黑金商业帝国
时间:2023-05-23 来源: 作者:香巴拉昆
而作为消费稀土的企业只能默默的承受这些涨价的成本。
你说生产的成品涨价
当你涨价到一定的幅度时候消费者还会买单吗
产品的价值不可能一直涨价下去的。
所以他们只能祈祷国际市场的稀土能够稳定下来。
那些发达国家看到无法再得到廉价稀土的时候,一些稀土储量发达的国家纷纷开始启封本国的稀土开采以缓解稀土价格暴涨带来的影响。
而那些没有稀土资源的国家只能全球开始寻找稀土和购买稀土矿的旅程。
然而他们发现一件悲剧的事情,就是他们去到哪里十有都看到了东瀛人的身影,比如刚找到一个稀土矿想要买下来,但是矿主告知已经被东瀛人买了。
在稀土矿产资源的拍卖会上也出现了东瀛人的身影。
鹰国的代表威廉在拍卖会上看中一块储量有50万吨的稀土矿,但是当他出价6亿美金的时候。
东瀛人武田小一郎也喊出价7亿美金,并且这个武田小一郎还朝着他笑笑,仿佛在嘲笑他一样。
鹰国的代表威廉看着武田小一郎马上开始反击了出价8亿美金。
经过一番激烈的争夺,每次威廉出价武田都会比他高一亿美金。
这可就气坏了威廉,不就是想要买个稀土矿吗怎么这么难呢
最终这个稀土矿被武田用18亿美金拿下了。
这个缩影不单是在中东的矿产拍卖会,甚至是非洲和全球国家只要有稀土矿的拍卖会都出现了东瀛人的身影。
他们不是在买矿的过程中就是在买矿的路上,导致了全球的稀土矿价格再一次发生了井喷了。
这个还是李元来之前在谈判中给到三井寿透漏了,接下来香巴拉矿业会在全球拓展稀土矿业的版图。
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第二百三十一章 治疗聋哑人的契机—聋哑修复药剂
李元来接到英州香巴拉实验室传来的消息,生命实验室的刘为博士通过分析反推初级基因修复药剂,得出来的副产品就是聋哑修复药剂。
这是一种可以修复听觉神经和声带的的基因药剂。
李元来马上回到了英州的实验室察看效果。
生命实验室的刘为博士在实验室里面为李元来展示聋哑修复药剂的效果。
刘为介绍到聋哑人情况。
聋哑症通常说的聋哑症就是听觉与语言障碍兼有的病症。
凡出生后或处于幼儿时期便有严重耳聋,不能听到说话的声音,以致无法学说话,或者初步学会说话,又因耳聋重新丧失说话能力者,都叫聋哑症。
聋哑人不会说话,并不是语言系统的中枢部分或末梢部分有什么病变,而是由于听力障碍使之失去模仿学习的可能;丧失听到和辨别语言的能力;也就无法自我矫正。聋是因,哑则是结果。
聋哑人的病因分为先天和后天两种。
先天性聋哑是指出生以后即已有的听力障碍,有可能是儿童在母体胚胎期听觉器官发育不全或没有发育,而这个通常伴随着头面部或其它部位的发育畸形,与遗传有关。
现在如果是外耳发育问题可以通过手术解决,但是如果是内耳发育不全就需要植入人工耳蜗。
但是市面上的人工耳蜗的效果最多只能回复2-3层的听力,还需要佩戴助听器的。
对于聋哑人来说效果不大而且费用非常昂贵,没有解决根本的问题。
特别是听觉神经的修复是现在医学上根本没有办法解决的问题。
第二种后天性的耳聋就包括了是指出生时听觉器官没有毛病,后来因为各种原因使听力损害,从而听不到别人说话或者虽初步学会了一些语言。
但因耳聋后长期不用而逐渐遗忘,最终形成的聋哑。
造成后天性聋的原因包括耳毒性药物的损害、创伤、传染病聋等。
这种也是听觉神经受到了损害,最终导致了聋哑。
还有就是老年人的撞聋,俗称的听力下降,严重的老人就是会完全听不见,也是属于耳部器官老化和听觉神经受损的。
