重来1988
时间:2023-05-22 来源: 作者:北冥虾米
“那可不一定,您已经把产品卖到国外去了。”
童筝说:“是啊,何总,您不要妄自菲薄。”
何享健苦笑:“其实只是个噱头,卖到国外并不多,而且基本不赚钱。我还是看好国内,国内人口基数这么大,市场自然也潜力无限,足够我们施展拳脚。”
“您说得没错,随着人们生活水平越来越高,买空调的人也会越来越多。”
“嗯,企业要想做大做强,最后还得走上股份制的道路。”
“但您千万不要学王石。”
“为什么”
“他这种企业,说得难听点属于皇帝的女儿不愁嫁。什么开拓市场、产品研发,你要说他一点没有吧,好像冤枉他。但跟你们这种制造企业相比,根本就是没有。”
何享健笑了:“小兄弟真幽默……”
“随便竖立个精神偶像就撒把子了,没事儿出去游山玩水日一日戏子,也不耽误公司的发展。您这公司就不一样了,至少建立股份制的头五年您不敢撒手。”
“是啊,说得对。”
“您要是把决定权交出去了,会是啥后果”
何享健点头:“对,您说得对,可我不交出去,又会是啥后果”
“听我的,您再等两年试试。”
“两年后会有啥情况”
陈凡四下看看压低声音:“总设计师会过来画个圈儿的。”
“这您都知道”
何享健看看陈凡,再看看童筝。
童筝无奈地耸耸肩。
“嘿嘿,知道一点点。反正92年以后,咱们民营企业家都可以走到阳光下了。”
“好!那太好了!来!吃这个点心,这是他们的拿手甜点。”
……
等陈凡回到蓝城时,孟总已经将合资公司的手续办的差不多了。
“取经回来了”
“哈哈!确实有些经验。”
“份子钱的制度不错吧”
“还可以,但咱们也得变通一点。”
“嗯,具体咱们再开会商量。另外,夏利车我已经预定好了,车身是淡蓝色。”
“好!多少辆”
“200辆。”
“少了点……”
“我知道,咱们这个小城市,怎么也得有300辆出租车。不过,先稳当点吧。”
“好的,另外再来20辆桑塔纳吧。”
“桑塔纳现在太贵了!”
孟总预定的夏利是津门新出的三厢车,全部办下来不到10万块。
而魔都出的87款桑塔纳,刚面市的时候才15万左右,现在已经涨到20多万了,还得有关系才
40、三段式工资
江夏老妈摆弄着一次性纸尿裤,啧啧感叹:“这么好的东西用一次就扔,可惜了……”
刘雅丽则撇撇嘴:“这玩意也经不了水,就像棉花一样,沾水就散了。”
“那就省着用吧,别的尿布打不开点儿再用它。”
“不要太吝啬哦,它有保质期。”
陈凡也抱了一会儿侄女,动作过于熟练,连刘雅丽都惊叹:“你这家伙啥时学的还会哄孩子啊。”
“嘿嘿,”陈凡笑着,逗着小侄女。
上一世,陈凡可是个模范丈夫、模范奶爸。
但在大多数女人眼里,男人你穷就是罪大恶极,做什么都是错的。
尤其在东北地区,人们经常挖苦那些温柔耐心,但有没本事的男人。
称呼他们是怂蛋包,老娘们摊儿,尿泥。
这其实跟经济水平有关。
在物质贫瘠的年代里,人们当然不在意某些细腻的东西,她们更喜欢傻大黑粗。
就像魔都女子,男人再怎么温柔体贴也用处不大,不高兴了就给你整点不一样的颜色。
连黑哥们儿在她们嘴里都变得清新脱俗。
比如某视频里面,某个黑哥们儿偷东西被抓。他的魔都女友大喊:俺蓝盆友是摩尔人!他没偷东西,他只是借。
在陈锋家里驻足小半天,又吃了午饭后,陈凡就带着老妈回蓝城了。
……
孟总办事效率很高,陈凡离开一两天,他就把驾照给办下来了,还递给陈凡一个胸牌。
“陈总!你就是咱们的001号员工!”
“哈哈哈哈!”
