奔跑的高跟鞋

    “不是，我只是想开个玩笑。”周军一耸肩膀，“想跟美女搭个讪么，谁知……”

    “哈，您真幽默。”

    “你也很幽默。”

    快到目的地，周军问:“那个奇奇，是你们家亲戚么”

    沈深摇头，低头回了个信息，解释说道:“算是我弟弟吧，我跟他姐姐是很好的朋友，他姐不怎么管他，父母又不在身边，所以我会尽力照顾一些。就在前面停车就好。”

    “我跟你一起去吧，万一需要去医院什么的，多个帮手。”周军准备停车。

    “没事的，真的不用麻烦了。”沈深摆手。

    “不麻烦的。”

    没办法，沈深只得说实话:“其实我约了人，我妈 逼着我相亲，很烦。”

    周军一愣，这是拒绝么他觉得刚才两人还聊得挺好的。

    沈深也意识到说得不妥当，急急解释:“跟你没关系，我现在没准备谈恋爱，刚工作的，想至少稳定下来再说。”




第三十一章 转机
    桑靓一定要拉着沈深去做spa，最后经过讨价换季和妥协，准备两人回家一起做面膜。

    换上家居服，浑身自在。

    李女士的电话，打了许久，问完桑奇的情况，开始关心沈深对周军的态度。

    “先处处看吧。”沈深回答。

    李女士很高兴。

    “我今天睡桑桑家。”沈深汇报。

    浪费了半天时间，觉得有些遗憾。

    “画画儿不急，我先选一张挂着，你慢慢画，不必有压力。”一起躺在床上，贴着面膜，桑靓含含糊糊说。

    “好，你放心，虽然时间久一点，但我一定会用心画的。”沈深握握拳头。

    “要你一幅画，还真不容易，你当然得用心。”桑靓不客气。

    “你什么时候正式搬过去”沈深问。

    “再过一个月，等里面吹一吹吧，然后看看检测结果，予乔说，虽然用的都是绿色环保材料，还是谨慎点好，反正我也不着急。哎，你到时候跟我一起啊，我看过地图了，我那块儿虽然方向上有些偏，但离你公司不算远，路上很好走又不赌，其实更方便的。”

    “我才不去给你们当电灯泡。”

    “跟你说过多少次了，那里是我的世界。去吧，我一个人还有点怕呢，再说，你不是想住出来么”

    “跟老人一起，的确有点不方便，我大学都没怎么离开过，他们看我估计也挺烦的。距离产生美，等我住出去，每周回去一次，肯定更和谐。”

    “那就这么说定了。”桑靓拍板。

    “可奇奇呢”还是有点担心他，“真放他一个人在这儿”

    “他这么大了，你还当他小时候么哎，小深，你可要注意，他现在也是一只狼了。”桑靓贼笑，“除非你想尝鲜，说真的，我小弟的样子还真不错，就像我，主要是基因好，遗传优势，不过，第一次的话，技术更重要。所以，我建议……”

    “去去去！你真是个好姐姐。”沈深恼火推她，然后进了卫生间洗脸。

    进厨房倒水，看到桑奇在冰箱里拿饮料，想到桑靓的话，沈深不由脸红。

    “怎么了”觉得她神色怪怪的。

    “啊没怎么。”

    “你脸红了。”

    “有么”这么明显

    “有的，还是刚敷的面膜过敏了”桑奇低头看，还用手捏了捏，红得更厉害，“疼么”

    “不疼，一会儿就好了。”沈深转身钻进桑靓房里。

    桑奇突然好奇，这两个女人刚才在聊什么。

    周一的时候，louis接到一个电话，有个候选人拒绝了录用通知书。照理说，这不是件好事，事实上，offer被拒是所有招聘人员的噩梦，可是，当这个候选人是刘永国时，事情又有了其它的理解。

    刘永国入职，是薪资泄露；刘永国不入职，是简历泄露。两者性质是不完全一样的。显然，后者对louis更有利。

    他将这件事情告诉了sunny:“我仔细询问了原因，刘永国提出离职后，公司领导和人力资源都找他谈了，讲到公司有个新项目，正准备派他过去，会有职位的提升，他本人对这个新项目又非常感兴趣，巧的是，项目地点离他家更近，所以家人也很支持。”

