重返1977

    这就等于是百分之八十的中奖率啊。

    另外喜签儿中，奖品是分等级的。

    三十个三等奖，中了白送一块门口烤白薯。

    七个为二等，中了店里赠送一杯“毛三”。

    还有三个一等奖，谁能抽中，店里送的就是更高级别的一杯“毛七”了。

    毫无疑问，那抽中三等奖的肯定最多呀。

    这也就是刚才卖烤白薯的老头儿那番言语的缘由了。

    至于抽中罚签儿怎么办

    也好办。

    因为本身的目的就是为了给大家找个乐儿，所以根本没有什么实质性的惩罚，道句吉祥即可。

    像酒客如去柜上对洪禄承当面说一句“掌柜的吉星高照”、或“祝您买卖兴隆”，便足够了。

    而洪




第991章 豁然开朗
    寒冷总是与饥饿相伴，越冷，就越感觉身体需要某种能量的补充。

    烦躁也总是忧愁的搭档，越急赤白脸，着急上火，就越难以解决需要面对的困难。

    反过来亦然。

    人一旦吃饱了，喝足了，也就舒坦了，满足了，这是健康的基础。

    而融入到了欢乐气氛之中，人的心情就会得到放松，烦心事也就显得没有那么重要了。

    真要是能突破生活刻板，从身边发现新乐趣，眼界和思路都会为之开阔。

    没准还能借此想到什么好办法，让烦恼一下子迎刃而解呢。

    像洪衍武就是托了他爸爸和泉子的福啦。

    二两小酒热着一喝，美！

    四两“炮羊肉”端上桌儿一尝，鲜嫩！

    再看着周遭不断发生的乐子，有陈力泉陪着把酒言欢，反倒刺激了灵感的产生。

    他从卖烤白薯老头儿的身上，联想到了“义利”断货。

    又一个抽着罚签儿照样喜笑颜开的酒客身上，联想到了朱震凡的憋屈。

    最后从“武酒台”上，两个年轻酒客因为充大斗酒，结果乐极生悲，全喝吐了的事儿上。

    又联想到了郭书记和“第二服务公司”的那三个经理。

    甚至听着邻桌酒客从公共汽车越来越难坐开始抱怨。

    聊到今年中秋节重文门前所未有的那场汽车拥堵。

    最后又把原因追究到了京城火车站汹涌如潮的外地人头上。

    他还受到了启发，猛然间发现了一个差点忽视掉的大金矿。

    于是这下好了，伴随着酒精加速的血液循环，他的头脑就跟打通了任督二脉似的，豁然畅通。

    不但那些麻烦事儿都想明白该怎么办了。

    就连服务公司下一步的扩张路线，经营策略，他都给拟定好了。

    这就是转换心情带来的好处，也是“大酒缸”意想不到的妙处。

    嘿，不用说，今后这地儿还得多来才行。

    这样到了第二天早上，本着事不宜迟，当办则办的原则。

    洪衍武利用上班的路上，便把昨天想好的计划跟水清通盘托出了。

    和他预计的一样，水清乍一听，可真是被吓了一大跳。

    因为他那些解决问题的具体办法虽然挺好。

    可关键是他看到了商机，顺带着想要在公司的下一步发展上，实现一个大跨度的飞跃。

    其激进程度却是水清所不能想象的。

    不过尽管惊讶和迟疑在所难免，可由于他有着充足的理由，又提供了充分的解释。

    或许也因为水清对他的信任是毫无保留的。

    前思后想后，水清还是同意了计划，甚至愿意替他去做魏大姐的工作。

    如此，作为服务公司的主要领导，夫妻俩的思想就先一步统一了。

    预先攘外，必先安内啊，只有先实现内部团结，才能谈其他。

    跟着到了单位，依然为了这个目的，洪衍武第二步要做的就是找朱震凡谈话了。

    可没想到的是，朱震凡居然还主动找他来了。

    原来这小子是怕自己的事儿让洪衍武和水清为难，所以很诚恳地做了表态。

    说自己愿意接受公司任何处罚，以平息这场风波，来维护公司的制度。

    为此洪衍武十分惊喜，也相当欣慰。

    什么叫患难与共啊

    只有面对困难，才是最能够考验一个人心态和忠诚的时候。

    像朱震凡这样能顾全大局，主动选择忍辱负重。

    无疑再次证明了他内心的强大，是个可造之材。

    而且如此一来，也确实省了洪衍武的事儿了，后面就更好办了。

    于是紧接着，洪衍武就派朱震凡和段刚坐着公司的车，对在家的职工挨个通知。

    要求当天下午全体集合，在“北极熊餐厅”召开公司全体会议。

    这么一来，别说闹情绪的了，就连正常休息的，上晚班的，全给叫过来了。

    会议召开时，除了商店留下几个人盯着，其余人等全部到齐。

    而之所以这么郑重其事，就是为了当着大家面宣布几条决定。

    一，针对餐厅事件的发生，公司给大家拟定了一个今后如何应对类似情况的指导意见。

    今后本单位职工如与顾客发生矛盾，无论孰是孰非，职工必须对顾客主动忍让，不能激化矛盾。

    矛盾中的委屈，事后可向当班经理申诉。

    如经理处理不了，再由公司出面维护职工正当权益。

    二，服务公司根据现有公司章程对朱震凡殴打顾客一事的处罚如下:

    1朱震凡要在公司内部深刻检讨

    2扣除朱震凡当月全部奖金

    3朱震凡解除餐厅经理职务，降职为基层职工。

    并希望全体职工就此事能充分吸取教训，引以为戒，以杜绝类似情况再次发生。

    三，服务公司决定为职工遭受不公平对待的情况，增设一个“委屈奖”。

    鉴于餐厅事件的恶劣程度，公司决定给予无辜受辱的餐厅保洁员曲进祥首笔补偿，金额为一百元。

    四，“零售组”和“制作组”全体职工从既日起，要立即恢复正常工作。

    并且必须保证顺利完成和“第二服务公司”的交接任务。

    不用说，这几条一经宣布出来，顿时引发了轩然大波啊。

    除了公司设立“委屈奖”，给“老曲”补偿属于毫无疑问善政，获得大家共同认可以外。

    其他的几条，不管道理上站得住站不住，反正大家在情绪上都很抵触。

    &



第992章 软柿子
    朱震凡被服务公司扣了近五百块奖金，贬为了服务员的处理结果，很快在厂例会上公布了。

    “零售组”和“制作组”也老老实实恢复了工作。

    甚至连“零售组”卖货用的所有三轮车。

    “第一服务公司”都发扬风格，统统白送给“第二服务公司”了。

    所以当这几件事儿一传出来，几乎所有人都一致认定，“第一服务公司”成了软柿子，是死死被郭书记一派给拿住了。

    厂里的热议自然是如滚水一样的沸腾啊。

    怀有恶意的少部分人，以此对水清和洪衍武大加嘲笑与讥讽。

    说什么人能傻到这个地步啊

    即使错在朱震凡身上，你们也护着啊

    谁会真为了几条破规章制度，就把自己人往死里埋啊

    这不是自毁根基嘛，要不人心大失才怪了呢。

    还说他们平白被人瓜分了业务吧，居然连个屁都不敢放，怂不怂啊

    而且还硬逼着自己的职工去帮助对手，这不是自己跟自己过去不嘛。

    更何况连一点补偿都不要，这简直左脸挨了一嘴巴，还乖乖的把右脸伸过去让人家打啊。

    谁跟着这样领导干，早晚得窝囊死。

    还有一些善良正派的人，尽管都知道郭书记一派都是什么色的瓤子，对“第一服务公司”报以同情。

    却也在哀其不幸的同时，有点怒其不争，并且充满了困惑。

    水清和洪衍武不像糊涂人啊，为什么要选择这么逆来顺受呢

    任凭别人骑在脖子上拉屎，都不言语一声

    尽管厂里的命令不能明面上反对，但上有政策下有对策啊，总可以想办法扯扯皮啊。

    郭书记和杨厂长一个半斤一个八两，真要想打擂台总能找点办法的，那就不会太被动。

    反过来做这样的老好人可没有好处，只能是与虎谋皮，显示出自己的软弱可欺来。

    说白了，等于更加鼓励别人对你下手，今后更得让这帮坏人没有顾忌了。

    事实上，确乎如此。

    毫无疑问，眼下的这种情形，恶人必然是分外得意的。

    在“第二服务公司”的总经理办公室里。

    负责外销业务的戴副经理露出一副诡秘的笑容，正喜滋滋地跟董乾达汇报。

