奔跑的高跟鞋

    沈深不愿跟着桑奇去公司，她想起莫一囡，不知她怎么样了，便想去看望。桑奇先送她过去，然后约了来接的时间，便离开。

    沈深看到王淑雅，这是她第一次见到陆可明的母亲。王淑雅很瘦，脸色也不好。

    “阿姨怎么了”她偷偷问莫一囡。

    “抑郁症。”莫一囡悄悄说。王淑雅状态很不好，似乎一下子苍老了，头发白了一半，有时候甚至出现精神恍惚。

    “你自己呢好点没”沈深发觉莫一囡也满脸疲惫。

    “我没什么。”莫一囡很累，心里的压力太大，但又无从诉说。

    “一囡姐姐，有什么我能帮忙的么”沈深是出于真心。

    “你这次过来正好，最近实在没精力，我把你的钱给你吧。”莫一囡打开电脑，“前不久从股票上出来，然后便一直放在理财上，上周到期。”

    沈深敏锐的感觉:莫一囡像交代后事。她悄悄联系陆可明。

    陆可明出差了，is也有重大重组。

    “一囡姐姐她不大对劲。”

    陆可明揉揉太阳穴:“这样已经有日子了。”

    “王阿姨这状态，是不是送去医院比较好”沈深觉得，让莫一囡跟王淑雅分开，对两人有好处，莫一囡现在自己都需要照顾，不宜照顾别人。

    “我妈不愿意，这话题一提就……”陆可明也是没办法，这次出差推不掉，要不然他也不愿意离开家。“本想找个保姆，她又嫌弃许多，说要安静。”

    “这样下去，我怕一囡姐姐受不了。”沈深担忧，想了想，“我打电话给我妈吧，让她过来，暂时帮帮忙，这样一囡姐姐可以离开几天。陆大哥，你什么时候回来”

    “下周三。”

    收了电话，沈深联系了李女士，情况讲明白，李女士很快同意了。

    “妈，我出去两天，李阿姨陪着您，好吗”莫一囡小心询问。

    王淑雅没有说话，但点了点头。

    莫一囡心里一松，便收拾衣物，忍不住流眼泪。陆可明问过她，让她出去散心，她一直没同意，她觉得自己得做点什么，照顾王淑雅虽然辛苦，但至少是一种赎罪。平日里陆可明在还好，这两天他出差，莫一囡觉得日子很难熬。

    沈深在一旁帮忙:“一囡姐姐，要不你索性住我那里吧，反正我周一到周五在外工作。”莫一囡那房子太大，空旷得很，陆可明又不在，让人不放心。

    “不用，靠得近，没事。”

    桑奇来接的时候，李女士看到了，点头:“好孩子，把你小深姐姐和一囡姐姐送回去，开车小心。”

    桑奇乖巧点头。

    沈深穿起外套，李女士看了一眼，又看了眼桑奇:“又一起买衣服了还是情侣装”小时候，沈深经常给桑奇买衣服，两人衣服款式上难免有点像，李女士觉得好玩，但也没太上心。

    “嗯，两件打折。”沈深岔开话题，“我们先走了，妈，你自己注意喽。”

    “记得打个电话给你爸爸，他惦记你。”李女士提醒，“也不知这工作怎么这么忙，好歹周末回来吃个饭，省得我们担心。”

    “知道了。”沈深有点不好意思，最近两个周末，都跟桑奇腻歪在一起，没有回去过。

    莫一囡想自己呆着，便让沈深他们回去。

    沈深看着什么都没有的冰箱:“我去给你买点东西吧。”

    “我去，你陪着一囡姐姐。”桑奇知道她喜欢宅着，舍不得她奔波辛苦。

    “嗯，你开车慢点。”看他换鞋，忍不住嘱咐。

    “知道了。”桑奇拉过她低头亲了一下，“在家好好的。”

    莫一囡坐在房里发呆，见沈深又进来:“小深，你怎么还没回去麻烦了，我没事的，你回去休息吧。”

    “我再陪你一会儿，奇奇去买东西了，冰箱里备点吃的，方便。”

    “谢谢，我困了，想睡一会儿。”莫一囡说。

    “好。”见莫一囡脱了衣服躺下，她帮着放下窗帘，关上门悄悄退出去。

    约摸过了四十分钟，桑奇回来了，大包小包。沈深急急上前接过，然后一一摆放。

    “一囡姐姐呢”桑奇倒了口水，边喝边问。

    “睡了，你小声点。”

    “到底什么事儿”

