哑火了？都没什么看法吗？”李显等了一会，见一直没人说话，目光凌厉的在会议室内扫过，率先问了一句。

    第一次见识到李显这一面的几个同学，相互之间看了一眼，同时低下脑袋。

    会议室内的气压越发的有些低了。



072章 大棒政策
    “我觉的……挺有意思的啊。”冷不丁门口的方向传来一道声音。

    众人长出一口气，在心里将这位感谢了十八遍，然后才转过头看去。

    说话的是之前帮着搬电脑过来的行政的小姐姐，刚才弄好投影设备之后还没走，跟着一起看完了这一集动画，此刻站在门口怯怯的说道。

    李显对这个仅次于江娅之后被招进来行政小姑凉还是很有印象的，特别开朗爱笑的一个人，工作细心且认真，深得广大制作组同胞的好评。

    这次看来也是路见不平拔刀相助了。

    不过这事可不能就这么翻篇了，于是他装作恍然的样子说道：“对，阳阳去把外面坐着的都喊过来，再找一下娅姐，一会我们也听一听普通观众的反馈。”

    这句话李显倒不是胡诌，专业人士的看法跟普通观众肯定会有区别的，相比之下公司那些非制作组人员的意见才更有参考价值。

    阳阳点了点头离开，李显看着依然安静的会议室，向后靠着椅背又问了一句：“你们有什么看法先说说吧，一会在听听其他人的，这可是我们工作室的第一部正式面世的作品，总要都发表一下看法。”

    “我觉的动作表现还可以更夸张一点，这样冲突感也许会更突出。”

    有人忍不住开口了。

    “小黄的特征表现感觉稍微弱了一点，后面也许要通过新的故事来增强？”

    这个也酝酿了很久的想法，连忙接上。

    “大虫子后面是不是可以更卡通一点，这样看起来冲击感还是比较大的，对小朋友是不是不太友好？”

    “结尾是不是可以做个手绘版的小彩蛋，补充一下正片故事，感觉两分钟还是有些仓促了。”

    ……

    有人开头，又有这么长的时间考虑，愿意说话的人慢慢就放开胆子，左一句又一句将自己的想法说了出来。

    一边《红和黄》项目组的几个人越听越不服气，忍不住开始跟他们探（si）讨(bi)起来。

    两边正说的热烈，外面敲门声传来，然后七八个人跟着阳阳陆续走了进来。

    李显将那套话又说了一边，然后重新播放了一遍动画。

    短短两分钟很快结束，李显看着明显很感兴趣的几个人问道：“看完之后你们有什么感觉？”

    几个人相互看了一眼。

    “感觉挺有意思的。”

    “我还挺想看下去的。”

    “红色的那个感觉贱贱的啊？”

    “黄色的那个有点蠢萌。”

    “看的很欢乐啊，就只有一集吗？”

    会议室里，几个刚看完的非专业人士，纷纷反馈着他们珍贵的意见，李显全程微笑脸，在旁边默不作声。

    等几个人评论完出去，六人小组之前的不忿已经烟消云散，重新变的气势鼓舞。

    看了一眼又默不作声的大部队，李显敲了敲桌子：“大家刚才说的都很有道理，出发点也都比较专业，但是对比了一下其他普通观众的看法之后，有什么感想吗？”

    “挑剔是一种不错的品质，很多时候它确实代表着对更高品质的追求，但是不顾实际项目进度的挑剔是什么？因小失大！”

    “B组跟你们同时拿到项目企划资料，三周，他们六个人从无到有做出了一集完整的动画来，你们呢？前期准备比他们充分，人手比他们多，这周才彻底结束前期筹备，你们是什么工作效率？是觉的除了概念设定其他环节的工作跟自己没关系吗？”

    李显一连串的问题，将会议室里的氛围打压到冰点。

    等了一会，见他没有继续的意思了，新加入的作画监督黄超干咳了一声，率先表态。

    “三周能做到这个程度，B组的努力和效率值得我们学习。”

    作为执行制作人之一，这个锅他想甩都甩不掉，只能硬着头皮先扛下来。

    李显又敲了敲桌子：“那我后面可就期待着你们学习的效果了，那接着说B组的事。”

    “这种风格目前看来是没问题的，你们可以放心大胆的接着做，刚才A组的意见都记下来了吧，回去讨论一下，觉得不错的可以吸收一下，后面慢慢进行改进，开完会我会跟娅姐讨论一下播放平台的事情，我希望在跟播放平台谈的时候，你们能拿出足够多的集数来，没有问题吧？”