奔跑的高跟鞋

    “你好，真巧啊。”正是尴尬的时候，沈深的声音都有点不正常，急忙清清嗓子。

    “是啊，带我表弟来这里玩。这位是”仝泽柳看桑奇，很漂亮的男生，本想问是不是她上次提到的男朋友，可年龄看起来有点小，还是高中生吧。

    “我也是来玩的，这个，算是我弟弟。”

    桑奇抬头冲仝泽柳一笑，然后起身坐到沈深旁边。

    仝泽柳带着表弟点好饮料和甜品，一起坐下。“第一周上班如何”他后来没见到她，倒是碰上iris两次。

    “挺好的，第一周主要还在学习，老板人很好，师父也对我很好。你呢”

    “我没有学习时间，一来就跟项目，最近有个实验，数据一直不好。同事们倒都不错，只是一帮做研究的，比较无趣，你知道的。”仝泽柳开着玩笑，两人随便聊起来，气氛慢慢融洽。

    桑奇看着对面的小男孩，正用力吃一份芒果班戟，弄得鼻子上都是黄黄的。他们聊的话题，




第二十六章 风波继续
    一天，amy自己去档案室找一份员工材料，她已经不记得自己多久没有来档案室了，一般人力资源系统、电子档记录就能找到日常要用的信息，但是这一次是一位工龄非常老的员工要办些手续，因为太久远，她怕有些信息不全，便准备拿出纸张档案核对一遍。

    一进门，amy发觉这房间里简直乱得不行，一箱子一箱子的面试资料，随处乱摆的易拉宝，还有一些员工活动相关的宣传材料。打开自己团队的橱柜，也是许久没有整理了，有些离职人员的信息还存在在职人员里面。她实在看不下去，于是就把沈深叫来，吩咐把档案室好好理一理。

    “这四个柜子，是员工档案，包含员工个人信息、合同、录用材料、调动记录等，按照部门分，部门下按照名字字母排序作为二级检索，离职的人员要挑出来另放。原本maggie会定期整理，后来因为工作越来越多，比较忙，估摸着就耽搁了。”

    “离职员工材料摆放有要求么”沈深问，她不在乎这个工作本来谁做，既然amy吩咐了，她就问清要求做好。

    “没有特别要求，跟在职分开即可，但也要好找，以防万一。”amy回答，又提醒道，“这些都是保密资料，特别是薪资信息，你整理起来要注意，其实不需要打开档案材料，看外面的标签就可以了。”要不是maggie太忙，她也不想让沈深做，不过总难免要接触一些，就当练手吧，顺便看看这个女孩子是不是够稳妥，通过上一周的观察，至少她不是个嘴碎的，态度还算认真。

    沈深点头:“我不会打开的，出入会注意锁好橱柜，还有门。如果您没有特别要求，那我按照离职日期分类，再按照部门细分吧。对了，一般离职员工的资料公司需要保存多久”

    “十年，当然时间到了也没有移出去，毕竟这个档案室还放得下，如果真的放不下了，就会挪到仓库专门的储存室去，那里会定期销毁一些久远的材料，还有包含公司logo的宣传材料等物品。”

    沈深点头，想了想:“您希望我多久整理完这里”

    “不是很紧急，尽快吧。”amy转身往外，又想到什么，“对了，你去问下maggie，看她之前整理到什么时间段了，你毕竟对员工不熟悉，一个一个看太费时间。钥匙你先保留着，用好了记得还给maggie。”

    沈深连忙点头，见amy走了，抬头看着密密匝匝的资料，这些员工大多数她都不认识，怎么找出离职的呢

    想了想，她先将橱锁好，又锁上门，然后去找maggie。

    “老板让你理柜子”maggie一推眼镜，“辛苦你了。我刚来的时候，每个月都去理一次，把离职的挑出来，后来事情多了，又发现需要查阅那些档案的情况不多，就不管了。嗯，有三四年没有理了，最近几年离职人员挺多的。”

    “那我怎么查比较好离职人员有名单么最好能按年份。”沈深问。

    “我从系统导一份给你，最近五年吧，应该差不多了。”maggie说着手就开始动，她怕自己一耽搁了回头就忘了。

    “好呀，太谢谢了，回头如果有新增的，你记得告诉我一声，我添进去。”沈深提醒。

    maggie点头:“放心。这事儿不急的，你慢慢弄就好了。”

    “嗯，钥匙我是每天借还，还是先放我这里”她自己倒无所谓，看maggie挺忙的，怕老麻烦人家。

    “你放着吧，其实我很少去。”maggie很实诚的回答。

    中午的时候，沈深跟louis说了一下，她想顺便把招聘资料也整理整理，那里堆放得实在是太乱了。

    “我们会经常去查阅么”她问。

    “其实很少，我记得最近一次是去年，有个员工在履历上撒谎，后来找出他的签字材料，为的是跟他解除合同。这样的例子是很少的，我印象中也就一次。”louis回答。“不过整理整理也是好的，你只要摆放整齐就可以了，按年份和职位区分一下，以防万一。”

