黑金商业帝国
时间:2023-05-23 来源: 作者:香巴拉昆
当时过去实习个月胖了几斤,最后被调走了还打听能不能进到这个公司,没办法伙食福利就是好,但是一打听说要本科学历以上还要考试过关才能进去。李元来就放弃了。
所以现在李元来发财了,当然会对员工好一点,人都是趋利避害的生物,如果一个公司福利好待遇好,人人都想进去,自然竞争大了要求就高了,员工当然不想走为了保住工作会更加卖力,因为你不卖力别人就会把你挤下去。变成现在香巴拉集团虽然招聘这么多人,当然也有人被淘汰,那些淘汰也没有怨言,因为你做的不够别人好,还有些就是偷奸耍滑的,想过来混日子的,但是在一个发展的公司特别是香巴拉扩张型的公司根本没有办法给你混日子,李元来高薪不是白给的,上面扩张的任务下来,如果没有完成会扣绩效的,多次完不成有可能降职或者开除,那么高薪福利当然也会降低,所以很多人主管和下面爬上去当主管的人都适应了这种风格。
而区里面还盖了自己的车站除了楼巴,还有几条公交线路到了区方便员工出行。像香巴拉员工区第一期在全国共有100座,按照1个区容纳接近万人,100个区就是0万人,可以缓解员工的住宿问题,虽然很多员工其实也在本地有房子,但是区这么好的条件不住白不住,也更能和
第一百一十三章 微服私访
结束了员工区的考察后,全国的员工开始陆续搬进了区。而区的商业已经是提早一步装修开业了。因为房子装修家电家俬都是现成的,所以都是拎包入驻的。
今天刚好罗添过来找李元来吃饭的,顺便说一下汽车的业务。自从投资给罗添经营汽车的业务,现在是越来越大了,集团的有些汽车采购业务也是给到罗添的公司来做,毕竟那个公司也有李元来六层的股份嘛。
而且现在成为了一些汽车品牌比如奥迪,大众,奔驰等汽车的经销商,身家起码是上几个亿的,所以他也是换了别墅,开了好车,和之前那个在车行卖二手车,帮人上牌的穷子是不一样的了。
现在整个汽车公司都有600多人,也请了职业经理人回来管理,不然以他的水平很难管理好这么多人的,不过老板是负责拉业务的,职业经理人才是经营和管理公司。而且香巴拉高层都知道这个罗添是老板的同学,这个汽车公司老板也有股份,所以很多的汽车如果不是指定的车型或者他没有的,一般都会选择他,李元来也说过如果条件就算稍微高点也选择罗添的汽车贸易公司。
现在罗添的汽车公司不单是一手汽车贸易,二手汽车销售,还有车辆的维修,保养,配件,汽车美容,保险,贷款等等业务,已经有6家汽车4s店,有5家汽车维修保养的门店,下游还有车辆违章,代办业务,上牌。
除了上述的业务,汽车公司还成立的自己的贷款公司和保险代理公司,上游还收购汽车座椅等内饰的公司,或者参股部分零配件的公司。因为李元来的风格,同时也是香巴拉集团的风格,只要做汽车这个行业,那么只有不断渗透到上下游的产业链,才能加强整个公司的抗风险能力,利润和成本的控制也可以达到最优化。
所以罗添是非常感激李元来,毕竟是李元来带着他发财的,就算大学同班同学也没有这个待遇,宿舍的八个人只有个人是发了大财的,其他的都是发点财。闪舞www当然也离不开自己的努力,最主要还是靠李元来漏点给他们,愿意帮助他们。
你像那个陈超喜欢赌博,也喜欢欠钱不还的,李元来就没有过多的帮助他,只是让别人在别的公司安排了好点的职位给他,让他轻松的点,背后也通过罗添帮他还了赌债,当然是最后一次,说实在同学来说已经算是仁至义尽了。这个人怕他有钱后又去赌博,如果输个几百万就是害死他了。
而金天也是奶茶店不开了,现在两公婆在打工,本来他们也不是有大志和勤奋的人,所以也是让人安排了别的公司,工作尽量轻松,而且本来他们就是拆迁户,倒是不担心其他的问题。
作为同学来说,人家帮你是人情,不帮你是道理,所以人要懂得感恩。罗添一有时间就会过来找李元来吃饭的。
两个人就一起去了五湖四海酒家吃饭的。
“阿来,你有听说吗以前宿舍的郑斌准备结婚了,想请我们一起去你去吗”
