时尚大佬

    两个小丫头听了刘欣雅的话后，一脸茫然，闪星要完了吗，可是她们也不知道该怎么办啊，都是刚出校门没多久的萌新。

    还是美指机灵一点，连忙拉着刘欣雅的肩膀:“雅姐，你可要帮帮我们呀。你在广告圈也是有不小的名气，不开公司肯定是要去大公司吧，是回奥美吗能不能把我们两个也带上”

    说完，可怜巴巴地看着刘欣雅。文案小姑娘一听，对呀，刘欣雅肯定不愁出路的，继续跟着她混多好，连忙附和道:“是呀，雅姐，也带上我吧。”

    刘欣雅笑了:“好了，不逗你们了。我和华尚国际的董事长见面谈过，决定去那里做企划总监，你们两个也可以一起过去。”

    愣了一下，两个小姑娘才反应过来。

    “啊！我们竟然可以去那种大公司了吗”

    “还是雅姐厉害啊，直接打入敌人内部了，嘻嘻。”

    ……

    刘欣雅入职华尚国际后，接手的第一件工作，就是和奥美的合作。

    阿达再次过来沟通广告案的事情时，看到是刘欣雅出面来和他谈，下巴都要惊掉了。

    招了个内行人来负责此事的好处显露无遗，刘欣雅对这些事情门清，面对老东家，压起价来毫不手软，提的要求更是快要达到奥美的上限。

    阿达虽然无奈，但生意还是要做的，单子还是要接的嘛。虽然少赚了一些钱，但总比赚不到好吧，而且有个内行的甲方代表，双方工作配合起来也容易很多。

    事后刘欣雅想想，才发现王业这个人真不简单啊。很欣赏自己的创意，但选择起合作公司又没有感情用事。在自己快绝望时，又许以高新，把自己招到麾下。再把广告这件事交给自己这个内行负责，自己光压价为公司省下的钱，都够给自己开十来年的薪水了。

    这么算下来，等于王业白白使唤自己十来年啊……

    4a公司确实有实力，在刘欣雅和他们客户总监、创意总监沟通几次后，双方达成一致，采用“蜕变”的主题，把刘欣雅的创意结合进去，再进行细节上的完善，很快拿出了成熟方案。

    这个方案里的故事也是采用先抑后扬的方式，讲述一个普通女孩子刚开始如何的平凡，如何的遭受冷漠，再到后来努力积蓄力量，完成了华丽的蜕变。

    当然，蜕变的过程中华尚品牌一直伴随她的左右，起到了很大的助力。刘欣雅最得意的结尾被保留下来，雪依依那个回眸一笑百媚生的定格场景足以颠倒众生，绝对把电视机前的小女生们迷得恨不得立刻冲进华尚的店铺大肆采购一番。

    这次的广告片拍摄，真的下了大力气和大本钱，全程实景拍摄，导演请的是国宝级电影大师老谋子。对于拍这类唯美的故事片，没有人比他更擅长！

    广告片的最后，是雪依依在巴黎卢浮宫的惊艳亮相，奥美的实力展现出来，直接清场封锁一个下午的时间。

    巴黎时间下午五点多，卢浮宫内马利中庭已经封锁起来，摄制组正在现场忙忙碌碌地进行布置。

    绝对的大手笔，基本完美重现了当时巴黎时装周开幕式的场景。长长的红地毯铺在地面上，周围是请的群演装扮成路人小明星和各大媒体记者。光这些群演都是经过精心挑选的，形象不好的一律不用，价格都是平时的三倍。

    老谋子这种电影大师，一般不会来拍这种广告片的，那不是自降身份嘛。不过这次是首都奥美的一个老总亲自




第二百二十三章 女人要对自己好一点
    ?

    中部地区某省会城市，今天是周末，外面阳光明媚，天气很好。可小黄懒得出门逛街，出门逛街不要花钱吗还是窝在家里追剧舒服，又省钱！小黄得意地想道，不忘为自己点了个赞。真是个好女孩啊，多会过日子，可惜就是没人追……

    懒洋洋地躺在沙发上，撕开一袋薯片，边看剧边吃薯片，这就是最大的享受啊。

    点开最近一直在追的剧，因为没有买会员，所以90秒的广告必须耐着性子看完。

    视频网站都是这样，不付费想白漂那是不可能的！除了小黄这样耐心极好，时间又不值钱的宅男宅女，一般人都会被臭长的广告吓退，老老实实掏钱买个包月会员。

    不过你以为买个会员就完事了吗，图样图森破！视频网站尊贵的会员用户专享的会员广告了解一下！不过好在会员广告一般都比较短，而且可以手动跳过。

    小黄这种非会员自然是原版无删节的超长广告，她边吃薯片边瞄了一眼广告。咿，今天的广告不是那种脑残类型的啊，以往那种“今年过节不收礼，收礼只收脑残片！”

    “我是渣渣辉，是兄弟就来砍我！”

    “开局一条鲲，升级全靠吞!”

