离婚女人的奋斗史

    柏阳却是不答反问，“许月，你有没有去了解过，y城的薪资大约在一个什么水平”

    “具体的我不是特别清楚，但是‘宝贝屋母婴城’的人员薪资在当地来说，还是不错的。尤其是近半年，整个母婴行业都比较艰难，各厂家为了提升销量，在导购提成这一块还是比较大方的。所以，在y城的各行各业里，母婴行业还是比较吃香的，也是许多从业人员的首选的职业之一。”

    “还有一点，我不知道你注意到没有母婴店导购的年龄一般都在三十到四十五岁之间，当然不止母婴店，其实y城所有行业里的从业人员都以这个年龄段为主。知道为什么吗”

    “年轻人的选择更多，年轻人一般都会到大城市打拼。毕竟大城市机遇更多，薪资水平也更高。一般选择就近工作的人，都是已经成家的，需要就近照顾家里的。他们倾向于稳定。对于他们来说，工资可能只排在第二位，他们主要还是想在工作的同时，能照顾到家里。”

    毕竟许月目前就是这种情况。

    “所以，你觉得她们会这么轻易就辞职吗”

    柏阳笑着问道。

    “只要新的制度合理，尚在能接受的范围，没有太过分，应该是不会的。”

    “还有一点，店长的想法，并不代表是店员的想法。一名店长，她统筹的是整个门店，而一名导购，她关心的是她这个月工资能拿多少。”

    柏阳从事母婴行业已经好几年了，对这个行业还是摸得比较透的。

    “所以几位店长极力反对的事情，并不能代表全体员工。我应该将全员召集起来，去听听大家的意见”

    “也许你会有意想不到的收获也不一定。”柏阳微微一顿，又道:“有些事情，你出面如果达不到预想的效果，可以直接让姜总出马。比如这次的新制度，你初来乍到，不服众，姜总又没有一个强硬的态度，那些人自然不会配合。所以，姜总的态度很重要，而且他首先就要把态度摆出来，让她们都知道，你的背后是姜总，他是你强有力的后盾，他是全力支持你的。对于很难开展的事情，只有老板拍板了，员工才会知道这是没有商量余地的，这已经是板上钉钉的，这是他们无法去改变的。”

    “嗯。我好像明白了。”

    许月笑得眉眼弯弯，似乎灵台都瞬间清明了起来。

    “余下的你自己再好好想想。”

    柏阳点到即止，他只将自己放在引导的位置上，给许月思路，其他的她得自己思考，去解决。如果他什么都帮她想好，什么都帮她做好，那她就没有成长的空间了。

    “好的，谢谢柏总。”

    “我说，我今天要是不给你打电话，你都不知道打个电话给我呀”

    许月也不知道为什么，她就是从柏阳的话里听出了些许委曲。

    “我知道的，只是怕打扰到柏总。”

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034入职宝贝屋母婴城
    许月按照和姜成军约定的时间，到“宝贝屋母婴城”上班。

    姜成军确实很看重她，甚至还许诺她，如果到年底，整个公司能达成年初制定的业绩目标，除了工资之外，再额外给予她1%的分红。这样的薪资，在当时y城那样的小城市简直可以说是千载难逢。

    有一句话说:“若戴王冠，必先承其重。”许月所面对的自然不能和王冠相提并论，但是她却明白，她至少得对得起姜成军给她的这份信任。即便是为了能拿到更多的工资，她也得努力。

    姜成军召集所有人开了一个小会，然后将许月介绍了一遍。许月首先要做的是:熟悉“宝贝屋母婴城”的工作流程，以及每个门店的运作方式。

    上班的第一天，工作的氛围与她预想的不太一样。

    因为她先前工作的原因，所以她对“宝贝屋母婴城”其实并不陌生，甚至每个门店的店长和大多数导购她都认识，甚至还可以说比较熟悉。她以为自己入职之后，肯定能迅速和她们打成一样，像之前那样以姐妹相称。然而却不是，那些曾经熟悉的人似乎突然就有了距离感，变得生疏起来，除了客套的问候之外，再无其他，曾经一起奋斗的那种感觉不见了。

    说不失落是假的，然而这却不是她能控制的，她唯一能做的就是去适应它，适应新的工作岗位，新的工作环境。

    一个星期之后，她对“宝贝屋母婴城”的运营已经有了比较深刻的了解。她依照年初整个公司所制定的业绩目标，然后再根据每个门店的实际情况，将业绩目标进行了划分，细化到每一个门店，并以门店店长为第一责任人。

