重回狂野时代

    “各位大姨、大姐，这是正常的工作调动，你们可别找厂长，那样不成逼宫了吗以后王姨还是可以经常下来看你们的。”

    众人一听，也就不再劝阻，一名班长问道：“小杨，是不是你出的馊主意”

    杨可挠了挠头，笑道：“也算是吧，我这可是为了王姨好，不信我们走着瞧。”

    “就你鬼道眼儿多，楼上的机台工可不好管理，一个个牛的很，王姐上楼，你也得跟着，帮帮王姐。”

    “必须的。”

    有人问道：“王姐，你走了，谁来管理我们”

    “明天早上厂长亲自宣布。小谢，你帮我收拾一下东西，其他人都回去干活吧。”

    众人恋恋不舍地陆续出了办公室。

    杨可道：“谢姐，王姨在厂长面前推荐你当整理车间主任，你要努力啊，千万别给王姨掉链子。”

    谢春英年纪三十四五岁的样子，体型比较丰满，也是大块头。

    听了很吃惊，急忙道：“王姐，我不行。而且几位班长年龄都比我大，论资排辈也轮不到我。我要是当上主任了，肯定有人不服，到时候管理不好，更丢人。”

    “这事全是小师爷的主意，他认为这些人之中只有你可以胜任，所以我就推荐了，有啥事你跟他说，他会给你出主意的。”

    “小杨，那你找厂长呗，我是真干不了。”

    杨可有自己的小算盘，那就是培养自己的势力，为将来打基础，不仅在王霞面前力荐谢春英，还有意无意间在陈志面前也多次夸赞谢春英。

    “谢姐，你要对自己有信心。我给你讲讲你的优势哈。”

    在杨可眼里，谢春英有五大优势：

    首先，年龄占优势，其她几名班长都四十多岁，没几年就退休了，所以厂长不会考虑提拔这些人，必须培养年轻干部。

    其次，业务非常精通，不论是检查、还是熨烫、包装都非常娴熟。尤其是包装，很多单子要混色、混码包装，谢春英看单子很准。是王霞最得力的助手。

    第三，性格和王霞有些相似，很爷们，与工人的关系非常好。

    第四，虽然也是初中毕业，但文化素养比较高，这和家庭（她父母是知识分子）有关。所以看待问题很透彻，处理问题的能力也很强，这样更能管理好手下。

    第五，得到厂长的支持，得到王霞的支持，所以即便有人心怀不满，过段日子，都能想明白，也就不与她争了。

    “新官上任难免有人说三道四，我保证，不出一个星期，就再没有说辞了。”杨可最后下结论道。

    谢春英信心大增，道：“谢谢王姐，谢谢小杨。我以前还不知道自己有这么多优点呢。”

    ……

    第二天早上上班铃声刚过，李梦洁一手拎着录音机，一手拿着记事本和钢笔，来到整理车间。

    王霞和杨可正站在车间的中央，等待领导的到来。见李梦洁走来，王霞笑道：“我的小美女，来的这么早，找小杨有事吗”

    “王姨早，是啊，以后我天天找他有事儿。”李梦洁笑道。

    所有工人都望向李梦洁，稍微近一点的人听见了李梦洁说话，大为惊奇，咋还天天来找，还没咋地，咋就严加看管了

    其她人不明所以，小声议论起来。

    而且经李文革来整理车间那么一闹，全厂的人都知道两人互送礼物的事了，于是越传越走板。

    “小美女又来了，肯定是找杨可的。”

    “看来两人是处上了。”

    “我不看好杨可，门不当户不对，肯定没戏。”

    “我看也是，你说这事李副厂长要是知道，根本不能同意；还有她妈妈夏彤，我听说规定他兄妹俩不准在厂子里找对象，人家要找国家干部、大学生。”

    “那她咋还敢来找杨可”

    “也许是来提分手的吧……”

    这时，陈志领着生产、供销、技术三位副厂长、技术科长刘婧、综合办主任，一起来到整理车间。

    金永春、韩志国、关招娣跟在最后面。

    杨可见孔德新没来，换来一名女生，便明白是怎么回事了，也就没有问。

    陈志马上把关招娣介绍给杨可，道：“小关，以后你归杨可领导。”

