重回狂野时代

    反对杨可革新，是因为理念不同，是对工作方法的不同理解。并因为个人的恩怨，也不是为了争权夺势。这和刘婧的出发点是有本质的区别。

    刘婧的思想是置个人利益高于一切，所以不顾全大局。

    自己岂能与刘婧同流合污。

    但事情已经发展到这个地步，想挽回也是无法，只能这样了。等半个月后，杨可失败，自己再想办法协调各个车间的技术力量，尽量做到一碗水端平。

    一念至此，接过名单，道：“放心，这个自然。”

    然后征求陈志和另两位厂长，陈志道：“可以结束了。”

    蒋慧云对工人道：“革新是厂部的决议，我们要全力配合，不能拖后腿，如果让我发现有人在背后搞小动作，我决不客气，坚决严惩。今天的会议到此为止，你们的具体工作有王主任安排，散会。”

    王霞等众人走后，对工人道：“各位暂时先回到岗位上，一会儿再重新安排工作。”

    然后和杨可、李梦洁以及金永春、韩志国、关招娣三人一起进入主任办公室。

    “我的小师爷，下一步咋干”

    王霞是既兴奋，又着急，还有点忐忑，毕竟这是新官上任，而且面近乎临众叛亲离的窘境。

    “王姨，你平时的虎劲儿呢，别紧张，有我呢。”杨可安慰道。

    其实，王霞并不是害怕什么，只是感觉责任重大，这次革新必须成功，不能失败。所以有些担心而已。

    随后对三人道：“昨天的事情你们也知道了，我不再重复。我只一句话，想跟我干不，不想跟我干，现在走还来得及，放心，我不是小心眼的人，我们以后还是同志，还是朋友。”

    杨可肯教他们也是为了自己的发展积蓄人才，虽说有一定的私心，但这个私心却是好的，换做别人只想着用人，怎么可能倾囊相授。

    韩志国非常兴奋，第一个说话：“杨哥，从你第一天进技术科，我就说过，要跟着你，这次终于如愿以偿，你可别赶我走，我哪儿做的不对的地方，你就批评我，打我都行。”

    金永春扶了一下眼镜道：“杨哥，说实话，我真的很佩服你，不止是你技术，还有你的魄力和为人，所以我也很高兴能跟着你干。说句私心话，我就是想跟你多学习学习。而且，技术科我想回去也回不去了。要不跟你干，我还得去剪线头。”

    杨可笑着说道：“你说的倒是大实话。”

    说话间望向关招娣。

    关招娣毕竟刚刚出校门，显得有些腼腆，粉红的脸越发红了起来“我是新来的，领导让我去哪儿我就去哪儿。”

    杨可点了点头，然后安排工作：

    关招娣主要负责工艺的记录、编写等，以后学有所成后，再负责给工人讲解、指导。

    金永春负责打板。

    韩志国负责净版。

    三人要紧密配合，要达到工艺、毛板、净版统一，不能脱节，不能出现纰漏。

    详细讲解一遍后，又道：“这是你们三人以后的学习和发展方向。但不能一条腿走路，要多方面发展。所以我还会陆续教你们很多东西。你们记住了，安排你们的工作都是学习的过程，要用心去做，要仔细体会，有不明白的问题随时问我，我知无不言言无不尽。”

    就连王霞听的都很感动，何况被刘婧压制的三人。

    韩志国激动的差点流出泪来。

    王霞道：“你们听见没，这就是做人的差距，刘婧能这样吗，你们到技术科多长时间了，她教过你们啥啥都没有吧，也不给你们安排工作。昨天你们的杨哥可是当着全体中层干部的面打保票了，一年之内把你们三人培养成一副架，可以接合同的。”

    金永春摘下近视镜，抹了一下眼泪，道：“杨哥，说真的，在技术科这些天，我是度日如年，每天啥事都没有，只能抱着书，大气都不敢出，想看都看不进去。你能教我，真是我的造化，大恩不言谢，我一定好好学，好好干。”

    王霞看了三人一眼，道：“不对呀，那个孔德新咋没来，换成你这个小美女了”

    杨可简单地说了一下，王霞道：“我最鄙视走后门、走关系的人。你看着吧，不出半年他孔德新就得后悔。”

