学霸的科技树

    美国的制裁反而引起了消费者的不满，他们通过行动支持我们公司，全息手环的销量反而上涨了15%。”

    周宇听到这则消息，他轻松下来，道:“我们公司现在就要立足国内，只要有国内消费者的支持，就不怕任何挑战。

    海外市场也不是美国一手遮天，只要我们公司持续提供优质服务，总会在其它市场取得突破。”

    会议室的门突然被敲响，周宇对坐在门边的陆大咏道:“让他们进来，知道我们在开会，没有重要的事情，员工也不会打扰我们。”

    陆大咏打开会议室的大门，看到是采购部的项目主管刘文进来。

    他有一种不好的预感，问道:“老刘，公司出什么事了。”

    刘雯有些慌乱的说道:“周总裁，陆经理，大事不好了。

    三




第32章 互利共赢
    周宇结束会议，高管们开始稳定公司，执行各自的任务。

    任务最重的人就是采购部经理陆大咏，他需要重新调整公司的供应链。

    王剑跟着周宇走进办公室，他汇报道:“总裁，国内互联网公司与我们之间的合作，受到美国事件影响陡然降温，他们好像采取拖字诀，等待着事情的发展变化。”

    “我知道了，这些公司可能身不由己，我们公司也不用太热情。”周宇眼神中闪过一丝冷光，毫不意外的说道。

    周宇独自坐在办公室中，思考着公司的未来。

    他不担心美国法律真能对他怎么样，因为他有一个强大的祖国，她是绝不可能向美国屈服。

    华夏已经是世界第二大强国，世界第一大工业强国，平时喜欢躲在俄罗斯后面装小白兔，但综合国力超出俄罗斯一大节，大象站在黑熊后面装小白兔，谁又能看不到。

    华夏是能建造出八纵八横高铁网的国家，高铁网总里程比世界上其他国家高铁加在一起还长。

    她是一个能发展出无现金社会的国家，这基于庞大的4g网络基金，4g基站比国外的总数还多，哪怕是人烟稀少的山村，四处游牧的牧民都能接收到网络信号。

    她是一个除了少部分高精尖工业，所有工业门类都领先世界或达到世界同等先进水平的国家。

    国家是由众多的利益集团组成，它们之间的关系错综复杂。

    华尔街金融投机资本与国内的买办资本一直互相勾结，一旦华尔街金融投机资本发现从外部无法摧毁星火科技，他们必定会鼓动国内买办资本打击星火科技。

    周宇必须要让星火科技的重要性提升，成为某一领域重要的一部分，让自己也成为利益集团中的一员。

    他以前想从人工智能方向入手，联合众多互联网公司形成利益共同体。

    这次华尔街金融投机资本打击星火科技，让周宇看清楚华夏互联网公司的弱点。

    早期华夏互联网公司为了获得融资，投资的大部分是互联网高度成熟的美国投行。

    华夏互联网公司的股东，背后肯定牵扯着华尔街金融投机资本，他们从积极合作转向观望就足以说明问题。

    周宇明悟万事不如求己，靠山山倒靠人人亡，只能自己自强不息，自己才是最坚定的靠山。

    这次芯片断供危机，也让他发现华夏最大的工业短板就是芯片生产制造。

    周宇下决心进入芯片制造领域，科技树的存在可以让他找到最佳的芯片制造方法，但芯片制造必须有足够的人才。

    他立刻高价在猎头公司下单，让他们聘请华夏芯片制造领域的高端人才。

    “咚！咚！咚！”

    办公室的门被人敲响，周宇开门看到陆大咏面色愁苦的站在门外。

    “怎么了采购计划不成功。”周宇询问道。

    陆大咏无精打采的说道:“总裁，我们想的太好，真要国产能取代进口，凭借咱们华夏强大的工业能力，还能让进口产品占领市场。

    我们向展讯公司和国内同行了解，展讯soc对电信信号支持很差，4g信号延迟也有些高，根本无法用在全息手环上。

    国内几家储存颗粒生产商，我都去电询问，他们明年的产品都被订购一空，今年根本没有储存颗粒可卖。”

    周宇听到这个消息，神态也有些落寞，难道公司真的无法渡过这一关。

    王剑突然跑到办公室，他惊喜道:“总裁，华为公司阎大力阎总裁前来拜访。”

