黑金商业帝国
时间:2023-05-23 来源: 作者:香巴拉昆
不过下着下着途中发现,没钱了,是的,下单没钱了!李元来才发现自己严重估算不足,虽然客户下单但是钱还没有到账,自己又要下单怎么办呢不过这是还是感谢某宝网的牛先生,有小牛贷款,可以有自己的信用额度,上去查一下有10万的额度,马上申请,因为以前也贷款过,所以审批非常快,钱3分钟就到账了,最多支付一点利息,分12期还款,对于中小商户来说还是非常好的,比银行的贷款容易多了,而且银行现在的资质审核也要严格很多,就算提交资料也不一定下来,更别提说还要抵押的,下面还可以用订单贷款,就是相当于提前收款,也是需要支付额外的利息,当然现在这点利息对于李元来还是不值得一提的。
刚处理完款项的事情,电话就响起来了,一看是何佳的电话:“靠靠靠靠,你那个店铺发神经啦,怎么怎么多人啊,你那个店铺不是半死不活的吗你小子怎么弄的啦”
“哈哈哈就是做活动,哥就是这么帅,以后跟哥混,包你吃香喝辣的!”李元来得意的说。当然不会和你说是有商城的作用,这个是心里最大的秘密,父母也不能说。因为多一个人就算秘密,就有泄露的风险,而且对身边的人也不好。
“不行,2顿自助餐我亏大了,我要3顿,不!我要5顿!”
“没问题,只要是吃能解决的问题,就不是问题哈哈!”没有什么对一个吃货来说不能解决的问题,如果有,那是顿数不够,来多几顿一定可以解决的嘻嘻。
挂了何佳电话后,现在准备出去,因为要去中介公司先注册公司,名字都想好了,叫香巴拉贸易有限公司,就是专门做这个线上店铺的而成立的,另外注册一个香巴拉餐饮有限公司,是的,李元来先从基本的餐饮做起来,先做奶茶,水果茶,咖啡等。
因为在商城里面看到超级美味调味料,任何食品或者饮料添加一点,马上变成人间美味,刺激的人的味蕾,每个人只要喝过一次都会忘不了,而且会吸引人持续的来品尝。最主要的是这个产品单价相对于商城其他天价的产品来说,是比较低的,5
第五章 开业准备
第二天安排林微处理办公室的事情,面试了几个人有些还可以,今天马上让他们开始协助林微的工作。
贸易公司准备是一个运营经理,2个美工,4个客服,1个客服主管,1个财务和出纳,4个仓管,1个仓库主管。
基本就可以先把公司的架构撑起来,今天只招了3个客服和一个美工,其他人还没有着落,不过前期还是够用了,毕竟时间太短了。
李元来安排其他人把公司物资摆放和卫生,尽量周一就可以启用开始办公。
周一李元来回到公司和公司的总经理王总提出辞职。
“元来啊,为什么这么突然辞职,是不是薪酬不满意,如果是薪酬问题可以加的!”
“王总,不是这样的,首先谢谢王总你的栽培,也感谢王总在工作中对我的支持,跟在王总身边也学到很多东西,不过现在因为自己准备创业了,时间上安排不过来,所以想最多一周的时间,完成交接!”李元来从容的说道。
“一周的时间,你的工作重要性,一时间不是这么容易代替,也要给到公司时间处理,这样吧,如果这周找到人交接的就可以,最晚不超过2周的时间。既然你决定要走,也希望你有个好前程,有空也可以回来坐坐吃个饭嘛!”
“好的,谢谢王总!有空一定回来唠嗑唠嗑!”