“哦,郑斌啊”李元来和这个郑斌也不算是很熟,虽然是一个宿舍的,但是对他的印象就是快毕业的时候,大家还因为一点水电费而争执,原因就是宿舍他有电脑,李元来没有电脑的,所以社长就说有电脑的分担多一点,其实也不多,就是0元,他是不肯出,有些人有电脑的也愿意出,他家里还说是开果园的。闹到最后舍长自己出多了这个0元,大家就不欢而散了。而且毕业了都没有怎么联系,现在结婚了就知道请李元来了。
年纪越大越是发现,现在很多人包括同学,朋友,同事如果很久没有和你联系了,不外乎就是几件事,一是结婚了,二是儿子满月,三是借钱的,四是知道你混的好,看看有没有什么好路子,五是他做保险了推销你买一下,六是不关以上人的事情,就是骚扰电话,问你要不要买房子,要不要贷款的。不外乎都是以上几种情况。
还有以前的初中同学,高中已经转学走了,说起来已经快十几年都没有见过,有一次电话打到了李元来这边说是他结婚摆酒,过来喝个喜酒。问题是如果真心想请你同学,现在工作都这么忙,你不会选择周六日非要所有的同学朋友来迁就你你算老几啊而且又不是在同一座城市的,开车都要4个时才能到的,你认为我俩的关系熟悉到这个程度大家十几年都没有见过了,而且一旦结婚了,就算李元来以后结婚,这个初中同学也不一定来,有家庭的就是不一样的,说白了我前十几年都没有见过你,后面十几年可能碰到的几率都很少,而且前面十几年一个电话没有,一个qq都不聊,一句话要人家奔几百公里去参加你婚礼,还要选这个日子,然后李元来就直接说公司比较忙,没有办法去,人情会到的,有些人真的看着你的人情,因为知道你发财了。还有些人李元来见到过的奇葩,直接在高中同学群发,本人多少号在哪里举行婚礼,欢迎大家过来喝喜酒,没有写名字,好像爱去不去的,结果群里面也没有多少人回复的。一点诚意都没有,多一个不多,少一个不少。
而你像李元来有些大学同学就真的很有诚意的,虽然不是同班的,但是大家都是一个协会的干事,人家虽然毕业了就不在一个城市工作了,离花城有00多公里,人家专门提前了一个月拿着请柬过来通知月底的周六摆酒,希望李元来过去参加,是真的有请柬的,还说如果交通不方便可以派车过来接,当然这是因为两个人真的很熟悉了,你像这样很熟的人其实只要说一声,李元来都会去的。结果没有想到人家居然这么隆重和给面子,所以李元来除了封一个大红包,也是过去参加了婚礼,真心为他祝福,那时候没有像现在的人还算账,送出去的人情自己结婚的时候能不能收回
第一百一十四章 大发雷霆
这时正在暴怒的店长看着抓着他的手的人,一个带着口罩和帽子的男人。www
“关你什么事,快松开手再不放手我不客气了。”
“就算是发生什么事情,你没有必要对一个女孩子动手吧何况她还是听说障碍人士。”
“关你鸟事,她是我的下属,该怎么管是我说了算,你又不是我公司的,干你什么事情,你快放手。”
李元来终于松开了他,用起了手语直接问到那个女孩子店员,“到底发生什么事情,他要打骂你”
女孩子没想到李元来会手语的,于是翻译到:“真没事的,可能是我动作慢一点,听说障碍沟通满半拍,所以店长就说我一下而已,真没事的谢谢你。”
但是女孩子说的时候显得有些畏畏缩缩的,看着她有些害怕的神情显然是还有其他的事情,但是她为什么这么怕这个店长呢
这时店长看她指手画脚的,以为她在告状还想冲过来扇她耳光,女孩子看到这个架势往后缩了缩,收银员就搂着她往后,想保护她。但是看店长的神情都是露出害怕的神色。
这就更加不对了,一般工作环境不会出现这种害怕的神情,除非遇到什么事情。
于是李元来阻止了店长,并询问到:“她说的是真的吗就因为她做事慢,你就责骂她还想打她,她也是父母生的,你有什么权利打她啊,人家是来打工的,不是来给你骂的,又不是你出工资给人家的”
“我喜欢打就打,喜欢骂就骂,你管得着吗这些聋哑人混这么好的工作打她是给她恩赐了。而且这么好待遇的工作还是很多人想做的,如果她不伺候好我,那么工作可能就没有了,打骂几句怎么了”说完还淫笑的看着女孩子。