    周宇眼神变得明亮，竟然是华为公司，它可以轻易解决星火科技遇到的所有问题，公司渡过难关的希望就在他们身上。

    “阎先生在哪里我们一起去迎接阎先生。”周宇兴奋的问道。

    “阎总裁想要来办公室找你，半路上正好遇到于振峰于经理，阎总裁助手就和于经理聊了起来，阎总裁听他们聊天也不离开，我就过来汇报。”王剑立刻解释道。

    “我们过去，不要怠慢贵客。”

    周宇快速下楼来到研发部于振峰办公室，他看到阎大力在旁边坐着，他身边一个戴眼镜的青年人与于振峰聊得火热。

    “阎先生您好，我是星火科技总裁周宇。”

    周宇立刻走上前，和阎大力握了握手。

    “周先生的大名近期如雷贯耳。”阎大



第33章 生日礼物
    4月22日，是一个特别的日子，今天周宇没有加班，而是早早返回家里。

    他立刻进入厨房，拿出早已准备好的材料，按照湘华的教导，亲手制作出一份大蛋糕。

    陈瑾开着车回家，心中有些郁闷道:“男人都是大猪蹄子！”

    周宇听到开门的声音，他立刻抱着做好的生日蛋糕，站在门口等待。

    陈瑾刚推开门，看到周宇抱着巨大的生日蛋糕等在门口，生日蛋糕上写着“我爱你”三个字，上面用红色番茄酱描绘出了她的面容。

    她立刻接过生日蛋糕，惊喜的说道:“谢谢你，你还记得今天是我生日，竟然定制一款生日蛋糕。”

    “小瑾，你的生日我怎么可能忘，我知道你肯定不会因为过生日请假，白天才没有打扰你。”周宇温柔的说道。

    “祝你生日快乐！”

    “快来许个愿。”

    他拿出准备好的蜡烛递给陈瑾。

    陈瑾看着生日蛋糕上，她那精致的面容，有些不舍的说道:“把我画的太好看，我都不舍得破坏。”

    “有了。”

    陈瑾拿起蜡烛，把它们依次插在蛋糕的边缘。

    周宇帮助她依次把蜡烛点亮，陈瑾闭上眼睛许下生日愿望，随后吹灭蜡烛。

    “许的什么愿望，这么开心。”周宇盯着她问道。

    “我不告诉你，告诉你就不灵了。”陈瑾脸色羞红，“快吃生日蛋糕吧。”

    她用小刀切下一份生日蛋糕，放在口中品尝。

    陈瑾眼睛睁大，突然飞快跑向厨房，周宇连忙跟着她进入厨房，看到陈瑾正在漱口。

    “在哪家蛋糕～店订制的蛋糕，怎么放～这么多辣～椒，这～还怎～么吃啊！”

    陈瑾说话时断断续续，她的舌头已经被辣的麻木。

    “我用的竟然是辣椒酱，不是番茄酱啊！”

    周宇有些懊恼，他刚开始品尝一下就好了。

    “这～这蛋糕是你做的！”

    陈瑾有些意外，她没想到只会乱炖和清蒸的周宇，竟然能动手制作出生日蛋糕。

    她看到周宇无奈的点点头，展颜道:“你做的我很喜欢，我们不吃上面的装饰，只吃下面的蛋糕。”

    “可是，可是我以为番茄酱和面更好一些，面里也全是辣椒酱。”周宇无奈道。

    “你有这份心意就很好，我现在很开心。”

    陈瑾走过去握住周宇的手，温柔地说道。

    “这几天公司太忙，好久没陪你逛街，我们去散散心。”周宇提议道。

    “今天不在卧室中学习了吗我看你对知识的渴求，比学校那些大学生都强。”陈瑾诧异的问道。

    “看书也要劳逸结合，这几天公司遇到难关，我希望多看些知识，触发自己的灵感。

    再说我天赋本身就不强，比不上那些被命运眷顾的学霸，只能靠后天努力追上他们。”

    周宇也很无奈，他在燕京大学众多研究生中，也只处在中上游，天赋根本比不了真正的学霸，和在历史中留名的科学家相比，差得更多。

    他也只能在科技树的辅助下，吸收前辈们的知识，让自己快速成长，站在巨人的肩膀上，总结出更好的科技。

    燕京的夜晚依然喧闹，周宇给陈瑾庆祝生日，带着她去王府井购物，去全聚德吃了一份丰盛的烤鸭大餐。

    他还和陈瑾看了一场电影，新上映的喜剧片，伴随着电影欢乐的气氛，心中的压抑一扫而空。

    他们在回家的路上，陈瑾看到周宇心情非常不错，向他询问道:“星火科技现在怎么样了，纽约法院审判这件事情在网络上已经销声匿迹，你们也应该度过难关了。”