    “不知道，反正过年回来后就怪怪的，王阿姨也怪怪的。”

    “婆媳不和”

    “我原本也这么猜测，但是陆大哥说她们关系一直挺好的。”

    “难说，婆媳在一起向来难，瞒着陆大哥吧。”桑奇突然想起个什么，“我妈就很喜欢你。”

    “因为我还不是她儿媳。”

    “没事，有我。”桑奇信誓旦旦，“我肯定帮你说话。”

    如果许阿姨知道他们现在的关系，会如何李女士肯定会反对，沈老先生比较尊重她，但也未必赞成。想到这些，沈深心头一沉。

    “小深，不管多难，我们一起。”桑奇从背后抱她。

    先不想了，“不知一囡姐姐什么时候醒，给她煮点粥吧，晚上饿了可以吃。”沈深开始忙活。

    “我来我来。”桑奇想帮忙。

    “你别添乱。”白眼。

    桑奇便跟在她后面，亦步亦趋的，沈深又嫌弃的把他赶出厨房。

    把米洗净，放进锅里，装好水，然后就交给电饭煲了。顺手把厨房收拾一下，转头的时候见桑奇靠在门口看她:“怎么了”

    “看看。”

    “有啥好看的，不认识”沈深脸红，便扭过头去。

    “好看，喜欢。”桑奇毫不掩饰自己的心情，就像得到梦寐以求的珍宝，时时刻刻捧在手心，爱不释手。“什么时候容易脸红了”桑奇捉住她，“以前总训我，还要逼我说什么‘小深姐姐最漂亮’，那时可没见你不好意思。”

    “小时候不懂事，你居然还记得再说，那不是桑靓的主意么！”

    “记着的，而且说着说着，就忘不掉了。你说我们俩，谁先打对方的主意”

    “你！”沈深捶他，胸口硬邦邦的，便好奇摸两下，“什么时候这么壮实了总记得你瘦瘦的




第一百三十三章 HR的约谈
    那次醉酒之后，jack就愈发不待见她，李丽能感觉到，但是她也很不高兴，她认为自己是在代表公司喝酒，喝醉也是为了公司，jack至少该表示关心和同情，而不是责怪。

    所以jack找她谈话的时候，她是带着戒心的，每每jack说到哪个任务没完成，哪项工作没做好，李丽就能找出许多原因，她心里是觉得:这些都是真的原因，她在实事求是，反而是jack不问青红皂白。jack继续追问，李丽又认为是jack自己作为领导没说清楚。

    jack难得见识到一个这么会找借口的员工。

    两人不欢而散。

    见李丽满脸气愤的回到位置上，然后跟旁边人说着什么，jack心里愈发不好受，觉得自己的权威被挑战了，又一次。

    他去找了沈深:“不行，这个员工不能留，影响太坏，让她立马走人！hr帮我想想办法。”

    沈深询问两人沟通的结果。

    jack大吐苦水:“总之，说来说去，就是我的错，她什么都没错！”

    “你们的关系到目前的状态，是很难沟通了，那我来约她聊聊。”

    “行啊，最好把她劝退，不管什么原因，只要她能走就行，请神容易送神难，现在我看到她就头大。”

    “用战略变更、职责变化的原因，会涉及到赔偿。”jack之前不愿意用这个理由，不想给钱也是原因之一。

    “anyway，她能走就行，工龄短，赔不了几个钱。”jack松口。

    “行，那我试试。”终于想通了，真不容易。

    “还有，你要给我介绍她的工作情况，细节一点，我也会简单做个360，获取更多反馈。”提到沟通，大多人都知道要基于事实，但实际中往往准备不够，jack之所以跟李丽谈不下去，对方情绪反抗是一个原因，他自己之前准备不充分也是一个原因。

    沈深花了两天时间，准备好，然后才约了李丽。

    看到人力资源人约谈，李丽知道情况严重了。

    示意李丽坐下，沈深直接开口:“听说这两天你跟jack关于工作上有些分歧甚至争执，能跟我讲讲么到底是什么事情”

    问题直接，但没有偏向性，只是在问事实。

    李丽这会儿情绪还可以，便讲了讲jack对她的不满，然后开始抱怨:“他说我新风系统交付迟了，但这不是我的原因，供应商那边有个配件出了问题，没有备用，得等厂商发货，赶上过年长假，我能控制自己的时间，完不成哪怕加班，都没怨言，但供应商那边我哪有这么大的面子。我们也不算人家的大客户，而且我们的合同价格压得很低，对方本来就不大乐意，为了这个事，我已经很尽力了。他呢，作为领导，非但不帮忙，只知道批评我，而且迟交付他自己也有责任，合同在他手里压了两周，他批评我前怎么不不先检讨检讨自己！”说说就有点来气。

