奔跑的高跟鞋

    “应该不错，旅游去了。”

    “那你有什么不开心的。”

    沈深觉得桑奇不会懂，就不想多说了。

    “工作是




第三百一十三章 晴天霹雳
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    做人力资源的人并不愿意承认，其实这个专业的入门门槛不高，也就是专业度不高，甚至有人怀疑它在企业里的价值，至少不会相信人力资源者的自我定位和描述。

    沈深认真思考，peal用章晓晴的可能性。

    章晓晴一切以peal的喜好为出发点，充分满足了她的公主病。可是，peal有公主病吗

    歪用一下马斯洛需求层次，peal的这个层次，追求的应该是最高需求，尊重和价值实现，那章晓晴一定是足够尊重peal的，现在正等着peal发挥她的影响力，帮助她晋升，同时实现peal的自我价值。

    若章晓晴上位，她由peal一手提拔，依赖性强，会是一个听话的人力资源总监，一切以peal的意志出发，甚至成为一条哈巴狗。

    章晓晴什么都不懂。

    可有人力资源团队操作具体事务，就算章晓晴什么都不懂，对日常工作也没有影响。

    还有个活生生的例子，就是nz工厂的马克，他不懂供应链，可因为shilg的支持，居然当上了供应链经理。

    啊！不能再想了，越想越有可能。

    沈深点开日历，开始计划出差。

    出差还有个好处，就是不用跟桑奇一起睡觉。那厮真以为她睡死了不成，天天晚上爬床！临走前给桑奇个最后通牒，让他买房搬走。

    电话响起，是翁涛，约沈深一起吃晚饭。

    带着疑惑，沈深在下班后去到约定的餐厅。

    翁涛已经到了，看到她说道“我下午正好在外面，所以先到了。坐吧，我是诚心请你吃饭，表示感谢。”

    “谢谢您，我分内的工作而已。”

    “以前甄平的事情上，一开始朱芸对你有些误解，后来非常肯定，梁晨也经常夸你，说你专业、善于沟通、情商高。”

    “过奖了。”

    翁涛让沈深随意点菜，沈深客气的先询问对方喜好、有没有忌口。

    菜上得很快，沈深见翁涛要了一瓶啤酒，便招呼服务员开酒，然后给对方倒了一杯。

    “grace走了后，你们团队怎么样”翁涛问。

    “按照年初的规划，目前事情正常做，不过总觉得少了主心骨。”

    翁涛点点头“grace是个好的真实关系如何，没有搭话。

    “新的人选有眉目吗”

    “听说有两位在面试，一位内部、一位外部。”

    “内部是谁你们团队的”

    沈深看了眼翁涛，不知他是真不知道，还是有什么目的。

    “内部的候选人是行政部的章晓晴。”

    “真在安排面试好吧，我还以为只是传言。”

    “我听说peal很喜欢章晓晴。”

    翁涛喝了一口酒，吃了一口菜，放下筷子，看了看沈深，问“peal喜欢就够吗就不应该走。”

    “很多人都这么想，我也一样，关于章晓晴，在公司外面有不少消息，为人不正，甚至受贿。”

    沈深不明白翁涛的意思。

    “去年，她提出保洁供应商不好，让采购重新安排竞标，你知道结果如何她还是用

    了原供应商，以更高的价钱。”里面的猫腻，不用说都知道为什么。

    沈深咀嚼着嘴里的食物。

    “其实peal是个挺情绪化的人，而且有点小心眼，她的所谓喜欢未必稳定，也许一个不起眼的小事令她不满意，这个喜欢就没有了。”

    然后，翁涛又问外部候选人的情况。

    “这个具体我就不清楚了，猎头推荐的。”

    后来，翁涛又聊了聊他的团队。

    一顿饭，沈深吃得七上八下，不明白翁涛的用意。

    回家后，打电话给陆可明。

    陆可明听完骂了一句“老甲鱼”。

    “怎么了”

    “如果我没猜错，翁涛希望你帮忙使绊子，对章晓晴。”

    “他跟章晓晴有仇”

    “有一次开会，peal说让翁涛少呆在办公室，多在外面跑跑，很快章晓晴就把他的专用办公室取消了，摘了名牌，改成访客办公室。”

    “其实他的工作地点不在这里，照理说是可以不安排的，只不过这些是老大，难免有些特权。”

    “翁涛从此就看不顺眼章晓晴，估计听说了什么，所以去提点你。”

    “我能干什么啊”

    “他认为你能干的很多，比如举报。”

    “无凭无据的，怎么举报”

    “他不是跟你说了例子吗，相信知道的人不少，哪怕合规部走个过场，章晓晴的升职就泡汤一半。”

    沈深犹豫，是的，然后al也不能太坚持。没办法，yfa对于合规方面是零容忍。

    “小深，我知道你也不喜欢章晓晴，我也不喜欢，不过你想清楚，要么别做，要么做了就不要留下任何把柄，知道吗”

    “知道了。”

    举报，对于管理层来说，面儿上接受，心底是排斥的；可匿名举报又缺乏力度，除非有明晰的证据，受贿这种事，当事人不会那么傻的留下痕迹。

    “有想法要跟我商量。”陆可明嘱咐。

    “哥，放心吧，grace不在，没人保我，我会很小心。”

    第二天，沈深还是跟elian分享了翁涛的提点。

    “那，我们要不要做点什么”

    “举报肯定不行。”

    “我知道，我在想别的，比如让peal别那么喜欢章晓晴，哪怕只是眼下揉进去一粒沙子。”

    “怎么说”

    “peal最近要换房子。”

    “又换！”