    关招娣是刚刚中专毕业分配而来，学的也是服装设计专业，所以杨可并不认识她。

    个头与李梦洁仿佛，体型就没有李梦洁苗条了，也是长发披肩，肌肤不是很白，但粉中透红，也算是美女吧。

    稍微点了点头，道：“请领导多多关照。”

    杨可微微一笑，道：“我很严格，你们三个要做好思想准备。”

    三人都表示一定好好工作。

    李梦洁转身望了关招娣一眼，微微点头，算是打招呼，然后对陈志道：“陈厂长好，我来报道啦。”

    “好好好，这段时间就辛苦你了。来我给你介绍一下我们分厂的领导……”

    原来，昨天陈志和杨可向徐枢记汇报改革方案，徐枢记非常高兴，认为这是工厂有史以来的一个重大举措，就总厂而言具有非凡的意义，是可以载入经编总厂的史册的。

    所以责成厂办、宣传科联合对这次改革进行全程跟踪、记录。并且每天都要向他汇报改革进程。

    杨可有着自己的小心思，他想让李梦洁跟踪这件事，毕竟两人最熟悉，即便自己有些地方做的不对，或者有不妥的地方，李梦洁不会全盘记录下来，会给自己留一些情面的。

    而且自己不用顾忌太多，可以直接跟她对话。

    杨可知道自己正朝着既定目标前进，让一个人全程见证是非常了不起的工程，即便那些大人物也没有这样的经历。将来自己的传记会更加真实。

    这一点想的有点远，不管怎样，杨可是希望给李梦洁创造一个腾飞的机会的。

    只要她在自己身边，自己腾飞，她自然而然就跟着腾飞。

    这倒不是他对李梦洁有什么想法，而是他也心存感激，带着李梦洁，算是一个报答吧。




第92章 给自己封官
    因为，虽然李梦洁与他接触全是工作原因，但确实帮了他很多，而且任劳任怨，从来没有叫过苦。

    同时他也很欣赏李梦洁的纯真，欣赏她的才华，欣赏……反正欣赏很多。

    还有一点就是常言说的：男女搭配，干活不累。

    有李梦洁这样的可人在身边，杨可觉得自己的干劲和智慧会被放大、放大、再放大。

    但是他不好意思直接开口要李梦洁，怕引起误会，所以委婉地表达：自己也非常希望能把这件事记录下来，但怕很多陌生人在车间里走来走去，问这问那，影响工人操作。

    果然，宣传科长上套了。

    “徐枢记，陈厂长，小杨的事迹一直是李梦洁负责，她与小杨配合的非常默契，我建议让李梦洁全程跟踪。如果笔记不能保证全部记录下来，可以用录音机录下来，回来再整理，更准确。”

    而且徐枢记和陈志以及厂办主任也没想到这正是杨可想要的结果。

    徐枢记当场拍板，从明天起，李梦洁到服装分厂报道，全程记录改革过程。

    经陈志介绍，李梦洁与各位领导打了招呼，众人才恍然大悟。

    李梦洁动作轻盈、优雅，打开录音机开始录音，并且翻开笔记本，准备记录。

    陈志开始讲话，首先肯定了王霞的工作成绩，然后宣布人事调动。并且任命谢春英为整理车间主任。

    “啊……”工人发出惊呼。

    虽然提前知道了王霞调动的事情，但新任的主任却令她们非常意外。

    昨天大伙儿议论的时候，普遍认为是从总厂派过来一名干部管理车间，没想到就地提拔，火线上岗。

    陈志稍微等了一小会儿，待众人议论声小了一点后，着重讲了提拔谢春英当主任的理由，与杨可分析的差不多。

    最后道：“希望各位员工团结友爱，支持谢主任的工作，为实现四个现代化建设添砖加瓦。”

    随后三位副厂长也发表讲话，并表示：全力支持谢主任的工作。

    王霞也发表了讲话，主要是感谢工友的大力支持。

    谢春英发表讲话，首先感谢厂领导的信任，然后希望工友支持自己的工作，共同完成厂部交给的工作任务云云。

    这可是露脸的好机会，刷刷存在感，所以刘婧也想讲话，但陈志根本没给她这个机会，宣布散会。

    刘婧心里非常不痛快，但也没法子，谁让自己不是副厂长了，望了一眼郑峰，恨不得马上扳倒他。

    ……

    随后，陈志领着众人直接来到二楼缝制一车间，召开一车间员工大会，宣布王霞上任。

    三位厂长讲话结束后，王霞讲话，与一楼的谢春英讲的意思差不多。

    最后王霞道：“承蒙厂长信任，我这次走马上任，还有一点与众不同，那就是带着任务来的。”