看着店长的话语和素质,李元来皱眉看到他,怎么这种人都可以招聘进来,简直就是人渣,看他淫笑的样子,再看女孩子畏畏缩缩的样子,李元来肯定女孩子收到不公正的待遇,属于职场暴力的。请人回来是做事情,不是让你做皇帝的,况且发工资又不是你,给你点权利你还上天了。
于是李元来摘下来口罩和帽子,因为公司就算是新入职的员工很多人都知道李元来的样子,所以一些反应快的人已经认出来了,这个就是香巴拉集团的大老板,今天怎么会来到店铺里面的这次麻烦大了,刚才店长这样说话。
而两个聋哑的女孩子看到是李元来,纷纷激动的表示问好,因为李元来是他们的大恩人。
“你们不要怕,今天的事情我会给你们做主的。”
“而你,刚才的话我都听见了,请你回来是工作的,不是欺男霸女的,而且你的工资是我发的,她们的工资也是我发,搞的你像皇帝一样今天我就让餐饮的集团的人过来看看,他们招聘的好员工。”
李元来说完直接打电话给到公司,餐饮集团的高层和这个片区的经理以及人事都过来店里面。
“李,李总,我错了,我以后不敢了。”
“今天要不是我看到了,估计你就打人了,按照你的惯性平时没少打骂吧”李元来愤怒的瞪着他。
而李元来想到这个事件肯定不是个别事件,于是让巴调集以往所有的监控,来进行侦查和分析。
因为现在门店和公司所有的监控资料都会在英州地下基地巴的主机里面保存的,只是没有吩咐到具体的要求,除非发生抢劫或者重大事件才会做出预警,平时像这些事情都不会预警的。
不到10分钟,传输过来的画面,公司的聋哑人士分布全国门店,但是通过巴录像的监控资料分析,打人的扇耳光的就是400多起,根据录音的分析,辱骂的人的超过八00多起,而且通过巴的对所有有聋哑人士的门店录音对话以及日行为分析,居然还有二十多起是店长,或者公司的主管,人事,区域经理以工作唯有胁迫这些女孩子上床,或者是强奸的。但是本来就是聋哑人士,受到了侮辱也不敢出声。
李元来是越看越气,因为现在是虚拟的屏幕,别人是看不到的,只是看到李元来好像越站越生气。个个都胆战心惊的。这就是扩张太快的后果,人只要一多就什么样的人都有,这些垃圾居然做出这样的事情,拿去人道毁灭都嫌弃脏的,看来很久没有动手了,那些人好像忘记了李元来最讨厌的事情,就是在公司利用职权乱搞男女关系,如果是胁迫或者强奸的就是罪加一等。
那个店长被李元来瞪的越来越心寒,那些店员也胆颤心惊的。李元来这时和店里面的所有消费者说,今天不好意思,门店要整顿的,给大家送100元的消费卷,可以去各大香巴拉饮品门店消费的。
各个消费者本来还想看看热闹的,结果现在只能先出去了。
这时急急忙忙赶到的餐饮集团高层和片区的经理终于来了,都是满头大汗的,因为秘书通知的时候说李总语气不太好,你们要心的。所以现在一半是赶的,一半是吓的冷汗直流,特别是那个片区经理。
“李总,到底发生了什么事情”餐饮集团总经理马国明紧张的问道。
“马国明,你这个总经理是怎么当的下面这些人这么烂的素质都招回来了,公司扩张但是也不是什么人都要的,我们请弱势群体聋哑人是请他们回来工作,接受帮助的,不是请回来受欺负的你看你这个店长是什么人欺负人家聋哑人人家也有父母生,谁给他权利做这个事情啊”李元来愤怒的说。
“今天还好是我发现了,全国那还不知道有多少,你知不道这对于公司的形象破坏有多严重,随时会被人攻击的,你这个总经理是不是不想干了”
马国明被李元来说的冷汗直流:“李总,真是对不起,我会彻查这件事的!一定会严肃解决这件事,绝对不放过的。”
越说越气的李元来看着这个店长越来越讨厌,现在生意做这
第一百一十五章 大清洗
回到花城总部,大会议室里面。闪舞www
各集团高管已经在会议室等着李元来,这一次场景有些人很熟悉,有些人却是第一次参加,包括了幻彩,天仙等等的品牌高管都是第一次参加。不过高管之前也是有分类的,无论你是在职场还是在哪里都会有分类,有句话说的物以类聚,人以群分。