    “这样看来，没有太多谈的空间了。”sunny点头，“于公司而言有些可惜，不过目前的情况下，倒是也有益处。关起门来说实话，我原本还担心他入职后，薪水那事情上再有风波，现在既然不来了，倒是让整件事情没这么棘手了。”

    “我会去跟直线经理聊一聊这个情况，然后开始新的面试。还有，明天lesson learn的ppt我已经准备好了，再把这个情况更新进去后，我发给您先看一眼。”

    “好呀。你做出来的东西，我还是很放心的，事情到你手里，再难总能理顺。”sunny连连点头。

    “谢谢老板，那我去忙了。”louis松了一口气。

    回到位置，见沈深在，louis便开口道:“明天的lesson learn，就是学习分享，是我主持的，主要就这次简历泄露的事情，团队做些讨论，对事不对人，你不要有压力。”

    “好的，师父。”沈深点头。

    不管louis搭不搭理她，她依旧保持尊敬，该问就问，他不回答她也不生气。有机会她也会去请教其他几位，哪怕就是资料上的一些不清楚的地方，即使自己猜到了，仍旧借机跟别人说说话，当然是在不打扰对方工作的前提下。对wendy也一样，保持对前辈的客气。

    “有没有什么需要我帮忙的”沈深又问，这个问题上，她更主动了。

    “没有。”louis回答。

    “好的。”沈深继续输入资料。

    周二上午，招聘团队齐聚会议室，开始了这场lesson learn。

    louis作为主持人，准备充分。

    首先，一张动画效果的ppt，显示一个打印间，然后出现一张纸，上面写着“简历”字样，接着人头凑过去，指指点点的样子。

    “一份简历被遗落在打印间，上面有候选人的个人基本信息，还有工作经历，甚至期望薪资，这份简历很不巧的被去打印间的同事看到了。这就是事情的起因。”louis语速不快不慢，“简历被我们的同事及时拿回，但是，一些信息已经流出，而且，这位候选人通过了面试，即将入职。面对这样的情况，我们应该如何处理”问题抛出。

    大家静了一静。

    “跟看到简历的同事沟通，要求保密。”elven率先说话了。

    “问清还有哪些人知道，也要沟通。”刘乔补充。

    “如果涉及的人比较多，需要请部门经理协助控制影响。”wendy也开口。

    “跟候选人强调薪水保密。”

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第三十二章 责怪
    janet的消息总是很灵通，sunny不吃惊。

    “整体看来，还是不错的，她看到简历，能主动拿回来，也主动去跟其他同事沟通，这就是证明，当然考虑问题还是不够全面，作为新人有点压力和紧张，也可以理解，后续我会多花点时间在她身上。是个好苗子，我相信自己的判断。通过这件事情，我想她会有不少收获。”

    “那小姑娘就好好教吧。louis呢这件事上主要是他的责任，你想怎么处理”janet问。

    “这是我今天想跟您讨论的。根据数据保密性要求，他是犯了错误，不过，由于采取措施得当，候选人又没有入职，所以从后果上看并不严重；而且，他升职以后，工作积极，对团队正面影响很大，所以我不想作违纪处理，免得打击他的积极性，但是我会单独跟再他做个沟通提醒。”

    janet想了一想:“好吧，我尊重你的想法，招聘团队里你要注意影响。”停了一停，“这个wendy，似乎怨气比较大呀。”

    sunny笑了:“这些细节都瞒不过您。是啊，我正在计划跟她做三季度总结回顾，继续说服工作，当然，也要教育教育了。”

    janet点头，两人又聊了聊生活上的事儿，谈到了sunny的任期，气氛不错。

    sunny内心松了一口气，这事儿应该过去了。

    第二天，sunny跟louis谈了半小时，louis挺高兴。

    sunny也跟沈深聊了一下，问她关于这次lesson learn的体会。

    “嗯，挺有收获的。我觉得这个形式很好，能挖掘大家的想法，一起解决问题，还形成以后共同的行动计划，这样我们团队会更好、更有效率。”沈深想了一下，准备还是问一问，“sunny，我一直觉得这是件小事，可从发生到现在，花了不少时间精力，yfa就是这样的风格么说实话，我觉得有点……那个。”

    “哪个”

    “耗费精力。”

    sunny笑了，她挺喜欢沈深的直爽:“yfa这样的公司，体量大，内部关系复杂，不仅仅是yfa，许多公司，可以说大部分的公司都是这样的。进入职场，可不仅仅是把事情做完，还要处理各种关系。”