李元来心里还是很感激王总的,因为王总在他困难无助的时候帮助了他,当时线上店铺创业失败,欠了钱急需还债的时候,是需要一份工作,如果是平时找工作还是不急,问题是现在急需资金的时候,王总是以前李元来的采购总监,老领导了。所以他去了地产社区老总,就想让我过去帮忙,因为他也知道李元来是个有能力和勤奋干实事的人才。
得人恩惠需铭记,所以李元来想到以后发财了,再来回馈老领导。
一周后,工作也交接完毕了,很多工作的注意事项也和新来接手的经理沟通完,李元来始终觉得无论做什么工作,责任心做事有交待是基本的原则,这样你的路才能走的更宽更远。可是现在有很多人,不知道是习惯还是就是没交待,做事懒散,还要挑剔工作。
在你没有资本的时候,谦虚是别人看你的美德,现在社会上很多人说你给这么多工资,我就是干这么多活,多一分不干。不能说是全错,但是现在很多的老板都是,你不做多点,不显示的的能力和勤奋,我怎么知道你值得这个价格,只有你表现和能力大于这个价格,老板才会加薪,或者说是你才有资格和老板谈条件加薪,而且年轻人多做点,有句话叫吃亏是福,但是并不一味的吃亏,重要的前提是要学到东西,年轻人吃点亏没关系,只要学多点东西才是自己的,无论是技术还是资源或者其他技能,你才能有资格和老板谈条件,如果老板不加薪,凭借你的经验,资源或者技术也可以找到更好的出路,你才有选择权利。
但是现在很多社会上的人都是,东西没学到,岗位也不是关键岗位,没有技术或者资源,一些比较不容易替代你的东西,你才能显示你的价值,就是说这个工作换一个人干不了,或者干得了但是干的没有我好。你才没有这么容易被替换,而现实是很多人都没有自己的优势只会说不加工资就走人,或者给多少钱干多少活,老板随时可以找人替代你而不会有犹豫。所以这种加薪一般都是失败告终或者走人。问题去到下一份工作,你还是这样没有提高的,也没有办法改变现状的。
这周终于在猎头招聘推荐运营经理,洪明,以前某猫店电商做过运营经理,负责某宝店铺运营和管理工作。另外美工和财务和仓库主管都已经初步招聘到位。
召集全公司开个会。
“首先自我介绍一下,我,李元来是香巴拉贸易的老板,很高兴在这里见到大家,虽然我们是新公司,很多东
第六章 店铺选址
做任何实体的生意,特别是做零售其实都离不开人,货,场三个要素。
人不单是指人流,还有指经营者。货就是指有没有好的产品,场地其实就是房地产现在说的地段,地段,还是地段。
所谓位置决定生死,经营决定利润!如果产品没有问题,一个好的位置起码决定你百分之五十的胜率,剩下的百分之五十就是经营者。因为地段或者商圈起码决定人流旺,有人才能有生意。至于做不做得成生意就靠产品,服务,还有经营者。
李元来自己总结几个点:
首先懒蛋是做不好生意,很多人都以为开了一个店生意就自己来了,如果你打工就没有问题,老板会照发工资,但是自己的生意需要不断的补货,流程,处理问题,服务好不好要调整,生意不好的时候要发现问题去解决,还要应付各种事情,晚上还要管账算账。因为李元来的同学就有个开奶茶店,前期投资30万,没有核算成本,原来有小工帮忙还可以,后来小工走了,两夫妻也懒,经常下午才开门,也不宣传,人来店里面要什么没什么,生意2年半加上投资总共亏了60万也是醉了。
其次笨蛋做不好生意,李元来说的笨蛋,是不会算计,做店不算账,买卖难兴旺。做生意需要学会各种各样的经营技巧,需要很灵活的处理很多具体的问题,你如果脑子很笨,就想着开店就是进货,或者做点东西出来,摆好货,然后等着顾客来买,生意不好,自己没感觉到自己的不对,不会改变,害怕改变,你也是完蛋玩意。
再次注重细节。零售或者开实体店做的好的人,都有一个共同的特点,就是细节,细节做的好的基本都是高手,有的时候经常说,开店如同绣花,在店里做事的时候,都是慢悠悠的,不急不慢的,因为店里很多事情,你说有多难做,也不难,但是就是繁琐,所以推荐最喜欢用的是列表工作方法,就是先坐在前台,拿出割开的纸,1234567,把要做的事情,一个一个的写出来,然后按照上面一个一个的做,这样就简单多了。
所以做好一个店是不容易,上面一些总结可以做参考,避免很多弯路,当然做大后就是管理,制度,培训的问题。