总有些人看你顺眼,也有些人看你不顺眼的,所以无论做到什么样的位置,人要学会选择和自己看得顺眼的一起,总好过经常热脸贴冷屁股吧。
有些人就提醒新来的高管,这次会议少说话多听,不要动。
聋哑人不单是分配到了餐饮集团,其实还有香巴拉的美容院和护肤品店,幻彩服装,天仙内衣,超市,等等的产业,有几千个聋哑人都分配到了不同的岗位。所以这次需要给香巴拉所有的产业敲醒一个警钟的。
进到大会议室的李元来看着这些集团的高管,有老的面孔,也有许多新的面孔。但是今天的事情为什么愤怒,因为在场的部分高管也是参与了这个事件,最严重的就是幻彩的其中一个高管,侵害了下面门店的一个还算漂亮的女孩子。差点导致那个女孩子自杀了。
这些已经通过巴强大的人工智能来收集和分析到数据,还有各种视频和音频的分析合成,李元来才知道这些高管中,有些人有多么禽兽。乱世用重典,要想刹住这股歪风,必须要有人处理,不然上梁不正下梁歪,以后集团越来越多人根本没有办法管住,因为牵一发动全身,虽然李元来知道,就算以后再发生这样的事情,无论多么大的代价,李元来一样会清理,这些底线还是有的,而且有时候法律并不能给这些人惩罚,但是受害者无论身体还是心灵都是收到摧残的,李元来不想被人挫着脊梁骨说我送女儿到你公司是工作的,不是到你公司受欺负的。
李元来到了会议室中间主席的位置,手上拿着一沓文件,对着各位高管严肃的说:“各位香巴拉集团的高管,我手上有一份名单,就是需要解雇的名单。这是第一批名单,今天这批只是开始,需要你们执行到位的。”
而作为集团总裁的刘星就站起来问道:“李总,到底发生什么事情,要突然解雇员工”
“你先听完名单,我再说!”
随着工作人员把名单上的公司,职位,名字都念了出来,每个公司基本都有一些名单,有些还是自己的下属,或者底层的一些员工,而最令到震惊的是现在坐在会议室的高管也有念到名字,这就代表了他要被解雇了。众人都在害怕名单上的会念到自己的名字,这时工作人员就像催命符一样,最终等工作人员念完了,有些高管都松了一口气。
而刚才被念到名字的幻彩公司副总经理王刚亮就马上起来了,因为现在也顾不得其他的事情,这个公司是待遇这么好,现在服装行业都不太景气,但是为什么要解雇自己,自己的业绩也是做的不错的。
“李总,我是幻彩副总经理王刚亮,我想问问公司为什么要解雇我”
“哦,你就是王刚亮啊,你做的事情很好啊,我解雇你还需要理由吗”李元来咬牙切齿的说道。
“李总,我不服,虽然我是新来的,但是也为公司做出过贡献的,幻彩刚刚击败了奈克和阿弟等巨头,我们没功劳也有苦劳,现在大战结束你就解雇我,这时过河拆桥的,李总。”王刚亮说道业绩的时候还是有点底气的。
下面的高管纷纷有些响应的附和说道:“是啊,王总业绩还是做的不错的。为什么要解雇他啊我们都不同意解雇他,不然就没人做事了,意思就是如果他做的业绩好都走了,别人估计做的业绩好也快走人的。”众人都有点狡兔死走狗烹的感觉,所以都想知道原因。
看到一个二个附和的高管,李元来刚平复的心情又起来了。果然是上梁不正下梁歪,有些事情虽然不是现场高管做的,但是却是他们下属做的,而且根据调查有些人是上报过,但是他们是相互包庇下属,认为一个员工,还是一个聋哑员工怎么比不上自己的手下创造业绩的主管重要。闪舞www
“哦,你们还有谁认为是王刚亮是不应该解雇的我想听听你们的意见!”看到李元来现在平静的说道,有些新来的高管或者心里有些事的高管纷纷发表意见表达,王刚亮是不能解雇的,这些人有些是和王刚亮比较熟悉的,还有些就是刚才说的他下属有问题而他知道的,所以也不希望王刚亮解雇,因为一旦开始可能会烧到自己的这边,俗称的就是抱团。
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