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第二百零三章 打算
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    方远挂断电话以后，擦了擦额头被惊出来的冷汗。

    “呼！总算是糊弄过去了，也不知道老爸平时过的都是什么子！”方远长出了一口气，自己只不过是偶尔受到方妈这样的待遇。

    但是方爸和他就不一样了，他可是在这样的待遇下生活了二十多年了。

    真是佩服方爸的忍受能力，方远突然觉得自己的老爸真是太可怜了。

    就让他可怜着吧，不然的话可怜的就是自己了。

    方爸还不知道自己就这么被方远卖了，他现在沉浸在将要成功的喜悦当中呢！

    不出意外的话，方远交给自己的那个东西不超过一个月的时间就能研发成功了。

    一旦研发成功了之后，会造成什么样轰动的效果方爸想一想就觉得兴奋。

    这下子总算轮到老子出风头了吧

    看到方远几次三番的出尽风头，作为他的老爸心里压力很大的好不好。

    现在看起来自己的机会来了，总算是不用受那小子的气了！

    方爸也不想一想，这个3d打印技术是谁给他的！还不是方远给他的

    好吧！反正出风头的是方爸，而不是方远，而且如果不是方爸花了大代价请来的这几个教授，这份技术资料只能算得上是几张白纸，根本就毫无用处。

    以方远那个时候的知识储备，想要将它落在实处上几乎是不可能的事。

    不提方爸在那陷入幻想当中，方远这里的工作进展的十分顺利。

    准备发表的论文已经完成的差不多了，就差一点收尾的工作就可以投稿了。

    具体投到哪里，方远还没有确定好，这件事要和德华教授好好的商量一下。

    虽说方远对这方面已经比较熟悉了，但这件事请如果不请教一下德华教授的话，在理上根本就说不通的。

    而且相比方远来说，德华教授在这方面的经验更加丰富，不仅如此，德华教授在这些学术杂志方面还有一些资源。

    可以让方远在审稿环节得到最短的时间，而且德华教授本人就担任了好几家学术杂志的审稿人。

    这就是方远最好的资源，你不管他现在

    在取得了什么样的成绩，和德华教授在学术界的地位比起来，方远就是一个小虾米。

    这件事可以先放一放，关于人工智能的开发，现在已经进入到关键阶段了。

    只要过这一段时间的话，他们的开发之路就会是一片坦途。

    所有人都在咬牙坚持着，不管是有什么问题，都要往后面放一放，什么事能比这件事更重要

    就连德华教授和亚当教授这两个老龄人都在尽量克服这些问题。

    项目已经进行好几个月了，随着时间的推移整个项目组成员的注意力都开始下降了。

    当然了，只有两个人还保持满状态，一个是开了挂的方远，一个是打了鸡血的米切尔。

    说到开挂，系统商城在几天前就已经升级完毕了。

    就在方远存货快要用完的时候，它就这样默默的升级完成了。

    这次升级之后系统商城的改变并没有多少，就是果然不出方远所料，升级过后的商城变得更加坑了。

    取消了之前商品价格的上限，也就是说，现在商品所需要的积分就不像之前那么便宜了。

    一万积分的上限，对方远来说还是可以接受的。

    但是升级过后，商城中的商品价格就没有上限了！

    就这么说吧，商城升级之后，刷新出来以前的一件商品。

    “智能手机制造技术！售价:1000000积分！”这是什么况方远仔细的数了好几遍，确定自己没有看错。

    以前售价10000积分的商品已经翻了一百倍了通货膨胀也没有这么膨胀的吧

    你怎么不去抢呢那样来钱更快一点！方远不得不感概一下，系统果然监视自己。

    看到自己有钱了，就玩这种小把戏。

    这样看起来，自己还不如过之前那样的子呢！

    起码每一件商品的积分，自己都能兑换的起，咬咬牙的话，就算是一下子把商城中所有的商品都买了，也不是什么不可能的事。

    这样看起来，之前系统恐怕不是再照顾自己

    哎！为什么自己上次要手jian)把所有的商品都清空了<

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    不然的话，系统也不会这么快就把系统商城升级了。

    这是看自己来钱太快了吧

    也是，一个s语言，加上一个九州系统，就已经让方远赚的钵满盆满了！

    要是在这样下去，方远能把系统商城中所有的商品都买空了。

    这也不是一件不可能的事，就以前的价格来看，方远购买一件商品的回报率肯定能超过一百倍，甚至可以达到更高的程度。

    这样下去的话，将系统掏空并不是什么大话，而是早晚要实现的事实。

    但是现在来看，自己想要做到之前宏大的理想几乎是不可能的事了。

    好在自己之前已经囤了一批货了，不然的话自己不得疼死

    九州还不能给方远这么大的帮助，但是一年后，最多也就三年，九州给方远的帮助就可以支撑得起他随意购买系统商城中商品的程度了。

    好吧，反正离自己回国来有一段时间。

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第二百零四章 将要永别的学生时代（3000字大章，求订阅！！！）
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    这不九州的培训部已经成为各大公司的常客了！