李元来决定先到人流旺的商圈去看看,选一个店首先是看环境,我们看店的时候要看看附近有没有居民区,有没有工业区,有没有写字楼,有没有商圈,是不是靠近菜市场,店门口的楼房都有多少层等基本的信息,也要看看附近有没有什么同类型的店铺,有几个这样的店铺,是年轻人在做还是老年人在做,是自己做还是连锁加盟,有没有什么大商场,大商场的价格怎么样,店的门口有没有马路,马路左右两边有没有栏杆,对面的顾客能不能直接走到这个店里,这样才能初步判断。
李元来走着走着看到花城街道有一家咖啡店门口贴转让,然后进去店点了一杯咖啡坐下观察,不过咖啡出品一般。店铺在一个十字路,拐角的位置往住是开店的理想地点,两条街的交叉处,可以产生“拐角效应”。拐角位置还有一个优点是可以增加橱窗陈列的面积。两条街道的往来人流汇集于此,会有较多的过路人光顾。李元来坐了3小时统计一下人流,和入店购买的人流。
一般我们统计理论人流,而入店购买是的实际人流,例如1000个人流一天,进店是百分之十就是100人进店购买,乘以他的客单价比如30元,可以算出3000元每天营业额,一个月9万的营业额,人员工资5个人平均2万到2万5左右,如果你的店铺铺租超过5万的,这个还没有算购买原材料,税费,水电的成本,所以如果一天只能做3000营业额,这个店铺肯定没钱赚甚至亏本。所以这个店铺肯定是不合适的,因为连理论的人流营业额都覆盖不了店铺的成本,店铺开在这里肯定是不行的。
而且产品的定价也要和周边对比,李元来去了附近调查第一有没有同类型竞争店铺,周边消费水平,如果周边的消费水平20元的水平,你卖30元当然会削弱店铺的竞争力。
综合周边和店铺的情况,李元来决定去和老板沟通一下,再了解一下实际情况。
“你好,请问你们这个店铺要转让吗可以了解一下情况吗”
“是的,我姓袁,因为我要移民,
第七章 火爆的销售
李元来除了开业装修和人事,材料的安排,餐牌定价,收银的流程需要定好,继续让林微招聘服务员,餐饮公司的总经理和各部门的岗位人员,包括采购部,市场部,宣传策划部等等。
原来奶茶20-35元一杯,咖啡是35-120元一杯,现在统统涨价,最低的30-50元一杯奶茶,咖啡60-250元一杯,很多人会说你这样的定价会赶走很多顾客,虽然周边也有高档小区,但是这个定价就算有人来买也走不了量的。如果是自己做个普通的生意这样的定价就是找屎,十个人做九个人都是亏的,奈何我有黑科技啊,有了超级美味调味料,怎么能和普通的商业一样呢这肯定玩法就不一样了。
开业的活动要一炮打响,决定开业前2天前300名的顾客可以享受1元点任何咖啡奶茶甜点,提早把超级美味调味料放到店里面,当然是只有一定的数量,开业当天还需要从香巴拉贸易抽调几个人过来帮忙。
到了正式开业的那一天,门口摆放着花篮(当然是自己花钱弄的啦,不然你真以为开业有这么多人送啊,其实就是弄下气氛),看着黑色的招牌,那个香巴拉q版椭圆的乳白色字体,旁边放着澎湃的音响,里面传出来声音:“走过路过不要错过啊,今天开业大酬宾,前300名的顾客1元免费喝奶茶,1元你买不了吃亏,1元你买不了上当,一喝包你两回头,二喝包你满地走,三喝包你迷上头,四喝包你赖不走,乌拉拉啦啦啦啦啦!还不快到店里来!”
那魔性的的声音不断的重复着,旁边的林微一头黑线,关于这段广播林微内心的拒绝的,虽然她也试过奶茶和咖啡真的非常好喝,但是这个广播还low过广场舞大妈,有点像人家过来批发羊毛衫和袜子的促销档口,档次一下降低了几个等级。啊啊啊啊啊,不过谁叫李元来是老板,算了随便折腾吧,亏了也是亏老板的。
随着那个夸张嘈杂的声音传播开来,很多行走过的路人都被吸引过来,一看门口的宣传单,听着服务员的介绍。
一位萌妹子问服务员:“你们这个今天真的是1元吗不会是骗子吧你们这个好喝吗和丧茶比怎么样”
服务员耐心的回答:“我们奶茶和咖啡都是很好喝,1元反正你也不吃亏,可以进去看看。”
萌妹子和她闺蜜决定进店尝试一下,付款2元后,等3分钟拿着一杯奶茶,飞冰少奶少糖,杯子花纹和图案倒是做的蛮精致的。图案上面是一个萌萌的佛像,q版的头像,头上有6个戒疤,圆圆的脸上有2个绯红色的腮红,身上的黄色的袈裟,右手立在心中位置做立式,仿佛在说阿弥陀佛,一下子把妹子吸引过去,太萌了。
喝了第一口奶茶,哇,这美味,这口感,香浓的奶味在味蕾上跳荡,但是又不掩盖茶的清香,喝了第一口马上想再和第二口,门口那low到爆的宣传,好像没有说错啊。从来没有喝过这么好喝的奶茶,真是太好喝了吧,萌妹子的闺蜜同样有这种感觉,不行要买多一杯和发个朋友圈炫一下!