    “这件事情说大不大，可也不小，不花费点时间精力，只怕会让人有更大的意外。每一个团队，就是通过这样的形式，一遍一遍，最后形成类似的处事方法、行动习惯。你看，通过这次的学习，让你这个新人有了直观感受，以后遇到类似的事情，就知道该如何处理了，至少大方向明确，不会再犯错误。”

    “同时，这些就变成了团队的文化。文化么，其实就体现在员工行为上。团队和团队之间也是如此，讨论甚至争论，探寻解决办法、协作途径，慢慢就是公司文化的体现。”

    “企业文化不是公司规定的么新人培训时有详细讲过。”沈深追问。

    “企业文化的培养有自上而下，自下而上，还有平行影响，并不是单一的。坦诚而言，公司规定什么员工就做么又不是法律，不是每个员工都那么听话的，有些基本的纪律还有人违反呢，所以文化渗透需要通过不同的路径展开。我们招聘时会要求价值观的匹配，这也是在入门时就把好关，为后面的文化工作减少难度。”

    沈深连连点头。

    sunny笑笑:“慢慢来，你要学的还很多呢。以后啊，凡事多问问louis，听听他的意见，对他要有信任，知道么”

    沈深想到louis这两天对她的态度大不如前，也许过了这事儿就好了吧，已经够麻烦sunny的了，于是没说什么。

    后来sunny给团队发了个邮件，在louis那封总结邮件的基础上。主要意思是介于这件事情结果并不严重，相关人员也及时处理，使事态得以控制，而且做了严肃反思，所以不再追求；同时提醒大家，无论再忙，也要做到行动计划的要求，不能再出现类似情况。

    这回，沈深悬着的心终于落地了。

    每天，继续输入资料，从量的大小，可见招聘团队的压力。虽然有些无聊，但对比其他人，沈深觉得自己已经算是轻松的了，所以不管再忙，不管什么时候资料给到她手上，她都笑盈盈接过来，及时处理，一点也不抱怨。

    不加班肯定做不到每日资料每日清的，又怕别人找不到她，所以上班时间也不去档案室了，而是下班后，资料输完，她才去整理会儿文件，但给了自己一个规定，最迟不超过九点，一定要下班。

    这样一来，档案室整理的工作难免就会慢下来，想到大家都说不急，沈深就没放在心上。

    wendy似乎心情不好，每每都是快下班时，才把整天的资料给沈深。

    一连几天，沈深都是加班。louis看了，没说话，倒是elven看不下去了，偷偷提醒她，哪些职位比较类似，可能有重复候选人，其它的职位则关联不大，第二天处理也没关系。

    “谢谢。”沈深感激，打着手势，“我至少把姓名之类的基本信息输入进去，没有太多的，这样第二天你们怎么都能找到点什么，不浪费时间。”

    连续四天加班，还是有些疲惫的。沈深关掉灯，离开办公室。

    刚出公司门，身后有汽车响喇叭。回头，是仝泽柳。

    “加班了上来，我带你一程。”仝泽柳冲她招呼。

    “谢谢。”上车扣好安全带，沈深靠在靠背上。

    “很忙”

    “是啊。这么巧，你也加班呐。”不想谈论自己。

    “是的，连续三周了，不过下周就能正常了。”仝泽柳回答。

    下周不知自己会不会好些沈深默默想。

    “你吃东西没我有点饿，要不吃点东西再回”仝泽柳问。

    “好呀，刚才就吃了两块饼干垫了垫。”想到回家就有李女士的唠叨，沈深决定在外面吃，省得消化不良。

    “想吃什么中式西式”仝泽柳很客气。

    “你选吧，我都好，不挑食。”

    “那我就拿主意了。有个小饭店，我经常去，是我一个朋友开的，味道不错。”

    沈深表示赞同。

    是个挺清净的小馆子，透过纱窗，能看到摇曳的竹影。

    “这里不错啊。”沈深看了看。

    “生意一般，也就我们这些朋友常来。”

    “位置有点靠里，人流量没这么大，生意就不容易好吧。”

     



第三十三章 病了
    “你跟谁一起”iris的这神态，让沈深好奇起来。

    “一个，嗯，同事，也是朋友。”

    “谁我认识么”沈深想了一想，“是仝泽柳么”昨天碰上还一起吃晚饭，没听他提起啊。

    “你为什么想到他啊”