    这时，有人敲门进来。

    杨可一看，乐了。

    你道为啥

    进来六人竟然是一起入厂的六名女孩，她们的缝纫技术不用说了，是最差的。

    人人都有私心，那三个车间主任怎么可能把好手拱手让人。




第96章 配不上杨可
    王霞拿起麦克风，打开，道：“四位班长马上来办公室开会。”

    四名班长进来，王霞示意坐下。

    “我实话实说，虽然我也会做衣服，但对缝制管理这一块不是很懂，所以我工作的同时也是学习的过程。好在有我的小师爷给我坐镇、把舵，肯定差不了。你们以后也要向他学习，他说的话就是我说的话。明白吗”

    王霞的豪爽、霸气、声望全厂都知道，所以四个班长乖乖答应：“明白。”

    王霞对杨可道：“小师爷，你安排工作吧。”

    “这六人虽然技术不行，但从此也是我们一车间的人了，所以我们要团结一致，做出成绩给他们看看。你们放心，我会把她们培养好的。各自领回去吧。

    另外，4班不是有几人没报名吗，与报名的人互换，然后正常进行生产。

    4班长留下，你们去忙吧。”

    虽然杨可承诺教好六人，但三名班长还是老大不愿意、不高兴，缝纫是一个技术活，是靠长期工作积累的经验，才使得技术越来越高的，岂能说短期就可以提高的。

    虽然心中不开心，但也没办法，只好领着六人出了办公室。

    杨可又给4班长常春花洗了一遍脑，常春花信心倍增。

    “我们去4班吧。”

    众人一起来出来。整个车间工人哪有心思干活，都是边干活，边小声议论这件事情。

    见众人出来，都抬头观瞧。

    4班的工人虽然都是主动报名参加革新的，其实心里也是没底，不知道杨助理安排自己做什么，所以更没心思干活。见众人到来，都停止了手中的活，望向众人。

    常春花道：“没心思干活，是心里还没有底吧。

    刚才杨助理给我讲了这次修改工艺的具体方案，我感觉非常好。所以我们要无条件服从杨助理的指导，这样才能把工作干好。

    你们看看，其他人都在看着我们，我们不能让他们瞧不起，一定要做出成绩来。

    只要产量和质量上来了，赚的钱就更多，到时候我们用拿到的钱封住她们的嘴。

    所以不管是老人，还是新来的，我们都要拧成一股绳，按照杨助理说的去做。”

    有一个年龄大的工人笑道：“用大团结烀她们嘴呀，我可不干，我用手纸拍她们嘴。”

    惹的众人哄堂大笑，气氛算是轻松了许多。

    有工人喊道：“常姐，我们不明白大道理，就想多赚点钱，只要赚钱，加班加点我们都干！”

    其她人也七嘴八舌地跟着如此说，一时间群情激昂。

    杨可对常春花高看了一眼。

    等工人说完话，杨可道：“你们继续工作，我摸摸底，看你们每个人的强项是啥，再重新安排。”

    众人信心高涨，开始忙碌起来。

    一个班组20人分别是：

    1名检查员。

    1名码边工。

    3名案板工。

    15名机台工。

    班长并没有脱产，而是拿主要工序的。

    杨可围着一班转悠，让关招娣把每个人的名字记下来，并且标记上号码。同时说出这名工人适合做什么。

    关招娣很认真地记着。

    李梦洁是寸步不离杨可录音，录音机虽然小，时间长了也累，不时地左右手换着拎。

    当喊到赵红的名字时，李梦洁停住了脚步，双眼紧盯赵红。

    李梦洁点了点头，又摇了摇头，作出评价：算是一个小美女吧，哥哥的眼光还算不错，但是……却配不上杨可。

    赵红应了一声，继续低头干活，并没有注意到李梦洁锐利的目光。

    转悠几圈后，杨可拿起一件衣服，对高素娟道：“你也过来。”

    众人跟着杨可回到办公室。

    杨可道：“永春，志国，你俩也得记录，为打板做基础。记住了，我说的工艺流程对你们打板很有帮助。”

    因为打板前首先得知道这件服饰如何制作，否则打出的板与样品有误差，就无法缝合，即便勉强缝合因为工艺不对，也达不到技术标准。

    二人非常兴奋，拿出笔记本和笔，等待杨可说话。

    杨可拿起夹克，扔给常春花和高素娟，道：“下面我开始分解这件夹克的工艺流程，常姐、素娟，你俩看着衣服，如果我漏掉了哪个环节，马上提醒我。招娣，你记录。不懂的地方马上问。我们的宗旨是有问题马上解决，这样不仅有利于生产，还能加深印象，促进学习。”