    都是以防万一，沈深觉得好笑，看来这工作也是鸡肋，做不做都可以。“对了，还有好多易拉宝，有用么”

    “最近在用的都在那儿呢。”louis笑，指了指墙角，“档案室的是旧的，嗯，有日期的只要过了三年，你都可以丢了，我记得基本都是有日期的，若是碰上个别没有的，你不好分辨，就留着好了，不多的几个，占不了多大地方。”

    “好。那我这两天每天下午吃过午饭去整理，我会带着手机，若是有急事，你就打我电话。”沈深想尽早结束，工作肯定越来越多，趁还能抽出大块时间，就先结束掉一些事儿。

    每天吃过午饭，正是困的时候，站着整理整理资料，倒也是个不错的调剂。美中不足的是纸张有些糙手，戴着手套又不方便，两天下来，沈深手指上多了好几道口子。

    sunny想着沈深入职第二周了，正好团队也需要放松一下，便想一起聚个餐。中午吃过饭，顺路过来找沈深，让她帮忙定个地方。见人不在位置上，louis他们几个男士还没回来，便问旁边的wendy:“沈深呢”

    wendy摇头:“不知道，这两天吃过午饭就不见人，一个下午都不见人。”

    “是吗”sunny准备回头问下louis，是不是安排了沈深什么事情。

    wendy又说了一句:“最近资料挺多的，看她也不着急，也不知是怎么安排时间的，昨天我打了个电话给候选人，是个已经面过的，好尴尬。”拉开沈深的一个抽屉，“看，她让我们把资料放进去，这么多还没录入，我现在打电话前都得问下louis他们几个，怕又重了，挺浪费时间的。”

    沈深特地空了个大抽屉，让他们把招聘材料放进去，免得在桌子上又乱了，所以we



第二十七章 疑惑和委屈
    沈深肯定的摇头。

    wendy过来后，看沈深的样子，一副疑惑:“哎，沈深，你怎么回事！不是你在打印间听到有人在讨论刘永国的个人信息么，还是校友，后来告诉我的。”

    打印间！沈深好像突然明白了什么。

    “想起来了这么大个事儿，你怎么还忘了。”wendy一脸不大高兴，“弄得好像我无中生有一样。”

    沈深的确对刘永国这个名字没什么印象，当时拿了简历，她没有仔细看，只想着赶紧收起来，后来就给了wendy。见louis看着她，沈深一时不知怎么解释。

    “具体怎么回事”louis有点着急。

    “是上一周的事情，我路过打印间，听到有两个同事在议论一份简历，后来我就把简历拿回来了。”

    louis想了一想，应该是简历上有期望薪水。“你为什么不把这件事情告诉我”

    “我还提醒你及时沟通，现在事情严重了，可不好处理。”wendy插了一句。

    louis看了眼wendy，转身离开，现在不是追究责任的时候，他得想想怎么解决，然后跟sunny汇报一下。

    沈深看了眼wendy，不明白:这件事不是已经过去了么

    wendy叹了口气:“我告诉过你，这件事情挺严重的，让你去汇报，你偏不信，现在好了，回头等老板找你吧。”她不喜欢louis，但跟沈深这个小姑娘没仇，只能怪她不听话，自己倒霉了。

    “你当时让我去跟sunny说。”沈深想说:她不想被别人当抢使，wendy想针对louis是她的事，她不做帮凶。

    “对啊，我是为你好，特意提醒你。你啊，初来乍到，真是天真。本来你看到这份遗漏的简历，及时拿回来是做好事，你听我的话，再跟sunny一讲，不管这事儿后来如何、别人如何，都跟你没关系，你还得被表扬。你不听，现在好了，这事儿严重了，louis是sunny的爱将，你一个新人，自求多福吧。”wendy说完就走了。

    沈深又气又急，但一时还真找不到wendy的错处。按照她当初的判断，wendy应该不会对sunny去讲的，现在怎么回事看样子还闹大了。

    一直到下班，沈深都惴惴不安。她看到louis一直在sunny的办公室里，要不要进去说点什么可是说什么呢

    细细回想，这件事情她开始没有做错，她想保护同事，私底下处理也是可以理解的，但是她告诉错了人，如果她是告诉louis，就不会有后来的事情了。

    办公室里的人都走光了，iris短信提醒她坐班车，沈深拿起包又放下，她决定至少跟louis说说话。

    又在位置上等了三十分钟，louis终于出来了。

    “师父。”沈深站起来。

    “下班了，走吧。”louis显然不愿意理她，径自收拾东西。

    “师父，对不起，我没处理好这事儿。”沈深道歉。

    louis手里没停:“我是你师父吗你遇到事情，不是来找我这个师父，而是去找别人，你干脆认别人做师父好了！”louis很生气，这件事情，沈深如果能早点告诉他，他可以及时去跟那两位同事沟通一下，不至于到现在失控的情况。

    沈深想解释，但没告诉他的确是她不对，再说下去就像找借口了。看着louis离开，沈深突然觉得很委屈。

    sunny看到沈深还在位置上，走过来，敲了敲桌面:“还没走的话我们就聊一聊。”