    在对方说话的过程中，沈深静静听着，没有打断，等对方结束，继续问道:“所以就这件事情而言，根本原因是什么”

    “供应商问题。”

    “供应商什么问题”

    “没有配件，不能及时供应。”

    “他们为什么不能及时供应是他们本身库存低于标准，还是我们提要求晚了”

    “是提晚了，本来加加紧也可以，又赶上春节。”

    “我们为什么提晚了呢”

    “jack一直没有给我答复，我等了两周。”

    “当你两周前向jack要答复的时候，有告诉他需要什么时候答复么”沈深一个问题一个问题抛出。

    “没有，只是说这个合同需要他审核。”李丽倒也实事求是，“但是他知道这个事情很紧急。”

    “那邮件里有体现‘紧急’么”

    “没有，可是他作为部门经理，应该知道的。”

    “我们都接受过沟通的培训，知道在工作场所中，最有效的方法是当面沟通，最没效的办法是邮件。那我再问个问题，既然这事情很紧急，发完邮件有没有当面再沟通一下当过去一周，他没有答复，你有提醒他吗”

    李丽想了一下，摇头。

    “你也提到，jack是部门经理，他需要管理许多事情，所以换位思考，就算他没顾上甚至忘记了，作为这件事情的主要负责人，是不是要去提醒一下”沈深没有责怪的口气，叙述事实，真诚询问。“若是他下面每个人都这样，jack得记着每一个细节、每一个时间节点，可能么他也不是神仙。经理是你们每一个人的资源，你们得自己去用，哪有指望资源自己来用自己的”

    “其实我想过提醒，但有点怕他，怕跟他说话。”李丽讲了一句真心话，“每次我跟他沟通完，晚上都睡不好觉。”

    “你想想，是从什么时候开始的”

    “感觉有一段时间了，至少两三个月吧，刚开始来还好好的，后来变了。”李丽皱眉，也很苦恼，“感觉我做什么他都不满意。”

    “其实最早录用你，jack是看好你的，所以对你寄予希望，正因为有希望才会有要求；从经理角度，他的本职工作也是帮助员工成长，所以会指出一些不足之处。jack是技术人性格，他不会用什么三明治原则，比较直接，你感觉不舒服也难免。我们现在静下心想一想，就像刚才做原因分析那样，你觉得他批评的都不对么”

    “不能说不对，有些很细节，我觉得没必要扣那么细。”

    “那你有用事实、数据跟他沟通过么有了解过他为什么扣细节么”

    李丽摇头。

    “作为hr，我是站在一个中间立场看待你们的矛盾，我想ja



第一百三十四章 只是你跟这里不合适
    整个谈话，比沈深想象中顺利，李丽本来就起了走人的心思，若是jack不着急，估摸顶多过半年，她也应该找到机会了，可jack等不了也不想等，作为经理，要行使一次“生杀予夺”的权力。

    作为hr，最初沈深想过做jack思想工作，几经观察，发现很难，李丽自己的确存在问题，便也放弃了。

    现在，摆在李丽面前的机会是带着赔偿离开，hr还为背调负责，解决了她的后顾之忧。

    跟家人商量后，李丽决定接受沈深的建议，当然在钱方面，希望再多要一点。

    可是，jack的一个邮件，她火冒三丈。

    邮件中，jack提到将她的工作交接给别人，字里行间的意思是因为她没有能力，邮件发给部门相关人员，还有几个外部门的。太丢人了！

    李丽脾气上来了，立马回了邮件，说了几件事，指出jack专业不足，不懂管理，甚至小心眼，还抄送给更多人。

    一来一回的邮件，将两人的关系彻底推到悬崖边缘，没有任何空间了。

    李丽是破罐子破摔，但这不是最麻烦的，最麻烦的是她改变主意了。

    “我不走了！”她告诉沈深，“我就在这里，不让他好过！”

    见她正是气头上，沈深没有多说。转头去找jack，询问怎么回事。

    “立马让她走，一分钟都别再呆了！”jack也生气。

    沈深是到了第二天才跟李丽沟通的。“想好了”她问。

    “嗯，你不用劝我，我就在这里呆着，哪儿也不去。”情绪好些了，但不改主意。

    “既然你打定主意，我也就不劝了。”沈深端起杯子，喝了一口水，然后慢慢放下。