“来茄子,啪!今天遇到一个超级棒的地方,很好喝的奶茶,真的没有介绍错哟!”萌妹子发完朋友圈,想再买一杯带走,但是一看上面的价目表,“服务员,服务员,你们这个价格是不是搞错了,怎么价格这么高,你们是不是抢钱啊”
“你好,真不好意思,价格是没有写错的,虽然我们价格贵,但是我们用料好,而且你也试过非常好喝的,绝对是物超所值。”
“你们这个老板也太黑心了吧简直是没有人性啊,这
第八章 第一桶金
第二天销售一样持续火爆,比第一天的销量有过之而无不及。店铺的人流也开始排起了长队。已经有点像网红店的趋势走,人流一多所有的东西包括原材料,包装,机器等等都是问题,而最大的问题是人力和管理,不过这种情况终于在一周后有所解决,因为猎头推荐了一个刚好连锁餐饮做到副总经理的,负责千盛餐饮的旗下品牌的管理和营销。
刘星,看起来有点儒雅的中年人,一身蓝白的修身西装,整个人看起来比较精神,一个人的脸色和精气神起码反应这个人的状态,看来离职没有影响到心情,而且整个人还是比较有冲劲的。
“首先非常欢迎你的到来,先自我介绍一下,我是香巴拉餐饮的老板,李元来。其实猎头给我推荐你的时候,我也有点意外,像你这样的人才怎么会想到来我们这个小公司”
“李总你好,看起来你很年轻,猎头给我打电话的时候我也有点意外,不过说起来是缘分,我有亲戚的女儿前几天在你们这里买了奶茶,回去还一味的推荐家里人要来试试,保证有惊喜,其实开始没留意的,直到猎头给我打了电话,看了你们的简介,觉得名字有点熟悉一查原来是你们这个店,当然现在算是半个网红店铺,所以决定来和你聊一下!”刘星从容的说完。
“我们公司产品和别人比最大的优势就是味道好,可以比市面上任何一点同类型的产品都强,我觉得你等下可以试试我们奶茶和咖啡,这样才更加有说服力。”
刘星尝试完那个奶茶和咖啡,作为一个做餐饮的市场的人,觉得这个肯定是一个金矿,绝对大有作为,这种嗅觉是多年经验而积累成的。但是还想了解一下作为创始人的规划。于是道:“李总,那你的产品果然名不虚传,但是想了解一下你的目标是什么”
“我的目标很简单,第一步扩大我们的门店数量,积累到一定的资本后逐步渗透上下游的供应链,然后开始怼死丧茶,最后把星爸爸赶出华夏,华夏不需要爸爸,特别是有星星的那种。最后餐饮的把银拱门和白头鸡餐饮赶出华夏。”
“好的,我了解,非常有雄心壮志!我决定加盟你了,希望以后合作愉快!”
李元来有点懵,这就答应了,这不科学啊,怎么说也是个职场的精英,什么都没谈就答应了不过想了一下也释然,首先是黑科技产品有吸引力,有什么比创业元老更有激情,然后还有个原因,估计刘星这个在原来母公司可能受了点委屈。加上如果给力的产品,有可能对老东家翻盘的。哈哈真是天助我也。
“好的,那就祝我们大展宏图!先来定一下你的薪酬,300万年薪加年底分红,以后企业发展大了再提高,相信你不会后悔今天的决定的,前期可能要辛苦你了。”
刘星握紧李元来的手,这一刻是一个历史性的时刻,后世历史也会记录这光辉的一页。
“首先还是人力缺口的问题,然后就是原材料的问题,现在既然入职有些东西也可以给透漏一下,我们开业第一天毛利12万,第二天接近翻倍了21万,如果保持这个速度,月底一个月毛利最少在500万-600万,除去其他的费用,净利润在400万以上。所以现在前期压力也是非常大的,而等到月底,准备再开3家新店。所以如果可以的明天就过来吧!”
“听到这个数字,刘星还是被惊了一下,就这个店现在的人流多,但是没想到这么赚钱,不过还是很兴奋的,证明自己的选择没有错,心里说有一天还是会回来的,你们等着吧!
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