    进了办公室，沈深尽量让自己平静一点。

    “说说吧，具体发生了什么你是怎么想的”sunny想听沈深本人把前后原委讲一遍。

    “那天，我无意在打印间发现一份遗漏的简历，当时有两个同事已经看到了，我及时将简历拿了回来，但我不认识那两位同事，只听到他们议论，好像有一个人是候选人的校友。我没有仔细看简历，只觉得这事儿不好，想把简历还给打印的人。因为看到wendy是前脚在打印的，我当时也不知怎么了，就认定这是她打的简历，然后就给她了。”沈深细细的说。

    “后来呢”

    “wendy说这事儿可大可小，让我跟您说。我当时想这是简历，不是录用通知书之类的，以为不是很严重，就没有跟您说。而且，我觉得跟您说是在打同事小报告，我担心别人知道了不高兴，甚至排斥我。”沈深停了一停，“我真没想到事情会变成这样，是我没处理好。”

    “你为什么不跟louis说呢他是你师父。”

    “我没有告诉louis，事实上我本不想告诉任何人，因为不想同事因我受批评，所以一开始就只想悄悄提醒打印那份简历的人。我误跟wendy说了后，发现不是她打的，就问她可能是谁，她说不知道，后来我也没办法；而且我第二天跟她聊过一次，以为事情就这样过去了。”沈深没有提及自己觉得wendy是在针对louis，所以对她的提议反感。

    sunny静静听完，然后缓缓开口:“就整个事情来看，你发现简历，及时拿回来，是对的；后来你跟一个资深的同事讲，理论上也是对的。”

    sunny停了停，继续:“当你发现这个资深hr没有采取什么措施的时候，应该想一想是不是还要做点什么，哪怕她的提议让你觉得不妥、不喜欢，也应该再想一想事情本身是不是需要做点什么弥补你是新人，可以没有办法



第二十八章 惴惴不安
    这个周五，没了以往的轻松。

    招聘团队的五个人，都显得有些沉默，电话依然在继续，但声音压得更低。整个团队上空，一股压抑的气氛。

    sunny还没有开会公开讲过薪水泄露这件事，但明显刘乔和elven已经听到了什么。

    沈深留意到wendy，她虽然没说话，但一直在即时聊天上，敲键盘的手指很迅速，不知跟谁在说什么，看神色有点兴奋。

    昨晚的时候，沈深翻开了员工手册，细看了行为规范条款:泄露敏感信息，根据情节严重，可以给予警告甚至书面警告。

    前面是什么等着louis呢当然，还有自己。

    自己才入职第二周，一股挫败感顿时涌上心头，沈深觉得心口有些堵。

    旁边的座位空着，louis一上午都不在位置上，直到午饭前才看到他进了sunny的办公室。

    他会怎么处理这件事情呢沈深又有些好奇。本以为louis会找她去认一认那两位同事，她上午还在用力回想呢，可louis没有找她，一句话都没有说。

    sunny的办公室，louis正在汇报上午沟通的情况。

    他直接找了那位校友，坦诚跟他讲，由于自己工作疏忽，遗漏了一份简历在打印间，上面有些敏感信息，希望对方能够保密。没有指责，没有拿出人力资源部的架子说什么‘讨论薪水是违反公司纪律’之类的说辞，只是希望对方能够帮帮自己，避免自己的错误带来不好的后果，甚至影响到新人。

    那位同事很快明白，理解每个人都难免有一时不小心，坦诚承认他和另一位同事恰巧看到简历，当时就玩笑说了几句，提到对方的期望薪水不低之类的，但并没有再跟其他同事议论过，并且让louis放心，他其实也不认识那人，既然人家要入职了，他更不会说什么，而且还会去帮忙提醒另一个同事。

    沟通很顺畅，事态没有想象中严重。louis表示感谢，心里微微松了一口气。

    “我觉得他能承认就是个好现象，多半是不会撒谎的，若是否定就真不好办了。”承认是一种态度，表示这同事愿意负责，若是后面事态严重，他也知道自己脱不了干系，所以会做到保密。自己又打人情牌，是个人拜托，甚至提及自己可能会因此受处分，对方有些同情，表示同事一场，一定帮忙。

    sunny也松了口气:“还好，还好。”看来若不是刘永国恰巧被录用，整个事情就不会发展到现在的阶段。

    louis想了一想:“sunny，这事儿我是有责任的，所以，如果有后续，我愿意接受，您不必为难。”当然，他不希望真有处分，只是觉得有必要亮明态度。若真得了处分，对他的年度考核肯定不利，还好他今年年头已经升职，若有影响只会在奖金上，起码还能承受。

    “我们先把事情理好，弥补措施完成，控制住继续恶化，然后我会找个机会跟janet沟通。她这周不在，下周要到周三才进公司，所以我们还有时间。我老板janet的风格你应该了解一些，我会沟通发生了什么，承认错误，说明补救措施，落实预防方案，团队分享共同学习。所以回头你先准备个lesson learn，就事论事,团队里先沟通学习一下。记住，在团队里沟通不谈责任人，只谈事情本身，可以大家讨论一下，若是碰到类似情况如何处理以后如何防止再发生。”