“桑塔纳我也托人联络好了,一周之内应该就能给咱们发货了。”
“好!桑塔纳的司机咱们要优中选优。”
“是啊,正好咱们该商量商量奖惩计酬标准了。”
孟繁斌带着自己三个手下,陈凡带着老吴,五个人在简陋的会议室召开第一次会议。
陈凡带老吴过来倒不是不信任孟繁斌。
而是因为老吴是老司机,管理车队多年,具备一些车辆运营,成本核算经验。
五个人先讨论计酬标准。
份子钱是没有异议的。
眼下,出租车司机们实行的是工资制。
每个月旱涝保丰收,拿着四五百元的固定工资,干得好干得差都差别不大。
实行份子钱无疑会激发工作热情,也方便管理。
但应该定多少份子钱呢大包还是小包
孟繁斌的一个手下说:“咱们是小城市,不能跟魔都燕京比。溜溜干一天也顶多能拿150元。”
另一个说:“150元有点悬,除非不吃不喝不睡觉。感觉120元差不多。”
还有一个说:“那就100元份子钱吧,给他们留二三十元就足够了。”
陈凡忍不住问:“你们的意思不给他们基本工资吗”
“是啊,”他们几个还有些奇怪。
一天二三十元,每个月起码也能赚五六百元,看起来比眼下还略有提高。
司机们带着压力干活儿,积极性也不会太差。
“这就等于大包啊,”陈凡摇摇头。
这会儿还没有五险一金的说法,因此企业的负担几乎等于零。
孟繁斌说:“我觉得司机们应该也能愿意。”
“问题是这样一来,我们就失去掌控他们、管理他们的灵活性了。”
“什么意思”那三个人面面相觑,显然都没听懂。
孟繁斌愣了一下,但还是明白了大概:“陈总说得是奖惩机制……”
“就是说我们没法卡住他们了”
“也对啊。”
几个人恍然大悟。
孟繁斌想了下:“那就让他们交押一部分风险抵押金好了,比如押一个月工资。”
陈凡笑了,心里忍不住说,这家伙还是蛮超前的,把后世交房租押一付三那一套整出来了。
其他几个人纷纷附和:“对啊,对啊,这是好办法。”
陈凡叹口气:“咱们还是应该来点长效机制。”
孟繁斌连忙说:“陈总你说说看。”
陈凡深吸一口气:“这个,具体的其实我也没想好,就是觉得咱们
41、流量经济
奖惩机制其实挺简单的。
无非就是出租车司机的出勤率、事故率、服务态度等等。
但怎么去评定呢
陈凡说:“出勤率我觉得就算了,我们不鼓励加班加点。”
孟繁斌也说:“是啊,用不着,他们本身就有份子钱卡着。”
“所以,最重要的是事故率、服务态度。”
出租公司走的是集体保险,事故率高保费相应就高,你一台车影响的可能就是几百台车。
大家讨论一番,制定了相关的奖惩条例。
接着讨论服务的事儿。
陈凡说:“咱们出租公司属于服务企业,司机的服务水平关乎我们企业的生死存亡。”
“是啊,是啊。”大家纷纷赞同。
“可服务怎么去评定量化呢”
“当然是投诉了。”
“就是接各种投诉电话是吧咱们每天都能接好多,根本没法处理。”
“所以得成立专门的客服中心。”
当下,整个蓝城市除了蓝都宾馆等几个特征明显的服务企业有客服中心,一般企业还真没有。
“专职客服吗这可是一笔不小的投入啊。”
孟繁斌说:“这个投入值得,咱们这种企业就是得向服务要效益。”
“让客户给司机师傅打分,咱们再根据服务分,还有安全行驶分给司机师傅评级。级别越高派车的机会越多,奖励也越多……”
陈凡一口气拿出了很多很细致的想法。
“好啊!好啊!陈总的建议很实用。”
其实,这都是跟网约车学的。
相比传统出租车,网约车确实大大提高了服务水平。
最后,大家又讨论工作时间。
有人建议八小时工作制。
“那不成了三班儿倒了吗不好,不好。”
还有人建议两班制,一个白班一个晚班。
“咱们这个小城市用不着晚班吧,晚上拉不了几个人。”
“再说晚上不太安全吧……”
说着,说着大家突然就说到安全问题了。
80年代末抢摩托车的风潮还没过去,最近一段时间又开始刮起抢出租车的风潮了。
不到一年的时间,辽省各地都已经发生五六起了,而这只是冰山一角,实际发生的案件恐怕更多。
一方面这会儿的人要钱不要命。
另一方面这会儿的车辆全国没联网,你在一个地方抢了车,到了外地拾掇拾掇一样能卖出去。
说到这个话题孟繁斌脸色都变的凝重了。
一个伙计小声说:“今年春节前咱公司老沈差点就被人抢车了,幸亏老沈机灵硬把那个坏蛋甩下去了。”
“是啊,老沈腰上还挨了一刀。”
“听说老沈现在还神经兮兮的,天一黑就不敢出来了。”
陈凡看看孟繁斌说:“孟总,咱们司机都有人身保险吧。”
孟繁斌点点头:“都是保车的时候带的。”
“那不行啊,司机师傅得有专门保险,不出事还好,一旦出事了咱真赔不起啊。”
“这可是一笔不小的费用啊。”
“该花还得花啊,这个钱不能省。”
“干脆!晚上就别跑了。”
“其实,晚上大家更喜欢打车……”
“这样吧,”陈凡建议说,“晚上就到半夜一点吧,然后凌晨5点再出车。”
“嗯,这个建议好,正好可以干两个班儿,一个班儿10小时,司机也不太累。”
“另外再给司机座位后面和侧面装上钢条、铁丝网。”
“装到笼子里哈哈。”
“没办法,这确实安全很多,尤其座位后面的钢条,很多抢车的歹徒都在司机后面发动攻击。”
讨论一番,大致方向定下来了,大家纷纷散去。
只剩下陈凡和孟繁斌的时候,孟繁斌叹口气:“陈总啊,这样一来,咱们公司两三年内都很难盈利啊。”
陈凡笑了:“咱们不能光靠份子钱维持啊。”
“除了份子钱咱们还能收什么钱”
“广告啊。”
“广告”孟繁斌愣了下,想起了什么,“对啊,咱们可
42、啥人都能处对象吗?
人民路这边离医院没几步远,走路的话也就十来分钟。
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