    “哎，老女人难伺候，这不是重点，重点是章晓晴找的房子超标了。”

    “所以”

    “我可以不指出，然后后台财务一定会要更高审批，peal一定不愿意。”

    “别把自己绕进去，不值当。peal可能不记得标准相关细节，但一定不会在这上面越界，这种愚蠢的事，只有像章晓晴这样愚蠢的人才觉得是在帮老大。”

    “那我们能做什么呢”

    沈深想了想，类似的事儿以前袁媛也干过，那台空气净化器她后来还用了蛮久的。

    “做我们能做的，章晓晴找房子超标了，你就回复她，同时抄送peal，告知标准和超标的审批流程。不一定要让pea



第三百一十四章 帝王之术
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    看着陆燕失魂落魄的样子，潘一一有些担心，他打电话给潘登。ranr?a?n?w?e?n?a`

    “你怎么知道他们住在一起”潘登问。

    潘一一有些跟不上潘登的脑回路，这个重要吗他担心的是陆燕好不好！

    “有一天加班到中途，老板突然急着要去超市买食材，说漏嘴早上要给小深姐姐做早餐，所以我猜到了啊。不过，这不是重点，我想提醒的是陆燕不对劲儿，会不会有事”

    “嗯，被打击得透心凉。”

    “那怎么办她可是你的病人。”

    “我有数。对了，你似乎很关心陆燕嘛。”

    “同学一场。”

    “只是这样么我在想，也许开始一段新的恋情能帮助陆燕。”

    话题危险了，潘一一不想多聊。

    沈深接到陆燕电话，有些奇怪，问:“你有事吗”

    “我们能见个面吗”

    “我出差了，有事电话里说吧。”

    “哦。”陆燕不说话了，可也不挂电话。

    “你到底什么事”

    “小深姐姐，你、你能不能不要和桑奇一起啊”

    沈深愣住了，陆燕知道了什么她这个电话什么意思对方语气不对，情绪肯定不好，自己怎么应对

    “我真的很喜欢、很喜欢桑奇。”

    陆燕哭了，开始断断续续描述自己的情感，从大学认识开始的暗恋，到为了桑奇学篮球、进篮球社，甚至为了接近他跟他的好朋友谈恋爱。

    “他也是关心我的，我失恋了，他帮助我很多。求求你，你拥有那么多，能不能把桑奇让给我，我下辈子给你做牛做马，不，这辈子，你想我怎样我就怎样……”

    沈深皱眉，她知道陆燕看过心理医生，也认识潘登，但因为讨厌她从来没有问过陆燕什么病情，现在对方像是情绪崩溃，怎么办万一自己哪里说得不好，会有什么后果

    “小深姐姐，我求求你、求求你！”

    “陆燕，等我回来咱们再谈好不好我这里信号不好，我听不大清。”

    沈深口气友好，陆燕又看到希望:“好的好的！我等你回来，我等你电话”

    “嗯，我最近有些忙，等回来后我会打电话给你，可能要两三周吧。”

    “没事我可以等的。”

    挂了电话，沈深立马拨给倪恳，将情况讲了一遍。

    倪恳也意识到问题，联系潘登。

    “我知道她受刺激了，在等她电话呢，没想到她找沈深去了。”

    “你要小心，我觉得不乐观。”

    “嗯，我知道，你让沈深先别找她，我要看下情况。”

    “你会主动联系她吗”

    “我想再等几天，看看她是否来找我。”

    倪恳知道潘登的顾虑，他在测试陆燕对自己的信任度。

    “上次你们的沟通，似乎没有起作用。”倪恳说。

    “起作用了，反作用。”

    倪恳想了想:“好像有一点，你准备怎么办”

    “我想试一下催眠。”

    “那需要她信任你，而且可能会反复，未来的场景无法预测。”

    “所以我得耐心一点，风险难免会有，但反复有两种结果，五十五十，未必不能接受。”

    “还有其它办法吗”

    潘登轻笑，说:“你有想法就直说。”

    “正念疗法呢”

    “情根深种，只怕难，若你坚持，我们可以试试。”

    “你可以的，只不过它会需要你更多的耐心。”

    “我还是习惯快刀斩乱麻，从内心里，我觉得这也是病人需要的，但我知道，心灵的疗愈是需要时间的。”

    倪恳点头，潘登都知道，一正一邪只在一念之间，何况潘登的做法未必就是邪。她扪心自问:改变一个人需要时间，而我是否具备耐心要求别人做到，那首先得自己做到。

    告诉倪恳后，沈深轻松了一些，让专业的人做专业的事。

    这次应邀来到陈宇坤的团队，给他们做压力方面的培训。

    一个组织的领导人，对团队的影响是巨大的。peal到位后，沈深能感到这些销售经理们的压力，不仅仅是翁涛他们那个级别，陈宇坤他们也一样，还有一线的销售人员。

    “娘的，压力太大了。”茶水间里，一个销售代表正在吐槽。

    “这指标就像长了腿，不断往前跑，追都追不上。”

    “是的，感觉没个出头日，资源却一分没多。”

    “这个老女人，真是会折磨人。”

    “人家没有家庭，工作就是生活，以为人人像她一样。”

    “我要是拿她这么多钱，干的是只要发号施令的活儿，我也愿意。”

    “我不愿意，孤家寡人，古怪老太太，有什么好，大不了不干了，这年头要发财不容易，要饿死同样也不容易。”

    沈深站在拐角处没有上前，她知道，自己一出现人家肯定不说了，倒不是自己想听墙角，就是想给他们一个抒发情绪的机会。转身，她回了自己的位置。

    陈宇坤来了，看见沈深主动打招呼:“什么时候到的顺利吗”