    一车间的工人将近一百人，都竖起了耳朵听。

    “我这个任务就是不要每个月那点死工资，我要让大家挣更多的钱！”

    “啊……”

    工人发出了惊呼，虽然声音都很小，但加起来还是蛮大的。

    有人开始小声议论了：“不要月工资，我可不干，那不喝西北风啊。”

    “小声点，听听咋挣更多的钱”

    “嘘……听着……”

    王霞道：“经过厂部多次研究决定，从明天起，在我们一车间革新现行的生产模式，实行计时工资制度。”

    有工人终于憋不住了，喊道：“啥是计时工资”

    王霞道：“具体的让杨可给大家解释一下吧。”

    虽然全厂人都认识了杨可，但杨可毕竟是一个毛头小伙子，能有啥本事，所以人群出现了一些波动，议论声嗡嗡作响。

    杨可走上前，并没有说话，而是望向工人。

    议论的工人以为杨可马上能说话，没想到杨可很有耐心，就是不说。

    陈志等人站在身后也很着急，若是任由员工议论下去，这会还怎么开。

    过了足足两分钟，员工缓过神来了，都闭嘴大眼瞪小眼地相互看了一眼，然后望向杨可。

    杨可这时才说话：“各位大姨、大姐，我仔细听了一下，你们刚才议论的中心话题只有两个。

    一是我年龄太小，你们不信任我。

    二是不明白什么是计时工资，怕失去月工资，挣的钱更少了。

    所以宁可甘愿挣那点月工资，也不想尝试新的生产流程，都有抵触情绪。我说的是不是”

    这几句话不仅说到员工的心里了，也点中了各位领导的顾虑。

    有工人喊道：“小杨，你说的对，那你给我们讲一讲吧。”

    “对，想让我们相信你，总得给我们一个定心丸。”

    “小杨，我记得你也是工人，没啥职务，不是当官的，你说话算数不”

    最后这句话立马引起不小的震动：

    对呀，一个刚转正不久的小工人信口开河，这不是开国际玩笑吗。别看后面站着厂长副厂长的，到时候一推六二五，把责任都推到杨可身上，不兑现咋办。

    陈志也被问的措手不及。

    刘婧数次与杨可交锋均以失败告终，所以对杨可恨之入骨。

    闻听工人的问话，心花怒放，幸灾乐祸。杨可呀杨可，我让你急于求成，我让你四处出击，不是干部，还愣装。

    没有大葱装啥大象。这回你是丢人丢到家了，我看你咋收场。

    此刻杨可可谓是“百众瞩目”，所有人都等待杨可的回答。

    杨可扭头看了一眼陈志，眼神清澈、坚定。然后挥手示意大家不要议论，急中生智，一字一句地道：

    “我是徐枢记任命的主任助理，全权负责这次生产改进工程，每天除了向陈厂长汇报外，还要向徐枢记汇报。所以，工友的想法徐枢记都会及时知道，他很关心工友们的工作和收入。”

    陈志心道：好小子，竟然自己给自己封官。这比先斩后奏都厉害，简直就是抢官，这种场合想不同意都不行。

    而且还说了徐枢记很关心工人，工人必定会感到温暖，从而提高对他的可信度。这小子是不是学过心理学心中不仅佩服杨可的机智和胆量。



第93章 集体反对
    刘婧震惊之余，心中狐疑，不对呀，昨天开会时，王霞要杨可跟她一起来一车间，陈志只是答应而已。并没有公布这项任命。为啥该不会是这小子又信口开河吧。

    刘婧脑子一热，又要开口说话，但经过昨天的教训，还是忍住了，毕竟今天人更多。

    在当时，“助理”这个词还是很少见的，甚至不见。

    国内大型企业有厂办，后来学国外企业，配备秘书，再后来，秘书升级才成为助理。

    但是，“助理”进入中国后，便贴上中国特色标签，与国外的“助理”有所不同。

    外企助理纯粹是“帮助打理”的意思，并没有实权。国企助理虽然职位不高，但有一把手授权参与事务管理，实权比副职还要高。

    这也是一把手最大限度行驶职权，让自己的手伸的更长，权力更大。