    花钱的话，就算是让他们跑跑腿又何妨反正来回机票包括住宿和饮食都是对方花钱。

    为了面子档次也高的吓人，这些负责培训的人员，也乐意接受这样的待遇。

    走到哪里都是boss级的待遇，不说左拥右抱，但是身边阿谀奉承的人多得是。

    他们不仅要负责培训的事情，在这同时还要经受种种诱惑。

    别说，还真有经受不住诱惑跳槽走的培训人员，但是因为不是什么核心成员，李天奇和刘志军两位也就没有特别在意。

    他们根本就不担心人才流失的问题，九州自从发展起来之后，待遇方面真的没得说。

    如果对方拿出的条件让九州的员工心动了的话，那只能证明一件事情，对方付出的代价实在是太大了。

    那样的话，走了也就走了，毕竟一个更好的未来在等着他们。

    李天奇和刘志军也真心的为他们开心。

    但是在同等待遇的诱惑下，九州的员工离职的概率并不大，甚至小的吓人。

    不管是工作氛围还是待遇方面，在方远的极力坚持下，就走做到了业内顶尖的水准。

    在加上九州的肉眼可见的潜力，是个人就知道应该怎么选择。

    这才是他们留住这些人才真正的底气所在。

    不管怎么说，只要九州能变得更好，他们就能获得的更多。

    外界对九州的评价越来越高，好多资本家挥舞着钞票想要乘坐九州这艘大船。

    虽然现在这艘船还在建造阶段，但从现在已经完成的部分就可以看的出来这艘大船将来会是多么的宏伟。

    可惜了，九州的资金来源很充足，根本就不需要这些资本家的投入。

    就算是要找合作伙伴，也不会找这些家伙的。

    阿狸和大米这两家合作伙伴目前还够用，就算是要进军国际市场，他们也有相应的渠道。

    马昀这个时候觉得有些可惜了，当时和方远约定的事情为什么只要了那么一点的股份

    也是，那个时候如果自己贪心一点的话，那个小子也不会同意自己的条件。

    其实也没有什么可惜的，如果股份再多一点，置换蚂蚁的股

    股份也相应的提高。

    他可不像方远一样，对九州有着绝对的控制权，就算是交出去百分之十五的股份，整个九州公司依旧是方远的。

    他对蚂蚁的控制权和方远对九州的控制权比起来就差远了。

    如果置换的股份再多一点，自己可能就会失去对蚂蚁的绝对控制权。

    这一点是他不想见到的事情，谁想见到自己含辛茹苦养大的孩子一夜之间变成别人的了

    没有人想遇见这样的事情，但是想要保证这件事情不会发生，就要杜绝一切的意外因素。

    九州的股份虽好，但马昀还是觉得自己的蚂蚁更好一些。

    就算是潜力和九州比起来差了一些，但是自己有庞大的用户基数，加上已经建立起来的产品生态。

    就算是九州再怎么厉害，想要在一时半刻之内超过自己也是一件不可能的事情。

    如果不出意外的话，在五年之内，哦不！甚至是在十年之内，想要做到这一点都是很不容易的。

    不是马昀过于自信，而是蚂蚁让他有这样的底气。

    你九州在进步，难道我们蚂蚁就不进步的

    不过如果是那小子的话，说不定能创造奇迹也说不定呢！

    ......

    这不，被马昀惦记的方远此时正在紧锁着眉头！

    “方！你对这件事情有什么看法吗”爱德华教授看到方远皱着眉头，一副认真思考的模样，觉得此时的方远一定是想到了什么办法。

    “教授！我觉得咱们没有必要纠结在这里，虽然说我们要研发的是一个超过现在市面上所有产品的人工智能，但是我们没有必要在上层维度上将它做到尽善尽美，说实话在做的各位对于产品方面的研究要和那些大厂的产品们要差了很多，当然也包括我！

    我们只要将底层最重要的算法做到尽善尽美就可以了，其他的事情自然有人为我们解决！”方远说出了自己的看法。

    不知道是为什么，项目组中所有人都想将整个项目做到完美的程度，就连前端的交互都想直接做出来。

    不是方远说什么，这纯属就是没事找事做，只需要将底层的算法完善了，有的是人抢着为他们完成前端的交互。

    而且真的不是方远嫌弃他们，如果说

    说做学术类的底层算法，这些人就是世界最强的，但是只要涉及到前端的部分，这些人就是弟弟。

    比起方远来都要差很多，更何况是那些成熟的产品经理了！

    好吧，术业有专攻，这件事情也是没有办法的，你总不能指着这些人在做学问的同时了解所有用户的习惯吧！

    “嗯”听见方远的话，这些人陷入了沉思当中！“是啊！自己为什么要纠结和方面的事情，只需要将底层的功能做到完美，留好接口之后，自然有人替自己完善前端的逻辑！”

    “好了！那就先这样，前端的设计工作就先不要做了，接下来我们全力研发底层算法！

    还有啊！方远你的那两篇论文我看了，写的非常好，没有任何问题，一会你来我办公室，咱两商量一下将它们投给谁！”爱德华教授大手一挥，直接做出了决定。

    既然自己做不到完美的前端逻辑，自然有人能做到。

    而且麻省理工出去的学生，有的是能完成这件工作的。

    不用多说，这件事情就这么定了！

    还有刚刚他说的论文方面的事情，那是方远在这次会议之前交给爱德华教授的。



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    这不九州的培训部已经成为各大公司的常客了！

    花钱的话，就算是让他们跑跑腿又何妨反正来回机票包括住宿和饮食都是对方花钱。

    为了面子档次也高的吓人，这些负责培训的人员，也乐意接受这样的待遇。

    走到哪里都是boss级的待遇，不说左拥右抱，但是身边阿谀奉承的人多得是。

    他们不仅要负责培训的事情，在这同时还要经受种种诱惑。

    别说，还真有经受不住诱惑跳槽走的培训人员，但是因为不是什么核心成员，李天奇和刘志军两位也就没有特别在意。

    他们根本就不担心人才流失的问题，九州自从发展起来之后，待遇方面真的没得说。

    如果对方拿出的条件让九州的员工心动了的话，那只能证明一件事情，对方付出的代价实在是太大了。

    那样的话，走了也就走了，毕竟一个更好的未来在等着他们。

    李天奇和刘志军也真心的为他们开心。

    但是在同等待遇的诱惑下，九州的员工离职的概率并不大，甚至小的吓人。