    “董经理，您听到外面怎么说的了么‘第一服务公司’已经成了咱们全厂的大笑话了！”

    “真不知道他们是怎么想的。这就不就等于向咱彻底投降，把责任全担下来了吗今后再想翻案可就没戏了。”

    “厂里都说水清和那洪衍武本事大，算计多。可真没想到他们这么蠢，这么怂啊。什么狗屁先进典型啊。”

    “要早知道他们这么窝囊，当初要条件时候，咱们应该再敲他们狠点才对。”

    而负责生产制作的展副经理也随之附和。

    “听说了，当然听说了。一点没错，简直两块废物点心。”

    “被别人骑在脖子上拉屎，总得叫叫苦吧连会哭的孩子有奶吃的道理都不懂。真不知道他们怎么把公司做这么大的。只能说，做买卖这事儿太容易了，只要扒拉个脑袋都能干。”

    “董经理，照我看，干脆咱们跟厂里再说说吧。看看能不能把他们那个音乐茶座给要过来，那才真是块儿肥肉呢。这样一年下来，咱们肯定能买汽车啦。”

    还甭说，这番撺掇可真诱人啊，董乾达的眼睛登时亮了。

    不过他虽然贪，却也不能毫无顾忌。

    “不行不行，绝没那么容易。你们甭看糖葫芦业务人家能给，可真正的金娃娃，就未必舍得了。他能挣一百，你找要他十块，或许人家不在乎。但你真敢开口‘见面分一



第993章 逗逗他
    与“第二服务公司”经理办公室的情景极相仿。

    下午四点半的时候，在“北极熊餐厅”那既能当库房，又能当休息室的店长办公室里。

    洪衍武也与朱震凡、段刚坐在一起边抽边聊，他们说的同样是外面的闲言碎语。

    难能可贵的是，尽管朱震凡已经干了三天服务员的基层工作了。

    但每一天他都干得踏踏实实，认认真真。

    甚至当面提起这些让人不痛快的事儿，也是心平气和，毫无半点怨天尤人。

    这就叫能屈能伸，才堪大用啊。

    反观段刚，性子就显得急躁了些。

    越说越气吧，还忍不住骂了娘，甚至话里多少还带了点怨气。

    眼瞅着就要大发牢骚，还是朱震凡忍不住出言提醒了他。

    “刚子！你糊涂了你这冲谁啊忘了咱们开会当时怎么说的该怎么做，难道洪哥没你懂”

    段刚一个愣怔下，这才想起洪衍武的有言在先。

    果不其然，他马上就挨呲儿了。

    “段刚，你这么大气性，可是让我有点失望，看来还缺磨炼。你看看人家朱子多沉稳。说实话，咱们公司马上又要迈个大步子了，今天我把你们俩找来，就为了安排咱们下一步工作的。你说你这样，我能放心用你吗”

    好在段刚尴尬归尴尬，但因为‘第二服务公司’的事已经过去了，洪衍武心情不错，这次倒没跟他太计较。

    而且矬子里拔将军，既然手里缺人，不能不用他，也就不得不给他做个解释。

    “……算了，你既然还想不开，那我就给你好好说说，让你彻底明白明白到底怎么回事。免得你回头再光顾着生气，把正事耽误了。”

    这样，就在段刚不好意思一笑的时候，洪衍武坦坦然说出了另一番道理来。