    这个计划一公布，顿时遭到旗下所有门店店长的反对。有人觉得分配不公平，为什么所有门店不是一视同仁而是有的门店任务高一些，有的门店任务低一些；有人觉得许月初来乍到，对门店的情况不熟悉，划分的任务根本不合理，目标订的太高，根本没有达成的可能；有人觉得许月就是在瞎折腾，根本就没有当主管的能力，还偏要揽这瓷器活……总之，就是都不服。

    当然，归根究底，还是许月这个计划一出来，责任划分清楚了，不利于她们继续混水摸鱼。

    而且许月针对这些任务的分配，还出了一套奖惩制度。她是参考了“龙腾”公司那边针对市场部的那套制度，然后进行了修改和完善，变成了一套适合“宝贝屋母婴城”的。这套制度，她是事先和姜成军商量过的，最后也是由姜成军拍板的。

    这样一来，所有人就更加不同意了。毕竟人其实都是倾向于稳定的，尤其是她们早就已经习惯了“宝贝屋母婴城”这样安安稳稳，不奖不罚，一派平和的模式，突然间的改变，让她们下意识的很抵触。

    除了新的制度实施受阻之外，许月在公司也没什么威信。虽然她只是挂了一个市场主管的职位，但是姜成军给她的权力却很大，让她统筹管理旗下六家自有门店。也就是说，不止门店里的店员，连同店长都是她的下属。

    然而，她不说使唤店长，连店员都使唤不动。就拿最简单的来说，她要求店员们每两天要轮流下乡去宣传。轮到下乡的日子，不是这个请假，就是那个请假。店员们一个个的都给她找借口，都不愿意去。，

    她来“宝贝屋母婴城”，原本是打算大干一场的，如今却发现寸步难行，她很挫败，一筹莫展。

    工作进入了瓶颈期，整个人的气压都很低。然而她已经不是小姑娘了，这些困难和压力不可能去像父母寻求帮助，他们也帮不了。成人的世界，都是自己消化和解决的。

    兴许是想要发泄一下情绪，兴许是其他的原因，她在qq空间发了一条说说:“计划永远没有变化快，忧伤！”

    其实她不是一个喜欢用qq空间记录心情的人，但是在那一瞬间，她就是想写出来，想要别人看到。

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033我的人
    柏阳回到公司之后，对于许月要辞职的事情，只字未提。但那几天，公司职员明显感觉到他的低气压。一直到许月提出了辞职申请，萧笑将这事报告给了韩拓。

    许月和柏阳的关系，韩拓是一清二楚的。得知许月要辞职，他立马就给柏阳打了电话。

    然而接到韩拓电话的柏阳，却并不惊讶。

    “嗯，我知道。”

    “你早就知道了”

    倒是韩拓很是惊讶。

    “许月提前和我说过辞职的事情。”

    “那你同意了”

    “她执意要走，我留不住。”

    听到这话，韩拓倒是笑了。

    “柏总，我怎么从你这话里听出了点男女感情比如丈夫挽留妻子之类的即视感呢”

    “少拿我开涮！”

    “既然你们已经事先沟通过了，那我这边也没什么说的了，那我就同意了。”

    “萧笑什么意见”

    柏阳又问道。

    “她说，许月不服管教，她同意许月的辞呈，但听从领导的安排。”

    萧笑和许月的那些小恩怨，韩拓却是不知道的。

    柏阳冷哼一声，没有说话。

    “怎么”

    “萧笑这两天要回公司吧”

    “明天回来。”

    “嗯。”

    “许月这事，你别不是要迁怒萧笑吧”

    “迁怒”柏阳声音微冷，“那倒不至于，只是萧笑未免太过有恃无恐了。”

    ……

    第二天，萧笑就回到了公司。

    柏阳特意把她叫进办公室聊了聊。

    “许月辞职的事情，我听说了。”

    柏阳先开了口，装作一副什么都不知道的模样。

    “嗯。我已经和韩总监商量过了。”

    萧笑有些惊讶，倒是没有想到柏阳会和她聊起许月。毕竟她一直以为，许月的后台是韩拓。

    “作为许月的直系领导，这件事情你是怎么看的”

    “柏总，说实话，许月能力是有的，但是她太不服从安排，我这边和她配合起来很吃力。所以，我没有挽留。”