    随后杨可开始了分解：

    案板工的工作：首先给重要布片编号，这样两个布片按照编号缝合，不会出错，避免了色差。

    案板工的工作还有：

    1，粘袖盒粘合衬、领子粘合衬、兜牙粘合衬。

    2，按照净版划出兜口的准确位置。

    3，按照净版画好领子、袖盒、腰判。

    4，按照尺寸扣好袖口开叉包边。

    5，机台工勾好领子，负责翻领子，熨好，重新画出上领子的线。

    6，兜牙上好后，负责开剪，并且熨烫，要求四角成九十度，不能斜了。

    说到这里，常春花插话了：“杨助理，这样来回折腾不行啊，我们都是一个人负责专门抠兜的，开剪大小自己能掌握，给案板工，怕有误差。开不好整件衣服就废了。再说了，分开了也不习惯啊。”

    杨可道：“要想增产，就得减轻机台工不必要的操作。你仔细琢磨琢磨，你一个人抠兜，坐在机台上，翻来覆去地弄，很麻烦，要是分解了会很顺利。”

    高素娟道：“常姐，杨可说的对，刚才在会上不是也讲了吗。”

    常春花还是有些顾虑，毕竟一直这样操作，马上改变还是有些不适应，总感觉再给案板工是多此一举。

    杨可道：“这个问题记下来，到时候我们用成绩说话，如果成绩不好，那就改过来。”

    杨可的谦逊使得这个本来比较严肃的生产研究会，变得活络起来，几人不再顾虑，有问题马上提出来，杨可一一回答。

    回答的同时，杨可继续分解，并且让关招娣表明几号工人做哪几道工序。

    直到快中午，夹克服的生产工艺流程终于出来了。



第97章 可以开始了
    常春花非常吃惊，也非常敬佩杨可，不看样品，竟然没有落掉一个程序。

    哪怕是中国制造、商标、洗涤三个小玩意叠加在一起，用机台跑一下固定，这个微不足道的小工序都记录下来了。

    天啊，原来他看了一遍就把所有工序都记在脑子里了，这样的记忆力也太惊人了吧。

    她哪里知道，杨可为了这次革新，提前做了很多准备工作，早在缝制车间研究完这款夹克服了。

    杨可道：“一件服装的任何部位，只要有工序，就都得记住，不能忘了，因为这都是需要时间的，而时间就是金钱。我们不能让工人白干。”

    随后王霞给蒋厂长打电话，要三张办公桌，蒋慧云问都没问满口答应。

    王霞放下电话道：“小关，你们三人以后就在我这屋办公，外面有两个案板，下午我让人收拾收拾，你们制图打板就在那里。”

    “这是主任办公室，我们怎么好在这里。”金永春道。

    “呵呵，这也是你们杨哥的主意，目的是让你们学更多的东西，而且我也喜欢热闹。”王霞道。

    韩志国道：“那就谢谢王姨，谢谢杨哥了。”

    这时，4班检查员敲门进来，道：“主任，杨助理，手中的活都清理完了，下午做啥”

    众人都望向杨可，杨可道：“下午安排新工序，掐秒算工时和成本。”

    王霞翻看着手里的衣服，学到不少东西，心中高兴，自己真是伯乐啊，呵呵，小师爷就是厉害。

    王霞掏出饭票递给检查员道：“你看这屋子里多少人，就打多少份饭菜。给，这是饭票。对了，告诉机修工，下午上班的时候去找蒋厂长抬三张桌子过来。”

    检查员接过饭票，应了一声，转身出去。

    “小美女，我们的饭菜你能吃得惯吗”王霞问道。

    李梦洁道：“想赶我走啊，呵呵，门儿都没有，徐枢记说啦，我要一跟到底的。”

    王霞看着杨可，笑呵呵地道：“那要是一辈子都没完成这次任务呢。”

    “那就跟一辈子呗。”李梦洁不假思索地回答。

    王霞一拍大腿，哈哈哈大笑：“好好好，我的小师爷啊，你得多动脑筋了，要不断地改革，不能停啊，哈哈哈。”

    李梦洁这才反应过来，羞红了脸，急忙关掉录音机，道：“哎呀，都录上去了。”

    随后自己也感觉纳闷，平时都是她爱开杨可的玩笑，脸也没发烫，今天这是咋了，真是的，丢人。