    ……

    对于这类广告，小黄都已经免疫了，就当个小笑话看就好。

    今天的广告不一样的，开头就是几个大字“老谋子作品”！就这几个字就能吸引不少人认真看下去。

    难道是老谋子又拍新电影了吗小黄心想道，估计这是放片花做宣传吧，可以好好看看！

    故事开始，剧中的女主角刚出来，小黄就惊喜地发现，这是雪依依！她的偶像啊！难道雪依依主演了老谋子的新电影，不对吧，天天刷雪依依的微博，没看到这个消息呀，小黄有点疑惑不解。

    不管怎么样，先看完再说。

    看了一下进度条，还好还好，这次广告超长！竟然有300秒！要是往常，这么长的广告，小黄早破口大骂视频网站没人性了。

    今天她反而心里欢喜起来，这么长，能看个过瘾了，这可是雪依依的第一部电影呀，现在她还认为这是老谋子新电影的片花呢。

    随着故事的发展，雪依依那精湛的演技，片中精美的场景，音乐的渲染，让小黄渐渐融入了进去。

    “该死的，普通女孩子怎么了！没钱打扮自己怎么了！凭什么要受人嘲笑，白富美了不起吗！”小黄感觉剧中的女主就是自己的真实写照。

    因为宅，因为不注意打扮，小黄在工作中也经常受到女同事的嘲笑，说她土里土气的。

    看到剧中的雪依依，想向喜欢的男孩子表白时，那个帅气的男孩子却转身牵起一位时尚漂亮女孩子的手。

    剧中的雪依依在沉默、在伤心，小黄也情绪低落下来，她想起她暗恋的那个男孩子。

    那是她的一位男同事，阳光帅气，走到哪里都像太阳一样引人注目。小黄第一次见到他，就对他有了好感，可是对着镜子看看自己那不起眼的长相，身上那廉价的地摊货，她没有勇气向他表白。

    暗恋也是很美好的，为什么要见光死呢，小黄经常这么安慰自己。

    随着雪依依的蜕变，越来越漂亮，越来越引人瞩目，小黄情绪也高昂起来。感觉就好像那就是自己，穿着漂亮的衣服，走到哪里都有人上来搭讪，公司那个帅哥也围着自己嘘寒问暖。

    最后，雪依依登上了大舞台，惊艳亮相红毯，回眸一笑时那个画面如一股电流击中了小黄的心脏，她感觉到头皮发麻，身上的汗毛都竖了起来。

    “怎么可以有这么漂亮的女孩子！爱死依依了！”

    看看定格中的那个美丽女孩子，再想想自己，小黄感觉很可悲。为什么人家活得那么精致，自己把自己搞得像养猪一样，就算每个月省下来一两千块钱，又能怎么样呢！不一样买不起房子车子吗！

    还不如把钱都花在自己身上，捯饬一下，如果能变漂亮一些，那岂不是机会多了很多吗。经常有人说，女人最大的资本就是她的相貌，自己倒好，不舍得在自己身上投资。

    难道相亲见面时，掏出自己的储蓄卡，告诉对方，我每个月能存下两千块哦！自己都感觉这是个笑话吧。

    如果把钱都用来打扮自己，提升自己呢，说不定能找个条件不错的男朋友呢……

    想到这里，小黄坐不住了，起身简单收拾一下自己，打电话给自己唯一的一个好朋友。

    “小米，陪我逛街去吧。”

    电话里的闺蜜惊讶道:“今天太阳从西边出来了我们从不逛街的阿黄竟然主动说要去逛街！”

    “我想明白了，女人就要对自己好一点！今天我要血拼！要把自己的卡刷到爆！”小黄咬牙切齿道。

    “哎吆，真不容易，你总算想通了。来吧，我在中心广场这边呢，到了打我电话。”

    ……

    在今天，不知道有多少人打开电视，打开视频网站，看到了华尚的这个广告，也不知道有多少女孩子，像小黄这样，决定改变自己邋遢的形象，让自己美丽起来。



第二百二十四章 公司人事问题
    店铺销售走向正规后，王业总算可以松了一口气，不过他还是闲不下来，公司内部还有很多事情需要他做。

    以前的华尚事业部，只是华美国际的一个事业部，所以组织架构很不完善，很多部门都是和华美品牌共用，例如财务部、行政人事部。现在两个公司分割开后，华尚这边的人员就捉襟见肘起来。虽然有一些原华美的年轻员工自愿转调到华尚，但人员缺口还是很大。