    周宇语气轻松道:“网络上没有一件事情能维持长时间热度，关于我们这个笑话一般的审判，没有人炒作很快就过去。

    现在我利用对公



第34章 公司改制
    星火科技会议室内，公司所有高管集体来开会，周宇向鲁冰和蒋方海问道:“公司即将改制，工商那里程序都走完了吗”

    鲁冰马上回答道:“周总，我们公司改制成集团公司，新成立几家公司的手续都已经办好。”

    “公司发展壮大，相应的管理机构就要根据情况调整，下面我宣读新公司成立和公司岗位的调整计划。”

    高管们听到周宇的话，他们表情都没有波动，周宇已经提前和各位负责人沟通好，没有接收到任命的人也听到风声，公司改制他们一点都不意外。

    “星火科技裁撤网络技术部，组成集团全资控股子公司星火智能科技，由张云强任公司总经理。”

    周宇宣布完这个任命，张云强立刻站起身保证道:“请周总放心，我一定会发展好星火智能，努力探索人工智能程序新应用。”

    “裁撤工业管理部，组成集团全资控股子公司星火精密制造，由袁可庆任公司总经理。”

    周宇发布完任命，继续说道:“星火精密制造公司负责星火科技所有产品的制造，管理旗下所有工厂。

    星火科技人力部只负责招聘工厂的经理，其他员工招聘由子公司负责，采购方案由企划部和财务部按季度批准，子公司根据方案自行采购。”

    袁可庆发现总经理权力比他想象的大，激动的说道:“请周总放心，我一定保证星火精密制造的生产安全与产品质量。”

    “裁撤星火科技销售部与客户服务部，组建成星火科技全资控股子公司星火电子，由林允任总经理，郑子欣任副总经理。

    星火电子公司负责产品销售与售后服务，林允主管销售，郑子欣主管售后服务。”

    林允和郑子欣相继起身表示感谢，她们表情没有变化，这依然是她们原来的工作，只不过有了一些自主权。

    “研发部升格为研发中心，由林振峰任研发中心主任，研发中心采用独立的财政拨款与薪资待遇，由研发中心负责星火科技专利相关事宜。”

    于振峰起身笑道:“周总能大力投资科研领域，我们研发中心决不会拖后腿，肯定能成为星火科技发展的引擎。”

    “下面我宣读星火科技高层岗位的变化。”周宇淡定的说，“陆大咏任企划副总裁，主管企划部，负责制定集团发展方案，协调星火精密制造与星火电子公司业务。”

    陆大咏脸色通红的说道:“感谢周总的信任，我一定制定好公司的发展规划。”

    周宇示意众人安静，道:“下面我宣布公司最大的改动。

    经过几个月来公司的调查，本以为相对公平的项目激励计划，反倒成为公司员工怨念最大的一部分，造成共同吃大锅饭的现象。

    这种现象是因为评定功绩有极大的主观性，项目主管的权利相对较大，容易引起权力寻租现象。

    财务部经理鲁冰也提到利润用来当做奖金发放，容易混淆公司运营的成本，不利于向税务部门报账。

    公司决定对利润分配进行改动，取消原来的项目激励计划，新的利润分配为科研投入35%，公司运营35%，股权分红30%。

    制定普通员工升级方案，按照业绩进行积分升级，每个等级员工的福利待遇不同，公司高管进行配股分红。”

    周宇说话时现场一阵静默，高管们都以为庞大的项目奖金消失，有人对着财务部经理鲁冰怒目而视。

    他们后来听到配股分红，立刻反应过来公司要给他们分配股份，热烈的掌声响起。

    “公司已经对高管进行功绩评比，分配相应的绩效股份，由公司工会持股，个人享受股份分红的收益，按季度进行分红，今后也按季度进行配股调整。

    总裁助理王剑负责日常行政管理，同时兼任星火科技工会主席，下面由王剑宣读高管的配股份额。”

    周宇说出星火科技最关键的改制计划。

    王剑从座位上起立，宣读公司的股份分配方案。

    “张云强0.5%，于振峰0.49%……王剑5。”

    周宇看着公司高管大部分脸上洋溢着笑容，有人脸上也略微有些遗憾。

    这种手段是周宇向华为公司学习，但他没有任老先生那么大方，直把股份分配到个人。

    星火科技是