这种情况是普遍在华夏的老年人群体中出现的,甚至全球的老人家都没有办法避免的。
哑巴也是因为长期听不见无法反馈信息导致哑巴的。
我们现在这款药剂是完全修复了听觉神经细胞和声带的细胞,这两个地方的细胞是相互存在基因关联的。
“李总,你来这边看看,我们在小白鼠做过1000例的实验,实验效果达到9999的治愈率。
我们也在黑猩猩的身上试验过也是完全有效果的,实验室模拟人体实验的超过100万次记录。
聋哑修复药剂确实有修复听觉神经细胞和声带细胞的功效的。
所以我们想申请在人体中实验,如果实验是成功的那么对于华夏的聋哑人和老年人都是影响非常大的。
只要实验没有问题以后世界再没有聋哑人的。”
李元来听完后问刘为:“这个聋哑修复药剂实验时候有没有什么不良反应,另外作用的周期需要多久可以治疗好”
“从我们现在的实验数据来看,还没有发现有任何的不良反应的。
因为聋哑修复药剂需要时间修复细胞的,按照我们的估算大概需要一周的时间就可以修复完成的。”刘为自信的说道。
李元来看着试验箱里面的小白鼠发出吱吱的声音,如果我们真的可以治疗好聋哑人,对接华夏和世界都是一件大功德。
“那这个聋哑修复药剂对老年人的听力恢复到几层啊”
“老年人可以回复到听力十层,甚至比以前听力更加好,可以说是听力的一种进化的。”
这个药剂还有进化听力的功效
“你意思说如果只是听力受损了,注射这种药剂听力不但会恢复,还会进化难道还会出现千里耳”李元来惊讶的说道。
“这种情况是有可能发生的,不过按照我们的超级电脑测算的概率,这种基因突变的概率少于500万分之一,而且是因人而异的。
现在没有在人体上实验,我们无法给出具体的答案。
毕竟这个是在初级基因修复药剂的身上演化而来的。”
额!
这个难道会整出基因突变的战士
基因确实是一个潘多拉的魔盒,不过现在只要概率很低而对于大多数聋哑人和老年人患者,聋哑修复药剂绝对是改变他们的一生的福音。
“那现在如果是修复药剂治疗聋哑人有没有什么困难的。”
刘为看着李元来说道:“确实有些困难的,这个聋哑修复药剂相当于是靶药,只能直接作用于人体耳朵,声带。
但是现在这个修复药剂无法作用与那些已经失去正常器官的聋哑人。
如果他是先天聋哑器官发育不全的,或者后天声音的器官受损的。
聋哑药剂就算修复了神经也无法起作用。
但是如果按照人工耳蜗的效率就太低了,还需要手术。
这个是暂时没有办法解决的问题。”
李元来听完就知道原因了,确实修复器官现在也是一个非常大的命题。
相当于你有汽车,也有汽油,但是车子坏了你也发动不了的。
不过这个是难不到李元来的。
“刘博士,你把资料先发我邮箱,我会让第一实验室跟进的。”
“好的,李总,我静候佳音。”
李元来就转身回去第一实验室。
刘为作为第二实验室生命区的总负责人,虽然他也是接受了初级基因修复药剂的注射的人。
所以他会比一般
第二百三十二章 纳米医疗机器人
华夏根据最近的全国人口普查统计,全华夏大约有2075万听障人,包括弱听、重听、老化聋等。
聋哑人即听力语言残疾居视力残疾、肢残、智残等五大残疾之首,为2057万人,占华夏人口总数的167,其中7岁以下儿童约为80万人。
也就是说明这个聋哑人是国内最大的残疾群体,也就香巴拉这样的大型集团才录用了2万人,可以说只占据了千分之一的数量。
而更多的聋哑人面临的是歧视,这个可能跟国人固有的思维模式有关。
因此当他们去做一件事情,通常人们总会担心的是他行吗他一定会做好吗
大多公司的hr部门拒招聋人的原因就是因为怕沟通不好
还有些企业是通过录用残疾人来达到减税的目的,实际上并没有给到残疾人一个安稳和公平的工作环境的。