    萧笑将自己的态度明明白白的摆了上来。

    “这样呀”柏阳笑的有些高深莫测，“早知道如此，我就该把许月调配到其他的区域，因为黄经理，方经理已经不止一次和我抱怨，要是他们手下也有许月这样的精兵就好了。就说‘宝贝屋’的姜总，也不止一次想挖走许月。许月做出来的业绩，我们大家有目共睹。”他微微一顿，又道:“萧经理，这样的精兵，我们留不住，是我们的损失，也是你的失职。”

    这话有些偏重，却是在敲打萧笑。

    萧笑猛得一震，她显然没有料到就一个市场主管的离职，老板会这么重视。

    “柏总，对不起，许月那天请假的事情，我承认是我没处理好。但我也是太着急了，本着从公司的利益出发，结果好心办了坏事，我很抱歉。”

    “萧笑，你是公司的老员工，也是老业务了。你业务做得好，也是公司有目共睹的。但是萧笑，你现在是区域经理，除了业绩，你还是一名管理者。我们经常讲团队，我希望你不仅个人做得好，还能带出来一个做得好的团队。我不知道你有没有注意一个现象，你的下属，很少有能在公司呆满一年的。我想作为一个管理者，你该好好考虑这个问题。”

    柏阳颇有些语重心长的道。

    “我明白了，柏总，我会好好反思的。”

    萧笑垂了眸，嘴上应的好好的，心里却不是这么想的。

    怎么公司这边员工的离职率高，反倒成了她的问题了明明就是公司的制度有问题。

    “对下属要求严格是好事，但如果……你好好想想吧！”

    柏阳尽量说的委婉，尽量顾及到萧笑的面子，尽量的温和。

    许月这个事情，他觉得萧笑是有责任的。他知道许月确实受了些委曲，即便他在情感上是倾向于许月的，但是理智和现实让他依旧站在了萧笑这边。

    “好的，柏总。”

    萧笑应的是一套，心里想的却是另外一套。

    这几年，她在公司鞍前马后，冲锋陷阵，难道还比不上一个小小的市场主管吗老板的这一番敲打，即便没有打算弃帅保卒，却是将所有的责任都推到她的身上了。

    她真



032辞职
    许月还完医药箱回来之后，就又问柏阳，“你是打算吃完晚饭再回公司吗”

    许月已经问了他好几次回公司的时间了，柏阳忍不住反问道:“怎么这里不欢迎我吗”

    他半玩笑，半正经。

    “没有，就是问问。小星星一直在医院，我都没什么时间，怕错过你回去的时间。”

    “你打算送我”

    许月点了点头。

    “确定不是想送客”

    柏阳打趣道。

    “没有没有，柏总你别误会。”

    “开玩笑的。”

    看许月神色那么严肃，柏阳不忍心再逗她。

    “哦。”

    许月垂了眸，有点小委曲，只是那点小情绪掩饰的极好。

    “我明天回去。”

    许月不想去深究柏阳为什么今天不回去，毕竟他过来好像也没有其他的事情，就纯粹是和魏衍之聚一聚，但昨晚又和魏衍之打了一架，她原本想着他是不可能再留在这里的，没想到他却还要住一晚。不过，这其中的原因，不是她该问的，也不是她能问的。

    “明天上午的话，我大约是不能去送你了。那晚上，我请你吃饭吧”

    “没关系，我一个大男人要送什么，而且我也开了车。”柏阳笑着道:“至于吃饭，还是下次吧！我这个样子，并不是太想出门。”

    “那行吧！”许月微微一顿，又道:“对了，有个事情，我想先和你说一下。”

    “什么事”

    许月沉吟了半晌，才开口说道:“我想做到这个月就辞职。”

    原本辞职这事情，如果按照流程，她不该先和柏阳说，而是应该先向她的直系领导萧笑提出申请，等萧笑批了之后，韩拓和柏阳也就知道了。

    只是，在她心里，她总觉得和柏阳除了老板和员工之外，还是有些交情的。所以在她做出辞职的决定之后，她还是想先和柏阳说一下。原本也不急在这一时，只是这次等柏阳回了公司之后，他们怕是短期之内没什么机会再见面。如果有机会的话，她还是希望当面和他说的。

    闻言，柏阳愣了一下，沉默了许久之后，才问道:“为什么因为萧笑的原因吗”

    “不是，是我自己的原因，我觉得自己能力不够，不能胜任市场主管这个职位。我有点不适应现在这个工作岗位。”

    很明显，许月没有说真话。虽然这也确实是其中的一个原因，但这个并不是不能克服的。最主要的还是她和萧笑处不好，和自己的直系领导处不好，尤其这位直系领导能力还在她之上，这样的职场生涯是走不远的。