    而且目前华尚正在积极准备上市，公司组织架构的正规化也是必须的，lisa已经向王业说过几次这个问题了。

    前一段一直在忙着店铺开业和提高销售的事情，王业就没顾得上，现在腾出手来，可以把公司的架构梳理一下了。

    现在公司只有一个副总，一个新来的企划总监，其它还有几个部门经理和李清欢这个董事长助理。管理人员的缺口比较大，扒拉扒拉内部的员工，都还没成长到可以担任高管的职位。

    怎么解决这个问题，王业第一时间想到的就是猎头顾问公司，掏钱请专业人士来为自己服务，这是他的习惯。

    “清欢，过来一下。”王业习惯性地打电话叫来李清欢。

    李清欢很快过来，王业就把自己考虑的事情和她讲了一下。既然是要招人，那肯定要先设置好职位，对照着空缺的职位来招聘，这样才能有的放矢。

    现在只考虑公司管理层面的架构设置，至于董事会层面上的那些战略管理委员会、薪酬委员会、审计委员会等，暂时不用考虑。

    王业对公司管理自然是要求直接高效，尽量减少中间环节，那么就不能设置过多的层级。

    他的想法是设置两三个副总，。然后把各部门按工作内容分为几大中心，有几个副总分别管辖。部门领导可以是经理，也可以是总监，直接汇报对象就是副总。副总和董事长助理组成总经办。

    总经理可以通过总经办来把控整个公司，那么以后，王业就可以把自己从公司繁琐的事务性工作中脱身出来，只需要考虑公司的整体发展和战略方针就行了。

    营运部、招商部，网销部都可以划分到营销中心，主要职能是负责产品的销售管理和市场拓展工作，这也是公司的核心部门。

    企划部、市场推广部、公关部划分为推广中心，主要职能是品牌推广，广告宣传策划和对外媒体沟通工作。

    商品、设计、生产可以划分为商品中心，只有职能是产品从规划到设计到生产到入库一系列的工作。

    人事、行政、法务可以归为行政中心，这就是公司的大管家了。

    财务当然是特殊部门，直接由总经办管辖，毫无疑问，财务大权必须握在董事长的手中。

    几大中心规划好，下面就是选择相应的高管了。

    营销中心的主管副总毫无疑问就是蔡子昂了，他这一段的工作表现已经证明了他有能力做好相应的工作。

    商品中心也由蔡子昂主管好了，能者多劳嘛，他对这些也已经上手了。

    推广中心的话，新来的刘欣雅是个很好的人选，也算专业对口。

    行政中心缺个大主管，需要招聘。

    财务部也没有合适的带头人，这个也是需要招聘的。

    李清欢这个董事长助理，又可以兼任一个总经办主任的职务了，不过工作职责变化并不大，还是代表董事长兼总经理的王业，来和各位副总及各部门沟通协调。

    至于几大中心下面部门的人员缺口，这就不是王业需要考虑的了，各中心主管副总会自己解决这个问题，不然给他们那么高的薪水干嘛用的，公司可不养闲人。

    一个人力资源方面的高管，一个财务高管，李清欢记下了这两个职位空缺，准备先和猎头公司沟通一下，筛选出合适人选后再带来和王业面谈。

    对于这两个职位，王业说了，待遇不是问题，但必须是精兵强将，背景资历都要足够，来了就能立刻发挥作用的那种。

    挖来的人和内部培养的人要求是不同的，既然拿高薪挖你过来，那就不可能再给你成长的时间，到岗后必须短时间就能展现出你值得老板付出的高薪水，没有什么慢慢熟悉的过程，否则请你来干嘛的，自己公司内部慢慢培养不是更好吗。

    李清欢这次吸取了教训，小的猎头公司根本不看，直接联系了两家业内规模最大名声最响的猎头公司，高邦和猎达。

    简短沟通后，明确说明了公司需要的两个高管人员，条件资历都做出了要求。

    这两家猎头公司收费标准都不低，推荐人被录用后年薪的30%，这个年薪不光指基本薪水，而是包含年终奖提成等在内的。

    就拿华尚这两个职位来说，年薪百万以上是肯定的，包含年终奖什么的都在内，起码达到15薪了，那就按150万来算，猎头收取的费用就是45万，两个就是90万。

    当然，这个费用也不是说立刻就能拿到的，一般是按预付+主款+尾款，分三期来付的。

    预付款



第二百二十五章 关键的问题
    ?

    季有成现在的年薪是60万，加上年底奖金，一年差不多有七八十万的收入。季有成换工作的目标也是不能低于六十万的年收入，不然想维持现在的生活品质就难了。

    “有过一些了解，新工作的待遇肯定会让您满意的，比你现在收入至少能翻倍。”

    什么，还有这种好事工资翻倍！季有成开始激动起来。

    要镇定，沉住气，他告诫自己，语气平静地回答道:“那不错啊，公司怎么样”

    薪酬待遇是重要，但公司情况也不容忽视，如果公司不行，就算能拿到高薪水，那有能拿多久呢。到了自己这个年龄，这个职位，频繁跳槽可是大忌。

    薪水哪怕低一点，能拿得长久才是正事，总比拿个一两年高薪又要找工作好。

    “是一家新公司，不过公司实力不错，马上就要上市了。”莫妮卡回答道。