所以在偌大的华夏社会这群占据人口百分之一的特殊人群始终得不到正确的对待,起码是大部分企业的对待。
虽然这些年国家和人民随着素质的提高进一步减少了这些歧视,但是对于庞大的群体还是有些捉襟见肘的。
而我国每年聋哑症的发病率约为2‰!按年均人口出生率计算,连同出生后23岁婴幼儿,每年总的群体达5700万,听损伤的发病人数约为17万。
我国每年有2000万新生儿出生,约有3万听力损害的新生儿出现。
所以如果得不到有效的遏制也就是这个群体会越来越庞大,因为现实的残酷将剥夺他们奋斗的权利,甚是艰难的。
李元来还查了一下,单单国内一个小小助听器市场就超过8000亿,而且全靠进口的助听器。
对于全球接近7000万的聋哑人,那个市场就更加庞大的。
所以李元来推出这个纳米医疗机器人技术,配合营养液和聋哑修复药剂就可以完全治疗好这些人群。
李元来准备安排在香巴拉集团旗下的200家三甲医院实行的。
而定价华夏人5万元人民币,外籍的5万元美金。
单单是华夏的2000多万人就是一个超过2万亿的市场。
对于这些聋哑人来说,5万多吗
在现在这个社会5万可能在发达城市都买不了一个厕所的。
但是这5万元确是有改变他们命运的机会。
就算他们去借钱也会过来治疗的。
以后那些助听器全部可以砸了,李元来好像又不小心砸了烂了一个市场。
不过这个真不怪他!
要怪只能怪香巴拉商城的,因为黑科技太黑,出来就把所有人的饭碗给qj的。
对于5万元这样的定价就真的是良心价格,上面哪一项不是黑科技的。
只能说李元来心系华夏,希望这个受苦受难的人群能够活的更好。
希望那些小孩可以开口叫一声父亲!
希望那些老年人再听子女喊一声妈妈!
这是很多聋哑人家庭的最卑微的愿望的!
至于外国的5万美金也是很便宜的,如果实在太穷的,香巴拉慈善也有免费名额的,不过就需要排队的。
可以同时兼顾到两边的需求的。
但是这次的因为涉及黑科技比较多,所以只能在自己的香巴拉集团旗下的200家三甲医院实行的。
外国人如果要治疗只能是到华夏的。
李元来马上去安排了纳米机器人生产线和营养液的生产线的。
同时把资料给到了刘为博士去实验的。
在香巴拉集团同时让人事挑选10名聋哑人来英州实验的。
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香巴拉集团总部,花城。
早上集团的人事部周总监收到了大老板的电话。
说要挑选10名聋哑人去做英州做身体检查的,让周总监半小时选人出来派专车接送到英州的实验室。
李元来因为开始实验还没有确认,不想这么快放出消息。
虽然经过小巴的测试,这些药剂和纳米医疗机器人是没有问题的,但是小心使得万年船。
先以体检的理由找到10个聋哑人过来。
当然李元来也会对他们说实话,毕竟选择权在于他们的。
很快周总监就挑选了10个聋哑人出来,并且派车马上送到了英州的实验室。
其中一个就有集团很早一批进来的周小楚,这个聋哑员工是当年和老板一起做餐饮起家的时候招聘的第一批聋哑人。
同时她现在也做到了餐饮市场部总监,负责带领他们团队。
他们的团队中有不少都是聋哑人,这部分人其实也是聋哑人的精英,他们有朝气,有学识,有干净,不服输。
所以他们付出比常人多几倍的努力就是为了证明就算是聋哑人也可以闯出一片天地的。
集团很多的聋哑人都以他们为榜样的。
今天人事的周总监忽然间说要调集10名聋哑员工,要到英州体检的。
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